1.1 设备巡检与保养 1.1 日常点检与巡检 A、负责液压机、搅拌机、碾碎机、传送设备等设备的日常巡检 B、根据设备保养手册制定保养计划，按计划执行设备润滑、清洁、紧固等保养工作 C、检查设备润滑系统，确保各润滑点油量充足、油路畅通 1.2 预防性保养 A、按计划执行设备一级保养（清洁、润滑、紧固、调整） B、定期更换液压油、润滑油，清洗油滤、空滤 C、定期检查并紧固设备各部位螺栓，防止松动 D、定期对设备进行积尘处理 1.3 设备故障维修 1.3.1 应急抢修 A、快速响应生产线突发故障 B、诊断并修复压力机液压系统故障（油泵、油缸、阀组、管路泄漏等） C、处理电气系统故障（PLC、变频器、传感器、控制线路等） D、修复机械传动部件（曲轴、连杆、齿轮、轴承、模具等） 1.3.2 故障分析与记录 A、分析故障原因，填写维修记录单 B、对重复性故障提出改进方案，降低故障率

工作职责： 1. 负责设备的日常维护、检修及故障排除，确保设备正常运行； 2. 按照操作规程进行设备保养和维修工作，提高设备使用寿命； 3. 配合其他部门完成设备调试及相关技术支持工作； 4. 记录设备运行状态及维修情况，及时反馈问题。 任职要求： 1. 具备2年以上锅炉系统维修经验，持有锅炉维修相关从业证件； 2. 持有低压电工证。

熟悉沙石厂的机器维修保养及厂区电路检修

负责厂内设备维修和安装电这块。50岁左右，工资面议

任职要求 1. 具备1年以上自动化设备维护经验。 2. 能独立完成常见故障的排查与修复。 3. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能快速定位设备故障并提出解决方案。 4. 适应驻厂工作，能接受出差，严格遵守安全操作规范。

岗位职责： 1. 1年以上机修工经验. 2. 熟悉机械原理、液压控制及气动控制等 3. 会操作钻、铣、车等设备 。 薪资福利： 试用期4800，提供食宿，缴纳五险，享婚假、丧假等有薪假期。

可直接电话联系 一、岗位职责： 全面负责有机肥生产车间内各类机械设备、电气设备（含输送、破碎、搅拌、造粒、烘干、筛分、包装等环节）的日常巡检、计划性维护与预防性保养。 快速响应并独立处理生产过程中突发的设备机械故障，进行准确诊断、高效维修，确保生产线连续、稳定运行，最大限度减少停机时间。 根据设备保养手册及点检标准，定期对关键设备进行润滑、调整、易损件更换等工作，并完整、准确记录维护档案。 参与制定并执行设备年度大修、技改计划，协助进行新设备的安装、调试与验收。 负责常用维修工具、备品备件的管理与申领，控制维修成本。 严格遵守公司安全操作规程与6S管理要求，确保维修作业安全、作业区域整洁。 二、任职要求： 学历与资质：中专/中技及以上学历，机械、机电、设备维修等相关专业背景。持有相关职业技能证书或特种设备作业证书者优先。 工作经验：必须具备3-5年在有机肥设备制造厂、有机肥生产企业、化工机械厂或重工制造业的生产设备维修工作经验。熟悉肥料、饲料、化工等行业生产线设备者重点考虑。 核心技能： 机械精通：熟练掌握钳工、焊工（电焊、气保焊）基本技能，能独立进行设备拆装、零件修复与制作。 故障诊断：具备扎实的设备故障判断与排除能力，能通过异常声音、振动、温度等现象快速定位问题。 识图能力：能看懂机械装配图、零件图及简单的机械原理图。 电气基础：了解基本电气原理，能协助电工排查简单电气故障，具备机电一体化协同作业思维。 素质与态度： 动手能力极强，吃苦耐劳，责任心重，能适应生产现场环境及紧急加班抢修任务。 安全意识牢固，严格遵守安全作业规范。 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能与操作工、电工、生产主管高效协作。 四、 薪酬福利： 1.薪酬福利：薪资面议（参考范围：6000-9000元/月）。 2.试用期：1-3个月（试用期薪资按约定薪资的80%发放）。 3.工作时间：工作时间： 上午8:00 - 下午17:30，月休4天 （具体可根据公司安排微调）。 4.生活保障：提供免费工作餐（含午餐、晚餐）。 5.休假福利：享受法定年假及公司节假日福利。 6.工作环境：公司实行扁平化管理，注重技能培养，团队氛围融洽。

1.机修2名 薪资待遇：5000-6500元/月 有经验者优先，有相关证件如焊工证 缴纳五险，包两餐，不包住

岗位职责: 外协项目:薪资55-60一小时，依技能而定 1. 负责CNC设备三大件的日常维护与故障排查 2.会法兰克(Fanuc) 操作面板 2. 完成设备维修记录及保养计划执行

