
急招纸箱生产设备主管高薪职位
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管
岗位职责
1.生产管理
-全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。
-负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护,确保运行稳定高效。
-持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。
2.人员管理
-统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。
-及时处理现场人员问题或技术障碍,推动部门间协作顺畅。
3.质量控制
-严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。
-主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。
4.安全管理
-落实安全生产责任制,定期开展设备安全巡检,预防工伤事故发生。
-组织员工参与安全教育培训,确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。
5.成本与物料控制
-监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。
-配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。
6.数据与报告
-准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期汇总并向上级反馈运营状况。
任职要求
1.教育背景
-具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。
2.经验要求
-至少3年纸箱行业生产管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。
-有团队带教经历,具备出色的现场组织与协调能力。
3.技能要求
-熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。
-掌握基础数据分析方法,熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。
4.个人素质
-工作踏实负责,能承受较大工作压力,接受倒班作业安排。
-具备良好的沟通表达能力和应变能力。
工作环境
-工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴防护装备(如手套、耳塞等)。
薪资福利
-缴纳社会保险,提供餐费补贴,厂区配备班车及员工宿舍。
备注
-该岗位对技术实操与管理能力均有要求,适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。
农药生产厂负责人(工作地点:焦作孟州)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,分解并制定工厂层面的战略实施路径;
2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,确保对公司战略及经营目标的有效支撑;
3、生产体系搭建,主导建立并优化生产管理体系,保障订单准时交付;组织召开生产例会或专项会议,统筹产能分配与资源协调,满足市场动态需求;
4、设备技术升级,制定企业技术创新发展计划,结合产业政策导向与行业技术演进趋势,推进自动化改造与设备更新,持续提升制造效率;
5、安全运营,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度与措施,定期开展隐患排查治理,组织实施员工安全培训与意识教育;
6、团队建设,负责人才引进与潜力识别;对下属进行培养、辅导、考核与激励;传承企业核心价值观,打造高效协作、积极进取的作战团队,具备出色的领导力与团队管理能力。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上同岗位工作经验;年龄要求30-40岁;
3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,制定年度、季度工作规划;掌握通用设备管理知识,具备资金预算审核与生产成本管控能力;
4、知识技能:熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求;
5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
生产车间设备负责人
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
生产车间设备主管
一、核心任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械工程、自动化、设备管理等相关专业。
2.工作经验:5年以上食品行业生产设备管理经历,熟悉食品加工设备构造及运行维护流程。
3.合规能力:了解GMP对食品生产设备的规范要求,掌握《食品安全法》中关于设备清洁、消毒与卫生的相关规定。
4.运维技能:具备设备日常保养、故障排查与维修能力,可制定并实施设备预防性维护计划(TPM)。
5.管理能力:负责设备团队排班安排、技能培训与绩效考核,能统筹备品备件采购及库存管理工作。
6.基础素养:熟练使用设备管理系统(如CMMS),具备设备能耗与运维成本数据分析能力,工作认真负责,抗压能力强。
二、专项要求:
1.卫生合规:熟悉食品生产设备CIP、SIP操作标准,能够监督落实设备清洗消毒作业流程。
2.安全管控:掌握食品生产区域设备安全操作规程,具备识别设备安全隐患的能力,并推动整改措施落地,防范污染或安全事故。
3.设备升级:有设备技术改进和效率提升实践经验,可根据生产需求提出设备优化或工艺改进方案。
4.持有特种设备作业人员证、电工证、焊工证等相应操作资质证书。
5.具备食品生产设备验证(IQ/OQ/PQ)及GMP认证过程中设备合规管理的实际经验。
