
资深机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计AutoCADSolidWorks
工作地点在江西-萍乡,皇家小虎新建超级工厂!!请看清工作地址。
岗位职责
1、对采购设备进行优化改进,完成相关图纸绘制及清单编制;
2、设计自动化产线中新增的辅助装置或结构部件,完成对应图纸与明细整理;
3、协同电气工程师推进车间设备的升级与改造任务;
4、跟踪设备装配测试过程,记录并处理实施中的技术问题;
5、编写自动化设备相关的技术文档及培训材料,对生产人员开展设备操作指导与培训;
6、按时完成设计文件的归档与维护,配合推进项目所需标准件的采购进度;
岗位要求
1、本科及以上学历,具备5年以上食品机械行业自动化机械设计经验;
2、熟练使用主流设计软件(Solidworks、Autocad);
3、可独立应对生产过程中出现的工艺难题,支持研发设计工作,具备产品性能技术分析能力。
机械设计工程师
1-1.8万元/月
机械工程师3-5年大专研发设计测试结构设计非标设备电气设备AutoCADUGNXSolidWorks
岗位职责:
1、与产品线需求部门对接,调研现有流程中的瓶颈问题,明确自动化改进方向及目标(提升效率、降低人工成本)。
2、运用CAD或其他设计工具完成结构设计,制定技术实施方案。
3、协同供应商及业务部门开展技术交流与方案确认。
4、编制并归档技术方案文档、协议文件及相关资料。
任职要求:
1、能够基于终端业务工艺条件提出具备可实施性的自动化解决方案。
2、熟练操作3D设计软件(如CAD、SolidWorks、Inventor、CATIA等)进行建模设计。
3、掌握运动仿真(ADAMS)及材料选型,了解DFM规范,具备有限元分析基本能力
NPI机械工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专有机械工程师经验动力系统经验电子系统经验底盘系统经验汽车车身及配件经验内外饰经验电子/通信经验制药/医疗经验SolidWorksUGPro/E团队管理经验整机设计经验
1.协助业务完成报价,提供机械技术支持;
2.负责提交产品的DFM报告,主导结构评审;
3.根据要求制定结构部分《projectschedule》;
4.组织召开项目会议,如启动会议,EP,PP等;
5.结合公司设备设计新产品的工艺,制定新产品的检验标准、方法和手段;
6.对新产品工艺中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法,提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单,确定项目所需的零件、原材料并认定供应商;
7.负责新产品BOM零件图纸等工程资料制作,样品打样及工程样机制作;
8.负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题;
9.负责对承担项目的结构资料分类归档;
10.协助PIE改善MP的效率与品质问题。
任职要求:
1、2年以上项目统筹管理&NPI机械工程经验,熟悉设计-制造整个开发流程,懂塑胶模具、注塑工艺、结构设计。
2、熟悉OEM外资企业工厂运作流程。
3、熟练使用常用的结构设计软件(比如,Pro/E、Solidworks、AutoCAD等)
4、电子产品安规知识,并有实际解决问题经验。
5、了解ISO9000等质量体系及运作。
工程
5000-6000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、全面负责工程项目从规划到落地的全过程,保障项目按期高质量交付;
2、统筹调配各相关部门资源,及时应对并解决项目执行中的技术与管理难题;
3、跟踪项目进展,合理控制成本支出,确保施工质量与安全规范达标;
4、参与技术方案的设计与持续优化,推动生产效率与产品品质提升;
5、规范建立并动态更新工程相关文档,保障信息流转透明且可追溯。
任职要求:
1、具有扎实的工程技术基础,了解机械制造领域相关知识;
2、三年以上工程管理实践经验,具备完整项目经历者优先考虑;
3、具备出色的团队管理能力,能够带动团队高效协作达成目标;
4、沟通协调能力强,能顺畅对接内外部各方工作关系;
5、具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度环境下稳定做出决策。
机械工程师5-10年大专
一、岗位职责
(一)产品设计与研发
负责重型工程机械 / 矿山设备 / 大型工业重型设备整机、结构件、传动系统、液压机械部件机械方案设计、三维建模、二维工程图绘制与图纸标准化输出,钢结构及动力计算。
完成设备力学校核、强度刚度校核、载荷计算、结构优化,解决重型设备重载、耐磨、抗疲劳、防震等机械设计难题。
参与新产品立项、技术评审、方案论证,编制机械设计说明书、BOM 清单、装配工艺、零部件技术规范。
跟进样机试制、样机装配调试,现场整改设计缺陷,优化整机结构与机械传动布局。
(二)工艺与生产技术支持
制定重型设备零部件加工工艺、焊接工艺、装配工艺、安装调试作业指导书。
深入生产车间,解决下料、折弯、焊接、机加、组装过程中的机械技术问题,提升生产效率与成品合格率。