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

需要配菜师傅，有需求打这个电话

红旗公社需要一个配菜，工资面议，

江西省抚州市临川区翡翠中央临街商铺需要拆除一点矿棉板，少数废旧石膏板

抚州市崇仁县招油漆工

岗位职责： 1.负责工厂各类机械设备的日常操作、点检与基础维护 2.协助完成设备安装、调试、换模及简单故障排除 3.严格遵守安全生产规程，规范佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 4.配合班组长完成生产任务，及时反馈运行异常情况 5. 做好设备运行记录及交接班工作，保障生产连续稳定 任职要求： 1. 工作经验不限，有制造业一线操作经验者优先 2. 学历不限，能识读简单机械图纸和操作说明书 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应倒班及车间作业环境 4. 具备基本机械常识和动手能力，学习意愿强 5.无不良记录，服从管理，具备团队协作意识

特别小的设备拆卸，工作时间9.6号下午4点-晚上10点

岗位：新能源汽车电机整理 工作内容：负责新能源汽车电机拍照、拆解、尺寸测量及数据表格制作 任职要求：大专及以上学历，有相关工作经验者优先 用工形式：全职、兼职均可 工作时间：时间自由，灵活安排 薪资待遇：3000-8000 元 工作地点：上海闵行浦江镇

岗位职责 1. 负责大水磨床的日常操作，按照自动化设备、精密机械零部件的加工图纸、工艺文件要求，完成各类金属工件的平面磨削加工。 ​ 2. 熟练进行工件装夹、校正、砂轮选型与修整，精准设定磨削参数（进给量、转速、磨削深度等），确保加工精度符合公差要求，严控工件表面粗糙度。 ​ 3. 加工过程中定时巡检工件尺寸，使用卡尺、千分尺、百分表等测量工具自检，及时调整加工参数，避免出现超差、烧伤、变形等质量问题。 ​ 4. 负责大水磨床的日常维护与保养，包括清洁机身、润滑导轨、检查电路及液压系统，发现设备异常及时上报并协助维修。 ​ 5. 严格执行车间安全生产规范，合理摆放工件、刀具、量具，保持工位整洁有序，杜绝违规操作。 ​ 6. 记录生产加工数据，完成生产任务报表填写，配合品检人员进行成品检验，对加工不合格品主动分析原因并协助整改。 ​ 7. 完成上级交办的其他生产相关任务。

岗位职责： 1.负责工厂机械设备的日常操作、运行监控与基础维护 2. 按照工艺要求完成设备调试、换模、参数设置等生产支持工作 3. 参与设备点检、润滑保养及简单故障排查，保障产线稳定运行 4. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报安全隐患 5. 配合班组长完成生产计划、物料交接及现场5S管理 任职要求： 1.学历不限，有机械操作或设备辅助经验者优先 2.能适应倒班制，责任心强，动手能力好 3. 具备基本识图能力和工具使用经验 4.无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 身体健康，能胜任体力劳动及站立作业

锯板厂 会开叉车 铲车 磨锯片 机修优先

急招聘！！！2.运营：2名，要求：短视频拍摄剪辑+TikTok跨境运营，负责工厂实景拍摄、剪辑制作国内/视频号宣传视频；熟练TikTok账号注册搭建，将国内工厂素材二次改编适配海外平台并同步发布，维护账号、跟进视频数据；整理素材库，配合业务产出宣传内容。要求熟练剪映/PR，会实拍，懂TikTok基础操作，可做简单翻译适配，能到工厂实地办公，有实业短视频经验优先。薪资面议3、污水学徒工：1名，年纪50岁以下，有相关工作经验者优先考虑。认真负责，能适应两班倒，薪资面议。4、车间普工：男女不限，年纪55岁以下。12小时一班，能适应两班倒。工资面议。5、保洁员：50岁左右，有薪资面议。6、生产车间助理：2名。任职要求：初中及以上学历，年龄50周岁以下；具有5年以上车间管理经验；具备优秀的车间现场协调与管理能力。薪资面议。7、老板司机：2名。要求40岁以下，5年以上驾龄，认真负责，有开商务车工作经验者、退役军考虑，能适应出差。薪资面议8、叉车师傅：2名，要求55岁以下，要有叉车证。身体健康，能适应2班倒。免费提供中晚2餐工作餐及住宿，宿舍环境整洁公司地址：江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号（抚州大力实业发展有限公司内）联系电话: 原标题：《急招聘！！！2.运营：2名，要求：短视频拍摄剪辑+TikTok跨境运营，负责工厂实景拍摄、剪辑制作国内/视频号》

