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厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名 岗位职责: 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务,拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求: 1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。 ​ 5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。 我们提供良好的发展空间,期待你的加入! 有意者请联系: 联系地址:
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名 岗位职责: 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务,拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求: 1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。 ​ 5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。 我们提供良好的发展空间,期待你的加入! 有意者请联系: 联系地址:恩施市汽车客运中心站
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名 岗位职责: 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 4. 对接并推广业务,拓展客户资源。 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求: 1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。 2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。 4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。 5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。 我们提供良好的发展空间,期待你的加入! 有意者请联系: 联系地址:恩施市汽车客运中心站
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求 2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求 3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制 4、推动实现零件FQCD目标的达成 5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报 任职要求: 1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验 2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验 3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位正在招聘,诚邀广大求职者来厂面谈!需具备生产主管相关经验 岗位职责: 1、全面负责食品厂的生产运作与日常管理,保障生产流程高效运行及食品安全规范落实; 2、制定并推进年度生产计划,跟踪生产进度,确保各阶段生产任务按时完成; 3、持续优化生产工艺,提高产能效率,合理控制成本,提升整体运营效益; 4、建立健全质量管理体系,监督产品质量,及时应对和解决质量问题; 5、主导团队建设工作,组织员工培训与发展,增强团队专业能力与协作精神; 6、统筹协调内外部资源,保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅; 7、落实安全生产制度,防范各类安全隐患,确保作业环境安全稳定; 任职要求: 1、熟悉食品类生产管理流程,具备较强的组织指挥与现场管控能力; 2、具备良好的沟通协调技巧,能有效应对工厂运营中的各类复杂情况; 3、具有明确的成本控制意识,能在确保品质基础上实现降本增效; 4、擅长团队管理与人才培育,能够带动团队积极完成既定目标; 5、适应高强度工作节奏,具备在压力环境下独立分析与决策的能力;
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专
生产装配式预制构件 岗位职责: 1、负责生产线的日常运行管理,贯彻执行公司及部门的各项制度与要求,科学调配班组人员,确保完成公司及部门下达的生产任务指标。 2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求,统筹制定日计划与周计划,保障产品按时交付。 3、落实产线安全监管,杜绝违规操作;按5S标准持续推进现场文明生产管理。 4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产,确保产品质量符合公司标准。 5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用,不断提升生产效率,降低物料消耗。 6、合理调控生产节拍,减少能源消耗,提高作业效率。 7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训,及时掌握人员状态,营造团结协作的工作氛围。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑类相关专业,年龄不超过40岁; 2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验; 3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。 福利待遇: 1、薪资面议; 2、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,并提供清晰的职业发展路径; 3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利; 4、可提供免费住宿。 工作地址:湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号