审核外协零部件、外购机械配件技术标准,把控来料尺寸、材质、结构精度。
统筹零部件选型、标准件选型、重型轴承、减速机、联轴器、行走机构等核心机械配件选型匹配。
(三)现场安装、调试与售后技术
负责大型重型设备出厂调试、客户现场整机安装、机械对接、精度校准、空载 / 重载试车验收。
处理设备运行过程中机械故障:结构变形、传动异响、机构卡滞、机架开裂、行走故障、举升机构失效等问题。
出具故障整改方案、维修技术方案,指导售后人员现场维修、大修、改造升级。
收集客户现场使用反馈,迭代优化设备机械结构,提升设备耐用性与使用寿命。
(四)质量、整改与技术文档
配合质检部门完成零部件及整机机械性能检测、尺寸复检、型式试验相关技术工作。
对接客户、项目部、施工方进行机械技术交底、技术答疑、方案变更对接。
整理归档全套机械技术资料:图纸、计算书、试验报告、维修手册、保养手册等。
参与设备技改、老旧设备升级改造、降本减重、轻量化结构优化项目。
(五)成本与项目管理
在满足重载工况前提下优化结构设计,控制零部件材料成本、加工成本。
跟进项目机械进度,把控设计、试制、投产、交付全流程技术节点。
配合招投标、技术标书编制,提供重型设备机械技术参数、性能说明。
二、详细任职要求
(一)学历与专业
全日制大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、工程机械、车辆工程、矿山机械等相关专业。
本科及以上优先,持有机械工程师职称、注册机械工程师证书优先。
(二)工作经验
2 年及以上重型设备行业机械设计 / 现场技术经验;
优先从业方向:挖掘机、装载机、起重机、、大型输送设备、港口重型机械、工程塔机、随车吊、大型钢结构重型设备;
有整机独立设计、整机调试、大型设备现场安装经验者优先。
(三)专业技能
绘图软件精通:熟练使用 SolidWorks、UG、Creo、AutoCAD 等三维二维设计软件,能独立完成整机建模与出图。
专业理论扎实:精通机械原理、机械设计、材料力学、理论力学、公差配合、金属材料、焊接结构设计;熟悉重载设备载荷分析、有限元基础分析优先。
熟悉重型设备传动系统:齿轮传动、链传动、液压机械联动、行走机构、回转机构、举升变幅机构设计原理。
熟悉常用重型设备材质:Q355B、Q690 高强板、耐磨板、铸钢件等选材与应用场景。
懂基础液压原理、气动原理,能配合液压工程师完成整机机械与液压匹配设计。
熟悉机械加工流程、焊接标准、无损检测基础、大型结构件制作规范。
看懂行业标准、工程机械国标、重型设备安全设计规范。
(四)能力素质
具备独立整机机械方案设计、问题排查、故障诊断能力,能独立处理重型设备各类机械疑难问题。
具备较强现场实操能力,能接受短期 / 长期工地、厂区、外地项目出差。
逻辑清晰,善于技术沟通,可对接生产、售后、客户、外协厂家多方协调。
抗压能力强,能适应项目赶工、样机试制紧急整改工作节奏。
具备成本意识、质量意识、安全设计意识,熟悉重型设备安全防护结构设计。
(五)加分项
会使用 ANSYS、ABAQUS 等有限元仿真软件做结构强度仿真分析;
有重型设备出口项目、海外现场调试经验;
熟悉特种设备法规、起重机械 / 工程机械安规标准;
懂设备维保体系编写、整机保养方案制定;
持有驾驶证、能适应驻外驻场工作。
(六)职业素养
严谨细致,图纸输出严谨无错漏,重视尺寸精度与结构安全性;
责任心强,对设备整机性能、客户使用安全负责;
主动学习,持续跟进重型设备新技术、新材料、新工艺。
三、常见薪资与工作场景参考
加班情况:项目试制、赶交付阶段常态加班,出差补贴、驻外补贴齐全
机械设计研发工程师
1.2-2万元/月
机械工程师3-5年本科研发非标设备电气设备AutoCADSolidWorks电池回收主流工艺
1 学历要求:本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业背景,硕士或博士学历者优先考虑。
2 专业能力:掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识,熟悉正极材料(如三元材料、磷酸铁锂)、储能电池、负极材料、电解液等的性能特点及其回收工艺原理。
3 生产工艺研发能力:精通主流电池回收工艺路线,能够针对不同电池类型(如三元、磷酸铁锂)进行生产线工艺流程的设计与优化;具备工艺参数仿真与实验验证能力,可有效解决产线运行中出现的物料堵塞、分选效率偏低、金属回收率不足等技术难题。
4 设备研发与设计能力:熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计软件,能独立完成核心设备(如自动化拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应釜)的结构设计、三维建模与仿真分析;了解设备自动化控制逻辑,可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动测试工作。
5 环保与安全技术把控能力:熟知电池回收过程中的环保规范,能够配套设计环保处理单元,确保产线满足国家及地方环保法规要求;掌握电池拆解与破碎环节的安全防控措施,针对锂电池易燃易爆特性,制定防爆、防火、防泄漏等安全保障方案。
