岗位职责 1、依据生产计划（日/周计划），科学安排班组生产任务，统筹调度人员与设备资源，保障生产任务按时按量完成； 2、实时跟进生产进程，快速识别并处理生产中出现的异常情况（如设备故障、物料不足、工艺偏离等）； 3、严格贯彻执行生产工艺规范及标准作业流程（SOP），确保各环节处于受控状态； 4、主导并落实现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护整洁、规范、安全的作业环境； 5、持续监控生产过程中的物料使用、工时投入及能源消耗，积极采取措施降低运营成本； 6、负责班组成员的日常管理工作，包括考勤统计、排班安排、任务分配及绩效评估； 7、保证各类生产记录（如生产报表、交接班日志、质量检测数据等）及时填写、真实准确、完整可查。 任职资格 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业优先。 2、具备3年以上饮料制造行业一线生产经验，有1年以上班组长或现场主管工作经历； 3、入职后需前往山东总部接受1-2个月集中培训（公司承担往返交通费及食宿费用）

岗位职责： 1、优化塑胶产品生产工艺流程，及时处理生产过程中出现的各类品质异常； 2、编制注塑设备的维护保养计划，确保机器稳定高效运转； 3、参与注塑车间设备日常管理，为现场生产提供及时的技术支持； 4、主导注塑设备改良项目，提升设备运行效率； 5、推进设备产能挖掘与工艺优化，跟踪新模具试模结果并评估成型效果； 6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业背景； 2、具备3年以上注塑领域工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉注塑模具结构及注塑机工作原理，能够独立完成设备调试，掌握新产品试产及工艺优化流程； 4、擅长注塑工艺优化，掌握常用塑料材料特性，具备扎实的质量管控与检验能力，能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件； 5、工作认真负责，作风踏实，具备良好的敬业精神和抗压能力。

岗位职责： 1、优化塑胶产品生产工艺流程，及时处理生产过程中出现的各类品质异常问题； 2、制定注塑设备的日常维护与定期保养方案，确保生产设备稳定运转； 3、参与生产车间注塑设备的运行管理，提供必要的技术支撑与解决方案； 4、主导注塑设备的技术改造项目，提升设备运行效率与稳定性； 5、推动设备产能挖潜与工艺优化，跟踪新模具试模过程及成型效果验证； 6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训与指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业背景； 2、具备3年以上注塑领域实际工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉注塑模具构造及注塑机工作原理，能够独立完成设备调试，熟练开展新产品试产及工艺优化； 4、擅长注塑工艺改进，掌握常用塑料材料特性，具备扎实的质量管控与检验经验，能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件； 5、具有较强的责任心，作风务实，能适应现场作业环境，具备良好的敬业精神。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据整理与分析，具备大中型仓库管理实操经验； 4、具备良好的逻辑思维、表达能力、组织协调及团队协作能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解 ERP、WMS、MES 系统操作； 6、责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运作管理； 2、统筹收货团队人员（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）的工作安排与管理； 3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题； 5、审核各类原材料的价格、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与沟通； 7、指导收货组统计员完成原材料数据的收集、分析及报表编制； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的开展。

工作职责 1. 负责组织制定公司生产计划及物料需求计划（MRP），结合销售订单、库存状况与生产能力，科学排产并推动计划有效执行。 2. 统一协调采购、仓储与生产环节的运作，跟踪物料齐套情况与库存周转水平，优化库存配置，减少呆滞物料产生。 3. 联动销售、制造、采购等多部门资源，处理交付过程中的突发问题，确保订单准时、保质交付。 4. 搭建并持续完善PMC管理体系与流程，推进信息化管理应用，提升供应链协同效率与运营响应能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上家具或制造行业PMC工作经验，精通生产排程与物料控制全流程。 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP、金蝶等），具备通过数据分析调整计划与解决问题的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通能力和抗压性，能够高效应对订单变化与生产突发状况。

