招聘电话销售经理6名，要求有过销售经验，口齿伶俐，社交能力强，年龄在22岁至50岁之间。招聘行政经理1名，负责招聘工作。招聘外贸经理2名，要求精通外贸市场，会口语英语，有过外贸经验。薪资待遇为底薪加提成，加全勤奖。工作地址为任丘市会战道创新大厦A座908。

【沧州地区各区域诚聘业务精英】 我公司为三大品牌机油沧州地区总代理，市场基础扎实，产品线覆盖广，提成极具竞争力。现因业务扩张，急招沧州各区域业务员： 要求：自带车辆，熟悉沧州及下辖县市路线，有快消品或汽配销售经验者优先。各县市以本地业务员优先录取。 待遇：底薪+高提成（能力决定收入，上不封顶），油费补贴另算。 优势：品牌硬、代理权独家、客户复购率高，收入增长空间大。 只要你敢跑、会聊、想赚钱，月入过万很轻松！

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要求:25周岁以上，沟通能力强，有其他行业销售经验的或者农业专业毕业的都可以优先考虑。学历不限。月薪5000-8000，五险一金。

沧州衡水地区县区招聘销售经理 新的一年，你想干一份自己的事业吗！ 联系我，在我们淼医堂平台模式下，让你发光发亮，发掘你的能力，找到自己的价值。 年龄不限，经验不限。努力肯干，月薪2-4万 我们的工作：工作内容简单，特色技术项目，市场竞争小，不用垫资压货，工作时间自由，没有老板，不用看脸色，没有勾心斗角，自己就是老板，市场你说的算，收入没有天花板，全靠自己的能力，长期发展事业。 【想挣底薪，考虑无责，打工心态，想短期干，不适合此工作，请看下别的工作。】 岗位职责: 1. 负责自己区域内的产品技术项目推广与销售，达成既定每月业绩目标； 2. 开拓客户（门诊，卫生室，私立医院，理疗馆等客户），感兴趣的客户邀请参加公司每月的学术推广会，专业讲师会让客户学习到新的前沿技术，以及我们的项目能给客户带来的价值意义，并且让客户充分了解产品应用和公司的售后服务。会后公司专业人员帮助追单促成交易。 任职要求: 1. 沟通表达能力强，建立信任关系； 2. 解决问题能力突出，抗压能力强，执行力高效； 3. 具备谈判能力，及时解决问题； 4. 学习能力与适应能力强，能快速掌握项目技术和产品知识。

岗位职责： 1. 通过电话及线上触达客户，顾问式销售，针对生产制造业等垂直行业，提供全平台解决方案 2. 具备大客户销售能力，丰富的线上渠道转化及促单能力 3. 销售团队管理，辅助促单及细分行业解决方案输出 任职要求： 1. 中小企业销售服务经验，丰富的电销工作经验 2. 具备大客户营销能力

高薪招聘业务经理高薪招聘发单员高薪招聘剪辑段子手（长期工）[太阳]海尔空气能[發]海尔空气能[烟花]海尔空气能搞活动来了300平只要22000元[烟花]赠好太太烟机给礼品一份地址沙河桥信用社东100米行别营万客隆北100米电话同河北沧州

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

招聘区域：运河,新华,献县,任丘,黄骅,海兴,盐山,孟村 岗位描述 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，有生鲜快消或O2O行业经验者优先，对行业有较深刻理解，优秀应届毕业生可放宽； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需由企业补充完善后发布

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招聘危货司机《夫妻驾》主要拉液化石油气，丙烷保底17500全勤奖，500加趟数提成，节油奖车型(国五，国六，天龙车)主要出车路线，山东，北京，河南，西北每月25号号发工资车上配备，驻车空调，柴暖，逆变器，锂电瓶春节期间，从腊月26到正月初五，工资翻倍联系电话，赵注，地址在河北任丘

