
新月型高速纸机生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验;
2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪,精通生产成本控制及物料管理相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,抗压能力强,责任心强,能够发挥带头示范作用;
4、严格遵守工作纪律,服从管理安排,工作态度严谨、细致。
工作职责:
1、依据生产排程,结合各工序产能进行分析与调配,编制科学高效的车间每日生产计划,保障生产任务按时完成;
2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,确保产品准时交付;
3、主导车间工艺优化与改进工作,提升产品质量水平,降低制造成本;
4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作;
5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护与保养工作;
6、组织开展员工技能培训,推动团队能力提升与班组建设。
生产厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
根据企业的战略目标制定相应的企业生产计划,在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整
机加主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责机加车间的全面管理,确保生产任务有序开展;
2. 组织协调加工设备与人员配置,保障生产进度与效率;
3. 监督车间安全生产规范执行,落实安全管理制度;
4. 推进现场标准化管理,提升作业环境与工作秩序;
5. 协调技术、质量等相关部门,保证生产流程高效衔接。
【岗位要求】
1. 具备较强的现场管理能力与团队组织协调能力;
2. 熟悉机械加工工艺流程及车间运作模式;
3. 责任心强,能够有效应对生产中的突发情况;
4. 具有良好的沟通能力和问题处理能力;
5. 能够带领车间团队完成各项生产目标;
6. 必须具备机加实操经验和5年以上机加车间管理经验。
蔬菜加工车间负责人(萧县)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2. 统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与质量要求,严控产品品质,针对关键质量问题提出切实可行的改善措施。
3. 制定并推行损耗降低方案,落实损耗管控措施,实现公司设定的损耗控制指标。
4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。
5. 按时提交各类生产数据及报表,定期组织召开相关工作例会。
6. 与运营中心保持顺畅高效沟通,确保生产环节与业务运作协同推进。
7. 负责工厂人员的配置、绩效考核、激励与纪律管理等日常人事工作。
8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务。
任职资格:
1、 教育背景:大专及以上学历
2、 经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中至少3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理体系,曾主导生产管理全面工作。
3、 具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通协调与语言表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、 熟练使用常用办公软件;
7、 责任心强,职业素养高,具备较强抗压能力。
岗位硬性要求:3年以上蔬菜生产管理经验
食品厂厂长
6000-9000元/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能
3. 领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全环保法规,确保工厂合规运行,杜绝重大安全责任事故
5.培养和管理基层管理队伍,推动绩效考核与人才梯队建设
任职要求:
1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,有完整产线管理经历者优先
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业更佳
3. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理,掌握精益生产或TPM推行经验
4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,责任心强、执行力突出
5.能适应制造业工作节奏,接受阶段性加班及生产旺季驻厂管理
机加工制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
一、生产管理
* 制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施过程,保障产品按时交付。
* 优化生产作业流程:对现有生产环节进行梳理分析,发现制约因素,提出可行性改善措施,提高生产效能与产品品质。
* 控制制造成本:监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况,减少资源浪费,实现降本增效。
* 跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排程,确保各项任务如期完成。
* 协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通,保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。
二、人员管理
* 团队建设与管理:主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率。
* 建立生产规范体系:制定并推行标准化操作规程与安全生产制度,确保作业合规、安全可控。
* 激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工责任感与参与感,促进生产效率与产品质量双提升。
三、设备管理
* 编制设备维保方案:统筹设备日常保养与定期维护工作,保障其稳定高效运行。
* 故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修抢修,降低停机时间,维持生产连续性。
* 设备升级建议:依据产能需求和技术发展,提出设备引进或更新方案,助力生产能力提升。
四、质量管理
* 落实质量控制标准:严格执行质量管理体系要求,确保各工序产出符合规定标准。
* 解决现场质量问题:迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。
* 推动质量持续优化:运用数据分析手段,结合工艺改进策略,不断提升产品整体质量水平。
五、安全管理
* 执行安全生产制度:全面落实安全生产责任制,杜绝违规操作,防范安全事故发生。
* 开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与实操演练,强化员工安全防范意识。
* 应对突发安全事故:第一时间处理突发事件,深入分析原因并制定整改措施,避免重复发生。
六、其他职责
* 完成上级领导交办的临时性工作任务。
