
中央工厂-豆制品负责人
1.5-2万元/月
主管5-10年本科
1、生产管理:全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付,确保按时按量完成订单。监督整个生产流程,确保各环节符合标准作业程序。
2、品质管控:严格执行食品安全与质量标准,监督生产过程,保障产品品质稳定与合规。
3、成本控制:负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控,达成预算与毛利率目标。
4、工艺优化:协同研发部门进行产品试制与工艺改进,提升生产效率与产品质量。
5、设备与安全:负责生产设备的维护保养与安全生产管理,杜绝安全事故。
1、能力特征:精通豆制品工艺与设备,具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。
2、工作经历要求:3年以上豆制品行业生产管理经验,熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。
3、学历要求:本科及以上,专业不限
4、性别要求:男女不限
5、年龄要求:35岁内
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责:
1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任;
2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责;
3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行;
4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程;
6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务;
7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作;
8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生;
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验;
3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区)
1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任;
2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标;
3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行;
4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作;
6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务;
7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作;
8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生;
任职要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法;
3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
1. 大专及以上学历,具备中大型汽车内外饰制造企业现场管理背景;
2. 熟悉保险杠涂装工艺流程及生产运作,掌握关键控制点,个性坚韧、敢于担当,具备较强的责任意识;
3. 具有主机厂或汽车零部件企业生产管理经历者优先考虑。
汽车电子生产设备管理及零部件
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有空调包吃洗衣机恒温车间独立卫浴
岗位职责:
1、负责汽车电子类生产设备的日常管理,保障生产流程稳定高效运行;
2、把控零部件质量检验环节,确保达到行业规范及客户标准;
3、持续优化生产工艺流程,提高设备使用率与整体产能;
4、推动部门间协作,及时处理生产中出现的技术难题;
5、落实设备维保方案,降低故障停机频次,延长使用寿命。
任职要求:
1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能,具备相关管理背景;
2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力;
3、具备良好沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及外部供应方;
4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程;
5、能适应高强度工作节奏,具有主动优化与提升工作的意识。
副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理
副总/厂长招聘要求
职责描述:
1.负责审核并确认生产计划,优化计划编制的规则、方法与流程,提升生产管理的规范性与运行效率;
2.监督并组织生产过程的执行,协调各方资源解决生产管理中的各类问题,保障流程顺畅;
3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产方式在公司内的落地实施,持续优化产能结构,提高整体生产效能;
5.全面负责安全管理,落实安全生产制度,确保工厂实现零安全事故目标;
6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行;
资历要求:
1.具备5年以上生产部门从业经历,其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位;
2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施;
能力要求:
1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程;
2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式;
3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程;
4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程;
5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧;
6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式;
7.具备机械类相关专业知识基础;
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。
3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备勤恳务实的职业精神;
3.拥有同类岗位经验者优先录用。
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责:
