1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

职位名称：销售专员（无需外出，宝妈班） 岗位要求：25岁-40岁具备强烈收入意愿，稳定性强 工作时间：8:30-17:30（中午休息一小时12:00-13:00） 岗位职责:通过电话与微信渠道，对接各单位负责人，协助销售代表推进工作，及时掌握并反馈客户需求动态。 岗位福利:五险，双休，法定节假日休息！ 工作地点：瓦房店壹言红郡（天扶（大连）科技有限公司）

我们能给你: 1.高底薪+高额提成，半年调薪，距离远可提供500交通补助，欢迎优秀应届毕业生； 2.工作时间：早9:00-18:00，午休1.5h，周末双休，法定节假日正常休息，超长年假。 3.五险一金+带薪年假+出国游+完善的培训体系+下午茶+走心员工活动； 4.接触B端老板级优质资源，人脉积累＋战略思维； 5.5A级办公环境，团队氛围轻松，以结果为导向，晋升通道清晰； 6.专业的培训体系及一对一带教，更快的了解产品，掌握更全面的销售知识； 岗位职责： 1、积极拓展获客渠道，通过电销+面销的形式开发新客户； 2、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 3、通过全渠道，负责政府园区招商引资工作，结合企业内部需求出具税收筹划方案，吸引企业客户入驻园区，减轻企业税负压力； 4、积极开展与老客户的业务联系，建立和维护客户档案，建立良好的长期合作关系； 5、完成公司要求的业绩。 任职资格： 1、有很强的语言沟通能力和感染力，思维清晰，较好的电话交流技巧和销售技巧； 2、大专以上学历，至少一年以上销售工作经验，待人接物亲切随和，能细致、耐心地处理各种问题； 3、学习能力强，为人和善，工作积极主动，有较好的团队合作意识； 4、有“客户为先”的服务精神，有很强的客户服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心。 5、有tob销售相关工作经验者优先考虑； 6、能力突出者可放宽要求。 税企通，企业财税服务品牌，为中小企业提供财税咨询，税务规划解决方案和方案落地服务，帮助中小企业优化税务管理成本。围绕中小企业不懂政策、税务管理不规范，税务规划落地难等痛点，税企通进行了税务规划方案库、政策优惠园区(自营)、方案落地标准化服务等方面的布局。

当下的热门行业，政策扶持的黄金赛道 1.无需自行开发客户，公司全程提供精准客户资源 2.公司布局多元化业务体系，深耕企业服务领域 3.急招渴望高收入、有冲劲的奋斗者 4.新人入职6天实收提成超2万元，真实案例可查，公开透明无夸大 5.两小时快速掌握工作流程，身处新兴赛道，行业竞争小、机会多 6.最关键的一点：实力胜过背景 薪资待遇： 底薪＋阶梯式提成＋激励奖金缴纳社保 备注：适合长期稳定发展。后期资源持续沉淀，积累越多，后续无需频繁沟通客户，轻松实现月入5万+

岗位职责: 公司提供精准客户资源，只需负责与客户对接沟通，安排线下签约并促成合作达成 任职要求: 无需相关工作经验，具备良好的职业态度和责任心即可 岗位福利: 无责任底薪5500元，提成高达50%，设有多种开单奖励及实物激励，最高可享2万元现金大奖与1万元实物奖励； 工作时间：早8:30至晚6:00，周六上午10点上班，周日单休； 无需穿着工装，不强制加班！！ 法定节假日正常休息，五险一金齐全！！

岗位职责: 给准意向客户精准的客户资源，邀约客户并进行洽谈合作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 岗位福利: 五险、高薪、年终奖、20%-40%提点、新人开单奖、满勤、下午茶、团建、无责底薪4000＋高提成 任职要求： 岗位职责：