1. 编制并优化生产排程； 2. 监控生产执行情况，保障按时交付； 3. 联动供应链与销售部门推进生产协同； 4. 操作生产管理相关系统工具； 5. 参与生产工艺流程的持续改进。 要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1-3年生产计划相关工作经验； 3. 熟悉生产管理软件操作； 4. 具备较强的沟通协调能力； 5. 工作细致，责任感强。

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实际经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定； 2. 规划并组织生产流程，合理分配产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等相关管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4. 及时应对车间突发状况，快速制定应对措施并推动实施； 5. 与相关部门保持高效沟通协作，保障生产计划有序进行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推进各项生产安排； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作流程，精准掌握生产进度，具备问题分析与解决能力； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任高强度工作节奏； 4. 具备良好的团队合作意识和一定专业素养，持续提升生产效率与产品品质； 5. 有3年以上车间主任或相近岗位管理经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。

工作职责 1. 全面负责工厂空压、制冷及水电汽等动力设施的日常运行维护与预防性保养，保障生产系统稳定运转。 2. 主导动力设备故障排查与应急抢修，制定并实施应对方案，减少非计划性停机影响。 3. 牵头开展能源使用分析及节能优化项目，改进能耗结构，达成成本节约与效率提升目标。 4. 建立健全厂务设备维护标准与巡检机制，推进TPM（全员生产维护）体系有效执行。 5. 负责厂务团队管理，统筹协调外部服务商资源，确保基础设施安全合规运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或能源管理类专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品或制造行业厂务运营经验，熟练掌握空压、制冷及水电气汽系统运行原理与维护技术。 3. 有能源审计及节能改造项目实践经历，了解能源管理体系（如ISO50001）者优先。 4. 熟悉设备故障分析方法（如FMEA），可独立编制预防性维护方案。 5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力，严格遵守安全与环保相关规范。

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实战经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

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现马鞍山市金达机电设备安装有限公司对外招聘电焊工，招聘要求：性别 ，年龄55岁以内，要求身体健康，能吃苦耐劳，有登高证和电工证起重工证优先。工作地点马钢厂区 薪资：4500-6000，买五险 ，周末双休。 联系方式：

轮挖，工作地和县白桥镇。

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东长甸小学东小烧烤店招聘钟点2名工作时间：17-23点具体时间可以谈17-22点。收拾卫生撤台等。每小时12元，活简单有意者联系

•代友招聘：CNC主管 • 设备：灵创全自动机 • 工作内容：主做保护片 • 要求：动手能力强，对工艺了解 • 待遇：月薪1W • 工作地点：湖南 • 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

招： 冲床学徒1名 铰链自动丝攻机管理2名 杜桥创业园

-常州裕合丰机械制造有限公司 （潘家） 本公司因业务发展，现需要招聘以下人员： 1、数控龙门加工中心操作工 5人，要求能熟练操作发那科或西门子系统(会西门子系统优先) 2、车间主管 1人 3、检验 2人，检验、发货 4、钳工 2人，要求能操作钻床、打磨 5. 统计1人 公司地址：潘家周桥村前戴111号 联系电话：

可奇文具招聘 生产管理 1名 有一年以上工作经验者优先,负责工厂日常生产,流程的统筹与管理，保障生产任务的顺利推进。 注塑调机师傅 2名 要求有2年以上工作经验 从事过PET材质注塑生产的优先，工资面谈。 联系人：苏厂长 普工 数名 岗位要求:组装文具，活很简单，容易上手 要夫妻工/长期工为主,工资计件4000-7000元 电话：余经理 地址: 浙江省金华市义乌市苏华街36号 名弘科创园2号楼4楼（电梯2-5）

