工作内容 1. 负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施，涵盖生产、装配及质量检验等环节； 2. 在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈，保障生产流程的稳定与高效； 3. 承担生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备处于良好运行状态。 任职要求 1. 身体健康，能胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境； 2. 工作态度认真踏实，具备抗压能力，可保持持续高效的作业节奏； 3. 具备良好的沟通意识和协作精神，能够与各职能团队顺畅配合、协同推进工作。

根据企业的战略目标制定相应的企业生产计划，在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整

岗位职责： 1.全面主持设备部人员管理工作，科学配置人力资源，确保团队高效协同运行。 2.严格执行设备使用与维护流程，保障设备平稳运转，减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划，实现统筹安排、精准执行。 4.持续推进设备技术改造与创新实践，提高生产效能，改善产品品质。 5.负责与设备供应商的沟通对接，保障设备采购、维修等环节顺畅实施。 6.高效管理外协加工及基建维保任务，确保项目按时保质落地完成。 7.加强部门内外协作沟通，构建积极融洽的工作氛围与合作机制。 8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度，消除潜在安全隐患。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景。 2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。 3.具备优秀的团队领导能力，能有效激励并培养下属成员成长。 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力，可与内外部单位高效协作。 5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力，能应对复杂技术挑战。 6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。

工作内容 1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业； 2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈，保障生产质量和运行效率； 3.负责生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康，能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境； 2.工作态度认真踏实，具备抗压能力，能持续保持高效工作节奏； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效。 2.监控生产环节中的质量规范，确保产品满足企业标准及市场要求。 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升产能效率。 4.执行生产设备的常规检查与维护工作，保障设备良好运转。 5.快速响应并处理生产中突发问题，确保产线连续顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉制造流程及品质管控要求，具备良好的问题分析与解决能力。 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效推动跨部门协作。 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极主动，抗压能力强。 5.掌握基础机械或生产相关专业知识，能熟练操作及维护常用生产设备。

工作职责 1. 负责储能产品（如锂电池储能系统）生产计划的组织实施，统筹调配人员、设备、物料等资源，确保交付节点达成。 2. 推进生产现场5S管理及标准化作业流程（SOP）的执行落地，持续优化产线运行效率与安全合规水平。 3. 跟踪分析生产过程中的质量数据，主导不良品原因排查与改进措施实施，确保产品合格率符合标准。 4. 组织生产团队的日常管理、技能培养与绩效评估，建设高效协作的一线作业班组。 5. 协同研发、供应链等相关职能部门，解决生产过程中出现的技术难题与物料保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、工业工程或储能相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业生产管理经验，有锂电池或储能类产品生产管理背景者优先。 3. 掌握生产排程方法和精益生产工具（如看板管理、TPM），具有成本管控意识。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能及时处理产线突发情况。 5. 持有安全生产类资格证书（如安全员证）者优先录用。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产各环节的质量执行情况，确保产品满足企业规范及市场要求。 3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。 4. 执行生产设备的定期巡检与维护计划，保障设备运转正常。 5. 快速响应并处理生产过程中的突发状况，确保产线连续顺畅运行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产目标达成。 2. 熟悉制造流程及质量控制标准，具备良好的问题分析与应对能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够高效协同各部门资源配置。 4. 适应快节奏工作环境，责任心强，具备积极主动的工作态度。 5. 掌握基础机械原理或生产相关专业知识，可完成设备的基本操作与保养。

岗位职责： 1.全面统筹设备部人员配置，科学安排人力分工，确保团队高效协同运转。 2.严格执行设备运行与维护标准，保障设备持续稳定运转，减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划，实现管理规范化、执行精准化。 4.主导推进设备技术改造与创新实践，提升产线运行效率，助力产品品质升级。 5.负责与设备供应商沟通协作，保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。 6.有效监管外协加工及基建维保项目，确保进度可控、质量达标。 7.加强部门内外协作联动，促进信息畅通，构建积极协作的工作环境。 8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系，全面防范安全风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景。 2.五年以上食品制造行业设备管理经历，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。 3.具备优秀的团队领导力，能有效激励并指导团队成员成长。 4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力，保障多方合作顺畅。 5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力，可应对复杂技术挑战。 6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。