职位描述 1、负责已成交客户的后续服务与升级，通过微信及电话方式维护客户关系，在服务过程中挖掘升级机会； 2、执行上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人视具体情况灵活调整）； 3、熟悉并掌握公司服务模式与产品优势，持续提升专业能力与销售技巧； 4、制定个人月度销售规划，积极推动目标达成。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售经验者优先，同时也欢迎应届毕业生或无行业基础的新人加入，入职后公司将提供系统化培训，部门主管将一对一指导，只要你愿意成长，团队会全力支持； 2、工作态度认真，责任心强，渴望高收入，具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识（我们共同打造积极氛围）； 3、年龄19-30周岁，需大专及以上学历（若销售经验丰富且热爱销售工作，可放宽至高中或中专学历）； 4、对股票市场有兴趣，认同证券行业发展前景（具备同行业经验者优先，持有证券从业资格证者优先）。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪2.6-3.2K（含200元全勤奖）+提成+现金奖励+礼品激励，公司提供精准客户资源，办公室内办公，无需外出拓展，拒绝陌拜； 2、缴纳五险一金，享受周末双休，国家法定节假日带薪休假； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，同事颜值在线，享有生日福利、多样化培训机会以及国内外团建旅游； 4、工作时间上午8:30，午休11:30-13:00，下班时间在晚上七八点左右，偶尔加班，公司提供员工宿舍； 5、公司位于沈阳浑南，距地铁四号线金仓路站步行15分钟，配有食堂，生活便利。 晋升空间： 员工→经理助理→团队经理→区域经理→公司负责人（内部晋升机制，不空降、不外聘），晋升以业绩为导向，不唯资历论

岗位职责： 1.负责美团共享充电宝市场的开拓与业务推广工作 2.依据公司市场营销策略，提升销售业绩，积极达成销售目标 3.与客户维持良好互动，及时掌握客户实际需求 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑 2.具备良好的沟通技巧和应变能力，拥有一定客户开发经验 3.具备基本市场分析与判断力，敢于迎接挑战，具备较强抗压性 4.拥有本地休闲娱乐、餐饮行业资源者优先录用 5.有意以加盟或合伙形式合作的人员欢迎咨询洽谈

无责底薪5000+提成＋奖金（含季度奖） 早九晚七，午休一个半小时，单休固定周六休息，法定节假日正常放假 公司以00后为主，氛围非常活跃，定期组织团建和下午茶，不占用个人休息时间！！！ 具备晋升通道！！！ 工作内容：办公室内办公，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约到店并完成接待。欢迎零基础及有经验者加入。 任职要求：普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，若有强烈的收入提升意愿，我们愿倾力培养行业新人。 公司直招，不设虚假考核指标，信息透明，欢迎详细了解后参与面试

岗位名称：操作工岗位；计量岗位；物流叉车司机。 岗位要求：1.年龄40周岁以下。2.无纹身、无犯罪记录。3.视力正常。 薪资待遇：基本工资2100元；满勤奖300元；洗理费30元；技能费210元；倒班补助200元；岗位补助160元；加班另计，综合工资可达4000元左右。提供住宿和伙食（倒班提供食宿，宿舍配备空调、洗衣机、无线网及24小时热水）。

公司生产量扩大，现急需招聘经验丰富合拢铆工若干名，待遇优厚，工资高达每小时450元，包括饭补和其他补助，工作地点在大连，欢迎有志之士前来应聘。

辽宁大连四区,招聘安装电梯熟练工，安装过三菱电梯的优先，招5-10人，工资6000-12000

岗位名称：1.小组车间流水线平直分段制作装配岗位；2.焊接岗位；3.打磨岗位。 岗位要求：1.会识字写字；2.犯罪记录；3.体检合格，有造船工作经验。 薪资待遇：1.小组车间流水线平直分段制作装配岗位薪资为每日300380元；2.焊接岗位薪资为每日300380元；3.打磨岗位薪资为每日260300元。提供住宿补助随恒力政策走，每月15日准时发工资。有工作经验者月入过万。