年龄要求： 18-45岁 18-40岁 吃住免费、水电费平摊、豪华小区套房住宿2人/间、 提供夫妻房间（提供结婚证）、身份证复印。 名族要求:   厂区要求：基本文字要认识！要会写字！身体健康！服从安排！服从管理！   薪资：19元/小时，白班计薪11小时、夜班计薪11.5小时，月综合工资6500-7500元！  面试时间: 上午 : 08:30-11:00 ，下午 : 14:30-16:00 外地的人员 当天面试通过就可以安排住宿，参加体检后入职 车间岗位：  1.检验岗位: 岗位工作最轻松需要穿无尘服（恒温车间），主要工作内容[烟花]产品检验，活很轻松， 2：研磨岗位: 穿静电衣，主要工作内容就是擦拭产品，活也很舒服。 3：成型岗位: 主要cnc机台操作，手头活，干活不累。 4.主要生产汽车小配件，活非常简单。   入职需要体检，，。

马鞍山花山区马和汽渡旁边招普工2名，男女不限，22元一个小时，包吃三餐包住，月薪7000+

[色]岁大龄工长白班企业[悠闲]免费吃两餐[吃瓜]疑难杂症需提前报备确认主推【马鞍山新材料包装】♂♂招聘要求:年龄18-50岁，76年全年工，要求简单识字，能接受站班薪资待遇：长白班组装车间:第一个月18元/小时，第二个月开始元/小时。有适当加班综合工资6500元左右，。可以先工作后再体检，满三个月报销。也可以自带体检报告。[拥抱]远程和人事进行视频面试，视频通过出发包过[太阳]工作内容:主要生产陶瓷制品、金属材料等。员工负责组装、检验、塑型、上下料等，工作轻松自由。[月亮][月亮]吃住环境:免费两餐厂外住宿，住宿免费，水电平摊。企业提供两个宿舍区1.5公里内住宿6人间上下铺，3公里内住宿4人间上床下桌，以上宿舍都配备了空调、独立卫生间。（上下班需骑共享电动车，）不满7天，工资，。员工。。

急招风扇组装,月薪6800-7800以上！恒温车间环境好！ 【职位描述】长白班，长白班，长白班 【入职要求】男女不限，年龄16-50岁身体健康 【现招岗位】包装，分拣，组装，质检，仓储，插件，品管。 【薪资】社会工：6800-7800以上 【食宿】包吃(三餐免费，刷厂牌就餐) 包住(四人间宿舍，水电费均摊，家电齐全可拎包入住，独立卫浴) 【工作环境】:恒温车间，穿普通工衣，坐着上班，工作台，非流水线 【工作时间】8:00-20:00 长白班和两班倒可以选择 【发薪日】， 【异地招聘】工作地点：江苏苏州 任职资格： 1、性别不限，没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了 2、工作细心、认真，听从安排

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

任职资格 1、年龄35-45岁左右，大专及以上学历，理工科背景； 2、八年以上机加工类企业生产管理岗位工作经验，其中至少5年担任生产经理或更高职务；精通铆焊、喷涂、机加工等工艺流程及品质管控体系，擅长生产计划、物料控制、仓储运作、质量保障与成本管控，具备较强的综合协调与管理能力； 3、掌握精益生产理念，具备精益管理模式下的实际运营管理经验； 4、有台资、日资或韩资企业（含独资或中外合资）同类或相近岗位工作经历者优先录用； 5、熟悉ISO-TS16949质量管理体系标准； 6、工作作风踏实，责任心强，积极主动，能承受工作压力，学习能力突出，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责： 职责一：负责分管部门目标的制定，并推动计划分解与执行监督 1. 组织下属制定年度实施计划及费用预算方案，汇总编制整体年度工作目标，报请总经理审核、总裁审批后，指导下属部门拆解为各职能部门的具体年度目标与行动计划； 2. 牵头研讨并设计符合事业部发展战略和业务需求的二级部门以下组织架构方案，提交至总经理及总裁审议决策。 注：须具备在年产值超亿元的制造型企业中主导生产管理工作的实际经验。 需熟悉机器人自动化流水线作业模式。

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组装汽车、配料等岗位，早上八点半上班，晚上九点下班，偶尔不加班的时候五点半下班。一周休息一天，法定节假日放假。 要求50周岁以内，能接受加班，身体健康

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