
工厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理物料管理生产计划
纯亭食品科技有限公司是一家总部位于上海的食品饮料创新企业,公司在安徽自建了行业领先的HPP(高压力处理)超高压灭菌生产基地,团队充满活力、追求高效,注重快速发展与共同成长。
岗位职责:
1、优化ERP系统运行,确保生产任务按时保质保量完成;
2、统筹工厂日常运营,负责人员的管理、指导、培训与绩效考核;
3、通过现场监督实现高效的生产管控;
4、负责工厂组织架构搭建、人力与设备资源配置及生产计划制定;
5、协调并推动各生产环节,包括生产执行、质量控制、仓储物流等,并对工作成果进行督导激励;
6、跟进产品交付周期及品质状态;
7、具备SC认证扩项或申报经验,拥有良好的沟通协调能力;
8、精通Excel及其他相关办公软件操作。
任职要求:需在食品饮料制造领域具备5年以上管理经验;团队发展迅速,以快速响应和解决实际问题为核心导向,期待具备创新思维、扎实的食品生产工艺知识和工厂运营管理基础的人才加入,携手共进。
具体薪酬待遇面议。
终端主管(蚌埠)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售
岗位职责:
1、负责所辖区域内重点门店的运营管理。
2、负责所辖区域客户的日常维护及相关事务对接。
3、统筹规划并监督执行所辖区域促销费用的投放与使用。
4、开发及维护所辖区域内的空白市场与未覆盖渠道。
职务要求:
1、能够接受短期出差安排
2、大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑
3、具备1年以上快速消费品行业营销工作经验,熟悉KA系统连锁门店及流通渠道运作流程
4、具备较强的执行能力
5、熟练操作Office办公软件,富有进取精神,品行端正、诚实守信,具备良好的职业操守
6、身体健康,无不良生活习惯
7、有食品行业销售经验者,尤其是饼干品类销售经验者优先录用
工作地址:常驻蚌埠市区
职位福利:交通补助、高温补贴、餐补、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1. 负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施,涵盖生产、装配及质量检验等环节;
2. 在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产流程的稳定与高效;
3. 承担生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备处于良好运行状态。
任职要求
1. 身体健康,能胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境;
2. 工作态度认真踏实,具备抗压能力,可保持持续高效的作业节奏;
3. 具备良好的沟通意识和协作精神,能够与各职能团队顺畅配合、协同推进工作。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理储能产品生产管理精益生产团队管理
工作职责
1. 负责储能产品(如锂电池储能系统)生产计划的组织实施,统筹调配人员、设备、物料等资源,确保交付节点达成。
2. 推进生产现场5S管理及标准化作业流程(SOP)的执行落地,持续优化产线运行效率与安全合规水平。
3. 跟踪分析生产过程中的质量数据,主导不良品原因排查与改进措施实施,确保产品合格率符合标准。
4. 组织生产团队的日常管理、技能培养与绩效评估,建设高效协作的一线作业班组。
5. 协同研发、供应链等相关职能部门,解决生产过程中出现的技术难题与物料保障问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、工业工程或储能相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有锂电池或储能类产品生产管理背景者优先。
3. 掌握生产排程方法和精益生产工具(如看板管理、TPM),具有成本管控意识。
4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能及时处理产线突发情况。
5. 持有安全生产类资格证书(如安全员证)者优先录用。
品质管理负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
大专及以上学历,食品科学、包装工程、化学工程等相关专业优先考虑。
具备3年以上食品级包装领域质量管理经验,掌握食品包装材料、生产工艺及卫生安全相关专业知识。
熟悉食品安全相关法律法规及质量管理体系要求,如ISO 9001等。
了解国内外食品包装行业标准与认证体系,包括HACCP、BRC、FSSC 22000等。
具有扎实的品质管控能力,熟练掌握检验测试方法、数据统计分析、异常问题处理及纠正预防措施等技能。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责:
1.全面主持设备部人员管理工作,科学配置人力资源,确保团队高效协同运行。
2.严格执行设备使用与维护流程,保障设备平稳运转,减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划,实现统筹安排、精准执行。
4.持续推进设备技术改造与创新实践,提高生产效能,改善产品品质。
5.负责与设备供应商的沟通对接,保障设备采购、维修等环节顺畅实施。
6.高效管理外协加工及基建维保任务,确保项目按时保质落地完成。
7.加强部门内外协作沟通,构建积极融洽的工作氛围与合作机制。
8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度,消除潜在安全隐患。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程等相关专业背景。
2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。
3.具备优秀的团队领导能力,能有效激励并培养下属成员成长。
4.具备良好的跨部门沟通与协调能力,可与内外部单位高效协作。
5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力,能应对复杂技术挑战。
6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业;
2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产质量和运行效率;