1、负责团队人员管理与技能培训,合理配置人力资源,实施绩效评估并落实激励措施,提升团队工作主动性和作业效能。
2、制定维修计划并推动实施,全程监控维修进度,保障维修工作有序高效开展。
3、熟悉货车各系统构造与故障特征,能准确诊断问题根源,并制定科学合理的维修方案。
厂长/生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述:
1.负责审核与确认生产计划,优化计划编制的规则、方法及流程,提升生产管理的规范性与运作效率;
2.负责生产过程的监督、组织与协调,统筹各方资源解决生产执行中的各类问题;
3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产工具在公司内的落地实施,持续提升产线能力与作业效率;
5.主抓安全管理,落实安全制度,确保生产现场实现零安全事故;
6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进;
资历要求:
1.具备5年以上生产管理相关工作经验,其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作;
2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历;
能力要求:
1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧;
2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式;
3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程;
4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程;
5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧;
6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法;
7.具备机械类相关的基础知识与应用理解
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理ISO9001
工作内容:
1、全面负责生产部门的生产运营管理工作,涵盖生产交付、团队统筹、设备维护及现场管控;
2、对接并优化生产计划,推进各项生产任务有效落地,确保生产目标达成率不低于95%;
3、落实生产体系各项流程制度,协调各车间协同作业,及时分析并改进生产过程中的各类问题;
4、监控生产交付环节的产品质量,确保公司产品质量相关指标顺利完成;
5、强化团队管理与建设,推动人才发展与能力提升,主导生产车间的绩效评估工作;
任职要求:
1、具备良好的沟通协作能力及团队意识;
2、具有较强的组织协调能力与实际问题解决能力;
3、五年以上生产管理相关工作经验。
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
安徽芜湖起重工工作地址:新能源综合薪资6000元-7000元/月,固定底薪2500-300
6000-7000元/月
起重工月结
起重工工作地址:芜湖新能源综合薪资6000元-7000元/月,固定底薪2500-3000,周一到周五加班1.5倍工资,周六日加班双倍工资,节假日加班3倍工资企业缴纳五险一金技能补贴每3个月调整一次:400-2000,焊装工艺员工额外有800补贴辅助工作站班为主,生产新能源汽车18-40周岁
芜湖南陵县设备维修工工作地址:龙池路3-3号5000-8000,含工作餐、法定节假日休息、
5000-8000元/月
机械维修月结
设备维修工
工作地址:南陵县龙池路3-3号
5000-8000,含工作餐、法定节假日休息、满勤奖、节日福利
熟练掌握SOP/SIP/CP等生产文件制作;负责制定及维护SMT相关工艺标准及指导文件;制定设备维护计划,定期开展保养与检修工作;承担SMT和DIP相关设备的调试、维修及保养,涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、AOI、波峰焊,优先录用熟悉PCBA产品SMT、后焊、测试作业操作能力者,优先考虑有设备维修工作经验者
机械或电气相关专业,中专及以上学历
安徽芜湖招泵车司机师傅开49米泵,工地商混站活不忙一人一台车工资8500元没提成管吃管住
8500元/月
泵车司机月结
招泵车司机师傅开49米泵,工地芜湖商混站活不忙一人一台车工资8500元没提成管吃管住
主管车间品检工
因公司规模扩大,现面向社会诚聘各类吸塑行业专业人才,提供行业竞争力薪资、诚邀业内资深从业者加入,共启发展新程!
(一)正负压开机师傅 3 名
要求:责任心强,具备极强的产品品质把控意识,5 年及以上吸塑机开机经验,能熟练完成设备调试、精准把控生产工艺。
(二)生产主管 1 名
要求:拥有 6 - 8 年及以上吸塑行业从业经验,精通各类吸塑机操作与调试,具备吸塑生产车间全流程管理能力,沟通协调能力突出,能承受较强工作压力。
(三)品管 3 名
要求:拥有 3 - 5 年及以上吸塑行业品管工作经验,熟悉吸塑产品质量检验标准与流程,具备严谨细致的工作态度。
(四)熟练裁切工 5 - 6 名
要求:具备 3 年及以上相关工作经验,熟练操作冲床设备,精通调刀技巧,责任心强。
地址:以上岗位昆山淀山湖镇,薪资待遇面议!
联系电话:
包装工品检工平车
本厂生产中高档女包,包装管理一名,包装查货一名,平车面线大熟手一名,板房台面一名,大小啤各一名,收发一名,开料管理一名,长红东路76号(临时工不用电话)
广东广州急聘1:QC质检(5000-8000)车间主管(6000-9000)联系电话:
主管质检员
急聘1:
QC质检(5000-8000)
车间主管(6000-9000)
联系电话:
数控
招聘:数控编程,技术设计,车间管理(+节日福)
薪资:8000-12000元/月
青州迈特车桥制造有限公司
??数控编程1名
??技术设计1名
??招车间管理1名
??福利: 双节福利
地址:青州经济开发区益王府北路1788号(云门春酒厂对面)
??电话:王
CNC磨工主管打磨主任数控品检工组装工
招聘:生产主管,检验员,车间工(工资及时)
薪资:6000-10000元/月
招聘详情:
①生产主管,年龄35-*岁,薪资6000-8000
②检验员,年龄25-*岁,月薪4000-6000
以上岗位联系:杨总
①齿轮清洗包装,年龄25-*岁,月薪4500-5000
②磨齿工,年龄25-*岁,月薪7000-10000元
③数控外圆磨床工,年龄25-*岁,月薪7000-10000元
④平磨工,年龄25-*岁,月薪6000-8000元
⑤齿轮检测员,月薪4000-5000元
以上岗位联系: 王主任
①数控车床工,3名,年龄25-*岁,月薪6000-10000元
②加工中心3名,年龄25-*岁,月薪7000-10000元
③组装工,年龄25-*岁,月薪6000-8000元
以上岗位联系: 谭主任
工资发放及时,加班补贴,节假日福利待遇。
芜湖长期220–253/天 月结/
5000-10000元/月
长白班汽配厂车间空调厂食品厂电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖厂区电子厂,食品厂,空调厂,汽配厂等面试包通过,留人率100%
小厂没这么多要求,全是小厂
员工价220-253/天,不同厂不同工价
长白班,坐班,两班倒,空调车间等太多,根据员工不同需求分配厂区
环境特别好,工时稳定,综合工资7000+!
