
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续改进;
4、积极推进新品开发与上市进程,及时响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力实现整体盈利目标;
6、策划并推行工厂精益化管理模式,优化生产工艺流程,在提升产品质量的同时实现降本增效。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运营;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经验者优先;
3、掌握成本核算与控制方法,拥有质量管理体系实际运作和团队管理经验,通晓HACCP、ISO等相关标准;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟悉相关生产流程与工艺要求;
5、具备优秀的协作意识,重视团队发展,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与团队激励工作;
6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行;
责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责:
1、依据企业设备管理规范,严格落实设备维护保养任务,定期开展保养与检查工作
2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作,持续监督质量管控制度执行情况
3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升员工综合素养
4、全面负责车间人员安全,落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求
5、统筹车间内部岗位设置与人员配置,制定各岗位职责说明及作业标准
6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准,并推动培训与落地实施
7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核,制定有效方案保障目标达成
8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划,组织实施合理的设备技术改造
9、牵头开展车间各类事故的调查、处理,并及时完成上报工作
10、全面落实公司各项指令与决议要求,确保政令畅通、执行到位
任职要求:
1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验
2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力
3、具有高度的工作责任心和职业使命感
食品厂车间主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
招聘:沙果干生产车间主管
人数:2名
待遇:面议,待遇从优包食宿
岗位核心要求:
1、有食品生产车间管理经验,熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。
2、责任心强,能管理团队,确保产品质量与生产安全。
3、懂现场,能解决生产过程中的实际问题。
联系方式:
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的优化与管理,保障生产效率与产品品质
2.监督生产团队日常运营,快速响应并解决生产过程中出现的问题
3.与相关部门协同推进生产技术及流程的持续改善
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验
2.能高效执行上级安排的工作任务,具备良好的时间规划能力
3.具有持续学习和优化工作方式的意识,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄30-40岁
诚聘生产管理精英、主管岗位
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性处理、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方案)。
熟悉生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据挖掘分析,能高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理负责人
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程高效有序进行。
2.推动生产计划落地执行,持续优化工艺流程,提升整体产出效率。
3.带领团队成员开展工作,提升团队专业能力与作业效能。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层保持顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。
3.具备不断优化工作方式的意识,能在实践中持续学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
车间主任
6000-12000元/月
车间主任有提成月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验
职位描述
岗位职责:
1. 全面负责加工维修车间的各项工作,合理安排加工维修任务,保证车间的维修进度和维修质量;
2. 深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
3. 做好生成派工,严格执行各项管理制度,以身作则;
4. 负责车间人员的管理工作,包括日常管理工作,生产效率的提升,安全生产等;
5. 处理车间的突发事件,并随时向领导汇报处理的进展,对于无法处理事件要及时汇报;
6. 负责车间的人员申请与考核,以及调配与调度;
7. 负责车间日常数据的收集与分析,日报表的填写并统计;
8. 努力完成公司下达的各项经营指标和领导安排的其他工作,配合其他部门工作。
任职要求:
1. 30~45岁,机械或自动化专业中技学历以上,熟练操作办公软件;
2. 3年以上机加工车间主任经验;
3. 熟悉冲压.车.铣.刨.磨等加工设备,有机床实操经验优先;
4. 熟悉产品生产工艺流程,能够看懂工艺图纸;
5. 有领导力.执行力.现场管理能力,对车间生产进行调度.协调能力
职位福利:五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专农业农林牧副渔牧业林业
岗位内容:
负责车间日常生产运营,优化制造流程以提升作业效率,确保生产任务按时达成及产品品质稳定;
组织并指导生产作业环节,合理分配生产线人员工作职责,科学调配设备与人力资源;
制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
三年以上饲料生产车间工作经验;
具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
熟悉车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备;
具有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
诚聘生产经理、主管高薪职位
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先考虑。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据挖掘分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
铲车/装载机司机20人以上
招聘50铲车司机,负责回填工作,要求技术熟练。
岗位职责:
1. 工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置。
2. 懂得多机协同装车时的排队与顺序。
3. 养成离开驾驶室时铲斗落地、熄火、拉手刹的习惯。
挖机司机破碎锤月结
招聘勾机司机,驾驶徐工五百型号挖掘机,要求会使用破碎锤。薪资一万二。工作地点在满归,负责修建防火公路。
钣金机架车间主管
1-1.2万元/月
主管5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 熟悉和管理生产车间的日常工作流程,包括但不限于钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。
2. 负责生产车间的质量控制,确保所有产品都符合公司的质量标准。
3. 监控生产过程中的效率和成本,实施改进措施以优化生产流程。
4. 协调团队工作,确保生产任务按时完成。
5. 解决生产过程中出现的任何问题,并进行故障排除。
【岗位要求】
1. 具有丰富的生产车间管理经验,熟悉钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。
2. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
3. 能够在压力下工作,并能迅速解决生产过程中的问题。
4. 对生产流程和产品质量有高度责任心,能够严格遵守相关标准。
精品双面尼单面尼后道主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述
全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。
核心工作职责
1. 生产计划与交期管理
- 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。
- 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。
- 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。
2. 品质管控与工艺管理
- 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。
- 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。
- 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。
- 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。