职位描述： 1. 负责新车型焊装线的工艺方案策划与制定； 2. 负责新建焊装生产线的土建资料提供，参与厂房设计方案的审查； 3. 参与新车型分总成外包策略的拟定，明确工作界面、物流包装方式及验收标准； 4. 负责新车型焊装线工艺流程设计、生产节拍分析及焊接顺序规划； 5. 负责试制阶段焊接工艺文件的编制与输出； 6. 负责试制过程的跟踪与支持，验证工艺方案可行性，收集并整理未预见问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汽车类相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握UG、CATIA、CAD等三维及二维设计软件； 3. 具备生产线布局与规划能力； 4. 熟悉项目技术协调及工艺文档管理流程。

、年龄30一50岁，懂机电一体化，有3年以上工作经验，有电工证，电焊证优先，好沟通，服从管理。

需要倒班，两班倒。 岗位职责： 1、负责座椅工厂装配、发泡、焊接车间的工艺流程规划与持续优化，保障生产效率与产品品质； 2、跟踪生产环节中的工艺参数，及时处理现场工艺异常，开展问题分析并制定改善对策； 3、编写、维护工艺文档、作业指导书及相关技术规范，并组织实施相关培训工作； 4、参与新产品的工艺方案设计与开发，配合完成试产阶段的工艺验证与调整； 5、协同设备、质量等职能部门开展产线调试、工艺升级及成本控制相关项目； 6、定期汇总分析生产运行数据，推动工艺标准统一化与执行精细化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、材料、工业工程或相近专业； 2、具有3-5年生产工艺领域工作经验，有汽车座椅或同类制造行业背景者优先； 3、掌握座椅装配、发泡、焊接等工序的工艺特点及生产运作流程，熟悉相关设备应用与质量管控要点； 4、能独立开展现场工艺问题排查与解决，具备扎实的数据分析与流程优化能力； 5、具备良好的组织沟通能力与协作意识，能够适应车间实际工作环境； 6、熟练操作Office办公软件及CAD等常用工程工具。

江西长裕硬质新材料招聘！！1、电工1（白班）年龄：20-45周岁以内，持低压电工证，有焊工/钳工证优先；2年以上制造业设备电工经验。熟悉：变频器故障判断与参数设置、PLC简单点位修改及时间调整、设备功率配线、设备基础机械维修。2.机修工1名（白班）年龄20-45周岁要求：3年以上工厂机修经验，懂车间点检、TPM维保，会拆修泵、减速机、轴承更换，持焊工证或钳工证联系电话：

招聘：电焊师傅2名待遇计件具体面谈联系电焊

叉车司机18-45周岁，持有叉车证，有相关工作经验优先，身体健康，责任心强。薪资福利:6000-9000元招工人数:50名正式工购买社保、公积金，并额外为员工办理医疗基金，双保险。享有法定节假日、年休假、婚假、产假等福利假期。免费住宿、福利食堂、高温津贴及各类奖金、工龄工资等福利。工作地址:抚州市高新区

岗位职责 1、负责汽车座椅聚氨酯发泡前期开发及后期量产阶段的工艺调试、参数优化与现场异常问题处理（如气孔、塌泡、缺料、软硬不均、脱粘、外观瑕疵等）； 2、主导新工艺、新配方及新项目的试产推进，输出相应的工艺标准、作业指导书及参数设定规范； 3、参与发泡模具的试模验证、问题整改及量产适配工作，持续提高产品良率，降低报废率与能源消耗； 4、协同质量、生产、研发等部门完成质量问题整改、客户投诉改善及制程能力优化； 5、总结积累工艺改进案例，推动生产线标准化建设，提升过程稳定性并实现降本增效。 任职要求 1、本科及以上学历，材料、化工、机械、车辆等相关专业，条件优异者可适当放宽； 2、具备1-3年汽车座椅发泡工艺相关工作经验，熟悉模塑冷熟化高回弹发泡技术； 3、能够独立完成设备调试、参数调整及现场生产异常处理，了解发泡配方与原材料特性者优先； 4、具备工艺文件编制能力，掌握基础数据分析方法，有IATF16949体系经验者更佳； 5、沟通协调良好，执行力强，抗压能力强，愿意在企业长期稳定发展。 工作内容 聚焦座椅发泡现场工艺控制、异常问题改善及新项目导入，承担发泡参数设定、良率提升、成本能耗管控、模具对接及制程持续优化任务，属技术型岗位，工作稳定、强度适中，成长空间广阔。 任职条件 需具备汽车座椅发泡量产实践经验，掌握发泡工艺流程与材料特性，能独立分析并解决生产过程中的品质异常，熟悉整套发泡生产工艺环节。

数控车床加工中心拆装保养

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名