山炙屋日式烧鸟居酒屋招聘：前厅主管：1名服务员：3名薪资：底薪3800元+满勤奖200元+绩效奖金+瓶盖单算工作时间：早十晚十，每月两天公休工作地点：万达南侧联系电话：

招聘：以下岗位房嫂本店面向社会招聘以下岗位房嫂4名：要求30至55岁，薪资：底薪3000元+工龄奖+奖金，工作时间：上一休一。服务员4名：要求18岁至30岁，薪资：底薪3500元+满勤奖励200元+工龄奖+奖金+公休两天，综合工资3500至4000元，工作时间12小时。收银员2名：要求18岁至35岁，薪资：底薪3500元+工龄奖+充卡提成，综合工资：3500至8000元，工作时间：上一休一。大堂经理1名：要求25岁至35岁薪资：底薪4000+200全勤奖+售卡提成+项目提成+工龄奖+公休两天，综合工资：月入5000元至10000元上不封顶，工作时间12小时。工作地址：牡丹江市西安区西三条路新宏基御庭园0112号门市。联系电话：

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

烧烤店招聘前厅主管工资6000元，休息补助

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉餐饮成本控制、库存管理及SOP执行要点 4. 有食品安全管理知识，持健康证，了解《食品安全法》基本要求 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强、服务意识佳

1、全面负责加工部整体运营，统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理，对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。 2、搭建产品标准化工艺体系，负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。 3、管控原料库存、精准压降食材损耗，落地成本管控方案，完成部门年度经营指标。 4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理，打造高效生产团队。 5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度，全面规避生产安全隐患。 6、对接营运、采购部门，复盘经营数据，落地各类营销与经营提升活动。

招聘四名小工，负责推残土工作。薪资为200元/天，提供工作餐。要求干活实在，技术不熟练者请勿联系。

招聘捡盖菜人员，有意者请随行联系。

绥芬河地区招聘两名大工安装幕墙玻璃，规格较小，其中一小部分为吊篮作业，其余使用升高车。待遇优厚，有意者请尽快联系，名额有限。

招聘临时工，工作期限为10天，日薪200元，工作时间早七点到晚五点。请仔细确认后再联系报名。

招后厨小时工，要求，干净卫生，有责任心工作时间：上午十点到下午2点地址：东小二七星街电话：

酒店管理薪资福利:五险一金年度晋升评先选优高温补贴免费劳保自助餐厅免费班车高级公寓女神节福利过节礼品图书室健身房游泳馆瑜伽房理发室篮球场定期体检定制工作服员工旅游乒乓球场济宁地区

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招聘：酒店经理（缴纳社保）薪资：3500-8000元四季丰食品旗下田园之友酒店，酒店日常运营管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

酒店客房招聘前台一名，保洁，招聘酒店客房房嫂要求身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，负责客房及公共区域卫生清洁。工作简单易上手，有无经验均可。薪资面议，待遇优厚，工作时间规律联系电话：地址：东京城镇客运站西逸家酒店有东京城的朋友

万达附近电竞酒店招前台地点:万达附近，上一休一，可以睡觉，薪资3000，工作内容:主要负责住宿人员登记，轻松不累。电话:

赫本酒本招聘：客房服务员，底薪2500+满勤200提成+工龄工资五险上两天休息一天

酒店客房招聘前台一名，保洁，招聘酒店客房房嫂要求身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，负责客房及公共区域卫生清洁。工作简单易上手，有无经验均可。薪资面议，待遇优厚，工作时间规律联系电话：地址：东京城镇客运站西逸家酒店有东京城的朋友

酒店诚聘2名前台3600+提成＋工龄，上一休一学历要求高中以上，有工作经验，可以熟练使用电脑电话：地址：南二环万和家园

星悦酒店招聘前台职位，具有上一休一的工作制度，懂俄语者优先考虑，薪资待遇为月薪3000元外加200元餐费补贴，工作地点在黑龙江牡丹江。

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客房服务员1.能吃苦耐劳，爱干净，身体健康，工作细致认真，服从安排，年龄30-50岁。1.负责客房打扫卫生，更换布草，补充客房用品，清理垃圾；2.在客人退房后检查房间是否有物品损坏或遗留客人物品上班时间：轮班制白班8：00-17：00→全天8：00-第二天8：00→休息→白班→全天→休息

客房服务员有责任心，干净利索，有年龄要求。薪资福利:底薪+酒水提成+店龄工资+房间补贴+，免费洗澡，免费健身，免餐。招工人数:1名

；3.宾馆前台三班倒，有夜班有白班，要求，，年龄30-40，形象佳性格稳定，短期勿扰，联系电话：