厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
我们提供良好的发展空间，期待你的加入！
有意者请联系：
联系地址：
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
我们提供良好的发展空间，期待你的加入！
有意者请联系：
联系地址：恩施市汽车客运中心站
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
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联系地址：恩施市汽车客运中心站
有工作经验，大专以上学历40岁左右
8000-9000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
有工作经验，大专以上学历40岁左右，月薪10000
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
岗位职责:
1. 全面负责注塑生产流程的统筹与执行，制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。
2. 持续推进生产流程改进，提升产线运作效率与产品品质水平。
3. 参与注塑产品设计评审，确保设计方案具备可制造性及市场竞争力。
4. 跟踪生产设备运行情况，保障设备稳定运转，并推动自动化技术应用与升级。
5. 带领生产团队开展日常作业，强化人员技能培训，确保作业过程符合安全生产要求。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。
2. 熟悉注塑生产工艺与产品开发流程，能有效解决生产过程中的技术难题。
3. 掌握注塑设备操作与维护技能，具备推进设备自动化改造的能力。
4. 具有较强的项目执行与进度管控能力，能合理规划生产排程，确保目标实现。
5. 具备良好的沟通协作意识，能够在多部门协作中高效配合并推动工作进展。
副厂长（食品）
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物料控制
岗位职责
1、制定并审查月度生产计划表，统筹编制月、周、日生产安排并推动执行；
2、主持工厂日常运营工作，负责员工的管理、指导、培训及绩效考核；
3、与供应商开展商务洽谈，签署采购合同，拟定年度生产目标，实施生产调度、过程管理与控制；
4、主导工厂组织架构管理、人力资源调配、设备资源规划及生产任务部署；
5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运行，推动部门高效协作并对绩效进行督导激励。
任职资格
1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑；
2、具备5至10年及以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂；
3、熟悉产品类型特点及制造流程，掌握生产工艺与生产设备相关知识；
4、通晓生管、品管、工管、经管四大管理体系；
5、具有优秀的计划统筹、组织运作、指挥协调与过程管控能力；
6、具备较强的教导指导能力与领导力，团队意识强，善于凝聚团队；
7、认同企业价值观，责任心强；
8、须有食品行业从业背景。
食品生产负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责
1、制定并审查月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务并推动执行；
2、全面负责工厂日常运营，开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作；
3、对接供应商开展采购协商，签署采购协议，拟定年度生产目标，实施生产调度与过程管控；
4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产排程；
5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。
任职资格
1、年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类专业优先考虑；
2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验；
3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握相关制造技术与设备应用；
4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系；
5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力；
6、具有较强的培训指导与团队领导能力，具备良好协作意识和团队凝聚力；
7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动；
8、须拥有食品行业相关从业背景。
发酵主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验不怕脏，不怕累
岗位职责:
1.负责发酵过程的监督与管理，保障生产质量与运行效率
2.指导并优化发酵操作流程，提高产品产出率与品质水平
3.监控发酵环境参数，确保符合安全规范与卫生要求
任职要求：
1.掌握发酵技术相关专业知识，能独立解决发酵过程中的技术问题
2.具备良好的团队协作能力，可与相关部门高效沟通配合
3.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力
4.持有50铲车操作经验者优先考虑
熔炼车间主任
1.3-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理熔炼侧吹炉鼓风炉
岗位职责
1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单合同按时交付；
2．统筹车间各岗位操作人员的配置与调度，确保生产流程稳定运行；
3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保障数据准确与流程合规；
4．协同统计员开展工作，承担车间全部生产记录的复核职责；
5．组织推进生产现场管理，强化劳动防护措施，监督车间安全生产执行情况，排查安全隐患，落实安全教育培训，提升安全生产管控水平，保障生产过程安全可控；
6．推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化与规范化；
7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度；
8．强化生产调度管理，优化用电安排，推进节能降耗工作；
9．组织实施设备检修与维护计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态；
10．加强物料损耗统计与生产成本核算管理
任职要求：
1、有色冶金或机电类相关专业，统招大专及以上学历；
2、具备5年以上铜冶炼行业从业经历，其中熔炼生产管理经验不少于3年；
3、具有熔炼车间生产管理实践，能够独立处理复杂技术问题；
4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作；
5、具备出色的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
钢结构车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进。
2.严格把控生产各环节的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求。
3.统筹调配车间人力与设备资源，持续优化工艺流程，提高产出效率并控制成本。
4.带领并培养团队成员，增强专业技能与工作主动性，打造高效协同的工作环境。
5.落实安全生产管理，制定安全作业制度并监督执行，杜绝安全隐患。
任职要求：
1.具备扎实的组织与管理能力，能带领团队高效达成生产目标。