我们正在招聘一位具备丰富经验且注重结果的生产经理/主管，全面主持生产车间的日常运作与管理工作。 您将带领生产团队，保障生产流程的安全性、高效性与高质量输出，推动实现各项核心绩效目标（KPI），如生产效率、产品品质、成本管控及准时交付率。 理想的候选人应具备卓越的领导能力，熟悉精益生产理念，并拥有在高强度工作环境下分析与解决实际问题的能力。 具体岗位职责面议，薪资待遇可详谈。

岗位职责： 1、负责所辖区域内重点门店的运营管理。 2、负责所辖区域客户的日常维护及相关事务对接。 3、统筹规划并监督执行所辖区域促销费用的投放与使用。 4、开发及维护所辖区域内的空白市场与未覆盖渠道。 职务要求： 1、能够接受短期出差安排 2、大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 3、具备1年以上快速消费品行业营销工作经验，熟悉KA系统连锁门店及流通渠道运作流程 4、具备较强的执行能力 5、熟练操作Office办公软件，富有进取精神，品行端正、诚实守信，具备良好的职业操守 6、身体健康，无不良生活习惯 7、有食品行业销售经验者，尤其是饼干品类销售经验者优先录用 工作地址：常驻蚌埠市区 职位福利：交通补助、高温补贴、餐补、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴

可有怀远干钢构的。

明天怀远白莲坡要俩个外架工搭钢筋棚子现金搭完下班。

蚌埠市怀远县招消防水、消防电

明天固镇找个小挖机司机干一半天活

明天要个小工有去的连系

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

安徽新洋丰劳务招聘岗位：1、搬运工岗位薪资：6000元以上2、包装工岗位薪资：5000-60003、生产普工岗位薪资：6000元以上，计件工资联系电话：

工作内容：操作凹版软包装彩色印刷设备； 职位要求：具备5年以上凹版印刷工作经验，熟练掌握凹版表印及里印软包装印刷技术。年龄要求30至50岁，身体状况良好。入职即办理五险一金。

岗位职责： 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图（含布管清单）的设计工作。 3. 进行液压元件的选型与参数计算。 4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经验者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。 5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利： 1. 实习期为3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放； 2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等待遇； 3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图（含布管清单）的设计工作。 3. 承担液压元件的选型与计算任务，确保配置合理。 4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持，及时处理相关技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经历者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。 5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利： 1. 实习期3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放； 2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等； 3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪进度并及时反馈异常情况 4. 对接车间与业务部门，处理日常沟通、信息传递及问题协调 5.完成日常文员工作，包括资料归档、报表汇总、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类工作经验者优先 4. 能适应生产环境，具备一定抗压能力及多任务处理能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

岗位职责 1. 负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力、设备等资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标顺利达成。 2. 精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产质量管控体系。主导生产过程中异常问题的根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施，稳步提高产品良品率。 3. 建立健全现场管理规范，全面推进5S管理体系，推动车间实现标准化、可视化运作。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导工作。 4. 汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），识别制约环节，主导推进流程改善与效率提升项目实施。 5. 严格执行公司安全管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡检与教育培训，消除安全隐患，确保作业环境安全合规。 6. 组织召开车间日常工作会议，打造高绩效协作团队。负责班组人员的日常管理，涵盖岗位带教、考勤管理、KPI考核评估等工作，有效控制人员流失，增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄：本科及以上学历 工作经验：5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同等管理岗位经验，具备独立管理生产车间并取得可量化成果的实际案例。 专业知识与技能： 1. 掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。 2. 熟悉生产运营全流程，具备优秀的计划编排、组织推动与跨部门协同能力。 3. 熟练运用5S、精益生产等现场管理工具，具有较强的数据统计与分析能力。 核心能力与素质： 1. 具备出色的领导才能与团队管理技巧，擅长激励下属成长，能有效激发团队积极性。 2. 表达清晰，沟通顺畅，亲和力强，能够高效对接上级、下级及跨部门（如工程、品质、计划）协作事项。 3. 执行力强，抗压能力突出，能在高压环境下保持高效工作状态，敢于担当责任。 4. 工作认真负责，职业素养高，具备良好的问题分析与解决能力，富有团队协作意识。 福利体系： 入职缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；带薪年假、国家法定节假日； 免费体检、丰富的团队建设活动；完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道。

要求工作细心，会接单画图，家具当面工作，完成产品发货流程

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇:1 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择1 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

叉车上货搅拌好，包装生产普工学徒工40岁至65岁