6 数据分析与优化能力:能够基于试验数据进行统计分析,持续优化产线在回收率、能耗、成本等方面的关键指标,并撰写工艺改进报告与技术实施方案。
7 行业经验与资质要求:具有3年以上新能源电池回收产线研发、设计或工艺改进工作经验,有完整项目从研发到投产落地经历者优先。
熟悉行业相关标准,如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》(GB/T 30044)、《车用动力电池回收利用 拆解规范》(GB/T 33598)等。
持有注册安全工程师、注册环保工程师等资格证书者优先。
8 软技能要求:具备良好的跨部门协作能力,能与生产、质检、环保、销售等团队高效沟通,推动技术方案实施;具备项目管理能力,可独立承担研发项目的进度安排、成本管控与风险评估;具备英文文献阅读能力,能够跟踪国际电池回收领域的前沿技术发展动态。
9 特殊要求:能适应中试线现场调试工作,接受不定期出差;熟悉电池回收设备出口认证要求(如CE、UL)者,在参与涉外项目时更具竞争力。
(上班时间8:00-12:00,13:30-17:30)
(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)
机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师3-5年大专安装/调试设计结构设计非标设备钣金工艺冲压工艺AutoCADSolidWorks
!!!!工作地点:重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江(7 大基地任选)!!!!
!!!!优秀人才可根据公司需求与个人意愿,灵活安排至 7 大生产基地入职。!!!!
岗位职责
1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成工作站设计、端拾器结构设计、机械方案制定,输出设计标准化文档及结构规范文件。
2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制,开展有限元分析,确保图纸符合标准化要求。
3. 为生产、装配与调试过程提供技术支撑,及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。
4. 深入制造一线,协同维护团队优化设备性能,完善工艺流程,编制相关产品工艺资料。
5. 参与项目前期可行性评估、技术方案设计及执行协调,主导测试验证与问题闭环整改。
6. 推动技术升级与迭代,指导现场实现设备智能化提升,系统化归档技术资料(含图纸、BOM清单、操作手册等)。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年汽车行业内非标自动化设备设计经验,熟练掌握冲压线及激光线端拾器设计,精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体设计。
2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。
3. 具备气动系统选型与结构强度校核能力,能胜任复杂异形工件对应端拾器的研发任务。
小工弱电工
高速ETC安装办理人员(小工学徒工均可)
【岗位职责】
在高速收费站进出口,给来往的车辆安装ETC
【任职资格】
年龄20-45,学历不限,形象好性格开朗能和客户流畅沟通,表达清晰有责任心,工作态度积极认真。培训3—5天可上岗
【薪资待遇】
底薪4500+提成,平均工资一个月8000-15000,包住宿不管吃,中途可预支
【工作时间】
工作时间:上午9:30-19:00,多做多得
【工作地址】
江西各个城市
要三个人干杂活,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
玩具厂/包装员/300一天下班就结 全坐班/上六休一/工龄奖
8000-9000元/月
玩具厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州
新工地50户光伏阳光房 品牌创维
1-1.1万元/月
综合承包光伏安装长期6-10人
【招工】阳光房光伏项目招募专业施工队伍
项目情况:现有落地订单50户,后续还有持续新增房源,长期有活可干。
招募要求:
1. 拥有固定自有施工班组,人员稳定,不临时拼凑散工;
2. 具备阳光房框架搭建、光伏组件安装实操经验,熟悉施工安全规范;
3. 自备常用施工工具,服从现场管理,施工质量达标,工期效率高;
4. 无不良合作记录,结算沟通顺畅。
合作模式:可谈包工,现场可看工地,结算及时。
符合条件有队伍的施工队长请联系详谈。
抚 HUAWEl新能源厂|日薪318一天|贴标装盒员|包吃住坐班
310-320元/天
新能源厂车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结上班可带手机人走账清免费入职全部坐班
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立即投递!在线咨询!