车间生产管理
1.2-1.6万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验压力设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责 全面负责车间生产计划执行,合理安排班组、工序与人员,确保生产进度、节点按期完成。 负责生产现场管理,抓好工艺纪律、质量管控与现场6S管理,提升生产效率与产品质量。 落实安全生产责任制,开展安全检查、隐患排查与安全教育,杜绝安全事故发生。 负责车间员工日常管理、考勤考核、技能培训与团队建设,稳定员工队伍。 协调技术、质量、设备、物资等部门,解决生产过程中的问题,保障生产顺畅。 做好生产数据统计、成本控制、能耗管理及各类台账记录,按时上报生产报表。 二、任职要求 ,年龄25–50岁,中专及以上学历,机械、船舶、机电、制造类相关专业优先。 有船厂/船舶制造/钢结构/重工车间管理经验者优先,熟悉造船工艺流程、焊接、装配、涂装等工序者优先。 具备2年以上车间主管、生产组长、工段长等管理岗位经验,能独立带队管理。 熟悉生产现场管理、安全规范及质量要求,执行力强,责任心强,能吃苦耐劳。 沟通协调能力良好,处事公正,有较强的抗压能力和现场应急处理能力。 能适应车间倒班/加班/户外作业环境,服从公司管理。 三、薪资待遇 薪资:面议,根据经验能力定级,待遇从优,按月发放。 福利:缴纳社保/意外险,提供食宿、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪休假等。 晋升空间大,公司提供稳定岗位与长期发展平台。
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
【岗位职责】 1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升产线效率与设备综合使用率(OEE); 2、主导注塑模具的调试、保养及工艺升级,快速识别并解决产品成型缺陷,保障产品良率达标,推进新材料导入验证与工艺匹配,支撑新项目开发顺利实施; 3、统筹注塑设备(品牌:伊之密)及其配套装置的日常维保工作,减少设备异常停机时间,管控原料消耗、能源使用及人工成本,推行精益改善措施,实现降本增效目标; 4、负责注塑团队人员管理,建立技术人才梯队,落实安全责任制,监督车间6S执行情况及EHS规范操作,杜绝违规作业行为; 5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能,推动统计过程控制(SPC)应用,确保生产过程符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料及整改支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑背景者优先; 3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO 9001/IATF 16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先; 4、结果导向,具备出色的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理及跨部门协同,能够高效组织技术攻关与效率改善工作。
车间主任3-5年学历不限冶炼铜冶炼制砖
1、具备3至5年及以上危废处理、火法炼铜、烘干烧结、制砖、脱硫脱硝等相关工艺及车间管理经验; 2、能够及时处理生产过程中出现的技术问题,保障月度技术指标符合既定计划要求; 3、全面负责车间的日常运营管理,科学组织生产安排,确保生产任务按时达成; 4、统筹车间人员的绩效考核与奖惩机制实施; 5、落实工作场所职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或安全风险立即上报,并对本部门的安全生产、环境安全、事故防控及特种设备管理承担责任。
湖北恩施杨有不有装门滴师傅打电话
门窗安装
杨有不有装门滴师傅打电话
恩施
6月21日 15:04拨打电话
湖北恩施谁有空拆装一道防盗门
防盗门
谁有空拆装一道防盗门
恩施
6月21日 15:04拨打电话
湖北恩施鹤峰县招瓦检员,工资7000元,联系电活详谈罗
7000元/月
矿工月结
湖北鹤峰招瓦检员,工资7000元,联系电活详谈罗
恩施 鹤峰县
6月21日 14:55拨打电话
彩钢安装电焊长期包住包吃1-2人日结
主要做农村里面小瓦平顶彩钢瓦(纳米瓦),二师傅 二师傅重要的事情说三遍,性格好为人好相处,手脚麻利打瓦快,工资一天一结,长期的。捣浆糊的别联系
恩施 宣恩县
6月21日 14:48拨打电话
恩施来凤县土家族苗族自治州招弱电/安防
300-310元/天
弱电工15-30天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具
工作简单轻松,一天八小时!
恩施 来凤县
6月21日 14:41拨打电话
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产调度主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理成本管理PMC管理
主要职责: 1、制定月度生产排程,监控实际生产执行情况,确保产品按时完成并入库。 2、参与工程合同交付周期评估及实施过程中的协调,保障项目进度按计划推进。 3、跟进产品需求动态,掌握生产资源配置状况,为产能与需求的合理匹配提供优化建议。 任职要求: 学历:本科及以上; 工作经验:5年以上计划管理相关工作经验,其中至少3年涉及计划、物流、仓储、生产车间、工业化或工程管理领域; 专业知识技能:熟练操作办公软件及生产计划管理系统; 能力素质:具备优秀的计划统筹能力,良好的沟通协调与问题解决能力,能够应对复杂业务挑战,具有领导潜质,分析判断力强,善于业务流程优化与创新。
生产计划主管
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理PMC管理
工作内容: 1、编制物料需求方案,统筹安排生产排程,确保客户交付节点顺利达成; 2、跟踪物料备货及订单生产进展,协调各方资源,保障生产有序开展; 3、密切关注生产过程中的突发状况,必要时组织应急会议,并推动异常问题闭环处理; 4、科学规划生产计划,优化库存配置,对库存异常情况及时牵头跟进解决; 5、衔接订单管理工作,提升供应链与商务信息协同效率,定期开展产供计划梳理; 6、负责外协加工厂的日常管理及合作关系维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上生产计划或物控相关工作经验; 2、熟悉制造企业生产流程,了解电子元器件相关知识; 3、具有较强的责任心、沟通协调能力、理解能力和抗压能力; 4、思维清晰,具备良好的应变能力与执行意识; 5、有汽车电子行业从业背景者优先录用。