* 关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。
任职要求:
* 教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。
* 工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理实战经验,熟悉各类生产工艺与流程。
* 专业技能:精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识,具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。
* 管理能力:具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。
* 职业素养:责任心强,工作严谨细致,拥有优良的职业操守和团队协作精神。
新月型高速纸机生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格:
1、具备高中或以上学历,年龄在35至45岁之间,拥有3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验;
2、可独立编制生产计划并落实执行,熟悉生产成本管控与物料管理流程,具备实际操作经验;
3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,抗压能力强,责任意识突出,能够发挥带头示范作用;
4、严格执行上级指令,工作态度严谨、细致。
工作职责:
1、依据整体生产排程,结合各工序产能情况进行分析与调配,制定科学高效的车间每日作业计划,保障生产任务按时完成;
2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,实施过程监督,确保产品准时交付;
3、主导车间工艺优化与改进工作,推动质量提升与成本降低;
4、全面负责车间现场5S管理与安全生产管理工作;
5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作;
6、组织开展员工技能培训,推进团队能力建设与人员成长。
设备维修主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责去客户生产工厂机械设备的维修、安装、改造、搬迁等。
2. 负责对机电设备设施配置合理选型、优化。
3. 负责对设备设施故障、报修处理过程中的技术难点、疑点攻关解决,确保生产活动正常开展。
4. 负责对维修工进行技术指导和维修技能培训。
5. 负责维修人员现场安全、质量、进度及成本管控。
6. 具备机电一体化维修技能。
【岗位要求】
基本资格要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。
2. 持有电工证、焊工证、登高证等相关资格证书者优先。
3. 10年以上机修相关经验,其中至少2年团队管理经验,在家电、汽车、化工、新能源等工厂设备维修5年以上实操经验的优先。
4. 精通电工、焊工操作及自动化设备维修保养,熟悉PLC编程(如西门子/三菱)、能看懂机械/电气图纸,熟练使用CAD或相关软件,会使用各种机械(或电气)维修工具的优先考虑。
专业技能要求:
1. 具备丰富的设备维修经验,能够独立解决复杂的技术难题。
2. 具备设备管理知识,能够制定和优化设备管理制度,建立维护记录及故障分析体系。
3. 熟悉设备安全操作规范及维护标准,具备较强的安全意识和风险防控能力。
综合管理要求:
1. 具备带领维修班组的能力,能够合理分配工作任务,协调团队成员,提升团队整体技术水平和工作效率。
2. 具备较强的沟通协调能力,能够与生产部门及其他相关部门有效沟通,确保设备管理与生产需求的高效衔接。
3. 具备决策能力,能够在设备故障或突发问题中快速判断并制定解决方案。
4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习新技术、新工艺,适应企业设备管理的持续改进需求。
5. 具备抗压能力,能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态。
广西钦州招聘:安装施工经理薪资:8001-10000元/月1、土木工程或建筑、机械工程类等
8001-10000元/月
施工主管月结
招聘:安装施工经理薪资:8001-10000元/月1、土木工程或建筑、机械工程类等相关专业大学专科及以上学历。2、从事安装承包项目施工经理3年左右工作经验、熟悉管道、结构、设备专业施工3、从事石油化工行业施工者优先4、负责工程项目施工现场的管理工作,根据总体规划和落实施工计划,确保工程按计划进行。5、组织对施工过程中的技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的监督检查,确保工程质量、安全和工期的实现。6、组织每周工程例会,协调解决工程中的进度、材料、施工等问题。7、完成领导交代其他工作事宜。
将二矿,现场管理7500/月
7000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度
2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行
3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持
4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督
5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务
任职要求:
1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录
2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验
3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境
5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
施工主管其他施工管理
阿坝若尔盖县桥梁维修项目寻找有经验的施工管理人员,为期三个月,高薪一万四,负责人姓王,联系方式详询四川阿坝地区。
施工主管其他施工管理
岗位名称:施工现场管理人员(钢结构公司);大型桥梁钢结构工程管理人员;建筑钢结构工程管理人员;岗位要求:1.具有大型桥梁钢结构工程与建筑钢结构工程、电厂方面的管理经验;2.具备较强的施工现场管理能力,包括生产、进度、质量、人员、材料、生产计划、安全等方面的管理;3.具有一级或二级建造师岗位证书;薪资待遇:月薪8000-12000元,条件优秀者待遇面谈。
成都武侯区建筑公司招施工主管/工长/栋号长:在项目经理带领下,负责工程施工现场的日常管理工作,包括生产
8000-15000元/月
施工主管长期1-2人月结
建筑公司招施工主管/工长/栋号长:在项目经理带领下,负责工程施工现场的日常管理工作,包括生产管理,技术指导,质量监督和进度控制,工资:8000~15000元/月,包吃住,签合同买社保。
厂务工程师
8000-13000元/月
厂务1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹厂区公用工程系统(含特气、纯水、环保设施、化学品、供配电设施)的日常巡检、运维保养与故障抢修,建立全周期设备运维台账,保障生产配套设施稳定运行,降低非计划停机风险。
2. 牵头厂区新建、改扩建项目的厂务配套施工对接、现场监管与竣工验收,跟进技改需求落地,持续优化厂务系统运行能效,合理压降运维能耗成本。
3. 负责厂务相关外协服务商的准入评估、作业过程监管与服务质量考核,监督外协作业严...