【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
房建项目机械员兼安全
8000-10000元/月
机械员月结全职机械设备管理现场安全管理房建安C1
项目位置:成都市天府新区华阳街道益州大道
净用地面积:近28亩
用地性质:住宅
计算容积率:2.0
项目进度:6月17日办了基坑施工许可证,在挖土
公司性质:甲乙同体
一、岗位总体职责
双重管理:机械设备管理+现场安全管控,双线汇报
危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置
制止违章,重大隐患可停工上报
二、机械员本职工作
设备全流程:进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销
日常维保巡检:一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用
特种人员管理:证件核查、机械安全交底、班前教育
三、兼职安全员安全职责
现场巡查:全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站
教育培训:三级教育、安全交底、劳保用品管控
专项管控:临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工
应急与事故:应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合
四、内业资料管理
机械台账资料:备案、合同、检测、验收、维保、人员证件
安全管理资料:巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批
五、岗位管理红线
特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为,资料书面留痕
六、任职基础要求
具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上
熟悉起重设备规范,掌握属地监管检查标准
大专及以上学历
五年及以上房建项目相关经验
工艺工程师5-10年大专冷加工棱镜玻璃不需要出差抛光经验丝网印刷经验玻璃经验试产工程师(NPI)经验AutoCADCATIA
招聘:棱镜技术主管
薪资:15-22K/月
岗位职责:
1.负责棱镜加工能力分析
2.制定棱镜加工工艺
3.棱镜标准制作
4.治工具设计
5.负责样品加工问题分析及对策
任职条件
1.具有10年以上棱镜加工设计经验
2.熟练操作各种棱镜加工设备
3.熟悉AutoCAD&3D设计软件进行机械设计
4.有主导新机种试作经验
13薪/afc设备运维技术/五险一金
7000-12000元/月
设备维修养护工程师包住包吃20人以上海关,机场,电网,电厂,铁路
工作内容:
- 负责AFC系统设备的日常维护与故障处理,确保设备稳定运行;
- 参与系统巡检、数据监控及异常情况的排查与修复;
- 协助完成系统升级、配置优化及技术文档编写;
- 配合团队进行智能化运维方案的实施与优化。
工作要求:
1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
机械工程师-抚州临川
1.3-2.6万元/月
机械工程师经验不限本科研发设计制图设计结构设计非标设备自动化设备装配设备装配工艺焊接工艺热处理工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、承担非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的整体规划工作。
2、对现有产线设备实施机械自动化方面的优化与升级。
3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计,并进行设备设计成本与制造成本的初步核算。
4、开展非标设备的机械结构开发,完成外购元器件的选型,以及装配图和零件图的绘制工作。
5、负责新设备或产品在试制及量产阶段后的持续优化,并编写相关操作规程和技术说明书。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计相关专业优先考虑
2、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用制图软件的操作
3、具备以下任一经验者优先录用
1)具有自动化非标设备开发背景,或涉及仿真分析、流体力学、流体机械、标准化设计等相关经历者优先
2)熟悉运动机构与传动系统的设计原理,精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准零部件的应用