6.在设备成本控制、降低故障停机率方面有实际成效(如实现运维费用节约、设备综合效率提高)。
设备维护主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上印刷/包装/造纸设备经验电工证团队管理经验包吃住机加工设备经验只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
【工作职责】
1、全面主持机修车间的日常运作,落实全厂设备的检修与维护工作,确保各类设备稳定运行;
2、定期巡查各机台设备运行状态,发现问题及时记录,并统筹安排逐一解决;
3、制定设备大修及技术改造方案,方案审批后组织人员实施施工;
4、负责消防系统的巡检工作,涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等,确保各项设施处于良好备用状态,异常情况及时处理;
5、汇总上报机修物资需求计划,完成机修团队考勤数据统计;
6、建立健全设备台账、维护保养记录及设备管理相关制度。
【任职要求】
1、不限性别,年龄30至45岁,大专及以上学历,机械或电气类相关专业;
2、熟练操作电脑办公软件,具备CAD制图能力者优先考虑;
3、掌握设备维护与检修的专业知识,具有实际操作经验;
4、熟悉安全设备管理流程,持有安全相关证书者优先;
5、具备较强的团队管理与协调能力,工作认真负责,追求工作质量。
复鞣分厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责:
1、依据生产订单计划,科学调度车间生产任务,实时监控生产进度,灵活调配资源,快速处理影响生产的各类问题,确保生产交付按时完成;
2、严格执行标准工艺、BOM、SOP等规范要求,把控生产现场质量关键点,保障产品品质的持续稳定;
3、组织实施生产预算与成本管控,提升人员作业效率,配合技术部门优化量产工艺,实现生产降本增效;
4、牵头开展对生产车间工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督检查与考核评估;
5、负责生产设备全生命周期管理,包括预算审批、采购配置、维护保养、校准验收及报废处置,并健全安全操作规程,组织相关培训实施;
6、统筹生产现场各类物料的需求测算、申领使用、消耗控制及定期盘点工作;
7、推进精益生产改善项目,持续提升产品质量与生产效能,压缩制造周期,降低运营成本
任职资格:
1、具备重点项目推进与整体统筹能力,熟练掌握数据分析与归纳总结方法,拥有团队组织建设与管理经验,善于跨部门协作沟通,能有效运用BLM逻辑思维解决实际问题;
2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题诊断分析能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维以及报告撰写能力
农药生产负责人(工作地点:焦作孟州)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,制定并实施工厂层面的战略执行方案;
2、质量保障,全面负责高品质产品交付,作为质量第一责任人,有力支撑公司经营目标与生产计划达成;
3、体系建设,主导构建并优化生产管理体系,确保订单准时履约,定期或临时组织召开生产协调会议,统筹产能调配与资源协同,满足市场动态需求;
4、技术升级,规划企业技术创新路径,结合产业政策导向与行业技术演进,推进自动化改造与设备更新,持续提升制造效能;
5、安全管控,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度,持续开展隐患排查治理,组织员工安全培训与意识提升活动;
6、团队建设,负责人才引进与潜力识别,实施下属的培养、考评、激励与发展,传递企业文化价值,打造高效进取的作战团队,具备出色的领导力与团队管理能力。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上同岗经验;年龄要求:30-40岁;
3、岗位技能:能够理解并推动公司战略执行,制定年度、季度运营计划;掌握通用设备管理知识,具备资金预算审核与生产成本管控能力;
4、知识技能:熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求;
5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
饮料生产企业厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1、管理生产团队,建立工厂生产运营、质保、成本控制体系和考勤体系,各种规章制度的执行并监督
2、监督管理生产流程,解决生产过程中的问题,及时改进生产效率
3、协调有关生产上与其他部门的合作
要求:5年以上食品、药品行业生产经验、有一定的沟通协调能力,抗压能力
复鞣分厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责:
1、依据生产订单计划,科学调度车间生产任务,实时掌握生产进度,统筹资源配置,快速处理影响生产的各类问题,确保生产交付按期完成;
2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作,管控生产过程质量,保障产品品质稳定可靠;
3、落实生产预算与成本控制工作,提升人员作业效率,配合技术部门优化量产工艺流程,持续降低制造成本;
4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估;
5、审批生产设备相关预算,统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施,健全安全操作规程,并组织开展操作人员培训;
6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理;
7、推进精益生产改善项目,持续提升产品质量与生产效率,压缩生产周期,减少制造费用支出。
任职资格:
