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男女不限，年龄48周岁以下，早八点至晚6点，月休2天，有餐补

要求女性，年龄25岁以内，文化，大学及在读大学生，五官端正身体健康没其他不良嗜好，对工作认真负责，性格开朗，大学实习生优先，工资待遇面议，男生及不诚心找工作者免打扰，联系电话李经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需在荆州市区范围内 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合家庭主妇或在职人员利用空闲时间参与 我们是一家正规养生理疗服务运营平台，兼职人员可通过多种线上方式推广获客，成功出单即享15%提成，流程简便，无任何压力

要求女性，年龄25岁以内，文化，大学及在读大学生，五官端正身体健康没其他不良嗜好，对工作认真负责，性格开朗，大学实习生优先，工资待遇面议，男生及不诚心找工作者免打扰，联系电话李经理

接待客户，统计

岗位职责: 1、负责与政府部门对接，完成资料报送及项目文件的整理归档； 2、承担项目部日常运营数据的统计、汇总与分析工作； 3、收集并整理项目进度和业务相关数据，动态更新并跟踪进展。 任职条件: 1、熟练操作office等办公软件，具备基础的数据统计与分析技能； 2、品行端正，诚实守信，工作细致严谨，执行能力突出；具备良好的沟通表达水平和团队协作意识；

市政道路项目的资料员需具备以下条件： 专业知识与技能 -熟悉资料管理流程：清楚市政道路项目从立项、施工到验收各阶段资料的收集、整理、归档要求，比如施工图纸、技术交底、隐蔽工程验收记录等资料的分类与保管。 -掌握工程相关知识：了解市政道路工程的基本施工工艺、常用材料和专业术语，以便准确理解和整理资料，如知道路基施工、路面铺设等工序对应的资料文件。 -具备文档处理能力：熟练使用Word、Excel等办公软件进行资料的编辑、排版和表格制作，能高效完成资料的录入和整理工作。 职业素养 -细心与耐心：资料管理工作繁琐，需仔细核对资料的准确性和完整性，避免因疏漏导致资料缺失或错误，例如检查文件签字盖章是否齐全、数据是否准确无误。 -责任心强：对资料的真实性和保密性负责，妥善保管重要资料，防止丢失或泄露，如施工进度计划、工程预算等机密文件。 -沟通协调能力：与施工、技术、监理等各部门人员沟通，及时收集资料，协调解决资料管理中出现的问题，比如向施工队索要隐蔽工程的影像资料。 资质与经验 -相关资质证书：部分项目要求持有资料员岗位证书或通过相关培训考核，以证明具备从事资料管理工作的资格。 -工作经验：有市政工程或类似项目的资料管理经验者优先，熟悉项目资料管理的重点和难点，能更快适应工作。

在中国燃气，华润燃气，等燃气公司做过资料

节前最后一天面试 长白班来了：坐岗 要求：18-50 工作内容：装配产品打包装箱。 工作时间：8：00-20：00 薪资待遇：16/h+1/h食宿补贴，按照11小时算工时，综合月薪5000-5500 中介

湖北省荆州市监利市,招白拔萝卜工人三十名装吨包一包一千斤左右22元一包活好干，两日后一天一结，不干提前两天申请人走账清，管住不管吃

招线外工序长工一名，，画后袋位副工一名(临工)

招聘兼职 荆州沙市一个站点的4台自助洗车机维修工作 费用按需求进行单程派单，费用包括单次产生的路程费一块钱每公里，工时75/工时，所需要的配件公司提供 费用次月结算，通过公司app进行提现

火腿肠烤肠制作人员，限45岁以下，可培训上岗，早上8点至晚上6点，包中餐，日薪100

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工程文员，熟练办公软件，常用的办公软件操作，CAD图纸精通，精通暖通图纸，工程预算结算，工作轻松，有意者直接联系，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

现招聘文员岗位，欢迎大家投递

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

【薪资福利】 1、试用期月薪3400元（试用期两个月），转正后月薪3800元+提成 2、员工活动：定期组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均享公司礼品 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，职级提升后薪资及相关待遇同步调整 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过30岁 2、性格外向，具备良好的沟通能力与服务意识 3、有收银相关工作经验者优先 【工作时间】 早班：7:30-15:30 行政班：8:00-12:00，14:00-18:00 晚班：12:30-20:30 【岗位描述】 1、负责食品门店顾客的接待与咨询工作； 2、负责商品陈列、收银操作及店面卫生维护； 3、协助门店开展各类促销活动执行 【公司业务】 超市主营生鲜蔬果、米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、中高端食品等九大品类，涵盖1000余种商品

