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安保主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科加工纤维设备
一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制; 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行; 3.组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况; 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施周期性审查与效果评估; 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6.牵头建立并管理生产设备台账,确保设备资料的完整性与准确性; 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业(条件优异者可适度放宽学历要求); 2.10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力; 4.能够接受公司工作安排,积极配合整体调度。
生产设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专机修电工
一、岗位职责 1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制; 2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行; 3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况; 4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估; 5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6. 组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯; 7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求); 2. 具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力; 4. 遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
厂长/主管3-5年大专
工作内容: - 监督并统筹仓库的日常运营工作 - 保障仓储各环节流程高效有序开展 - 维持库内作业秩序及安全管理 任职要求: - 具备良好的组织协调与现场管理能力 - 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 - 工作态度严谨,具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
设备维护科经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制; 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行; 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理; 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估; 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯; 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽); 2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力; 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验; 5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
主管
1、负责喷涂车间生产,质量,安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力
排料员,印刷工
普工1-2人
诚招鞋材排料人员数名,印花走板工一人!
厂长主任主管组长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验
1、有钢构加工厂生产管理经验,能带领30人团队,完成生产计划; 2、要求能看钢构加工图纸,懂得钢构生产工艺流程,合理安排生产流程与周期。
长白班免费培训加班补贴包住20人以上日结
日结工资!!! 长白班,日结薪资204/天,月综合收入6000+ 提供豪华宿舍,可当天安排入职,接受无经验可教,上手快 工资可微信,银行卡发放! 【工作内容】 检查服装质量,修剪线头等。简单有手就行 【年龄要求】25-45 周岁,不能穿拖鞋面试 面试时间: 下午2点半到下午4点 (太晚来了提前说我会安排临时宿舍,临时宿舍位置就是接人地址)
厂长
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1. 制定生产排程 2. 现场作业监督 3. 质量过程检验 需具备相关岗位工作经验 岗位职责: 负责生产全流程管理,包括订单接收后的进度跟踪、生产环节的质量控制、流程效率的持续优化,以及产品出货的整体协调。工作认真负责,具备良好的职业素养和责任心
家具杂工(包住)
4000-6000元/月
车间家具厂普工免费培训加班补贴1-2人月结
1. 协助师傅进行屏风打磨、修边、除尘、包装等基础工序,按要求做好产品防护,避免刮擦、磕碰; 2. 维护生产所用简易工具(如扳手、螺丝刀、打磨机等)的清洁与归位。 任职要求 1. 年龄20-50周岁,男女不限,身体健康,无高血压、心脏病等不适宜体力劳动的疾病,能适应车间站立作业; 2. 无经验要求,有家具厂、木工车间杂工经验者优先,肯吃苦耐劳、手脚麻利,做事认真细致;
南平建阳区招打胶,2把焊,工装
7000-12000元/月
焊集装箱打胶6-10人
南平市建阳区是做太空舱,小木屋的集装箱
无人机吊装长期1-2人
招人 有经验长期飞手2名, 不要那种 请你来干活 我还有后面当保姆的那种 小问题自己能解决 爱护东西 做事严谨 技术方面还过的去就行 会开手动档 公司在福建武夷山 活长期稳定 一年到头不怕没事干 交五险 有保底 具体私聊 邹
南平 武夷山市
4月16日 07:57拨打电话
养殖员1-2人
招聘招聘招聘育肥饲养员1对养1000头肥猪喂潲水(已经煮熟)有专业潲料线需要自己会治疗不包吃联系电话:
南平
4月16日 07:54拨打电话
洗碗工
烧烤店招聘服务员2名工资4200后厨师傅一名,工资5000洗碗工1名工资3500早10点晚10:30地址,福满一期上午10点以后打电话
南平
4月16日 07:48拨打电话
南平松溪县招旋挖司机
8000-10000元/月
旋挖1-2人
南平松溪招旋挖司机
南平 松溪县
4月16日 07:45拨打电话
厂长,生产主管
6000-10000元/月
主管厂长1-3年大专CAD电气工程师证有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验
1.掌握母线槽的生产工艺流程。 2.精通母线槽的测量与设计制造环节。 3.具备扎实的电气专业知识,熟悉母线槽领域的各类标准及规范。 4.熟练操作CAD制图者优先考虑。
厂长
岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营,优化现有计件制度,建立公平、透明、可核查的计件核算体系,杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题,提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程(裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包),规范车间秩序,明确岗位职责与操作标准,解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量,减少次品与返工,降低损耗;合理管控物料、人工、水电等成本,提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账,做到账物相符,合理备货、减少积压;牵头处理退货,分类整理、返修、报废、二次入库,杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案,稳定员工队伍,提升执行力与凝聚力;协调解决员工矛盾,打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求,保证交期、发货及时,响应售后与补货需求,实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产,规范设备使用与消防管理,保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验,熟悉计件制工厂优先; 能独立搭建/优化计件方案,懂核算、会控数,能解决虚报、效率低、管理乱等痛点; 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿,执行力强、结果导向; 懂生产排单、质量管控、成本控制,能快速改善工厂现状; 沟通协调能力强,能带团队、立规矩,做事踏实负责; 能长期稳定驻厂,接受电商订单节奏,有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手,把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”,真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议(底薪+绩效+产能奖金+管理分红),能力优秀者待遇从优,平台稳定,发展空间大。 如
主管质检员
—————————— 招聘 烫衣师傅一名 烫衣多名 查补师傅一名 初查多名 总查多名 后整QC两名 后整主管一名 吓数师傅一名 画花师傅一名 地址,大朗大井头第二工业区顺兴二路 电话:
东莞
4月16日 07:57拨打电话
车间主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求: 1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
主任法律助理
大家好,我所在单位目前开放法律助理、办公室主任两个岗位,均要求责任心强、具备相关专业能力~ 若您身边有正在择业、符合需求的朋友,麻烦帮忙推荐一下,非常感谢!。
青岛
4月16日 05:20拨打电话
长白班3-5人周结
急招福建南平市打杂临时工5人 工期20-30天,工期结束一次性结清工资! 工作内容:协助维修LED显示器,不需要经验,有维修经验优先 招聘要求:22-42岁,要有力气,服从安排 工作时间:长白班08:00-18:00左右,中途有休息吃饭时间 工资待遇:200元/天, 工作地址:福建省南平市建阳区教育局附近
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差单休月休四天跟单经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
产品接单、下单、排单、派单、跟单文员; 常用办公软件,用ERP系统。
长白班新能源厂操作工车间普工贴标签免费培训包吃保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职! 入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食 宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限, 早赚钱 每月15号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随 结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随 结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随 结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标 签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚了餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独 立卫浴、橱柜等 工作地址在安徽芜湖,接受地址的联系我
储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施; 2.处理当班期间各类生产异常情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2.工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3.年龄要求:22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金; 2.享有节日福利等员工关怀待遇; 3.每月休息4天; 4.月薪范围:5000-6000元; 5.公司统一提供食宿。
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验精加工非标设备经验
岗位职责: 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作; 2、具备识读各类机械加工图纸的能力; 3、熟练掌握车床实际操作,能精准加工精密零部件; 4、具有精加工车间现场管理相关经验; 5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工实操经验者优先录用。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制新能源生产成本管理库存/仓储管理
一、岗位职责 1. 负责车间班组的生产任务统筹与调度; 2. 处理当班期间各类生产突发情况。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2. 为人踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3. 年龄范围:22至26周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金; 2. 享有节日慰问等员工福利; 3. 每月休息4天; 4. 月薪标准:5k-6k; 5. 公司统一安排食宿。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责本班组: 1. 落实月度生产计划,确保订单按时完成 2. 依据标准对生产流程进行质量控制 3. 推进团队人员管理,提升员工工作积极性 4. 管理20人以上班组,独立负责车间运作(相当于其他工厂的车间主任) 任职要求:具备一年以上班组或车间管理经验,无相关经验者请勿投递
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。
车间班组长储备
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作与管理工作 2. 指导并监督生产人员按标准开展作业 3. 保障生产计划按时保质完成 任职要求: 1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力 2. 能够高效组织和管控生产流程 3. 工作认真负责,执行力强
生产跟单大专
1、协助生产领导做好工程项目事项跟进。 2、在生产主管的安排下,做好相关工作的安排和统筹。 3、定期汇总每个项目的情况,做好表格更新。 4、和各项目经理沟通项目事宜,发现问题及时汇报。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上工作经验。 2、有过精装、全屋定制项目经验优先考虑。 3、较强的沟通表达能力和执行力,性格开朗。
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