### 3. 团队管理与能力建设
- 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。
- 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。
- 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。
4. 现场与设备管理
- 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。
- 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。
- 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。
5. 成本与效率优化
- 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。
- 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。
## 任职资格要求
### 1. 学历与经验
- 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。
- 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。
- 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。
### 2. 专业技能
- 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。
- 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。
- 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。
- 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。
3. 综合能力
- 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。
- 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。
- 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。
- 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
鄂尔多斯鄂托克旗鄂尔多斯市合成生物科技有限公司招干菌种主管 / 工程师。要求45岁以下,中专学历,倒班。
7000-10000元/月
主管5-10年大专
鄂尔多斯市合成生物科技有限公司招聘菌种主管。45 岁以下,大专微生物 / 发酵专业,
硬性经验:8-10 年菌种选育、制种、放大经验
工作:菌种保藏复壮、摇瓶 / 种子罐扩培、无菌检测、GMP 文件管理、处理染菌异常
加分:制药 / 食品发酵、GMP 体系经验
肉类加工厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验
岗位职责
1. 全面负责车间生产统筹,制定每日生产计划,把控牛羊冷鲜肉分割、包装、入库全流程;
2. 现场管理员工排班、考勤、作业规范,落实安全生产、食品卫生制度;
3. 管控产品合格率、生产效率,对接销售、仓储部门,协调产线问题;
4. 组织员工岗前培训、技能提升,落实环保、消防要求。
任职要求
5. 有肉类加工/生鲜包装/食品车间1年以上管理经验,熟悉冷鲜肉生产规范;
6. 了解食品安全生产、卫生防疫相关规定,能看懂简单设备操作流程;
7. 吃苦耐劳,责任心强,会基础人员管理。
饲料生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业生产跟单库存/仓储管理生产设备管理
监督生产计划执行,检查车间物料与成品出入库,负责设备维护保养,落实日常生产运营管理工作。
任职要求:需遵循公司标准化生产流程,完成各项监督与管理任务。
诚聘生产主管高薪待遇
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程高效有序进行。
2.推动落实生产计划,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3.带领并指导团队成员,增强团队专业技能与协作效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。
2.富有团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。
3.具备不断优化工作方式的意识,善于在实践中学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
烘焙生产主管
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其不断迭代升级;
4、积极推进新品开发与上市进程,快速响应并满足市场需求变化;
5、落实公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等方面)、质量、成本、交付周期及团队管理等各项指标在本部门的执行,助力实现整体盈利目标;
6、统筹工厂精益化管理方案及生产模式改进策略,稳步提升产品质量同时有效控制运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等品类生产运作;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经历者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系实际运行和组织管理经验,熟知HACCP、ISO等相关标准;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够推进烘焙生产线人才梯队搭建与激励机制建设;
6、拥有较强的综合协调能力与组织管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行;
责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通技巧与问题解决能力。
金属加工 汽车配件制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
组织生产
品质管控
安全监管
流程规划
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划的实施与控制,组织人员、物料、设备等资源,按照生产程序开展工作,确保完成生产任务;
2、负责安排班组长及生产人员工作任务及考核,跟进生产进度并监督生产人员操作,保证按时按量完成生产任务,负责生产数据的统计、上报
3、负责落实安全生产要求,监督现场人员按照操作规程操作
4、负责落实质量要求,监督生产现场执行情况,对生产中的异常,及时发现、上报和处理
5、负责按照公司的规章制度、作业流程对员工进行培训,贯彻执行相关制度,使员工遵守规章制度
6、负责监控原材料、耗材、能耗、人工等成本,对产物料、工具、劳保用品等收发与管理,以及需求提出;
7、负责生产区域内5S管理,确保区域整洁、干净
8、负责生产现场的巡查与管理,监督生产纪律执行情况
9、负责生产部门与研发部分协调、沟通,协调供应商物料,确保项目、产品按时完成
10、完成领导安排的其它任务
任职要求:
1、 企业管理/自动化/机电一体化等相关专业,大专以上学历,45岁以内
2、 10年以上工作经验,5年以上生产经理岗位工作经验
3、 熟悉生产管理流程,熟练掌握现场管理的方法、技巧。熟练掌握相关办公软件。组织能力沟通能力强
4、 接受过企业管理、生产管理、质量管理等相关培训
5、 对ISO质量标准、安全规范、精益生产等熟悉
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。
2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。
3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。
4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。
5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。
6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。
7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。
8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。
9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。
10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。
11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
诚聘生产管理负责人
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。
3.核心技能
熟悉负极材料制备技术(如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化)。
熟练运用生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)。
4.素质要求
目标明确,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
擅长数据解读及现场异常的高效处置。
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。
3. 核心技能
熟练掌握负极材料制造工艺(如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化系统应用(MES/ERP)。
4. 素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。
善于数据驱动分析,能高效识别并解决现场实际问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄂伦春旗工厂管理员招聘网在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。