厂长/主管3-5年本科
1、直接向设备部负责人汇报工作; 2、制定并完善事业部仪电管理规章制度,涵盖仪电控制系统及联锁系统的规范管理; 3、组织落实仪表设备的周期性检定任务; 4、全面负责仪电安全管理工作,确保国家相关法规及公司安全制度在本事业部有效执行; 5、组织实施仪电设备的日常维护、检修及应急故障处理; 6、承担仪电系统的安装、调试以及技术改造项目的实施; 7、开展仪电设备日常巡查,及时发现隐患并妥善处置; 8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划; 9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运行维护,具备DCS/PLC/ESD系统编程能力; 10、组织开展事业部仪电安全检查,并提出考核改进意见; 11、协助其他部门完成仪电设备的维修与技术支持工作; 12、对生产人员开展基础性仪电操作与维护培训。 任职资格 仪电类相关专业背景 具备3年以上仪电管理工作经验(有化工行业经历者优先) 工作积极主动,能承受工作压力,执行力突出; 具备较强的组织管理、沟通协调能力,富有团队合作精神; 熟练操作CAD软件,熟悉化工行业标准、工程设计规范及相关法律法规,掌握基本化工工艺知识
厂长
工资8000-10000,包工作餐,负责厂内,生产,管理,3年以上蔬菜加工,管理经验。年龄25-50,有责任心。
普工
3000-5000元/月
生产组长20人以上学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
车间主任
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责生产车间的生产管理、人员管理、质量控制和成本控制,确保生产任务安全、高效、优质、按时完成,持续提升车间整体运营水平。 2.根据上级下达的生产计划,合理调配资源,制定详细的周/日生产作业计划,并组织实施。 3.监督生产进度,确保按时完成生产任务,对生产异常情况(如设备故障、物料短缺)能快速响应并有效解决。 4.严格执行公司的质量管理体系,确保生产过程符合工艺标准和操作规程,分析并处理生产过程中的质量问题,主导质量改进活动,降低不良品率。 任职要求: 1.中专及以上学历,有食品厂生产管理经验、熟悉食品生产流程者优先。 2.具备较强的沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心和自我驱动力。 工作地点: 宣恩县椒园镇工业园区 工作时间 周一至周五8:00-17:00,周六8:00-12:00,周休一天半,包食宿
食品生产助理
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.生产流程支持: •协助生产主管完成生产任务,确保生产过程符合质量标准和操作规范。 •负责生产现场的日常管理工作,包括物料管理、设备操作、生产记录等。 •协助新员工的培训和指导,确保其熟悉生产流程和操作技能。 2.质量管理: •负责生产过程中的质量监控,记录生产数据,确保产品质量符合标准。 •协助处理生产过程中的质量问题,参与质量改进措施的实施。 3.设备维护: •协助生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。 •参与设备故障的排查和维修工作。 4.现场管理: •负责生产现场的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保生产环境整洁、安全。 •遵守食品安全法规(食品生产)或GMP规范(药品生产),确保生产合规。 任职要求: 1.专业要求: •食品科学、药学、生物工程、化学等相关专业优先。 2.工作经验: •具备食品生产车间管理经验。 •食品或药品生产等相关工作经验,熟悉食品或药品生产流程、质量控制和设备操作。 3.专业技能: •熟悉食品生产相关法规(如《食品安全法》)或药品生产GMP规范。 •熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)。 4.其他要求: •具备良好的沟通能力和团队合作精神。 •工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力。 •身体健康,符合食品或药品行业的健康要求。 工作地点: 恩施州宣恩县椒园工业园 工作时间 ,周休一天半,包食宿 工作时间:面议
其他生产营运人员月结5-10年本科体外诊断试剂生物药化学药
岗位职责: 1、规划体外诊断试剂技术发展战略,主导产品布局与研发路径设计,统筹多个产品线的技术发展方向; 2、建立研发管理体系与标准化流程,全面负责研发项目的全周期管理,推动项目立项、评估及落地生产; 3、突破关键技术瓶颈,提升试剂核心指标性能,参照行业领先水平实现产品持续升级; 4、熟悉体外诊断领域相关法规与监管要求; 5、促进研发成果向规模化生产转化,制定生产工艺、标准操作规程及质量控制规范; 6、领导技术研发团队,合理分配任务,组织实施考核与日常管理工作; 7、协同临床端口,提供专业技术支持并解决实际应用问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物工程、生物技术、医学检验、生物化学、分子生物学、免疫学、临床医学等相关专业背景,硕士或博士优先考虑; 2、具备8年以上体外诊断试剂研发全职工作经验,其中至少3年担任试剂总工、研发总监或技术负责人等管理岗位,有全面技术管理经历; 3、精通试剂配方开发、体系构建、工艺改进、性能验证、校准品和质控品赋值标定等核心技术环节; 4、具备国产原材料替代、成本优化、生产工艺改进经验者优先录用; 5、具有较强的技术前瞻性与整体规划能力,能够制定中长期技术路线,擅长团队协作与项目推进,执行力突出。
厂长/主管5-10年大专内饰设计外饰设计CATIA
