1.机修2名 薪资待遇：5000-6500元/月 有经验者优先，有相关证件如焊工证 缴纳五险，包两餐，不包住

、年龄30一50岁，懂机电一体化，有3年以上工作经验，有电工证，电焊证优先，好沟通，服从管理。

要回开叉车叉木方木料，铲车装柴火锯末，磨锯片

日结工资，有焊工证

异形管、校具管、家具管、圆管、方管制管机器调试师傅

锯板厂 会开叉车 铲车 磨锯片 机修优先

【岗位职责】 1. 负责连接器产品的非标自动化设备开发； 2. 设备开发方案的评估和制作； 3. 负责设备机械结构设计、图纸等资料的制作整理、移交及存档； 4. 参与和推行生产组装制程过程的检讨及改善活动； 5. 完成上级临时交代的其它任务。 【岗位要求】 1. 三年以上设备或非标自动化开发经验，独立主导过完整设备的开发； 2. 熟悉常用机械传动机构形式，能够进行理论分析和设计计算； 3. 熟悉制造企业自动化常用气动、电动、标准件的选型； 4. 工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、全面负责工程项目从规划到落地的全过程，保障项目按期高质量交付； 2、统筹调配各相关部门资源，及时应对并解决项目执行中的技术与管理难题； 3、跟踪项目进展，合理控制成本支出，确保施工质量与安全规范达标； 4、参与技术方案的设计与持续优化，推动生产效率与产品品质提升； 5、规范建立并动态更新工程相关文档，保障信息流转透明且可追溯。 任职要求： 1、具有扎实的工程技术基础，了解机械制造领域相关知识； 2、三年以上工程管理实践经验，具备完整项目经历者优先考虑； 3、具备出色的团队管理能力，能够带动团队高效协作达成目标； 4、沟通协调能力强，能顺畅对接内外部各方工作关系； 5、具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定做出决策。

急招：机修工1、人数：1名、年龄：55岁以下；3、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责，工作地点下村工业平台江西亿晨新能源科技有限公司；4、要求：电工证，技术熟练5、薪资待遇：月工资5500-10000，五险，其他待遇面议或电联。6、一周一休，详情请联系：陈

抚州市临川区招腻子/大白/墙漆

招聘开夹子的师傅。

抚州市临川区招抹灰、砌砖/石、泥瓦工、贴砖护坡

抚州市南丰县招砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎、桥梁

抚州市金溪县招外墙漆/真石漆

钢厂机修工招聘 本厂现急招机修维修工2—3名，工作稳定，待遇优厚，有意者可致电咨询。 任职要求 1、年龄45周岁及以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从车间管理； 2、持有正规电焊、切割上岗证，熟练电焊、气割操作； 3、具备设备维修保养经验，可高空作业，能够检修行车，有钢厂机修经验优先。 4.有钢厂冶炼带班经验。 薪资待遇 月薪11000—13000元，工资按月准时发放，详情面议。 联系方式 联系人：毕 联系电话：

1. 协助设备维护技术员完成生产/办公设备的日常巡检、清洁与预防性保养工作。 2.参与设备基础故障的排查与简单维修，记录设备运行状态及维护日志。 3.负责维护工具、备件的整理与管理，确保工具完好、备 件充足。 4. 配合完成设备改造、升级项目中的辅助性工作，如物料搬运、场地清理等。 任职要求 1.中专及以上学历（已经毕业了的），机械、电气、自动化等相关专业优先。（接受无经验） 2. 了解基础的机械原理或电气知识，具备一定的动手操作能力。 3.工作认真细致，有责任心，能严格遵守设备安全操作规程。 4.具备良好的学习能力，能快速掌握设备维护的基础技 能。 特别注意：目前这个岗位都是在成都面试，面试过后再安排统一入职，接受不了异地入职和出差的勿扰！！！！