1、具备重点项目推进与整体统筹能力,熟练掌握数据分析与总结方法,拥有团队组织建设与管理经验,善于跨部门协作与业务协调,能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解;
2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力
面点1-2人
武陟新中医院门诊楼东侧一楼餐厅招聘:长期工 1名
主要工作:煮水饺馄饨面条
⌚工作时间:10:30-13:30
☎联系电话(朱)
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主管品检工采购专员
硅胶公司招聘: 1、全检员2名,18-35岁,视力佳 ,有耐心,全检经验优先 2、采购员,硅胶经验模具经验优先 3、生产主管1名,5年以上硅胶生产管理经验。薪资面议 联系人:杨小姐 地点:新兴物流园
喷胶工喷漆工
因公司业务繁忙需招喷粉车间管理2名,要求(1对喷粉技术异常问题能及时处理,2对现场人员安排协调能快速安排合理,3对现场6S管理认真负责,4排期生产达成率状态的管控)东莞市寮步镇西溪芦溪一路伟易达,待遇8千一8千5左右,包吃住,五险一金!另招喷胶工一名懂得调试喷油枪即可,能吃苦耐劳,有意者欢迎加入!联系,王生!
生产管理岗(厂长)6000-15000
6000-15000元/月
厂长1年以下高中及以上
生产管理岗(厂长)
年龄:25-45岁
学历要求:高中及以上
技能要求:有五金生产类型企业工作经验,及自动化设备操作经验,相关管理经验。
薪酬:6000-15000,具体面谈,跟据能力定岗定薪
工厂搬运工
博爱县工业园区招聘盘料工,年龄要求35至55岁,负责仓库成品装卸,享受夏季高温福利,工作时间每日8小时,日薪起薪120元,位于河南焦作。
急聘!数据线分拣300/天(包入职包吃住)全坐班人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:
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【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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服装厂急聘!320/天,过年补贴6000面试包过+免费吃住
9000-10000元/月
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服装厂急招,年底不回家三倍薪资+留任奖励
入职全程无任何费用,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
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【岗位职责】
1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检,测试,(恒温车
间,坐着上班)
2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿)
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【薪资待遇】
1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发
工资,遇节假日提前发放;享受五险一金
2、纯工价:320/天
纯工价:320/天
纯工价:320/天
3、新政策,新待遇,新订单加班多
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【福利待遇】
1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面:
2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热水器等用品(宿舍楼配有洗衣机房)
3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣:
4、新人满月奖5000、推荐奖2000
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四、【任职要求】
1、16-45周岁(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,无重大犯罪记录:
3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排
【工作地址】江苏-苏州
【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍,厂区环境,厂区视频手把手讲解入职流程!!】14
不体检320/天当天来当天上班
9000-10000元/月
普工车间长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
厂区直招小时工待遇:
28小时,夜班每天补助20块吃住,有长白班,夫妻申请夫妻房
厂区长期工待遇:
底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合到手8000以上(真实)右
由于现在旺季订单充足,加班稳定,加班
离职:提前七或者15天打辞职报告,正常发放。
早上跟中午各一小时吃饭时间,每天中午跟下午各10分钟休息时间
现在招聘岗位:
普工类:(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)
工作地点在总厂江苏锡惠山区,工作环境:坐着上班,不穿尘服,空调恒温车间
招工要求:16-55周岁,身体,不限,不限学历,不限经验。
免费,面试携带身份证原件.银行卡(工商,建设,交通,农业)四大行任意一张就以,不区(提供卡号也行)
住宿其他情况:免费工作餐餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪。
来了直接和工厂签合同
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验智能设备管理经验