2.熟知钢结构加工流程及技术要求，具备相关行业背景者优先考虑。
3.具有较强的应变能力，可在突发生产问题中快速判断并采取有效措施。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅对接与配合。
5.了解精益生产理念，积极推行生产过程中的效率与质量双提升。
发型师
6000-11000元/月
发型师20人以上月结全职资深发型师福利好不拖工资
本店本地多年老店，客流量大，生意稳定，现有岗位空缺，诚聘优秀发型师加入。
【任职要求】
1. 熟练剪烫染全套技术，有独立接单能力
2. 做事认真负责，服务态度好，沟通随和
3. 有相关美发工作经验，踏实稳定优先
【薪资福利】
1. 综合薪资6000-15000，底薪保底+高额提成
2. 业绩提成高，多劳多得，收入上不封顶
3. 工资按月准时发放，无扣押无拖欠
4. 店内客源充足，不用自己拓客
5. 工作环境干净舒适，团队和睦，管理轻松
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付效率达标
2.精通水泥制品全流程工艺（配料、成型、养护、脱模、质检等），持续优化工艺参数与良品率
3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修，保障设备高效稳定运行
4. 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生
5.配合公司电商化战略，协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验
任职要求：
1.熟悉水泥制品行业生产管理，具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力
2. 责任心强、执行力突出，能高效承接并闭环落实各项经营指令
3. 具备团队管理经验
4.学历不限，有水泥制品厂管理经验者优先
5.吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境
车位主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限车位有生产管理经验
岗位职责：
1. 全面负责车位部门生产管理，统筹日/周生产排程，协调压缩、扪皮、套包、包装等工序资源，保障订单准时交付
2. 监督全流程标准化作业，及时识别并解决设备故障、工艺异常、物料短缺等现场问题
3. 主导质量管控，落实自检互检专检机制，组织质量异常分析与纠正预防措施
4. 严控生产成本，优化物料损耗、水电及辅料使用，提升设备利用率与人均效能
5. 开展班组日常管理、多能工培养、安全教育及5S现场管理，营造高效安全的生产环境
任职要求：
1. 熟悉压缩沙发全流程工艺，掌握各工序质量标准与常见问题处理方法
2. 具备优秀的跨工序协调能力与快速决策能力，能应对紧急插单、突发异常等复杂场景
3. 具有较强的质量意识、成本意识及团队领导力，善于沟通激励一线员工
4. 熟练操作ERP系统进行生产计划与物料管理
5. 具备制造业基层管理经验，责任心强，执行力突出
厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平
3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务，确保符合行业标准与客户要求
4.协调供应链、技术、销售等部门，推动跨部门协作与项目落地
5.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
任职要求：
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉环保设备制造行业优先
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强，执行力强，认同企业价值观
车间跟单
4000-5000元/月
主管厂长经验不限学历不限照单收货，质检，出货接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同
任职要求：
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队
5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力
车间主任
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1.负责生产车间的生产管理、人员管理、质量控制和成本控制，确保生产任务安全、高效、优质、按时完成，持续提升车间整体运营水平。
2.根据上级下达的生产计划，合理调配资源，制定详细的周/日生产作业计划，并组织实施。
3.监督生产进度，确保按时完成生产任务，对生产异常情况（如设备故障、物料短缺）能快速响应并有效解决。
4.严格执行公司的质量管理体系，确保生产过程符合工艺标准和操作规程，分析并处理生产过程中的质量问题，主导质量改进活动，降低不良品率。
任职要求：
1.中专及以上学历，有食品厂生产管理经验、熟悉食品生产流程者优先。
2.具备较强的沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心和自我驱动力。
工作地点：
宣恩县椒园镇工业园区
工作时间
周一至周五8:00-17:00，周六8:00-12:00，周休一天半，包食宿
普工
3000-5000元/月
生产组长20人以上学历不限
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善
4. 带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排
4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展
食品生产助理
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1.生产流程支持：
•协助生产主管完成生产任务，确保生产过程符合质量标准和操作规范。
•负责生产现场的日常管理工作，包括物料管理、设备操作、生产记录等。
•协助新员工的培训和指导，确保其熟悉生产流程和操作技能。
2.质量管理：
•负责生产过程中的质量监控，记录生产数据，确保产品质量符合标准。
•协助处理生产过程中的质量问题，参与质量改进措施的实施。
3.设备维护：
•协助生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
•参与设备故障的排查和维修工作。
4.现场管理：
•负责生产现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保生产环境整洁、安全。
•遵守食品安全法规（食品生产）或GMP规范（药品生产），确保生产合规。
任职要求：
1.专业要求：
•食品科学、药学、生物工程、化学等相关专业优先。
2.工作经验：
•具备食品生产车间管理经验。
•食品或药品生产等相关工作经验，熟悉食品或药品生产流程、质量控制和设备操作。
3.专业技能：
•熟悉食品生产相关法规（如《食品安全法》）或药品生产GMP规范。
•熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）。
4.其他要求：
•具备良好的沟通能力和团队合作精神。
•工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。
•身体健康，符合食品或药品行业的健康要求。
工作地点：
恩施州宣恩县椒园工业园
工作时间
，周休一天半，包食宿
工作时间:面议
交通标志牌加工车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年全职
负责车间生产，调度，管理
岗位职责：
1.。
3.对生产设备进行日常管理和维护，确保设备正常运行。
4.监控生产过程中的质量控制，及时处理生产问题。
5.协调内部资源，优化生产流程，提高生产效率。
任职要求：
1.具备良好的组织能力和管理能力。
2.能够熟练操作生产设备和相关工具。
3.有责任心，能够承受工作压力。
4.良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员。
