厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
我们提供良好的发展空间，期待你的加入！
有意者请联系：
联系地址：
生产管理负责人
5千-1万/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
速冻食品生产工厂管理负责人
岗位职责：
1. 全面负责速冻食品生产工厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行与交付目标达成
2. 统筹生产、质量、设备、仓储等多部门协同，优化生产流程与成本控制
3. 建立并落实食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），保障产品合规与品质稳定
4. 主导生产团队建设与绩效管理，提升一线员工技能与作业标准化水平
5. 定期分析生产数据，识别瓶颈并推动持续改进项目落地
任职要求：
1. 具备速冻食品或快消品行业生产管理经验，熟悉GMP及SC认证要求
2. 有3年以上生产制造团队管理经验，具备跨部门统筹与应急处理能力
3. 熟悉ERP/MES系统操作，具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 责任心强，执行力突出，能适应生产现场工作环境
5. 大专及以上学历，食品科学、工业工程、管理类相关专业优先
工厂位于北纬30度世界硒都恩施大峡谷利川腾龙洞世界地质公园附近，包吃住。
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
我们提供良好的发展空间，期待你的加入！
有意者请联系：
联系地址：恩施市汽车客运中心站
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
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有意者请联系：
联系地址：恩施市汽车客运中心站
储备技术岗实习生/应届生
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
作为公司技术人才储备计划的核心成员，您将根据个人兴趣、专业背景和公司需求，在以下一个或多个方向进行深度学习和实践，并最终确定您的职业发展路径：
1. CNC编程方向：
1.1 学习并协助工程师进行数控编程、刀路设计及工艺优化。
1.2 参与CNC设备的日常操作、调试与维护。
1.3 协助处理加工过程中的技术问题，保证产品质量。
2. 冲模设计方向：
2.1 学习并使用CAD/CAE等软件，协助工程师完成冲压模具的结构设计与图纸绘制。
2.2 参与模具开发项目的跟进，了解模具制造、试模及调试全过程。
2.3 协助分析并解决模具生产中出现的技术问题。
3. 项目工程师助理方向：
3.1 协助项目经理进行项目进度的跟踪、协调与文档管理。
3.2 参与项目会议，记录并跟踪会议决议。
3.3 学习并协助处理项目中的技术、质量及交期等问题。
4. 设计师助理方向：
4.1 协助设计师完成产品结构、零部件等的辅助设计工作。
4.2 学习产品开发流程，参与设计评审和图纸校对。
4.3 负责技术资料的整理、归档与更新。
5. 销售工程师方向：
5.1 学习公司产品知识、技术优势及应用领域。
5.2 协助销售团队进行客户开发、技术方案讲解与客户关系维护。
5.3 参与市场信息收集与竞品分析，支持销售策略制定。
6. 技术员方向：
6.1 深入生产一线，学习产品生产工艺与流程。
6.2 协助进行生产设备维护、工艺参数监控与产品质量检测。
6.3 参与生产现场的技术改进与效率提升项目。
【岗位要求】
1. 学历专业：统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程（模具方向）、数控技术、机电一体化、工业工程等相关工科专业。
2. 知识技能：
2.1 了解基本的机械原理、制图知识，对至少一款CAD软件（如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX, CATIA等）有初步了解者优先。
2.2 （针对CNC/冲模方向）对数控编程或模具设计有浓厚兴趣和基础知识者优先。
2.3 （针对销售方向）具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。
3. 综合素质：具备强烈的学习意愿和良好的动手能力，愿意从基层岗位踏实做起。
副厂长
9千-1.2万/月
厂长/主管大专
岗位职责
1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划并推动执行；
2、全面负责工厂日常运营工作，组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核；
3、对接供应商开展采购谈判，签订采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控；
4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产任务部署；
5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作，推动部门高效协同，并对工作成效进行激励评估。
任职资格
1、年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类专业优先考虑；
2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验；
3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用；
4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系；
5、具备出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力；
6、拥有较强的团队教导能力与领导力，具备良好协作意识和团队凝聚力；
7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动；
8、须有食品行业相关从业背景。
生产主管
6千-1万/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控；