1.负责仓库日常运营与现场管控;
2.负责智能生产区的生产组织与协调,对接智能设备的部署、运维等相关工作;
3.负责出货流程的执行与监督管理;
要求:
1.具备打包、码垛及智能设备运维、管理相关工作经验;
2.拥有2年以上团队管理经历,所辖团队规模不低于10人;
3.大专及以上学历,机械类、设备类相关专业者优先录用
库管工厂搬运工
河南晟徳高分子材料有限公司招聘:
普工 2 名,月薪5000-9000元
要求:25—40岁,吃苦耐劳,态度端正,服从管理,可以上夜班,有上进心,有团队意识,有生产制造业工作经验优先‼‼
聘仓管1名,月薪4000-6000元
要求:25-40岁,勤快心细,有工作经验会开叉车优先,主要负责装车卸货,原辅料盘点。
地址:詹店工业区河南豫星玻璃有限公司武陟分公司院内。
☎联系电话:
350一天,包吃住。可预支,人走账清
7000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴保险20人以上月结恒温车间坐班
招聘要求,长白班,坐班,可预支,零元入职
1:年龄16-55周岁身体健康,长期做优先,学生工同步招收
2:学历不限,经验不限,生熟手均可,工作轻松简单一看就会(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
薪资待遇
一天工作10个或11个小时,小时工32一小时,一天薪资320到380元,可预支
上班时间
早上8点-晚上8点,每月10号发放薪资。正式工交五险一金
工作岗位:普工类:质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运,装卸工等
技工类:维修工、叉车工,操机等岗位
:福利待遇
厂区包吃包住,一日三餐,宿舍4-6人间,有夫妻间(独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi)仅收取水电均摊费用
:可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性,(所有岗位统一面试,随机分配,不穿无尘服,80%坐班)
工作地址,江苏省无锡市
内部推荐奖,推荐朋友入职奖励2000元
员工开年在职津贴奖金共9000,一月发3000元,连续三月发放
【厂家保障】
#所签订的合同书都是在劳动局认证,如果签合同工价过来不符合不真实。当面过来赔偿您的路费
打包箱房生产厂长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责打包箱房的制造与加工,保障产品品质及生产效能
2.组织并管理生产队伍,协调各相关部门之间的协作配合
3.持续改进生产工艺流程,推动技术升级与效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效协同作业
2.能适应工作压力,确保任务质量与执行进度
3.对岗位工作富有热情,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合能力
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验广告相关
岗位职责:
1.制定并持续优化生产流程,确保契合市场变化及企业战略目标。
2.统筹各部门协作,保障生产环节高效衔接,合理配置生产资源。
3.跟踪管控生产成本,通过工艺优化与效率提升实现降本增效。
4.策划并督导生产执行,保证生产进度按期达成且符合品质要求。
5.及时应对生产过程中的突发状况,维护生产系统的平稳运转。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能高效统筹各项生产工作。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与团队成员互动交流。
3.能够迅速判断并解决现场生产问题,保障作业连续性。
4.熟悉生产运作流程,具备流程优化的思维与实践能力。
5.具备较强的计划统筹能力和执行推动力,确保生产计划落地完成。
320一天管吃住+长白班+五险一金+人走帐清
8000-9000元/月
长白班车间贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
厂里面直招,不走中介。
我厂工价真实可靠!!32一小时!!
面试当天安排住宿,第二天即可上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、综合收入到手不低于8500元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6.入职签合同,工资有保障
一、薪资构架
1.月收入:8500-9500!!!
现在是旺季加班比较多
招聘要求:2026年火热招聘
招聘正式工/小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!
纯工价32一小时!!
纯工价32一小时!!
2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都
算加班时间(上六休一,加班自愿)
加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍
二、【待遇福利]
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月
4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和退保。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由
选择岗位。
三、【招聘要求]
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
四,[工作内容]
仓库管理员,产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温
车间,坐着上班)
有意向请直接投递一份简历!!!
栏目概述
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