招聘学校保安、夜班保安一名，年龄60左右、上14休34、4点半上班到7点下班、2200/月、地址开发区东北大街老艺术学院

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

电话细聊。

【薪资福利】 1.综合收入月入过万，无责任底薪加高比例提成 2.晋升路径清晰，全部岗位内部晋升，拒绝空降！ 3.零经验免费培训，享受节日福利，定期组织团建，享有带薪年假 4.提供住宿，水电配套齐全 【首选优势】 1、不涉及房产买卖，非传统中介模式 2、客户资源由公司统一提供，均为主动咨询，全程通过线上平台对接，类似客服沟通形式 3、行业需求稳定，公司集中管理精品公寓，覆盖全大连，房源统一精装修，定期安排保洁与房屋检查，服务对象以年轻人为主，沟通顺畅，成交效率高，回款快，收入有保障 4、考勤灵活，无需固定坐班，时间自主可控 5、团队氛围轻松，领导亲和，新人配备专属导师，带薪学习，手把手教学，确保掌握全流程 6、晋升机制公开透明，无空降岗，杜绝人情关系干扰 7、节奏快：沟通简洁高效，客户咨询频繁，看房到成交周期短，薪资待遇优厚，工资按时发放，绝不拖欠，绝不延迟，安心入职 【工作地点】（就近分配） 西岗区九邦大厦 华南广场中南大厦A座 高新园区7号国际大厦 【岗位职责】 1.不强制坐班，灵活安排时间，主要负责线上线下的客户接待与咨询，根据客户需求匹配合适的公寓租赁方案 2.职场年轻化，团队协作氛围好，无复杂人际纠葛 3.欢迎有强烈赚钱意愿的人加入，只为混底薪者勿扰！！！ 即使零基础，也能在这里找到成长方向，实现个人价值

岗位职责： 1.负责高德地图本地生活业务，针对商家进行有效开发与维护； 2.开拓业务，联络、跟进客户，维护良好的客户关系； 3.利用公司提供的客户资源，完成销售目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，热爱销售工作； 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧； 3、性格开朗热情、工作认真积极、踏实肯干、有自驱力； 4、具备良好的抗压能力及团队协作能力。 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+补助，薪资面议 工作时间：周一至周五（8:30-17:30，午休1小时），周末双休，法定假日正常休息 福利待遇： 1、签订正规的劳动合同，缴纳五险及住房公积金； 2、享有国家法律的带薪假期：年假、婚假、产假等； 3、舒适的办公环境，健康良好的团队氛围，领导nice。 公司地址：大连沙河口区会展中心地铁口绿城深蓝国际22楼

【薪资福利】 1.综合收入月入过万，无责任底薪+高比例提成 2.晋升路径清晰，所有岗位均从内部培养，不设空降！ 3.零经验可入职，提供带薪岗前培训，享节日福利、定期团队活动及带薪年休假 4.提供住宿，水电网配套齐全 【核心优势】 1.非房产买卖类岗位，非传统中介模式 2.客户资源由公司统一支持，均为主动咨询客户，全程通过线上平台对接，类似客服服务形式 3.属于生活刚需领域，公司集中管理优质公寓资产，覆盖全大连区域，房源均为精装修交付，客户覆盖面广，平台稳定资源丰富；公司承担日常保洁、定期巡检等维护工作，租客多为年轻群体，沟通顺畅，成交周期短，转化效率高，收入兑现快！ 4.弹性打卡机制，无需固定坐班，时间灵活自主 5.管理层亲和务实，新人配备专属导师，全程带教，培训系统，确保掌握业务全流程 6.晋升公开公正，全部岗位内部晋升，杜绝关系户 7.节奏快、反馈快：沟通高效、咨询频繁、看房到成交周期短，薪资待遇优厚，工资按时发放，绝不克扣或延迟，安心入职！ 【工作地点】（就近安排） 西岗区九邦大厦 华南广场中南大厦A座 高新园区7号国际大厦 【岗位职责】 1.无需强制坐班，灵活安排时间，主要负责线上线下的客户接待与咨询，根据客户需求匹配合适的公寓租赁方案 2.团队年轻化，办公氛围轻松和谐，无职场内耗 3.欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入，仅求混底薪者勿扰！！！ 即使零基础，也能在这里找到成长方向，实现个人价值！

无责底薪5000（试用期同样享受）+提成＋奖金（含季度奖） 写字楼内办公，环境舒适，配备空调 日常主要工作为电话沟通，无业绩考核压力，薪资发放爽快不拖欠 工作时间早九晚七，午休一个半小时，每周单休，法定节假日正常休假 表现优异者可获实物奖励（苹果16或华为Mate70手机任选其一） 公司团队以00后为主，氛围活跃融洽，团建活动不占用休息日 具备晋升通道，发展空间明确 工作内容：通过公司系统进行客户资质审核及电话邀约，接受零经验新人，提供一带一指导 任职要求：普通话标准，表达清晰，沟通顺畅