2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转；
3.组织开展车间人员的技能培训与绩效考核，持续提升作业效率与产品品质。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作；
2.具有较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对生产过程中的突发状况；
3.工作认真负责，执行力强，能够在压力下确保任务按时保质完成；
4.熟悉钣金加工及焊接相关工艺流程。
新材料制造主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
主要职责
工艺开发与放大：
负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。
主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。
规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。
生产线建设与管理：
参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。
制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。
统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。
团队领导与技术传承：
带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。
为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。
与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。
质量控制与成本控制：
联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。
识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。
推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。
技术文档与创新：
编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。
关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。
工地小工/杂工包住包吃
湖北恩施招聘小工，要求体能良好，可长期户外作业，无重大基础疾病；服从项目部、施工负责人统一调度，遵守电力施工现场安全管理规定；无需电力专业技能，有土建、工地务工经验者优先；无违章施工、打架闹事等不良从业记录。工作内容包括：电力管沟开挖、回填、余土清运、场地整平；水泥、砂石、管材、金具等工程材料装卸、转运、堆放；电缆井、设备基础、接地沟槽清理与辅助浇筑作业；施工现场安全围挡搭设、施工废料清理、工具保管；配合专业电力技工完成各类地面配套辅助施工。薪资按天计薪，绝不拖欠。统一配发劳保防护用具，工地提供食宿。常年承接城乡配网改造、新建配电工程，施工任务稳定。用工模式为短期项目用工或长期固定劳务，可签订劳务协议。所有入职人员需参加工地安全交底培训，严格执行电力施工安全条例，违规作业按现场管理制度处理。有意劳务人员可携带身份证至项目办公室面谈。工作地址位于恩施市金子坝街道花果山小区。
恩施恩施土家族苗族自治州招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、电焊
300-400元/天
钢筋制作钢筋绑扎电焊钢筋工长期1-2人完工结算包工自备工具技术好专业师傅焊工证
恩施土家族苗族自治州恩施市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、电焊
砌砖
岗位职责：
1.按照施工图纸和工艺要求完成砌砖、砌石等墙体及构筑物的砌筑作业
2.配合测量放线，确保砌体垂直度、平整度及灰缝饱满度符合规范标准
3.负责砌筑材料的合理使用与现场管理，减少损耗，保障施工安全
4.参与质量自检与工序交接，及时整改不合格项
5.遵守施工现场安全管理规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作
任职要求：
1. 有砌砖/石相关工作经验，熟悉常用砌筑工艺及质量验收标准
2. 能吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境
3.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸
4.无犯罪记录，身体健康，无妨碍从事本工种的疾病或生理缺陷
5.学历不限，具备相关施工经验者优先
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30，单休，午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住，缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付
• 管控尾部品质，对出货质量负责
• 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题
• 责任心强，能适应加班和赶货节奏
•
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同
任职要求：
1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，
洗涤经理
7千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责：
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求：
1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排
4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。
