招聘前厅副经理。薪资为1万至1.5万。岗位职责包括：协助前厅部经理管理前台日常运营，监督并指导员工为宾客提供高效、专业的入住、退房及问询服务；负责处理宾客投诉及突发事件，确保客户满意度，维护酒店服务声誉；制定并优化前台工作流程与标准，控制成本，提升部门运营效率；负责前厅员工排班、考勤、培训及绩效考核，提升团队专业素质和服务水平；监控客房预订情况，协调客房部、礼宾部等相关部门的联动配合，确保宾客入住体验顺畅；定期汇总并分析前厅运营数据，向上级提出改进建议。岗位要求包括：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具有3年以上酒店前厅管理工作经验，其中至少1年担任前厅主管或副经理职务，曾服务于中高端品牌酒店者更佳；年龄25至45周岁，身体健康，能适应轮班工作制度；熟悉前台操作系统（如Opera或同类系统），精通英文口语及书面表达者优先；具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队领导力，服务意识强，抗压能力强。

招聘值班经理/夜班经理，薪资范围为8千至1万。岗位职责包括：通过训练领导和激发团队员工；在其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理；积极参加职业培训，使员工保持水平一致；训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标；确保员工手册、相关劳动法、HR指南的一致性，如有违反则进行纪律处分；根据酒店标准，每年进行一次一对一的个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台；训练和发展有潜力的员工，使其拥有更好的职业前景；致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，具有创新精神，为顾客提供品质服务；负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求；及时有效地与宾客沟通，确保给顾客及时的答复，每个客人的投诉要求必须在二十四小时内解决；登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式；将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等；采取必要行动，及时有效地处理顾客的不满，适当时候告知其他宾客关系经理，回访客人，确保客人对解决方法满意；关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求；作为接待VIP客人的酒店员工，确保为客人提供人性化服务；按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间；确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员；与销售、预定和商业发展团队共同为客人提供服务；及时准确地将客人的信息录入公安报告系统；遵循酒店品牌标准；了解酒店周边地区的最新信息，包括名胜、风景地等，为顾客提供方便；确保前台和其他部门之间的沟通交流，特别是客房部、餐饮部等；保持酒店数据的准确，便于操作，维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意，并参加必要的会议。岗位要求包括：保持和供应商的良好关系；保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务；维护酒店设施设备的正常运转；保持工作环境整洁；达到绿色酒店的要求；编辑更新工作标准和程序。

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

店内日常工作

本店的日常工作

1. 有1年以上餐饮门店主管/店长经验，快餐、米粉米线、火锅行业优先 2. 会带人、善于沟通，能独立处理顾客问题 3. 能适应早晚班、节假日轮班，吃苦耐劳 4. 懂基础食品安全、门店卫生管理 5. 有商场店经验优先 6.工资面意面试电话

-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合，需要前厅领班1名（最好今天可以过来面试）--要求40岁以下，3年以上18前厅领班经验--工作内容：前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求：长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇：1：免费办理健康证公司给营业执照-2：免费包吃住，包1日三餐，伙食好，宿舍走路5分钟就到，宿舍环境也好，-3：工资7000-工作时间：10:00-22:00（14:00-16:00休息）-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

用大白工240一天早7晚5

牡丹江市东安区招吊车司机、勾机司机。是履带式的小型吊车、勾机，有无基础都可以。2天就练会。去省外工作，光伏板安装。要2名，夫妻更好。保底工资6000元，干活300，超额算计件，上不封顶.公司管吃管住管路费。野外工作，能吃苦耐劳，内蒙古优先

招厨师替班！今天11点到7点.

招聘长期工（一名）年龄：40岁以下吃苦耐劳，干活利索 ，干净整洁，店内零售 日常打包，打扫时间：早7点30晚5点30无休息日.不供吃住工人薪资：3500-4500/月咨询电话：地址东一条路新安街道南门市

桥北酒店招聘客房服务员，房嫂。负责打扫房间。无经验可培训上岗，，55周岁以下。吃苦耐劳者优先，底薪绩效提成，入职缴纳五险一金，享受带薪年假。联系电话，同步

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（白班），岗位为Stewardattendant。提供工作餐。

三亚绿发山海天酒店·傲途格精选招聘万豪管事员，提供工作餐。

招聘前厅经理一名。负责全面管理饭店客房预订工作，制定工作计划，培训并检查下属员工的工作表现；管理并协调前台、礼宾、话机、收银等业务岗位；确保前厅部各项工作的正常开展，考核员工工作表现。工作时间：9:00-14:00，16:30-21:00。薪资待遇：6000-8000元，月休2天，另有节日福利和奖金。

芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班，提供工作餐。

康澜大酒店招聘主管。薪资为4000-5000元/月。工作内容包括带领服务员上菜、提供服务和卫生工作。要求心态良好，能耐心服务客户，不急躁，并有领班工作经验。工作时间从09:00至21:30，正班为9小时。每月15日按时发薪。

汉庭牡丹江会展中心店招聘客房服务员工资面议一经录用待遇优厚每月上六休一2500+200满勤+做房提成+岗龄奖金+节假日三薪+节假日福利+五险+管饭联系电话

绥芬河利豪宾馆招聘前台接待4人，工作内容包括负责宾客入住、退房、押金等。薪资面议。

招聘收拾民宿的，负责收拾两三个房间，有活就干，没活时休息。每天工作1.2个小时。工作地点最好在恋恋山城一带，要求随叫随到。

如意家园宾馆招聘收银员，上24休24，工作环境好，要求有责任心，简单电脑操作！

招聘前台接待：形象好，能接受夜班，有酒店前台接待工作经验优先，沟通学习能力强；客房服务员有经验优先，年龄不限；具体薪资面议，电话：（微信同步）

招聘客房服务员1名。要求有责任心，干净利索。薪资福利包括底薪、酒水提成、店龄工资、房间补贴，。提供免费洗澡、免费健身、免餐。

牡丹江市烧烤新店开业烧烤师傅6000厨师长一名8000要求有烧烤经验抓串底薪4500服务员底薪4000+200满勤传菜底薪4000炭工一名底薪3800刷碗工一名3300+200满勤地址东新荣街与新华路交汇。联系电话

镜泊湖北门招客房服务员。工资4000。电话

招聘客房服务员1名。要求身体健康，吃苦耐劳，手脚勤快，干净整洁，服从安排。有无经验均可，包教包会，工作简单轻松。薪资面议。

汉庭酒店招聘前台，法定双薪，有工作餐，男女均可，要求五官端正，人品好，给交五险，工资联系