初级置业顾问底薪大专3000/本科5000无责，没有任何考核，有业绩直接拿到提成，租赁提点25-45%，买卖15%，初步算过只要做到1w租赁业绩，提成有3000，加上底薪也有6000-8000元；1万租赁业绩在一个月内开2-3单就可以实现；店长亲自带教，上手快！ 2、保险补贴：健全的社保体系，另外”太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 5、其他：季度、年度精英会，年度国内外旅游，生日PART 二、晋升空间（让成长有迹可循） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，全部是内部晋升，不用空降兵2、客户经理（半年） -店长（6-10个月） -区域总监（1-2年） -副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业； 三、系统培训： 1、新人入职：岗前2天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 5、起航训（业务员），远航训（店长）、领航训（总监及副总），不同的阶段提供不同的培训，公司和我们一起成长。 【同行专享】 无平台费/最高64%提成！诚邀房产精英，凭实力定职级，能力强者可直管团队 告别平台费！晋升透明，带薪年假，用成果换回报给实干者的邀请：同样的付出，收入多30%。这里凭业绩说话，敢来挑战更高职级吗？ 【职位名称】资深房产顾问/门店合伙人（凭经验定 级） 我们正在寻找不甘平凡的房产精英。如果你已熟悉行业规则，并渴望一个“付出与回报绝对成正比”的平台，那么这里就是你一直在寻找的答案。 为什么你应该选择我们，而不是其他平台？ 我们的核心只有一条：让顶尖的奋斗者，获得顶尖的回报。具体来说，我们为你清除了所有障碍： 收入结构革命：你的付出，100%属于你 • 【0平台费】：彻底告别行业常见的15%-25%平台抽成。同样的业绩，你的实际到手收入即时增长20%-30%。这是我们对专业价值的最大尊重。 •【阶梯高提成】：买卖业务最高提成可达64%，租赁业务最高45%。鼓励个人开全单，业绩越高，提成点数越高，收入无上限。 •【职级决定起点】：我们根据你过往的经验和业绩进行入职评级，等级越高，基础提成点越高。你的历史不是一张白纸，它应成为你此刻的起点。

每月到手1W-3W，高薪急招｜智慧安全用电 销售精英 风口赛道，蓝海市场！国家刚需安全行业，常年稳定盈利，无需内卷！ 随着国家消防安全、用电安全新规全面落地，智慧用电智能安全防护系统 成为工厂、商铺、酒店、学校、写字楼、老旧小区必备安防设备！杜绝电气火灾、漏电触电、过载起火等安全隐患，市场刚需、覆盖率低、客源广阔，是当下长期稳定的优质实体就业赛道！ 现因公司业务拓展，面向全城高薪招募销售精英、市场合伙人、地推专员，欢迎想踏实赚钱、挑战高薪、长期稳定发展的你加入！ 招聘岗位：市场销售专员 岗位职责 1、负责智慧安全用电防护系统、智能电气安防设备的市场推广与销售，对接本地商铺、工厂、企业、物业、社区等客户； 2、根据公司标准方案，为客户提供用电安全改造、智能防护设备安装的咨询、报价及落地对接服务； 3、维护新老客户关系，跟进安装、售后全流程，挖掘客户转介绍资源； 4、配合公司地推、渠道拓展活动，完成个人及团队销售目标，拓展本地政企、物业合作渠道。 岗位优势 行业刚需：电气火灾事故高发，国家强制合规管控，各行各业必须升级智能用电防护，市场永不缺单； 产品硬核：设备符合GB14287国标，搭载零序电流检测、电弧抑制、过载断电、远程预警核心功能，安全防护全覆盖，客户认可度高、成交率高； 长期收益：一次安装，长期售后维护收益，客户复购、转介绍源源不断，越做越轻松。 二、任职要求 1、年龄20-45岁，学历不限、经验不限，有无销售经验均可，有完整培训； 2、沟通表达流畅，踏实肯干、积极主动，有较强的赚钱欲望和执行力； 3、认可安防安全行业，能接受本地市场地推、客户对接工作； 4、有物业、工程、消防、建材、商铺资源者优先，可直接合作做城市合伙人。 三、薪资福利 无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度冠军奖 新人岗前免费系统化培训：产品知识、技术原理、销售话术、谈单技巧一对一教学 全套物料扶持：宣传易拉宝、宣传册、报价方案、销售话术包全部配齐 自由工作模式，时间灵活，多劳多得，上不封顶 团队年轻化、氛围轻松，晋升透明：销售→主管→经理→城市总监，人人有晋升机会 四、我们想说 打工选赛道，选对行业胜过百倍努力！ 传统行业内卷严重、利润微薄，而智慧用电安全是国家重点扶持的安防刚需行业，市场空白量大、竞争小、需求永久存在。 我们不拼运气、不搞套路，靠硬核合规产品、真实市场需求、透明利润赚钱！ 无论你是想找一份稳定高薪的全职工作，还是想低成本创业、副业增收，这里都是你的优质选择！ 携手深耕安全蓝海赛道，踏实赚钱，长期盈利，共赢未来！

岗位职责： 1. 负责平台/门店中心会员的开发与维护，主动邀约潜在客户到店体验 2. 专业讲解会籍体系、服务内容及会籍权益，促成签约转化 3. 定期回访会员，了解需求与反馈，提升续费率与口碑推荐率 4. 协同门店开展拓客活动推广，完成月度销售目标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有养生美容顾问、销售客户相关经验者优先 3. 形象气质佳，热爱健康美业行业，认同品牌理念 4.学历不限，有相关行业资源者更受青睐

