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生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验机械设备/机电/重工焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作与现场管理; 2、组织班组人员开展生产工艺及质量管控方面的培训与指导; 3、监督生产人员作业行为,确保各项操作符合工艺规范要求; 4、依据生产排程推进生产进度,保质保量完成公司下达的生产目标。 任职资格: 1、中专及以上学历,机械类相关专业,能熟练识读机械图纸; 2、具备5年以上制造型企业一线管理经验,有相同行业背景者优先考虑; 3、熟悉生产现场管理与质量控制流程,掌握生产计划执行、进度跟踪及人员调配方法,具备较强的现场协调能力; 4、了解钣金加工、焊接工艺及油漆作业流程,能够按要求完成相关记录和文档工作,具备良好的沟通与组织能力; 5、掌握5S现场管理方法,团队合作意识强,工作认真负责。 工作时间及待遇: 1、五险 2、标准工时、双休及法定节假日 3、提供免费工作餐及租房补贴
组长厂长1年以下大专及以上有生产管理经验
岗位职责: (1)熟悉车间工艺流程,在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作; (2)协助厂长编制标准作业程序(SOP),参与生产计划的制定与执行; (3)参与过程检验计划的制定与实施,按规定对生产质量进行检查、分析,提出改进措施并跟踪整改情况; (4)负责监督生产过程质量;贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则,并负责生产工单的审核; (5)完成领导及上级交办的其他工作任务; 任职要求: (1)机电、设备类相关专业中专及以上学历; (2)具备一定的机械基础知识,熟悉设备操作流程,具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先; (3)责任心强,工作主动,具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排 备注:薪酬面议确定
厂长/主管5-10年大专及以上羽绒服冲锋衣
岗位职责: 1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,为战略落地提供支持,规范产品生产流程,全面主导服装生产运营管理工作; 2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序开展; 3、统一组织、调配与管理生产体系内的各项业务运作; 4、推进生产管理工作的标准化与执行落地,确保生产各项目标高效、顺利达成; 5、对接协同相关部门,保障生产系统在跨部门协作中的各项需求得到有效解决; 6、跟踪督导各生产工厂的计划执行进度,确保产品按时交付。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌从业背景者优先; 2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控能力; 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出切实可行的改进方案,具备优秀的沟通协调能力; 4、精通服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识; 5、具有良好的职业素养与道德操守;
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
车间主任月结5-10年高中及以上冲锋衣品质管理服装厂车间主任有生产管理经验服装/纺织经验冲锋衣大货生产精益改善经验
1、全面负责车间生产管理,统筹质量控制、技术指导、设备维护、流水线运行、安全生产及6S现场管理,优化生产流程,提升生产效率,协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划合理组织各班组开展生产,监督员工遵守厂规厂纪,督导组长按标准流程执行,确保员工规范操作。 3、每款产品投产前,督促组长完成产前样制作,核对辅料、尺寸及工艺要求,确认无误后提交品质部门审核。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议,预判生产中可能存在的品质隐患,制定预防措施,防患于未然。 5、协同品质管理部门落实质量管控,要求组长执行生产线巡检,发现异常立即处理,确保品质稳定。 6、监督机修人员定期对生产设备及吊挂系统进行保养与安全检查,保障设备正常运行。
中央工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验卤菜食品工厂食品/饮料/烟酒经验
一、企业亮点 -我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务拓展诚聘厂长! 二、岗位职责 1.全面主持中央工厂的日常运营工作,包括卤菜生产计划编制、流程改进、品质监督及成本管理,确保日均产量达成且产品满足食品安全规范。 2.负责生产团队(含车间主任、操作工等)的招募、培养与绩效评估,构建高效运作体系,提升整体作业效率与协同水平。 3.主导卤菜制作工艺升级与新产品投产,根据市场需求调整配方和加工流程,保证出品口味一致性和市场竞争力。 4.协调供应链环节(原料采购、仓储调度)与销售需求,保障生产供应衔接顺畅,及时应对生产中突发状况(如设备异常、物料不足等)。 5.严格落实食品安全生产相关法规要求,完善工厂卫生与安全管理制度,定期开展巡查,消除潜在风险隐患。 三、任职要求 -学历经验:大专及以上学历,3年以上卤菜/食品加工中央厨房厂长或生产管理岗位经验,熟悉卤制品生产全环节(卤制、杀菌、包装等)者优先。 -核心能力:具备扎实的生产组织、成本控制及团队管理能力,可独立规划并执行生产方案;熟知食品安全管理体系(如SC认证、HACCP标准)。 -其他要求:抗压能力强,能适应生产车间工作节奏,责任心强,具有处理复杂生产事务的实际经验。