免费吃住,入职无任何收费。
有住宿,小区宿舍,周围设施齐全,环境好!空调热水器,洗衣机配备齐全!
只有一个,其他无任何收费
年龄18-48周岁,不限男女
留人率超高
半自动化操作,轻松好干
纹身可收
环境、福利待遇好 包吃 6000-8000
6000-8000元/月
车间免费培训包吃6-10人月结
招聘岗位:产线装配工、物流、售后、维修、检验等岗位,车间干净,人性化管理。
岗位要求:17-45周岁,没有文化要求,接受夜班。
工资待遇:21元/小时(),综合工资5800-7500元,每个月15号准时发工资,节假日有各种福利发放。
免费工作餐两餐,营养均衡荤素搭配,宿舍4人间,配有空调、热水器、洗衣机等。
上班时间:早8:00点~晚20:00
面试时间:下午1点
需试岗,,住宿100/月,水电费平摊
安徽芜湖岗位名称:普工/操作工;机器操作辅助工;装卸工。岗位要求:1.能适应长白班或12小
5500-7000元/月
工厂搬运工包住包吃五险一金月结
岗位名称:普工/操作工; 机器操作辅助工; 装卸工。 岗位要求:1. 能适应长白班或12小时三班两运转的工作制。2. 具有机器操作经验。3. 辅助装卸料,工作轻松。 薪资待遇:薪资范围5500-7000;五险一金;包吃住;年终奖;节日福利。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行生产作业分析,优化工艺流程,提升作业效率,控制人工成本;
2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善,依据生产排程合理调配人力、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出有效改进措施;
3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作;
4. 协助组织车间员工定期接受培训,内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等;
5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况,按月汇总产能数据并进行分析,完成人力与产能匹配评估;
6. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20至30岁,机械类相关专业优先,欢迎应届生应聘;
2、具备较强的责任意识,能承受工作压力,拥有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、学习能力突出,积极进取,有志于向管理岗位发展,能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排;
装配车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产计划的制定与执行交付
2、监督产品质量控制全过程
3、落实现场5S管理要求
4、组织产品返工及维修作业
5、开展员工技能培训与指导
6、及时应对并解决各类异常情况
任职要求:
1、具有扎实的装配车间管理背景,掌握生产流程各环节;
2、具备出色的组织协调水平和团队领导能力;
3、能快速响应突发生产状况,做出有效决策;
4、了解国家安全生产相关法规,具备实际安全管理经验;
5、沟通表达能力强,可与技术、品质等职能部门高效配合
芜湖最强的工作岗位奇瑞试制部/全芜湖厂区最轻松的岗位/包吃包住还有五险/并且有节假日/上6休1
7000-8000元/月
车间免费培训包吃五险包住20人以上月结
验厂区 最轻松部门
【芜湖奇瑞试制部】
18-40岁 工人招聘
员工23元/时+吃住免费+入职五险一金
目前招聘焊装 总装 物流
本部门主要生产研发未上市车型 没有产能要求 酱油活
厂区给员工缴纳社保,指定银行光大 ,建设银行
学历具体要求:高中,中专学历需要带原件,面试通过率90%
主要工作,跟奇瑞基本一致,之前组装跟生产的汽车全部是市场未发售的新型汽车,就是车间的的节奏比较慢,一人的任务比较少,工作轻快。
基本上进入车间都是总装和焊装,工作量小。
10.bmi指数要28以内,硬性条件︎身高160以上,(常规体检,有电测听)
温馨提示 请正常办理离职 !
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1. 负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2. 在生产过程中及时识别问题并上报处理。
3. 需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。
任职要求
1. 身体状况良好;
2. 具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神;
3. 拥有同类岗位经验者优先录用。
栏目概述
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