1. 挖掘所在业务点的客户实际需求; 2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配(包括面试安排、内部人力协调),确保满足客户用人需要; 3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉; 4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系; 5. 动态跟踪人员进出项目情况,并同步信息至公司相关部门; 6. 实时汇总业务点项目执行进度,统筹人员与项目匹配情况,并将数据及时报送至成本中心; 7. 推进团队人才梯队搭建工作; 8. 开展储备干部的选拔与培养计划; 9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率,实施有效管理措施; 10. 负责工时单的收集与审核(确保准确性与提交时效性); 11. 提供员工心理疏导与情绪支持; 12. 响应员工日常软硬件使用需求,提供必要协助; 13. 策划并执行公司各类行政类活动; 14. 完成项目现场相关签约事宜; 15. 主动参与公司组织的管理类培训,推动个人能力提升; 16. 积极配合上级工作安排,高效落实各项指令任务; 17. 主动发掘潜在客户,争取新增业务合作机会
厂长/主管经验不限学历不限总装工艺
工作职责: 负责新车型总装阶段的可行性评估,提出制造端对产品设计的约束条件; 开展新车型总装SE数据的分析与应用; 制定总装工艺方案,编制相关工艺文件及体系文件,并参与量产前的工艺审核; 在新车型试生产过程中,组织实施工艺验证并推动问题闭环解决; 承担总装工具、工装的选型与持续优化任务; 负责所辖工段生产辅材的开发、定额设定及降本增效工作; 推进总装SE标准规范的建立与落地执行。 任职要求: 掌握机械设计、汽车工程、电气控制、装配工艺及相关设备、工具、工装等专业知识,了解整车结构与装配流程; 熟悉总装前期工艺规划,具备总装生产、物流组织及设备配置等方面的知识储备; 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,勇于探索创新。
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限接受无生产管理经验
1.食品、机电、自动化等相关专业,具备药企或食品行业从业经历者优先; 2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能; 3.具有较强的责任意识,能够适应倒班工作安排; 4.欢迎应届毕业生投递;
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专生产管理
【工作内容】 - 参与工厂日常生产运作,学习并熟练掌握各类生产设备的操作与基础维护; - 协助推进生产计划的实施与现场协调,确保生产任务按时高质量完成; - 学习化工、机械、自动化及电气等相关设备的工作原理与操作规程; - 参与生产工艺改进与质量管控相关工作,助力提升生产效率与产品品质; - 配合安全环保职能开展现场安全巡查与环保措施执行,保障作业环境安全合规; - 定期参加岗位技能培训,持续积累经验,向复合型生产管理人才方向发展。 【任职要求】 - 2024届及以上大专以上学历应届毕业生,专业涵盖化学、化工、材料、高分子、工艺、机械、机电、自动化、电气、安全环保、管理等相关领域; - 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能适应一线生产工作节奏; - 对化工行业有较强兴趣,愿意从基层岗位成长,具备积极的学习态度与责任意识; - 年龄不限,身体健康,可接受轮班工作安排。 【薪酬福利】 - 提供四人间员工宿舍,配备基本生活设施,保障住宿条件; - 享受公司组织的带薪培训及清晰的职业晋升路径; - 按国家规定缴纳五险一金,享有法定节假日与带薪年休假; - 表现突出者可优先获得晋升机会,成长为生产主管或技术核心人员。
其他生产营运人员5-10年本科面板ARRAY/CF/FEOL
岗位职责: 负责面板Array/CF/FEOL新产品导入,涵盖新产品的风险评估、设计验证、问题闭环管理及量产推进等全流程工作。 任职资格: 1、具有2年以上LTPS/OLED ARRAY/CF/FEOL制程工艺相关工作经验; 2、熟悉基础数据处理方法及异常分析流程; 3、掌握新品导入流程,具备新产品或新技术导入实践经验者优先; 4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压性。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任有提成1-2人月结经验不限大专全职
1、负责车间设备保养,生产安全 2、负责生产任务的派发和跟踪 3、及时向上级汇报车间生产过程中的异常
设备副厂长
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专成本管理设备管理动力设备特种设备化工设备
岗位职责: 1. 体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与技术标准,推进设备管理标准化运作。 2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运转、维护保养及故障应急处理,确保设备高可用性,降低非计划停机时长。 3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与现场安全。 4. 成本与备件管理:制定维修费用预算,合理规划备品备件采购与库存结构,有效控制设备全周期运营成本。 5. 团队建设与协调:组织开展设备团队的专业培训与绩效考核,统筹人员分工协作,提升整体技术水平与执行力。 6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,定期开展隐患排查与整改,防范安全事故发生。 7. 技术创新与增效:推动设备技术革新与节能降耗改造,提高系统运行效率与长期稳定性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程或相关专业; 2. 外部成熟人才需具有5年以上化工行业设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗负责人职务; 3. 熟悉化工各类设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、检修工艺及运维技术,掌握完整的设备管理体系; 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案及大修计划制定与实施的能力; 6. 掌握备品备件选型原则与库存管理方法,了解化工领域安全环保法规及设备施工管理规范; 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能够高效推动各项任务落地执行。 条件优秀者,薪酬面议
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