机修岗位：发薪日在职按18元/小时发放，不在职按16元/小时（注:满3个月次月发薪补贴2元/小时） [玫瑰] 高价小时工！200-220元/天！ [玫瑰]不穿无尘服 [玫瑰]包吃住 [玫瑰]面试通过第二天体检，安排住宿 -------------------------- [庆祝]招聘岗位： [庆祝]招聘要求:，18-40 岁，能适应3白3夜1休息 [庆祝]薪资待遇:小时工20元/小时(发薪日在职按18元/小时发放，发薪日不在职按16元/小时发放。2元稳岗补贴。 每月15日发薪（注:拆清备料薪资在职按20元/小时发放，不在职按18元/小时发放） [庆祝]员工自备:， [庆祝]上班时间:8:00-20:00(两班倒) [庆祝]面试时间:09:00-15:00 [庆祝]面试地点:天合光能（德阳）晶硅有限公司 [庆祝]公司免费提供住宿，4人/间带空调环境优美（住宿费80元/月， [庆祝]公司免费提供工作餐（） [庆祝]公司为首家覆盖光伏产品、光伏系统以及智慧能源的科创板上市光伏企业

拆清备料：发薪日在职按20元/小时发放，不在职按18元/小时发放。 其他岗位：发薪日在职按18元/小时发放，不在职按16元/小时（注:满3个月次月发薪补贴2元/小时） 高价小时工！200-220元/天！ 不穿无尘服 包吃住 面试通过第二天体检，安排住宿 -------------------------- 招聘岗位： 招聘要求，18-40 岁，能适应3白3夜1休息 薪资待遇:小时工20元/小时(发薪日在职按18元/小时发放，发薪日不在职按16元/小时发放。2元稳岗补贴。 每月15日发薪（注:拆清备料薪资在职按20元/小时发放，不在职按18元/小时发放） 员工自备:， 上班时间:8:00-20:00(两班倒) 面试时间:09:00-15:00 公司免费提供住宿，4人/间带空调环境优美（， 公司免费提供工作餐（） 公司为首家覆盖光伏产品、光伏系统以及智慧能源的科创板上市光伏企业

生产塑料颗粒技术工，会维修保养机组

1、巡视生产现场工艺状况，及时处理并反馈技术异常问题； 2、负责新进原材料及产品的测试检验，并持续跟进使用效果； 3、依据产品工艺规程，组织实施相关试验工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、材料学、材料物理、冶金工程等半导体材料相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟悉半导体材料、高纯材料专业知识，具备相关实践经验者优先考虑； 3、具有同行业相关工作经验者，薪资待遇可另行协商。 工作地点：江西抚州市高新区，公司提供食宿。

【岗位职责】 1. 研究电芯新生产工艺：设计工艺方案及开发相应实验设备装置、设计实施验证实验研究工艺性能Map、分析实验测试数据建立工艺评估标准及制程管控规范、制定DFMEA； 2. 参与新设备方案设计，制定新设备工艺要求，评估新设备方案制程工艺性能； 3. 参与电芯新拉线建设，跟进新设备工艺调试，组织各部门讨论制定新设备生产资格认证（Qualify）清单，主导组织相关部门参与新设备生产资格认证（Qualify）； 4. 优化电芯生产拉线工艺，对产线工艺品质问题进行失效分析（FA），组织相关部门制定问题临时解决方案、长期解决方案，提升生产拉线产品一次优良率； 5. 制定电芯生产拉线各工序工艺指导文件、操作SOP、PFMEA，组织讨论制定拉线换型设备生产资格认证（Qualify）清单，并主导实施设备换型Qualify。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械设计及自动化，材料成型，材料加工，电化学，焊接等专业； 2. 具备工程分析能力、数理统计分析能力、常见物理建模分析能力、六西格玛管理能力，拥有六西格玛证书者优先； 3. 具备两年及以上锂电行业工作经验，熟悉涂布、卷绕、化成、激光焊接等工序者优先； 4. 熟悉Office办公软件、Minitab统计分析软件。

1、配合设备主管完善生产设备的维护保养制度及操作规范流程； 2、制定并落实生产设备的日常保养计划，确保执行到位； 3、组织对设备技术员开展培训，指导相关人员依循作业文件进行规范安全操作； 4、发现生产设备存在安全风险或异常情况时，及时向上级反馈，并协同处理问题； 5、推动厂务运行中6S管理的实施与落地，保障厂务工作稳定有序； 6、编制针对设备突发状况的应急处理预案，并定期组织演练； 7、负责设备相关所有文档、资料的整理与归档管理； 8、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、25-45岁，机械类相关专业大专及以上学历，具备1年以上设备维修工作经验 2、熟悉设备维护管理体系，具备良好的英文基础 3、动手能力强，擅长设备故障排查与维修，具备良好的沟通协作能力 4、熟练操作CAD、PROE等常用制图软件 5、有半导体材料行业从业经历者优先考虑 6、具有LED行业背景者优先录用。 工作地点在江西抚州临川区