食品生产助理
4-5千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1.生产流程支持：
•协助生产主管完成生产任务，确保生产过程符合质量标准和操作规范。
•负责生产现场的日常管理工作，包括物料管理、设备操作、生产记录等。
•协助新员工的培训和指导，确保其熟悉生产流程和操作技能。
2.质量管理：
•负责生产过程中的质量监控，记录生产数据，确保产品质量符合标准。
•协助处理生产过程中的质量问题，参与质量改进措施的实施。
3.设备维护：
•协助生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
•参与设备故障的排查和维修工作。
4.现场管理：
•负责生产现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保生产环境整洁、安全。
•遵守食品安全法规（食品生产）或GMP规范（药品生产），确保生产合规。
任职要求：
1.专业要求：
•食品科学、药学、生物工程、化学等相关专业优先。
2.工作经验：
•具备食品生产车间管理经验。
•食品或药品生产等相关工作经验，熟悉食品或药品生产流程、质量控制和设备操作。
3.专业技能：
•熟悉食品生产相关法规（如《食品安全法》）或药品生产GMP规范。
•熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）。
4.其他要求：
•具备良好的沟通能力和团队合作精神。
•工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。
•身体健康，符合食品或药品行业的健康要求。
工作地点：
恩施州宣恩县椒园工业园
工作时间
，周休一天半，包食宿
工作时间:面议
车间主任
4-5千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1.负责生产车间的生产管理、人员管理、质量控制和成本控制，确保生产任务安全、高效、优质、按时完成，持续提升车间整体运营水平。
2.根据上级下达的生产计划，合理调配资源，制定详细的周/日生产作业计划，并组织实施。
3.监督生产进度，确保按时完成生产任务，对生产异常情况（如设备故障、物料短缺）能快速响应并有效解决。
4.严格执行公司的质量管理体系，确保生产过程符合工艺标准和操作规程，分析并处理生产过程中的质量问题，主导质量改进活动，降低不良品率。
任职要求：
1.中专及以上学历，有食品厂生产管理经验、熟悉食品生产流程者优先。
2.具备较强的沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心和自我驱动力。
工作地点：
宣恩县椒园镇工业园区
工作时间
周一至周五8:00-17:00，周六8:00-12:00，周休一天半，包食宿
饮品工艺主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管3-5年本科饮品茶饮果汁
工作职责
1. 负责水果及果汁产品生产全流程的工艺规划与优化，设定榨汁、调配、杀菌、灌装等核心工序的技术参数和操作规范，保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控果汁制造过程中的工艺运行数据，识别并处理果肉沉淀、颜色褐变、风味减弱等常见问题，减少不合格品产生，提高批次间的均匀性。
3. 配合研发部门推进新饮品从实验阶段到中试及规模化生产的工艺落地，评估工艺适应性并形成可执行的量产技术文件。
4. 持续推动生产工艺升级，应用如冷杀菌、膜过滤等先进技术，改进能耗结构与原料使用效率，增强产线综合效益。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程工作经验，熟练掌握榨汁、调配、UHT杀菌、无菌灌装等关键制程技术。
3. 熟悉DOE实验设计、SPC统计过程控制等质量工具，具有工艺异常分析与系统化改善的能力。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，能独立开展工艺段危害识别与关键控制点设定。
5. 工作地点：重庆市忠县，提供食宿。
生产经理/车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专食品有生产管理经验八小时工作制加班费饮料酒水经验工艺工程师生产管理其他带薪年假医药生产食品/饮料/烟酒经验
1. 严格按照GMP标准管理车间，负责车间的生产管理、跟踪及技术指导；
2. 按照下发的生产计划，合理安排车间各岗位的人员配置和生产准备工作，严格按工艺要求进行生产；
3. 负责对生产工人的日常培训工作，确保有针对性、及时有效；
4. 确保员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转；
5. 上级领导临时安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，药学或生物工程相关专业；
2. 保健食品或药品生产管理工作经验3年以上；
3. 熟悉提取或口服液灌装或固体制剂剂型的工艺流程及车间管理，配合研发部产品开发；
4. 熟GMP相关知识及相关法律法规；
5. 执行力强，观察力强，能吃苦耐劳
服装厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面统筹工厂日常运营，对交期、品质、成本、效率、团队、安全六大指标负责，搭建标准化生产体系，落地公司经营目标，保障订单准时交付、生产连续不中断、产能利用率最大化。
2. 生产管理：统筹裁床、缝制、后道全生产流程，排产调度、异常处理，确保生产顺畅。
3. 人员管理：负责一线员工招聘、班组建设、新员工培训、人员调配、绩效考核，持续优化人均产值、降低离职率、提升招聘效率。
4. 品质管理：搭建品质管控体系（首件确认、过程巡检、尾检、返工分析、客诉改善），持续压降返工率、次品率、客户投诉率。
5. 成本管理：管控人工、辅料、返工、加班、设备等各项成本，每月输出成本分析报告及改善方案。
6. 工价管理：负责新款工价测算、工序拆分、标准工时制定、计件标准建议，工价调整需报总经理审批后执行。
7. 现场管理：落实5S管理、安全生产、消防管理、设备运维、现场纪律维护。
8. 制度建设：持续优化生产流程、岗位职责、考核/计件/异常处理制度、培训体系等规则。