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上手机有生产管理经验平板笔记本电脑台式机电脑消费电子产品电子/通信经验
岗位职责: 1.生产计划与执行 -依据订单情况编制生产排程,确保产品按期交付。 -跟进生产进度,统筹调度物料、设备及人员,保障各环节顺畅运行。 2.质量管理 -执行质量规范,跟踪产品良率,及时处置生产过程中的异常状况。 -推行质量优化举措,降低不良品率和客户反馈问题。 3.成本控制 -改进生产工艺,减少能源消耗、材料损耗及人工成本。 -统计分析生产数据,制定提升效率、节约成本的实施方案。 4.团队管理 -组织一线员工培训、绩效评估与激励,提高团队专业水平和作业效率。 -落实安全管理制度,防范违规操作,确保生产环境安全有序。 任职资格: 学历:全日制大专及以上学历 专业背景:工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业 1、掌握系统组装类产品的工艺流程; 2、具备5年以上电子产品整机组装(如电脑、手机、平板)生产主管工作经验; 3、具备良好的沟通表达及组织协调能力; 4、责任心强,能适应高强度工作压力。
金属制品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责金属制品厂的日常运作与管理工作 2.监督生产环节,保障产品品质与生产效能 3.带领团队,增强协作能力与工作积极性 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队带领经验 2.能够及时应对并解决生产中的各类问题 3.热爱金属制品制造行业,有相关从业经历者优先
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年本科及以上GMP管理
男女不限,身体健康, 要求本科及以上学历,专业包括有机化学、药物化学、药学、化学等相关领域, 待遇优厚! 非相关专业背景者请慎重投递
食品质量控制主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上环境工程师EHS工程师生产质量管理
岗位职责: 1、制定并落实公司产品质量管控方案,确保产品符合质量标准及相关法规要求; 2、统筹安排质量检验相关工作,包含来料检验、过程检测、成品测试等环节; 3、联动各职能部门推进质量管理工作,保障产品质量全过程受控; 4、指导并监督内部质检人员的日常作业,组织开展相关培训以提升执行水平; 5、结合企业运营实际,持续优化质量控制流程与方法,提升工作效能与品质水平。 任职要求: 1、年龄25-40岁,本科及以上学历,食品类相关专业,具备8年以上品质管理岗位经验; 2、掌握QC七大工具,熟练操作各类测量仪器,能够编制检验作业指导文件; 3、通晓质量管理体系与环境管理体系,可主导体系建立、运行维护及内审工作; 4、了解常用品质管理技术,质量意识强,坚持原则,具备良好抗压能力; 5、具备基本沟通协调能力,有组织协作精神和团队合作意识,工作积极主动,责任心强。 岗位福利: 1、六天工作制,入职首月即缴纳社保; 2、带薪休假:享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假; 3、提供食宿 4、工龄工资,满一年增加100元/月,最高500元封顶; 5、定期开展部门团建活动
恩施恩施土家族苗族自治州招工地小工/杂工
小工
恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工
恩施 恩施
1月13日 09:05拨打电话
卖场经理
招聘 新店储备人才 浙易购生活超市 分割师傅4名 6500-15000+ (45岁以内) 鱼区主管2名 6000-13000+ 杀鱼师傅4名 5000-10000+ (50岁以内) 水产学徒5名 4000+ (45以内) 拉鱼司机3名 6000+提成 (50岁以内) 月休两天,包吃住 技能是底薪,态度是提成 工作时长10个小时
恩施
1月13日 09:03拨打电话
恩施巴东县招铲车/装载机司机
7000-8000元/月
铲车司机长期1-2人月结
恩施巴东招铲车/装载机司机
恩施 巴东县
1月13日 08:59拨打电话
湖北恩施有设有做框架梁的班组,请联系。
架梁
有设有做框架梁的班组,请联系。
恩施
1月13日 08:59拨打电话
恩施利川市做饭阿姨(区域、收房卫生)薪资福利:3600+奖金招工人数:1名工作地址:
3600元/月
厨师1-2人
做饭阿姨 (区域、收房卫生) 薪资福利:3600+奖金 招工人数:1名 工作地址:利川
恩施 利川市
1月13日 08:58拨打电话
食品油厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