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运作有序进行;
2、参与生产计划及标准作业流程的制定与优化,提升生产效能;
3、跟踪生产质量情况,及时解决生产过程中出现的异常状况;
4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成生产任务目标。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、了解制造业生产环节,具有相关管理经验者优先考虑;
3、能熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
4、工作责任心强,具备良好抗压能力,适应高效快节奏工作环境。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面主持车间各项日常运作;
2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设;
3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升;
4、组织开展车间员工培训、技能培养及综合素质提高工作;
5、落实车间安全生产责任制,确保安全规范执行到位;
6、严格执行生产排程,保障生产任务按时保质完成;
7、定期评估车间加工能力,提出人力配置与设备调整建议;
8、监督生产全过程中的产品质量管控措施落地;
9、跟踪落实生产调度会、质量专题会等会议决议执行情况;
10、推行精益化管理模式,持续实现成本降低与效率提升;
11、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、设备制造或机械制造等相关专业全日制本科及以上学历。
2、具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。
3、熟悉汽车五金零部件制造流程与行业特点,掌握现代制造企业生产管理理论及相关专业知识。
4、具有较强的沟通协调能力、生产计划统筹能力、公共关系处理能力和应急应变能力,能有效应对突发状况,抗压性强,思维条理清晰。
淮南凤台县招聘水利施工员,施工地点何台村。要求懂码头,水利施工,看懂图纸、抄平、现场协调能
5000-8000元/月
施工员月结
招聘水利施工员,施工地点淮南凤台县何台村。要求懂码头,水利施工,看懂图纸、抄平、现场协调能力强、年龄要求30-60岁,薪资5千-8千,电话刘
物业经理
4000-6000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作,包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理
2. 统筹安排物业团队日常工作,监督服务质量,及时响应并处理师生各类后勤需求
3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务
4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作
5. 对接校方相关部门,落实各项管理制度,持续优化物业服务流程
任职要求:
1. ,年龄40岁左右,形象端正,沟通表达清晰,服务意识强
2. 学历不限大专及以上,校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好的组织协调与突发事件应对能力
4. 遵纪守法,品行端正,认同教育行业服务理念
汽车零部件技术负责人
1-2万元/月
厂长/主管1-3年大专汽车内饰CATIA
岗位职责:
1. 负责电动与手动遮阳帘系统的设计与开发工作。
2. 开展遮阳帘系统功能完善及性能提升相关优化。
3. 针对试验阶段及售后反馈的遮阳帘问题进行分析,制定解决方案并推动实施落地。
任职要求:
1、学历要求本科及以上,优先考虑机电工程、工业工程等相关专业背景。
2、具备1至3年汽车遮阳帘、天窗或内饰件开发工作经验;
3、熟悉遮阳帘总成系统的结构组成(包括机构设计、驱动方式、控制逻辑及帘布材质),熟练掌握CATIA软件应用;
4、具备良好的跨部门协作意识,逻辑思维清晰,沟通协调高效。
PLC与WINCC系统工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专PLC设计西门子ABB技术支持AB工控设备电气设备
工作内容:
1. 负责仪控专业技改方案的编制、设备选型、施工组织及调试;承担系统布置与图纸设计工作
2. 承担项目中PLC、触摸屏的程序编写与调试任务
3. 负责施工现场的协调管理,具备仪器仪表设备的日常维护能力,可为客户提供远程技术支撑
任职要求:
1. 自动化、计算机等相关专业毕业,具备2年以上相关领域工作经验
2. 具备西门子S7-300/400系列系统的设计、选型、组态与调试经验,熟悉AB PLC系统者优先
3. 有Intouch项目应用经验,熟练操作WinCC监控软件
4. 熟练使用EPLAN、CAD等电气绘图工具
5. 掌握工业通信网络技术(如以太网、Profibus、Profinet、Modbus),有实际项目实施经历者更佳
6. 具备独立编写技术方案的能力
7. 熟练操作Office等办公软件,可独立完成文档编制
8. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
9. 本岗位需适应长期出差,项目分布全国多地
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名):
1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺;
2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。
3、条件优秀的可以做基层管理人员;
4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。
5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限
6、综合月薪6000-10000元
车间组长/线长 生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调;
2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报;
任职要求
1.身体状况良好,能够胜任岗位要求;
2.工作踏实认真,具有较强的执行力;
3.有制造行业生产管理经验者优先录用。
栏目概述
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