3.负责生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备稳定运转。
任职要求
1.身体健康,能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境;
2.工作态度认真踏实,具备抗压能力,能持续保持高效工作节奏;
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理ISO9001
岗位职责
1. 负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力、设备等资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标按时达成。
2. 精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产过程质量管控体系。主导生产中各类品质异常的分析与处理,制定并落实纠正及预防措施,稳步提升产品一次通过率。
3. 建立健全现场管理规范,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化作业与可视化管控。组织开展员工在现场管理方面的培训与指导,提升团队执行能力。
4. 汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),定位制约因素,主导实施流程改善与效率提升专项工作。
5. 严格执行企业安全生产管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡检与教育培训,消除潜在隐患,确保作业环境安全可控。
6. 组织召开车间日常工作会议,营造积极协作的工作氛围。负责班组人员的日常管理,涵盖岗位带教、考勤管理、绩效考核等工作,有效降低人员流失,增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄:本科及以上学历
工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同等层级管理经验,曾独立负责车间运营并取得可量化成果
专业知识与技能:
1. 掌握PCBA生产工艺流程及相关品质标准
2. 熟悉生产管理体系,具有较强的计划编排、组织推进与跨部门协同能力
3. 熟练运用5S、精益生产等现场改善工具,具备扎实的数据统计与分析能力
核心能力与素质:
1. 具备优秀的团队领导力,擅长激励下属与人才培养,能够有效调动团队积极性
2. 表达清晰、沟通顺畅,亲和力强,能高效对接上级、下级及跨部门(如工程、品质、计划)协作事项
3. 执行力突出,抗压能力强,能在高强度工作环境下稳定输出成果,敢于担当责任
4. 具有高度的职业操守与敬业态度,具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识
福利体系:
入职缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;带薪年假、国家法定节假日;
免费体检、丰富的团队建设活动;完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道
设备副厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设计机械设备维保空压设备压力容器仪器仪表电气设备阀门
岗位职责:
1.体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系,推进设备管理标准化建设。
2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运转、维护保养及突发故障处置,确保设备运行稳定,降低停机频次。
3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与施工安全。
4. 成本与备件管理:制定维修费用预算,合理规划备品备件采购与库存结构,有效控制设备运维支出。
5. 团队建设与协调:组织开展设备团队培训与绩效考核,优化人员分工协作,提升整体专业水平。
6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,开展定期检查与隐患整改,防范安全事件发生。
7. 技术创新与增效:推进设备技术革新与节能优化项目,提升系统运行效率与长期稳定性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景;
2. 外部成熟人才需具有5年以上化工领域设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗职务;
3. 熟悉化工各类设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、检修工艺及维护方法,掌握完整的设备管理体系;
5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力;
6. 掌握备件选型与库存管理要点,了解化工行业安全环保法规及设备工程施工管理规范;
7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能高效推动各项任务落地执行。
条件优秀者,薪酬面议
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责:
1.全面统筹设备部人员配置,科学安排人力分工,确保团队高效协同运转。
2.严格执行设备运行与维护标准,保障设备持续稳定运转,减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划,实现管理规范化、执行精准化。
4.主导推进设备技术改造与创新实践,提升产线运行效率,助力产品品质升级。
5.负责与设备供应商沟通协作,保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。
6.有效监管外协加工及基建维保项目,确保进度可控、质量达标。
7.加强部门内外协作联动,促进信息畅通,构建积极协作的工作环境。
8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系,全面防范安全风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业背景。
2.五年以上食品制造行业设备管理经历,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。
