
荆州荆州区招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内,
6千-1万/月
临时工交通补助包住20人以上完工结算全职
招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内,
临时工日结
奥达电商白班日结工资:150元/天,提供工作餐,工资日结时间:08:30-18:00岗位:搭货架,50岁以内。地址:江津东路奥达纺织李老师
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今日白班日结,现在能到的洗衣机外协到19.30170一天有意者滴滴男女都行带身份证原件地址美的洗衣机。
打包
日结|日结|日结18‑55岁,男女都可以不用体检零,不花一分钱岗位:称重、打包,简单上手好做事上班:8:00‑17:00左右薪资:16元/小时,工资日结提示:工作餐需要自己解决地址:群力大道22号开始工作
前台接待
3-4千/月
前台1年以下高中亲和力强
1、严谨细致地推进每日工作任务,确保服务过程零差错、零投诉。
2、家长到访校区时需起身迎接,保持微笑并主动问候。
3、熟练掌握业务内容,秉持积极态度,全心投入学校服务工作。
4、清晰把握服务学员与教师的双重职责,积极推动工作落实,实现双向满意。
5、全面负责校内人员协调、物资管理及环境卫生,并提供相应的支持服务。
6、始终保持促销与接待准备状态,确保相关任务高效完成。
助理/文员
3-5千/月
文员1-3年高中团队氛围好
【岗位职责】
1. 负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2. 负责报表的收编以及整理,以便更好地贯彻和落实工作;
3. 协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4. 协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5. 完成部门经理交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 形象好,气质佳,年龄在20-30岁;
2. 1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
湖北荆州大学食堂招聘兼职两名,20-45岁,时间:中餐晚餐前后,工资面议,联系电话
兼职1-2人
大学食堂招聘兼职两名,20-45岁,时间:中餐晚餐前后,工资面议,联系电话
综合运营专员
4-5千/月
行政专员/助理经验不限本科
岗位职责:
一、人事行政与财务相关工作
1、负责门店、办公室及仓库每月餐费报销,以及快递费用和其他日常支出的汇总与报销处理;
2、收集并整理各门店的销售订单、收款凭证、调拨单和物流到货单据,做好归档保存;
3、保管公司记账凭证,协助完成税务申报及发票开具工作;
4、办公用品的采购申请及日常管理;
5、核算员工社保金额,办理缴费手续,并提交相应付款凭证;
6、建立并维护新入职员工的基本信息档案;
7、完成其他相关事务性工作;
二、订单处理与客服协调工作
1、负责派发安装施工、维修服务、测量任务及其他作业工单,并进行归档管理;
2、计算分销商定制产品价格,确认收款,审核其定制工单内容;
3、处理厂家售后系统中的工单信息,录入安装费用数据;
4、制作家装客户对账明细表;
5、准确录入家装、零售及分销类订单,每日及时登记家装及分销收款情况并发送至指定;
6、开具出库单、调拨单、退货单及非常规业务单据;
7、编制每日客服人员排班计划(涵盖送货、量尺、定位、安装与维修);
8、及时回复家装群、售后,接听售后服务电话;
9、与导购员、家装渠道专员、分销渠道专员沟通安装安排,同步与采购人员对接缺货商品补货事宜;
10、完成其他相关工作任务;
三、仓库管理工作
1、依据理货员确认无误的厂家到货清单,在系统中执行入库操作;
2、及时审核销货单、调拨单、退货单等各类单据,并完成归档;
3、协同理货员开展库存盘点,核对账目与实物差异并查明原因;
4、承担其他相关仓储事务;
四、临时顶岗理货员工作
任职要求:
1、统招一本及以上学历,年龄在***-45岁之间,专业为国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理或理工类相关方向。
2、具备大型企业,尤其是世界/中国500强企业工作经验者优先考虑。
3、学习能力强,具有持续改进意识,对目标达成有强烈追求。
4、自我驱动力强,思维灵活,具备良好洞察力、沟通技巧及独立解决问题的能力。
5、持有C1驾照并具备实际驾驶能力。
工资待遇:
※针对有工作经验且具备统招本科学历者,综合待遇(税前)如下:
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资提升至3000元/月。
(2)自试用期起享受二星级职级工资补贴500元/月。
(3)试用期间绩效工资为1300元/月,转正后调整为1800元/月。
综合薪资构成:
试用期:基本工资2500元+职级工资500元+绩效工资1300元=4300元/月;
转正后:基本工资3000元+职级工资500元+绩效工资1800元=5300元/月;
以上均为税前收入,含个人所得税及社保个人缴纳部分,试用期时长为6个月。
其他福利:
(1)享有节日福利与年终福利;
(2)公司提供五险社保及工作餐;
(3)支持内部培训与外部专业培训机会。
人事行政主管/专员
4-6千/月
行政经理/主管5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
人力行政后勤工作
1.【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作,发布岗位信息,筛选简历并组织面试,高效引进匹配人才。
2.【培训】负责新员工入职培训,包括企业文化、规章制度及安全教育,协同推进部门技能培养,跟踪试用期表现。
3.【手续办理】办理员工试用、转正、岗位调整、晋升、离职等相关流程手续。
4.【活动组织】策划并执行各类员工活动,如团队聚餐、团建等,提升团队凝聚力。
5.【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁,协调劳资关系,预防和处理劳动争议。
6.【工资】参与每月薪资数据核对与审核工作。
7.【社保】办理社会保险的月度增员、减员操作。
8.【绩效】依据绩效考核方案,组织实施各部门月度绩效评估。
9.【制度】参与公司制度的修订、推行、监督执行,落实奖惩通报机制。
10.【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理。
11.【福利】负责节日福利的采购申请及发放安排。
12.【评优】组织月度优秀员工评选及各部门6S评比工作。
13.【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等后勤事务。
前台
6-7千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
文职专员
5-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理活动/会议组织接待/外联文书起草
一、主要职责
1、负责仓库日常的收货、发货及库存管理工作;
2、落实仓库安全措施,做好原材料与成品的存放保管;
3、登记原材料的明细账目,确保数据准确;
4、定期盘点库存原材料与成品,保证账实相符;
5、负责货物的调配与出库发放;
6、完成领导交办的其他相关任务。
二、岗位要求
1、中专及以上学历,具备2年以上仓库管理相关工作经验;
2、熟悉仓储物料进出流程,熟练操作电脑进行出入库开单及账务录入;
3、工作态度端正,认真细致,具备责任心和吃苦耐劳精神;
4、具备良好的沟通与协调能力。
行政专员
3-5千/月
行政专员经验不限高中
1.会基本电脑文档操作。
2.行为举止大方,有亲和力,会灵活沟通。
3.正常8小时工作制,单休,无加班!
4.公安县本地人,希望能长期稳定工作。
5.能力突出有职位晋升机会。
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