钢结构生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责：
1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作；
2、制定并执行项目生产计划，统筹协调各职能部门及相关人员的工作对接，保障生产目标按时完成；
3、根据生产进度安排，组织落实所需材料、人力及机械设备等资源配置；
4、对接施工现场需求，组织实施成品的转运与发货流程；
5、牵头制定原材料管理指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报；
6、针对生产过程中出现的重大问题及时上报，并提出有效的应对措施和解决方案；
7、完成上级交办的其他临时性工作任务；
8、本岗位需长期驻守公司生产基地。
任职要求：
1、本科及以上学历，钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先；
2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验，具有一年以上管理工作经历者优先；
3、具备较强的执行能力、沟通协调能力，以及良好的问题分析与处理能力；
4、能适应大型制造企业的运行节奏与工作环境；
5、品行良好，身体状况符合岗位要求，服从公司统一管理安排。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程，具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干，能承受一定工作强度。
岗位职责：
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划，保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控，完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
猪肉加工车间主管
1.5-2.8万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1、分割调整：依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案，优化分割工艺以实现最大产出效益；（需具备熟练的分割操作技能）
2、现场管理：根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置，提升生产效率，减少低等级产品产出，持续提高高附加值肉制品产出率，确保利润目标达成；
3、品质管理：严格执行肉品加工质量标准，规范生产流程，保障产品质量稳定提升；
4、人才培养：负责车间生产团队的培训、考核与激励工作，提升员工能力，保障生产人力需求；
5、库存管理：执行物料出入库登记与盘点，定期核查物料消耗情况，确保账物相符；
6、司机管理：合理规划配送路线，组织货品交接与运输安排。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够深入生产一线及时发现并解决问题，执行力强；
3、经验：具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验；
4、熟练掌握猪肉分割技术
矿山生产运营主管
1.5-2万元/月
车间主任5-10年中专/中技矿山，砂石骨料生产
1、依据生产计划推进生产任务，保障生产活动有序开展。实时跟踪生产进度，灵活调整计划安排，有效应对突发状况及生产变动；
2、监督生产线运行及班组交接流程，确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面把控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标及安全生产等关键要素；
3、组织工人招聘并开展岗前技能培训，确保其熟练掌握岗位操作流程。定期组织安全会议，强化安全生产意识，落实从生产作业到生活管理、设备操作、用水用电等方面的安全教育培训；
4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养和维修时段，保障设备稳定运行；
5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产品符合既定质量要求。协调相关部门协作配合，及时处理生产中出现的各类问题。
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1. 生产管理统筹：全面负责公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程的组织与管控，主导制定生产计划及排产方案，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低生产不良率。
3. 供应链与产业链协同：充分掌握华中地区产业配套资源（涵盖木材、油漆等原材料供应商），负责供应链资源整合、评估与维护，建立长期稳定的供应合作关系，保障物料准时供给，有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队，制定绩效考核机制与人才发展计划；健全生产管理制度体系，推进生产自动化与数字化建设，提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等关键成本指标；构建产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准要求。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力：
懂产品：精通生产工艺流程，能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。
懂生产：熟练掌握生产排程逻辑（如ERP系统操作）、精益生产方法及自动化技术应用，具有产能布局与效率提升的实际项目经验。
4. 其他要求：具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压能力强，能适应高强度订单节奏与快速交付要求。
（饮料/水厂）生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1、落实公司各项规章制度，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成与规范化运作。全面统筹生产部工作规划、组织协调与日常管理事务。
2、参与拟定公司发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施战略发展计划。
3、把控影响产品质量的核心环节，负责生产数据的审核确认，对产品质量承担管理责任。
4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，提出新增人员招聘申请，并完成人员的考核、选拔与录用，做好团队建设与管理工作。
5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。
6、主导生产控制文件、设备维护文件及设备操作规程的编制与审定工作。
7、负责产品追溯所需资料的归档与管理。
8、配合质量部门处理客户反馈的质量问题与相关投诉。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、需具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经验，尤其在饮料制造领域有丰富管理实践。
2、熟知饮料生产流程、设备运维及企业运营管理。
3、具备基本电脑操作能力，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并可组织开展相关培训。
4、具备出色的计划制定、指导执行、组织协调、决策判断及综合分析能力。
5、拥有较强的组织协调、沟通交流与团队管理能力，工作态度严谨，能承受较大工作压力。
栏目概述
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