3.具备优秀的团队领导力,能有效激励并指导团队成员成长。
4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力,保障多方合作顺畅。
5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力,可应对复杂技术挑战。
6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。
安徽蚌埠招聘案板小弟一名,活好干,要求听话点,工资4000~4500,联系方式
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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生产主管/经理,年薪20W
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主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
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【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
奶茶饮料{包装厂320/天人走账清}长期可缴五险一金-吃住都管
8000-10000元/月
长白班操作工包装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
储能产品结构工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年大专设计技术支持测试锂电池储能电池工艺设计
岗位职责:
1、项目前期对接和技术支持:承担项目初期的技术沟通与协调工作,与业主及设计院进行技术交流,制定投标策略,编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件;
2、系统集成和方案设计:负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计,依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算,合理确定冷却方式与技术路径;
3、技术文件编写和客户交流:撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料,与客户保持技术层面的沟通,及时响应客户反馈并推动问题优化;
4、技术分析和客户维护:开展技术路线研究,跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案,持续迭代储能产品设计,维护客户关系,助力公司市场拓展;
5、内部培训和项目投资分析:组织开展储能相关内部培训,协同经营团队完成项目投资收益分析,解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题;
任职资格:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上新能源领域工作经验,有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验,熟悉光储柴一体化系统,曾主导20MWh以上储能项目系统集成;
3、掌握储能系统设计能力(包括PACK、BMS、EMS选型),了解分时电价机制及相关补贴政策;
4、具备较强的沟通协调能力和抗压性,能够接受出差安排。
能力突出者,薪资可面议,条件从优
配怀分娩主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
负责配怀/分娩的日常运营,制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施
任职要求:
1、能吃苦耐劳,积极配合工作调配
2、具备大专及以上学历,有2-3年相关领域工作经验
3、可适应封闭管理模式;具备较强的责任意识
4、具有相关实践经验者优先考虑
5、每两个月享有8-10天带薪休假
工作地点:安徽省蚌埠市五河县
冰箱厂新厂日结300下班结账包吃住三餐免费
8000-9000元/月
长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
320/天日结☆小饼干包装☆+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
烘焙食品生产车间现场管理主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科食品/饮料
岗位职责
1.负责烘焙食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效、有序开展。
2.编排生产计划,科学调配生产任务,跟进生产节奏,确保生产目标按时、保质、保量达成。
3.组织并指导生产团队,实施人员培训、绩效评估与激励措施,提升整体作业效率与出品质量。
4.严格把控生产环节的质量管理,落实质量规范,快速识别并处理各类质量问题。
5.推行车间成本管控措施,优化工艺流程,减少资源浪费,提升生产效益。
6.统筹设备的维护与保养工作,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机风险。
7.落实安全生产责任制,制定并监督执行安全操作规程,确保人员与设备安全。
8.加强跨部门协作,确保原材料、包材等生产物资及时到位,保障生产顺畅衔接。
9.参与新品开发及试产过程,提供可行性建议与优化方案。
10.具备馅料生产管理背景者优先,能对馅料制备流程进行系统性优化与改进。
任职要求
1.本科及以上学历,食品工程、管理类相关专业优先考虑。
2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验,精通烘焙产品的制作工艺与生产流程。
3.具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,善于激发团队潜力与执行力。
4.熟悉质量管理体系与成本控制策略,具备较强的品质与成本管控意识。
5.具备出色的应变与决策能力,能迅速应对生产过程中的突发状况。
6.了解食品行业相关的法规标准与技术规范。
7.富有创新精神与责任感,持续推动生产工艺与管理模式的优化升级。
若您认同上述岗位职责,并符合相关任职条件,诚邀您加入我们,携手共创美味烘焙新篇章!
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