主要职责: 1.全面管理:统筹油脂工厂的日常生产运营事务,全面主持管理工作,保障各项生产经营目标顺利实现。 2.生产计划与执行:结合公司战略方向及市场销售预估,组织制定并落实年度、季度及月度生产计划,确保生产任务准时、保质、足量完成。 3.成本控制:主导生产环节各类成本(包括原料、能源消耗、人力等)的预算编制与过程管控,通过流程优化与管理提升,持续压降制造成本。 4.质量管理:构建并推行完善的质量管理体系(如ISO9001,HACCP,FSSC22000等),对产品最终品质承担主体责任,确保符合国家和企业相关标准。 5.安全管理:作为工厂安全生产首要负责人,健全安全责任制度,严防火灾、爆炸、人员伤害等重大安全事件发生。 6.团队建设:负责各级管理人员及一线员工的选聘、培训、激励与绩效评估,建设高效协同、专业扎实的生产管理队伍。 7.技术革新:推进生产工艺、技术方案及设备设施的优化升级,不断提升产线自动化程度与整体运行效率。 8.合规与审核:确保工厂所有运作符合食品安全、环境保护、消防等法律法规要求,保障内外部各项审查顺利通过。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、油脂工程、化学工程、机械自动化等相关领域专业背景。 2.工作经验:具备5年以上大中型食品或油脂加工企业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或副厂长级别管理职务。 3.专业知识:熟悉食用植物油(如大豆油、菜籽油、花生油、棕榈油等)精炼、分提、氢化等核心工艺流程。 4.管理能力:拥有较强的领导才能、决策判断力、沟通协调能力及团队统御能力,能适应高强度工作节奏。 5.体系知识:掌握食品安全生产相关法规,熟练运用GMP、SSOP、HACCP等质量管理体系开展日常管理。 6.成本意识:具备突出的成本管控意识与持续改进思维,善于通过数据分析推动运营优化。 7.优先条件:有主导新厂建设、产线技改或重大技术创新项目成功经验者优先考虑。
喷漆工主管
喷漆大师傅兼主管 会调色,调喷,打样,能安排喷漆工日常事宜 薪资福利:工资面议;做满一年包吃住, 招工人数:1名 工作地址:浦江县黄宅百汇6号东
金华 浦江县
1月13日 08:13拨打电话
洗衣生产运营管理
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
一、岗位职责 1.全面主持工厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理,保障洗涤业务高效、规范运行。 2.统筹人员管理,主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设,构建稳定且高效的作业团队。 3.对接客户沟通需求,妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈,维护良好客户关系,确保服务满意度。 4.执行安全生产制度,定期开展设备巡检与操作风险排查,预防各类安全事故发生。 5.定期分析运营数据,总结运行情况,提出优化措施,持续提升生产效能与服务质量。 二、任职要求 1.具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验,熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。 2.拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识,能有效应对运营过程中的各类突发状况。 3.具备优秀的沟通表达与团队领导能力,善于激励员工,推动团队协作与目标实现。 4.责任心强,适应工厂工作节奏,具备较强的抗压性与执行力。 三、薪资福利 1.薪资:月薪5000-8000元,具体根据个人能力可面议。 2.股权激励:表现优秀者,入职满半年可协商享有4%工厂股份,共享企业发展成果。 3.其他:依据工厂经营状况,可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。 四、工作时间 每日9:00-20:30(可根据实际生产需要适度调整,每月安排合理休息)
车间技术主管
3000-5000元/月
主管1-3年中专及以上有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验日化品经验
食用油脂车间,灌装主管负责人,
下料师傅,厂长
6000-8000元/月
厂长1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料,确保尺寸精准符合安装要求 2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备,完成玻璃及型材的制作流程 3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试 4.对成品进行质量检查,确保产品密封性、强度和外观达到行业标准 5.配合安装团队完成现场交底,提供必要的技术支持与问题处理建议 任职要求: 1.有相关工作经验者优先,能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作 2.熟悉常用材料特性及加工工艺,了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺 3.具备基础识图能力,能看懂简单施工图纸和技术说明 4.工作认真负责,注重安全生产,具备良好的团队协作意识 5.学历不限,持有相关职业资格证书者可优先考虑
断桥师傅2名,文员一名,组装工多名名!
2000-7000元/月
工厂文员包吃月结学历不限
工资面议!包吃!
断桥师傅2名,文员一名,组装工多名名!
2000-7000元/月
工厂文员包吃1-2人月结学历不限
工资面议!包吃!