1. 具备新产品焊接件的工艺分析能力，可进行成本估算并提前识别潜在问题； 2. 掌握焊接相关标准与工艺方法，能够编制产品焊接工艺文件，主导或参与焊接工艺评定； 3. 能够设计合理的生产流程，并针对现场作业提出优化改进措施； 4. 熟知各类焊接设备性能，掌握设备参数设置与操作规范； 5. 可独立开展夹具验收工作； 6. 拥有夹具调试与持续改善经验，当夹具出现异常时能牵头组织人员分析原因并制定改善对策； 7. 承担焊接操作人员的培训任务，确保生产过程符合标准化要求； 8. 在实际生产中，具备处理突发问题的能力； 9. 负责编制各类生产技术文件（如过程流程图、FMEA、控制计划、作业指导书、APQP等）。 任职资格： 1. 两年以上焊接领域工作经验，具备汽车制造行业背景优先； 2. 焊接、机械或相近专业毕业； 3. 熟悉工装夹具结构，了解常用焊接设备的操作与日常维护； 4. 熟练操作CATIA或UG、CAD等设计软件，掌握机器人编程与示教技能。

岗位职责： 1. 负责公司新产品在工艺研发方面的全流程工作 2. 编制与新产品相关的技术方案、工艺规程及检验规范 3. 收集并整理国内外相关技术信息，跟踪行业技术发展趋势 4. 开展工艺技术培训，为生产现场提供专业技术支持 5. 推进新产品的研发进程，应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质 任职要求： 全日制本科及以上学历，具备五年以上圆柱电池工艺或产品开发相关工作经验 专业背景：电化学、化学工程、焊接技术、机械工程等相关专业

招聘：设备焊工薪资：3000元以上/月57周岁以下，报名时需带本人二代身份证、、中国银行银行卡，夫妻住宿需提供结婚证。①公司免费提供集体宿舍与夫妻房，、日常生活用品；②公司提供免费工作餐；③享有国家规定的相关福利政策；④工龄补贴，实行递增工龄制，满3个月即可享受工龄补贴；⑤，异地员工入职上班满6个月可（普通火车和汽车票）

技工技工岗位18~45周岁；有相关工作经验者优先。汽车装调工、汽车焊装工、汽车涂装工、冲压技工、注塑工、包覆工、学徒工、电工、焊工、钳工、牵引车司机等薪资福利:月平均收入6500元+，且有一定比例的员工达到11000元/月招工人数:1500人入职即享五险一金；免费体检+专车接送；提供免费住宿，宿舍标准为4人/间，独立卫生间，配备空调、热水器和洗衣房；白班工作时间：8:00~20:00，夜班工作时间：20:00~8:00，两班倒，一月一倒，通常月休4天工作地址:各乡镇、城市社区、县就业之家、各村委会推荐

能吃苦耐劳，有创业精神，服从力，执行力强，

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岗位职责： 1. 负责现有设备的技术改造及配套设备、工装夹具的研发与设计。 2. 承担设备的安装、调试与试运行工作。 3. 对生产设备进行日常巡检、维护保养，及时排查故障，确保生产流程稳定运行。 4. 生产过程中出现异常时，协同相关部门从设备与设施角度开展问题分析，提出并实施相应的优化或改进方案，制定预防措施。 5. 负责对机修技工进行技术指导与培训 任职要求： 本科及以上学历 机电一体化、机械自动化或相关专业

招聘维修工要求： 年龄18-45岁 1.有低压电工证 2.有液压系统，气动系统，PLC系统3年以上维修经验 3.熟悉钢筋笼工作站工作原理 4.熟悉型钢生产线工作原理和维修经验 5.维修立式弯曲中心 卧式弯曲中心维修经验 6.具有以上设备保养方面经验。