岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

公司主要生产出口家用电风扇，电暖器等家电产品。 一、要求：18-45岁，男女不限。 二、工作内容和待遇： 普工岗位：打螺丝，插线，打包17块一个小时 关键岗位：外观终检，测试，物料员就18-19块一个小时。每月综合工资5000-6000 三、上班时间： 早上8点上班，到晚上9点下班，中午休息1.5小时，下午吃饭半小时，工作两小时休息十分钟。 四、食宿：免费三餐，提供6人宿舍平摊水电费。 六、舍饭堂车间都在一个园区，宿舍到车间走路只需两分钟很方便

[招聘要求] 男女不限，16-45岁，可接受小纹身 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一，[主要生产]手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二，[薪资待遇]长白班21/小时，两班倒23/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入5000-5500，每个月 25号发工资 三，[福利待遇]不体检，每月保底280至300小时，平均一天10-11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支 200-500 四，[工作内容] 装配，组装，测试，物料，包装员，质检，品检等手工活，无需经验，有老员工教，入职即签订劳动合同，求职有保障，工资每月准时发放，，每周末休息一天六，[包吃包住] 1，提供员工食堂，伙食丰富，员工自己选择套餐，包吃住2，宿舍4-8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

18-45男女不限 空调组装，打螺丝，贴标签，贴棉等轻松工作 公寓宿舍，空调，洗衣机，独立卫生间，环境干净卫生

公司承诺不收任何费用，不体检，有案底也可安排，只要是真诚找工作的都可以联系，，只要能认真做事无意外情况都可以入职，暂时不招日结，月结为主 主要生产路由器，蓝牙播放器，电子血压计，摄像头，手机配件，电脑配件等，都是手工活，简单上手，有手就会，包吃住，长白班两班倒都可，站坐都有，有些可带手机，管理不严格，月休四天，节假日一般都是正常放假，看工厂通知，宿舍4-8人间，有空调热水器等 招聘要求 年龄16-46岁，男女不限，只要是想做事的，入职就可以借支，住宿当天就可安排， 岗位待遇 包吃住，不吃的有饭补，加班稳定，一天11-12小时左右，不担心会没有事做，正常上班综合工资6000左右工作后每个星期都可以借支，不用担心没钱用，人走账清 入职要求； 入职带好身份证原件，复印件两张，一寸照片两张，住宿带好行李，一定要记得带行李

由于本企业订单增加，中山纬创光电需要急招一批小时工+正式工 月综合工资保底6000，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:23-25元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000 正式工待遇：2200-2650底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，厂里两班倒为主，个别上不了夜班的可以安排长白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，不收任何费用。

小厂管理不严；做事轻松；当天入职进厂；包吃包住/不扣钱；包进；不体检。月薪：6300-7000元左右/月纯收入 薪资福利： 免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，长白班/两班倒都招；可选择班次；可到手工资:6300-7000左右 免费吃住； 1；住宿：住宿为4-6人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2；员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 主要生产:各类女士、手提包，手工活轻松不累，工资有需求可以周结

可15天起，可做短期，可做正式工。 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账

招精酿夜市打酒站服务生 工作内容： 负责打酒站日常开铺、打酒以及招呼客人。 （工作时间不得饮酒） 招聘要求： 男女不限，20-40周岁，身体健康、性格外向且有团队精神能服从安排指挥。 工作时间： 19：00～01：00（6小时） 每周休息1天 工作地点： 院士广场夜市 薪资待遇： 2500元/月+加业绩提成，享受员工聚会和外出团建待遇。联系方式：

电脑操作员 会简单的电脑操作，接受小白，前期有培训，年龄23岁以上。负责处理公司线上订单，按照公司要求，在线上操作进出单，不用找客户，不用推产品，不用打电销，纯电脑办公 薪资福利:多劳多得，轻轻松松3000到6000，熟练以后只要有电脑随时随地都可以开展工作（也可兼职），周末双休，法定节假日休息 ，： 工作地址:正兴路

服务员 1、18 - 30岁，身体健康，能吃苦；2、品行端正，手上没纹身；不招寒假工、不招短期兼职。工作时间：晚班19：30 - 04：00左右 薪资福利:月休4天，包吃住（水电分摊），3300起 （白班）(） 工作地址:东汇城商城4楼欢乐迪前台

应急救援人员 年龄18 - 35周岁，退伍军。参与本地或跨区域综合应急救援行动。日常开展各种救援技术训练，听从上级指挥调度，及时接警响应，迅速展开救援行动。 薪资福利:，3个月试用期满后，工资视表现定级，综合3000元/月以上，依法为入职者购买社保并享受工会福利。 招工人数:多名 工作地址:梅县城区

收银员 1、18 - 30岁，身体健康，能吃苦；2、品行端正，手上没纹身；不招寒假工、不招短期兼职。工作时间：晚班19：30 - 04：00左右 薪资福利:月休4天，包吃住（水电分摊），3300起 （白班）(） 工作地址:东汇城商城4楼欢乐迪前台