招聘服装销售，年龄18—45周岁，具有销售经验，形象气质佳，会拍照打板优先，，电话(李女士)

快快乐乐上班~开开心心挣钱~ 正规大平台集团制公司 我们都是90后、00后的伙伴，公司环境舒适，同事和蔼可亲 这里没有内卷，也不会安排下班后开大会，只有互帮互助的团队氛围 工作内容： 1、负责腾讯社交广告等项目的开发与维护，达成公司下达的销售目标； 2、挖掘客户真实需求，提供专业的推广营销方案建议与支持服务； 3、积极开拓客户资源，完成公司规定的客户拓展数量及回款指标； 4、配合运营团队落实客户广告投放执行，并持续做好客户关系维护； 5、联动产品、运营等相关职能，协同推进项目落地并不断优化效果。 任职要求： 1.年龄：*******语言表达能力强，反应灵敏，大专及以上学历； 2.具备高度主动性和强烈责任心，能适应一定节奏的工作挑战； 3.擅于沟通交流，表达清晰，性格阳光积极； 4.上进心强，态度乐观，具备良好的抗压与坚持能力； 5.有较强的协作意识，能够快速融入集体工作环境； 6.拥有电话销售或电视购物销售经验者优先录用。 薪资待遇 底薪3000-5000+提成30%+公司福利津贴-月度TOP奖励-成单激励-年终大奖 8:30-17:30，午休一小时，周末双休 福利待遇： 1、保险福利：五险一金； 2、培训福利：专业导师团队，分阶段系统化培训助力掌握营销核心技能，成长为团队骨干； 3、假期福利：享受带薪年假/婚假/病假/产假/陪产假等各类法定休假权益； 4、节日福利：生日、传统佳节等重要时刻，公司为每位成员准备惊喜礼品； 5、衣食住行：办公地点临近地铁，出行便捷，周边餐饮丰富，夜宵方便，保障工作舒心、生活惬意； 6、业余生活：定期组织部门团建、季度员工活动、半年度国内外旅游、运动会、篮球赛、兴趣社团、专属生日派对，期待你的加入，一起精彩纷呈！ 晋升机制： 1、管理发展路径： 销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理（业务方向）； 2、专业成长路径： 见习销售→初级销售→中级销售→高级销售（薪资福利对标同级管理岗） 完善的培养体系： 1、入职前3天：全面了解企业发展历程与文化理念，系统学习腾讯基础业务知识，掌握互联网行业动态及腾讯原生广告运作逻辑； 2、入职第一个月：接受系统的销售技能训练，通过多维度课程学习与考核，打造专业销售能力； 3、入职第二个月：深入掌握腾讯产品体系，夯实专业知识基础，提升客户服务与推广实效。 节假日安排： 1、依法享有各项国家法定假日（元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）； 2、按规定享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假期

行业概况: 个人债务领域一站式解决各类债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账。避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期还本; 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息可停，减免超出司法保护上限利息 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等抖可以做重组优化，规避风险!帮扶制度 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:合伙人形式一对一指导帮扶，从小白到大咖的路径精准扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持; 4、售后客服体系:无忧操作，专业团队及时解答客户疑问; 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务可持续性及发展性! 岗位要求 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康; 2、可接受无经验(前期手把手帮扶) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标去思考规划执行 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络; 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，扛得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望; 7、有过负债经历的、做过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司等相关经历工作的，有资源的，上手更加容易，可立马变现。 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系薪资/福利待遇 在职人员可内部价处理自己的债务;上班时间自由不死板，工作氛围轻松不内卷，不定期团建活动、月度季度年度奖金奖品。

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岗位职责: 1.策划并落地社区运营活动，提升用户活跃度与参与积极性 2.负责社群日常运营与维护，营造健康、正向的社区氛围 3.跟踪社群互动情况，汇总用户意见，持续优化运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展用户互动 2.熟悉社群营销模式，具备独立设计与执行营销活动的能力 3.学习能力强，思维活跃，善于接受新事物并提出创新建议