一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

工作内容： - 监督并统筹仓库的日常运营工作 - 保障仓储各环节流程高效有序开展 - 维持库内作业秩序及安全管理 任职要求： - 具备良好的组织协调与现场管理能力 - 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 - 工作态度严谨，具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏

一、岗位职责 1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3. 组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6. 组织建立并完善生产设备台账，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2. 具备5年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力； 4. 遵守公司各项管理安排，具备较强的责任意识与团队精神。

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行； 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验； 5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。

生产加工

电子厂长白班，坐班，不穿无尘服，不体检,包吃包住 职责：负责陈品生产组装，包装，打包等工作 新手也可以做，会有人教，工作轻松 上班时间：8:00-21:00 待遇：18元／小时 月薪:5500-6500元/月

急招明天开始南屿长期日结小时工 福州上街(靠近南屿）安里公交车站附近 工作内容:螺丝贴，贴标签等，电机组装活简单，有手就行，简单轻松 要求:16~50岁以内，男女不限 工资: 中午晚上各45分钟休息吃饭时间 不体检不面试，可以提供住宿

一、岗位职责 生产统筹：全面管控电线电缆各工序生产流程，制定并落实生产计划，确保订单按时交付；持续优化生产流程，高效应对和处理各类生产突发状况。 质量管控：建立并完善工厂质量管理体系，贯彻执行国家及行业相关认证标准，实施全过程质量监督，有效降低产品不良率。 团队管理：主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核，构建系统化人才培养机制，全面提升团队专业能力与工作效率。 成本与资源管理：设定成本控制目标，优化生产成本结构；合理配置生产资源，规范固定资产管理，提升设备使用效率与寿命。 安全合规：严格落实安全生产管理制度，定期开展安全培训与应急演练，及时排查治理安全隐患；确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。 二、任职资格 学历专业：大专及以上学历，电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑；持有中级及以上相关职称者优先。 经验要求：具备5年以上电线电缆行业生产管理经验，其中3年以上同岗位工作经验；熟悉电缆生产工艺与质量控制流程，有大型规模化企业工作经历者优先。 核心能力：具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力；熟知安全生产相关法律法规，能够快速响应并解决现场突发问题。 其他要求：责任心强，抗压能力佳，以结果为导向；熟练操作办公软件及生产管理信息系统；身体健康，适应驻厂工作。

安溪官桥电子厂 · 周结工火热招聘 可周结！可周结！工资每周发！ 当天安排宿舍，有人教有人带，新手也能做 工作内容： 机台操作、LED灯组装，不用穿无尘服 上班时间： 8:00–20:00，两班倒，每天11工时，一月倒一次班 工资待遇： 周结：17元/小时，187元/天，每周五发工资 月结：18元/小时，198元/天 综合月薪：5000–6000元 吃住： 包住，2人间/夫妻房，单人间另加50元 食堂白班5–8元一餐，夜班2.5元每餐 要求： 18–38岁，男女不限，会26个英文字母 外露大纹身能遮盖即可 此岗位为长期岗位，短期勿扰

武夷山本地泥水工 大概400水泥平方找平（不收光）包工，二把刀勿扰

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招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

招聘： CNC操机师傅5名。 生管 2名 发那科系统，新代系统 主做自动化零件，小批量。 1：师傅有3年以上工作经验 。 2：做事认真，有责任心。 3：能配合加班。 公司主要从事自动化生产加工，每月工资准时发放，绝不拖欠。空调车间，欢迎您的加入。  联系电话： 工作地址：北门路2588号 1号楼