【权限边界】
1. 可直接决策（无需请示）：生产排程调整、一线员工录用/辞退（按制度）、3天内请假审批、现场/品质/设备/5S等日常运营管理事项。
2. 有建议权，需总经理审批：工价/计件方式调整、员工薪资调整、主管级及以上人员招聘、绩效奖金方案、核心制度修订。
3. 必须请示总经理：超预算采购、大额付款、主管级人事变动、重大质量/安全事故、客户索赔、新增生产线/车间/外协厂等重大事项。
4. 绝对禁止事项：严禁私自涨工价/工资、私自借款/付款/采购设备、私自承诺客户交期、私自变更经营政策、私自签合同等。
【岗位要求】
1. 经验：具备5年以上荆州本地服装工厂管理经验、3年以上厂长/生产经理经验，熟悉针织服装全流程、“小单快反”及跨境电商工厂模式者优先；精通IE工时分析、精益生产、成本控制，具备团队管理、跨部门协调、数据分析及抗压能力。
2. 学历：高中以上。
【福利待遇】
1. 底薪+年终奖，综合月薪10K-15k。
2. 月休4天，节假日休。
其他生产营运人员3-5年本科IJP
岗位职责:
1. 设计质量策划与风险管控：参与项目各阶段技术评审，输出设计可行性分析及潜在风险评估报告，统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作，识别“六新”相关风险点，制定预防性控制方案与应对措施，积累并固化经验案例（Lesson Learn）。编制全生命周期质量计划，明确各关键节点的质量目标与验收准则。
2. 验证与测试管理：依据客户要求及工厂内部标准，制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施，评估测试结果，并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范，确保标准的可操作性与执行一致性。
3. 设计变更与问题闭环：全面管控DC设计变更流程，评估变更对产品质量的影响，组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议，跟踪改善措施落地效果，确保问题彻底关闭并建立防再发机制。
4. 客户输入转化：承接客户质量需求，转化为内部可执行的测试标准，参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求，推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。
5. 专项任务与持续改进：参与新工艺、新项目的质量保障工作，持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项，降低设计开发与量产过程中的质量成本。
任职资格:
1、本科及以上学历，理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景
2、具备3年以上行业相关工作经验；具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力
3、责任心强，具备敬业精神，追求持续改进，工作积极主动
4、有主导品质改善项目经验者优先
5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先
产品开发主管
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士化工产品配方研发工艺设计研发团队管理跨部门协同研发全流程管控
工作职责
1. 主导企业化工产品的研发战略制定，规划中长期技术发展路径，确保技术研发与市场实际需求紧密衔接。
2. 负责新产品配方的研发、工艺改进以及从实验室小试、中试到规模化生产的全流程管控，突破关键性技术难题。
3. 带领技术团队完成项目启动、方案拟定、实验测试及成果产业化，持续提升团队专业能力与项目执行效率。
4. 联动生产、市场等相关部门，推进新产品工业化实施与市场应用，保障产品品质稳定与制造成本合理。
任职要求
1. 硕士及以上学位，化学工程、应用化学等相关专业背景，具备深厚的化工理论功底。
2. 具备5年以上化工产品研发经历，其中至少2年团队管理经验，掌握化学品原料或制品的研发流程与行业规范。
3. 能够独立设计实验计划、解读实验结果并处理复杂技术问题，具有成功主导新项目开发或工艺升级的实践经验。
4. 具备优秀的跨部门协作意识和项目统筹能力，能够有效带领团队达成研发目标。
plc调试工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责：
1、 负责电控标准的制定及离线程序的编写工作
2、 负责PLC程序的内部审核与外部审核任务
3、 负责现场设备的调试及相关技术改进工作
4、 负责同行业新技术标准的引入与学习应用
5、 负责软件设计标准化推进及团队能力提升
6、 完成上级交办的其他工作任务
涂布车间主管
1.2-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
1.涂布车间相关参数的汇总、分析与管控
2.监督涂布车间工作纪律，安排人员排班，核对并记录设定值；
3.查询与收集生产相关的各类资料；
4.负责车间QES体系文件的编制、执行与持续优化；
6.协助公司开展车间内外部审核工作的落实与推进
1物流厂料账员6-7K
6-7千/月
生产运营包住1-3年大专
规划岗位职责:
库位规划：负责电池&电驱库位规划调整，对库位进行优化调整，维护系统稳定运行，会制作CAD，打印标签等工作。
数据整理：负责规划清单的整理和更新，确保清单的准确性和及时性，为后续工作提供支持。
人员测算：岗位人员需求测算，根据业务需求，制定合理的人员配备方案，确保生产运营的顺畅进行。
优化测试：配合优化改善测试，参与测试工作，协助优化改善工作的实施，确保工作的高效完成。
其他条件：有4-6人间宿舍，享受其他年节福利，符合条件请先提供简历。
生产运营
1.负责岗位日常流片，按照作业标准完成生产任务;
2.涉及研发产品时，根据差异化要求完成指定操作:
3.手动设备日常工艺点检，设备维护后点检，及部分设备部件更换;
4.负责落实岗位安全、85规范化，实物内控管理等要求;
5.结合岗位及产品特性，及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
栏目概述
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