岗位职责： 1.全面负责门窗超级加工厂的日常生产管理，统筹计划、排产、质量与交付全流程 2.组织并优化生产工艺流程，提升生产效率与良品率，控制制造成本 3. 管理生产团队（含班组长、技术工人等），落实绩效考核、技能培训与安全生产责任制 4. 对接销售、设计、采购等部门，确保订单准时交付及客户满意度 5. 推动现场6S管理、设备维护及环保合规执行，保障工厂高效稳定运行 任职要求： 1.年龄40周岁以内，具备门窗行业超级加工厂3-5年及以上生产管理经验 2. 熟悉铝合金/断桥铝门窗加工工艺、设备操作及质量标准（如GB/T 8478） 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应制造业一线管理节奏 5.最低学历不限，有中专/技校以上机械、制造类相关教育背景者优先

招聘 公司订单持续增加，现需求岗位如下： 1：CNC编程工程师 2名： 薪资13000—16000 精通UG编程， 2：CNC夹治具设计工程师1名，薪资13000—15000， 3.CNC技术员3名，薪资9500-12000， 4.CNC主管1名，薪资12000-15000 主要生产五金件，批量为主， 地址：东莞塘厦 联系方式：

1、我们希望你不仅具备扎实的技术背景，更能带动团队成长和系统优化。 2、学历与专业：大专及以上学历，暖通、供热、电气自动化及相关专业优先。 3、经验与能力： 具备3年及以上暖通、电气自动化或厂务相关工作经验，有食品、糖果制造业背景更佳。 拥有体系搭建思维，有参与建立设备维护体系、编制SOP或培训教材经验者优先。 具备良好的团队协调组织能力和抗压能力。 4、技能与证书： 熟练使用计算机及办公软件，CAD制图熟练。 持有电工特种作业操作证、电工证、特种设备作业人员证或焊工证中的至少一项。 5、个人特质： 做事严谨，有责任心，注重细节。 具备良好的沟通表达能力和文档编写能力

（1）掌握开料工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料生产效率、生产订单消化进度、短料使用情况、废料堆积情况、切割机的安全操作使用。严格管控排除材料浪费现象，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （2）掌握门头门柱岗位的工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料，拼接生产效率、生产订单消化进度，生产设备、切割机、角磨机和手电钻的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （3）掌握门扇门框拼接岗位的工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督拼接生产效率、生产订单消化进度，切板机、铣床、台锯、切割机、调试架、角磨机和手电钻等的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量、产品调试以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （4）掌握喷涂工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督喷涂生产效率、打磨质量、产品表面清洁度、生产效率、喷涂质量、喷涂订单的消化进度、燃气的安全使用。严格管控按要求清扫回收漆房的粉料并进行再次利用，杜绝浪费粉料、漆料，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （5）掌握普工打包、装车工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督引导标准。重点监督打包生产效率、正确标注单号、安全牢固的装车。严格管控排除产品与配件错装、漏装的现象，以及确保产品打包质量达到公司的工艺标准。 任职要求： 1. 有入户门技术实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用建材性能、施工工艺及安全操作规程 3. 动手能力强，细致认真，具备良好的空间判断与尺寸把控能力

附件线管理人员 公司提供食宿，，具体待遇，面谈.。 任职要求：从事定制行业5年以上工作经验，了解定制家具附件产品工艺流程，对圆弧、骨骼线条等特殊工艺有经验者优先考虑，从事过类似管理工作，全面负责管理附件线品质与进度等。

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

广东思泊科技有限公司 招聘1：杂工1名，年龄40-58岁，主要搬抬货物及打包装等杂活，要求身体健康，能服从上级领导安排，长白班包吃包住； 招聘2：普工 2名，男女均可，年龄18-45岁，接受无经验，长白班，工资计件3000-5000元/月，包吃包住； 招聘3：包装工 1名，年龄30-55岁，接受无经验，有包装经验优先考虑，要求做事认真负责，能服从上级领导安排，长白班包吃包住； 招聘4：制衣厂尾部领班 1名，年龄20-45岁，要求有一年以上制衣厂尾部管理经验（包装、查货等），沟通能力强，服从上级领导安排，能够把控生产环节质量标准，长白班包吃包住。 招聘5：裁床电剪1名，年龄18-58岁，有一年以上裁床电剪经验，要求吃苦耐劳，能服从上级领导安排，长白班包吃包住。 地址：梅县区畲江镇高新技术产业园B区5栋 有意者可联系电话：

招普工操作工

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范，完成啤酒生产线上的物料搬运、设备操作及包装作业 2. 协助进行生产设备的日常点检与基础维护，及时报告异常情况 3. 严格执行安全生产与卫生管理制度，确保作业环境整洁合规 4. 配合班组长完成生产计划，保障工序衔接顺畅、产量达标 5. 参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度 任职要求： 1. ，，身体健康，能适应倒班制工作 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的机械操作理解能力 3. 有制造业、食品/饮料行业普工或操作工经验者优先 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守公司各项规章制度 5. 学历不限，能识字、会简单计算，具备良好沟通能力

东升工业园招聘： 1.东升工业园线路板厂招聘普工 逢周二、周四早上8点半面试后参加入职前培训。 （培训时间两天，需带齐资料：身份证原件，身份证复印件3张，一寸照片两张，一支笔）、生手可安排、当天安排住宿 年龄：17至45周岁（短期勿扰）） 班别：两班倒，半/一个月转一次班 吃住：包吃住，空调宿舍

畲江中法合资厂招聘2名车间操作工（负责车间生产、检验工作），二班倒，要求18-40周岁，男女不限，头脑灵活，手脚麻利，有叉车经验者优先考虑。 白班18元/小时，夜班19元/小时。按照11.5小时/天计算薪资。此岗位表现优秀者可以转为正式工。

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。