岗位职责： 1. 全面负责水果加工厂日常运营管理，包含分拣、包装、削皮、清洗、切配等全流程生产统筹； 2. 负责一线员工管理、排班调度、岗位培训与现场纪律管理； 3. 严控产品品质标准，做好加工过程巡检、品质把控与异常处理； 4. 负责原料验收、库存管控、损耗控制与物料领用管理； 5. 合理安排生产计划，保障产能、效率与交期达成； 6. 落实现场安全、卫生规范及工厂管理制度执行； 7. 定期向上级汇报生产数据、品质情况、人员状况及改善建议。 任职要求： 1. 有食品/水果加工、农产品分拣包装相关工厂管理经验优先； 2. 熟悉生产现场管理、品质管控、人员带队与成本控制； 3. 能吃苦耐劳，适应工厂工作节奏，执行力强； 4. 责任心强，做事严谨，具备良好的统筹协调与问题解决能力； 5. 身体健康，能长期稳定在岗，服从管理。 工作地点： 湖北省孝感市云梦县胡金店镇合心村民委员会 薪资福利： • 月薪：8000元/月 • 月休4天 • 长白班/工厂直聘，稳定岗位。 应聘方式： 有意者可直接到厂面试，合则约见。

【招聘】中优量具有限公司（石板滩） ◆岗位1:千分尺装配工/研磨工，25-40岁，男女不限，有量具生产经验优先，单休，薪资2800-6000（学徒后计件），1- ◆岗位2:检验员，20-40岁，，单休，薪资2800-4000（底薪+提成）+社保 ◆岗位3:生产计划/生产跟单/统计文员，20-40岁，，单休，薪资3000-5000（底薪+提成）+社保 ◆岗位4:质量主管/千分尺生产技术主管/技术员，30-40岁，男女不限，有机械、品质管理经验或高学历优先，单休，薪资4000-7000（底薪+提成）+社保 ◆岗位5:厂长/总经理，30-50岁，，经验丰富，单休，薪资6000-12000（底薪+绩效）+社保 ◆上班时间:8:00-17:30 ◆联系:

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全，保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态，采取有效措施维护车间稳定；积极协同其他部门开展工作，做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求，配合质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理，营造整洁有序的生产环境，以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件，并向公司领导汇报处理进展；对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后，应组织各组现场管理人员，分析标准样衣的工艺特性，认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查，检查各组生产进度是否符合【周计划】，及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导，监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况；审核各车间及生产组上报的日产量数据，对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。

1、依据生产计划，做好产品配套管理相关工作； 2、负责木门车间的日常巡检与维护事务； 3、跟踪生产执行情况，监督质量标准，配合各班组推进生产任务； 4、组织员工高效作业，科学安排工序，落实车间安全生产责任。 任职资格： 1、熟悉家具制造流程及工艺技术，具备识图能力； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。

1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定； 2.组织协调生产过程中的各项工作，确保生产进度和质量； 3.管理车间人员，制定培训计划，提高员工技能水平； 4.负责车间设备的维护和保养，确保设备正常运转； 5.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神。

现招聘 -肉鸡加工厂 3-4 分厂普工操作员。 男女不限:16-58岁， 长白班，有站有坐，夫妻入职当天安排夫妻房。 多劳多得，计件工资，上不封顶， 5000-9000。 企业纯包吃包住，放假休息都可以免费吃，员工到企业面试，未入职前都可以包吃住。留年奖励1000元，。五险一金

铝合金车间主任（1名）大专及以上8000+ 岗位职责： 1.负责车间人员及生产管理； 2.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神。

高薪诚聘打粉工人，月薪保底5千+计件 内容：南平建阳区，招聘打粉工人数名，工人，工人，夫妻工皆可，提供免费住房+厨房 薪资待遇：保底5千，多劳多得 福利待遇：提供住房，厨房 工作内容：操机粉碎生产物料 （总结：招聘信息一定要简单明了）

岗位职责： 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作； 2、具备识读各类机械加工图纸的能力； 3、熟练掌握车床实际操作，可精准加工精密零部件； 4、具有精加工车间管理相关工作经验； 5、熟悉精加工工艺流程，具备钣金或钳工经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行 2. 监控产品质量标准执行，快速应对并解决生产过程中的突发问题 3. 统筹安排车间人力资源，提升整体作业效率 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作 3. 工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力