底薪+提成+高温补贴+奖金+年终奖（有晋升空间）

岗位职责： 1.负责啤酒品牌在指定区域的市场推广与销售执行，完成月度/季度销售目标 2.开拓并维护餐饮、商超、便利店等终端渠道，提升产品铺货率与动销率 3.策划并落地促销活动，包括试饮、堆头陈列、节日营销等，增强消费者体验与品牌认知 4. 收集市场竞品信息及客户反馈，及时向上级汇报并提出优化建议 5.协同经销商及业务团队，保障物流、库存与售后服务顺畅高效 任职要求： 1. 对快消品行业有热情，具备销售或推广相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用手机办公软件 5.学历不限，有啤酒或饮料行业经验者可适当放宽经验要求

高中大专学历，认真好学，沟通能力强， 有销售经验者优先，有意者电话咨询详情，

负责车间生产调度，优化作业流程，熟练掌握冲压工艺。

岗位内容： 1. 负责工艺设备的日常巡查、维护及保养工作，确保装置稳定运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队协作精神与执行能力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题处理能力

销售顾问 要求:[岗位职责] *开拓市场，根据客户需求提供理财服务 *与客户沟通联络，维护客户关系*分析客户财务情况，提供理财建议 *组织理财知识培训 *策划执行公关活动 *提供专业理财咨询服务 *大专及以上学历，金融，财务，管理等相关 专业优先 *有销售经验者优先考虑 *掌握个人及家庭理财相关知识和技能 *沟通能力强，具备客户服务经验 *具备公关策划与实施能力 *能清晰表达书面内容 薪资:3000-12000 年终奖，季度奖基本法透明晋升机制，多种类培训！ 兼职顾问 要求:年龄24-55大专学历，有爱心责任心，不需要上班，打卡，只要参加两天的学习!没有业绩要求，利用业余时间创造收入! 薪资:2000_3000

1、负责生产车间班组的日常生产运作及团队管理； 2、组织班组成员开展生产工艺流程、质量管控等方面的技能培训； 3、监督作业人员操作情况，确保各环节按既定工艺规范执行； 4、依据生产任务计划合理调配资源，保质保量完成当班产量目标。 任职资格: 1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验，具有同行业背景者优先考虑； 2、熟悉数控加工、机械加工相关技术与操作流程； 3、具有非标产品制造相关实践经验。

上9:00下午5:30周末双休，主要工作内容：通过电话，网络等方式联络客户

一、岗位职责全面负责工厂生产运营工作，统筹制定生产计划、产能规划及工艺流程，合理配置人力、设备与物料资源，确保生产任务高效、保质保量完成，并有效控制生产成本。 主导生产过程中的质量管理工作，协同质检部门推进原材料、制程及成品检验全过程监管，严格执行技术规范与CAD图纸要求，确保无不合格品流入市场。 落实工厂安全生产主体责任，定期开展现场安全巡查，识别并整改潜在风险，完善操作规程，推行安全责任制，杜绝各类安全事故的发生。 负责生产团队的组织建设与日常管理，组织实施人员招聘、技能培训、绩效评估等工作，提升员工专业素养与作业效率，及时协调解决员工在工作中遇到的问题。 持续优化生产工艺流程，结合UHPC、HPC、GRC等产品特性进行技术改进，快速响应并处理生产中出现的技术与设备异常，推动跨部门协作，保障各环节顺畅运转。 二、任职要求 大专及以上学历，土木工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业背景者优先考虑。 具备3-5年UHPC、HPC、GRC建材领域生产管理经验，有独立负责工厂整体运营经历，熟悉建材类产品生产工艺及主要设备运行原理者优先。 能够识读CAD图纸，熟练操作Office等常用办公软件，具备扎实的生产计划编制能力、资源协调能力和成本控制意识。 可接受长期驻厂工作安排，根据需要统筹倒班调度，动手能力强，具有出色的现场应急处置能力及跨部门沟通协作能力。 了解建材行业相关生产标准、质量管理体系及安全生产法律法规，持有安全生产管理人员资格证或建材类高级证书（如建材试验员、生产管理类认证）者优先。 具备良好的团队领导力与决策水平，工作责任心强，抗压能力突出，能带领团队实现既定生产与质量目标。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4.及时跟进销售线索，推进签约及回款流程 5.定期反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，有招聘、人力资源服务行业背景者优先 2. 熟悉本地企业生态，具备较强的商务谈判与客户关系管理能力 3. 优秀的团队管理与跨部门协同能力，能独立统筹多线程任务 4.目标导向，抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力和执行力 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并落地营销活动 4. 学历不限，具备行业相关背景或资源者更佳 5.诚信务实，认同企业价值观，具备长期发展意愿