生产主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.制定并落实生产计划 根据公司下达的生产任务,科学规划车间生产节奏,合理调配资源,保障生产任务按期达成。 2.管控生产运营流程 全面监督车间各项生产活动,优化作业流程,提升生产效能,控制成本支出,确保产品品质稳定达标。 3.保障生产质量与安全 组织实施车间质量管理体系,确保产品满足公司及客户标准;强化安全生产监管,杜绝安全隐患,防范事故发生。 4.设备日常维护管理 统筹车间生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命,减少停机时间。 5.员工队伍建设 负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理,提升团队专业能力与整体凝聚力。 6.跨部门协同配合 积极对接公司其他职能部门,保持高效沟通,推动生产计划顺利执行,及时协调解决生产中各类问题。 7.参与技术升级与新品试制 配合参与新产品研发及工艺优化项目,推动车间技术水平提升,增强产品市场竞争力。 8.完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与统筹管理能力 需对生产环节进行科学调度,保障生产进度有序推进,具备良好的计划性与时间掌控能力。 2.掌握生产工艺与设备运作知识 熟悉相关生产流程及设备操作规范,具备必要的专业技术背景,能熟练使用各类生产工具与管理系统。 3.具备出色的沟通协作能力 能够与一线员工、管理层及其他部门顺畅交流,具备较强的团队意识和协同推进工作的能力。 4.抗压能力强,责任心强 面对生产任务与安全管理双重责任,能承受高强度工作压力,具备严谨的工作态度和担当精神。 5.持续学习与适应能力突出 需不断更新专业知识,紧跟生产技术发展变化,具备主动学习和快速适应新环境的能力。 工作时间:长白班:上午7:00-12:00,下午12:30-17:30
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调; 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督; 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.作风踏实,具备较强的责任意识; 3.具有良好的组织与管理能力。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
主要岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系; 编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机; 推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改; 制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制); 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证; 建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗; 分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理; 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先; 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验; 5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练; 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
蔬菜处理主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上蔬菜加工分拣包装
工作内容: 蔬菜车间的日常运营,保障生产高效、安全且符合规范(团队规模约10人) 1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员配置(含员工培训、临时工招募与岗位安排等); 2.建立并优化车间作业标准,编制SOP文件,监督各环节执行,确保产品品质并降低损耗; 3.把控交付周期,组织物流运输(如长途冷链、货拉拉或空运等方式); 4.负责车间整体运作协调,落实设备的基础维护与保养工作; 5.收集并管理生产相关数据,定期生成统计报告; 任职要求: 1.掌握蔬菜加工工艺及相关设备操作; 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产调度与团队管理经验; 4.具备较强的沟通协作能力与问题处理能力。 接受外派安排者优先录用。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进; 2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成; 3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质; 4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生; 5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程; 2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标; 3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力; 4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念; 5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作) 1.生产统筹 ◦规划生产排程,合理配置资源以保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理,建立绩效考核机制,开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同(采购、销售、财务等),及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范,定期组织隐患排查,预防各类事故发生;确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标(产量、合格率、能耗等),制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况,响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求(能力与资质) 1.专业背景 •大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历,其中3年以上担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力,能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧,擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强,能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。 •培训机会:提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验(积累方向) 1.纵向深耕 从基层岗位(如班组长、车间主任)起步,逐步晋升,积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目,形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识,增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力,关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能制造差异)匹配自身经历,同时重视数字化管理系统(如MES系统)的学习与应用。
猪肉加工车间主管
1.5-2.8万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、分割调整:依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案,优化分割工艺以实现最大产出效益;(需具备熟练的分割操作技能) 2、现场管理:根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置,提升生产效率,减少低等级产品产出,持续提高高附加值肉制品产出率,确保利润目标达成; 3、品质管理:严格执行肉品加工质量标准,规范生产流程,保障产品质量稳定提升; 4、人才培养:负责车间生产团队的培训、考核与激励工作,提升员工能力,保障生产人力需求; 5、库存管理:执行物料出入库登记与盘点,定期核查物料消耗情况,确保账物相符; 6、司机管理:合理规划配送路线,组织货品交接与运输安排。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够深入生产一线及时发现并解决问题,执行力强; 3、经验:具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验; 4、熟练掌握猪肉分割技术
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责: 厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理汇报,全面统筹生产系统的运作,协调各职能部门的工作衔接,确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作,提升员工的职业素养与思想觉悟,增强团队协作精神,强化集体凝聚力,树立安全意识、质量意识和效率意识,倡导以厂为家的理念,积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理,监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行,定期组织召开生产会议,及时发现问题、分析成因,并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态,同时加强对员工的培训,指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务,组织专业人员制定技术方案和技术升级计划,并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作,主管制版、打样与裁剪工序,协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准,并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项,保障工厂稳定运行,牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康; 2.具备踏实肯干的工作作风; 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
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