1.汇总并归档工程项目相关资料 2.对需调整的文件及设计方案进行编号存档，并及时分发至相关技术文件使用人员

职位描述 一、工作内容： 1、在总经理及副总经理的指导下，统筹开展行政综合事务与后勤支持工作； 2、组织实施人员招聘、绩效考核、员工培训、公文撰写及对外接待等事务； 3、承担会议安排、物资采购、物品出入库等相关管理工作； 4、负责文件起草、收发及档案归集整理工作； 5、管理员工宿舍、食堂运营及日常安全事务； 6、统筹公司车辆调度与使用管理； 7、完善并推行行政综合管理制度体系； 8、推动企业文化的策划与落地执行； 9、规范行政印章的申请、使用及保管流程； 10、落实上级交办的其他临时性工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备全面的知识储备； 2、具有3-5年相关行业或同类岗位管理工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，富有责任心和进取意识； 4、性格亲和，具备判断力、规划能力和组织能力； 5、擅长文字撰写，具备较强的书面表达与文案处理能力； 6、具备团队凝聚力和独立做出决策的能力； 7、工作积极主动，为人正直乐观，恪守职业道德与行为规范。

湖北荆州招分拣员,薪资4000元以上月,有经验者优先联系刘女士荆州

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

岗位职责： 1、全面负责本部门的日常运作，统筹团队人员管理工作； 2、统筹公司各项目工程资料的整理、审核与归档，确保档案资料的完整性与准确性； 3、指导项目部开展工程资料的编制、收集及装订工作，汇总各项目文控岗位反馈的实际问题，制作培训课件并定期组织内部讲解。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业，薪资6000-10000，需持有二级建造师证书（机电工程专业）； 2.参与过2个及以上国家电网输变电、配电项目全过程资料编制工作； 3.熟悉国家电网项目各类资料流程，包括开工、施工及结算阶段的文档管理要求； 4.能够独立完成国家电网项目及电力行业“五大六小”平台的投标文件编制与系统上传； 5.具备对项目全周期资料管理的统筹能力； 6.可独立编制国家电网输变电、配网工程项目的施工方案

后勤员工 18-50岁，男女不限，身体健康，初中以上学历，会包饺子、煮饺子、会调馅。工作时间：5:50-14:30或14:30-23:00 薪资福利:3200元 招工人数:5人 工作地址:江陵县建设路东59号

分拣岗位招正式工8人 工资构成：底薪1200+计件工资4200（左右）+餐补360+质量奖400（根据系数来）+全勤奖50，综合到手薪资5500一6500元/月，夜班有夜班补贴。 福利：缴纳社保公积金 工作时间： 17：00一5:00 20:00一6:00 招聘要求： 1、男性23一50周岁，女性25-45周岁，安排能吃苦耐劳，能够服从现场工作人员安排，接受夜班。 2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 报名方式：（）

1. 热情接待来访客户，引导至相应区域，做好登记记录。 2. 负责公司总机电话接听，准确转接至相关人员，无法即时接听时做好留言记录。 3. 管理前台区域环境，保持整洁有序，定期检查办公用品、饮用水等物资储备并及时补充。 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、文件复印分发等，配合其他部门完成临时安排的工作。

工作职责 （1）全面统筹门诊运营管理事务，对门诊的营收、利润及其他经营指标的实现承担直接责任；定期向城市经理提交工作进展报告； （2）推动公司各项管理制度与标准在门诊的有效执行，结合实际运营情况灵活调整并监督落地实施； （3）及时识别门诊日常运作中存在的各类问题，迅速响应处理，保障门诊平稳运转，维护公司核心利益； （4）协同公司推进门诊在品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级、招聘配置、培训发展、薪酬绩效等方面的落地工作； （5）主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极正面的企业形象； （6）高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄27-38岁，性别不限，具备创业经历者优先； 2、具有销售及团队管理经验，曾带领团队规模达10人以上，有从0到1搭建团队经验者优先； 3、知识技能：掌握市场营销、客户关系管理、项目管理等相关专业知识； 4、基础技能：具备良好的语言表达与理解能力，组织协调能力强，思维清晰、逻辑严密； 5、个人素质：具备较强的沟通交际能力、判断决策能力、影响力以及计划与执行能力； 6、个人性格：性格开朗外向，积极热情，富有感染力，充满正能量；

项目抽水蓄能电站，主要施工内容开挖支护，资料和验收同步，现场验收。