3)了解材料选型原则,掌握机械加工方法及表面处理技术
4、具备较强的学习能力和钻研意识,逻辑思维清晰,对机械设计领域有浓厚热情
工艺工程师(抚州)
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年本科电芯工艺
1. 研究电芯新型生产工艺:负责工艺方案设计及配套实验设备装置的开发,规划并执行验证实验以构建工艺性能图谱,通过实验数据解析建立工艺评价体系与制程控制规范,编制DFMEA文件;
2. 参与新设备技术方案设计,明确工艺需求,评估设备方案在实际制程中的工艺适配性与性能表现;
3. 参与电芯新生产线建设,推进新设备工艺调试进程,牵头组织跨部门协作制定新设备生产资格认证(Qualify)清单,并主导开展相关认证工作;
4. 持续优化电芯生产线工艺流程,针对产线工艺与品质异常进行失效分析(FA),协调相关部门制定短期应对措施与长效改进方案,提升产线产品首检合格率;
5. 编制电芯生产线各工序的工艺指导书、作业SOP及PFMEA文件,组织讨论确定换型设备的生产资格认证(Qualify)清单,并主导完成设备换型认证实施;
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,机械设计及自动化、材料成型、材料加工、电化学、焊接等相关专业;
2. 具备工程问题分析能力、数理统计能力、基础物理建模能力及六西格玛管理方法应用能力,持有六西格玛认证者优先考虑;
3. 具有两年以上锂电行业工作经验,熟悉涂布、卷绕、化成、激光焊接等关键工序者优先;
4. 熟练使用Office办公软件及Minitab统计分析工具;
研发技术员
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科
职位描述:
1、负责实验室日常运营与维护工作;
2、开展行业动态及技术资料的搜集、归纳与分析;
3、参与新产品研发的可行性评估,对研发全过程进行监督与管控,保障新项目有序推进;
4、主导研究流程的搭建与优化,推动新成果产业化,把控产品质量,确保工艺流程满足批量生产要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业方向为化学、材料学、材料物理、冶金工程等半导体材料相关领域;
2、具备两年以上技术研发工作经验,优秀应届硕士及以上学历毕业生亦可考虑;
3、具有科研背景,能够设计科研方案,有临床研究经验及文献检索能力者优先录用;
4、工作作风认真细致,富有探索精神和团队协作意识,具备独立思考与问题解决能力。
工作地点:江西抚州市高新区,公司提供食宿。
工艺工程师
9000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科
1、负责本工段加工工艺的技术研发、优化及日常维护,编制并审核相关操作规程;
2、牵头制定本工段所需主要原辅材料及产品的检验标准与规范;
3、组织实施本工段工艺培训工作,定期开展员工培训与考核,监督并指导员工按规程操作;
4、组织各类原辅材料样品的测试使用,负责试用报告的编写与审核;
5、牵头开展制程异常问题分析,提出有效改进措施,并跟进执行落实情况;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学、材料学、材料物理、冶金工程等半导体材料相关专业;
2、掌握半导体材料、高纯材料专业知识,具备相关领域工作经验者优先;
3、熟悉新产品开发流程,具备较强的沟通能力和良好的流程优化能力。
工作地点:江西抚州市高新区,公司提供食宿。
机械设备工程师
6000-10000元/月
机械设备工程师经验不限本科不需要出差新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks
岗位职责:
1. 负责现有设备的技术改造,并开展相关设备及工装夹具的研发工作。
2. 承担设备的安装、调试与运行测试任务。
3. 实施生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,确保生产流程稳定运行。
4. 生产过程中出现异常时,协同相关部门从设备与设施角度进行问题分析,提出并落实相应的优化或调整方案,制定预防措施。
5. 负责对机修技工进行技术指导与培训工作。
任职要求:
本科及以上学历
机电一体化、机械自动化或相关专业
机械设计
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专UG自动化机械经验机电设备经验汽车经验有机械工程师经验Pro/E
1. 负责新项目中设备及工装的开发与设计工作;
2. 承担产品机械结构与部件的设计,合理选型材料及外购标准件;
3. 完成自动化设备及相关工装的方案设计与图纸输出;
4. 为生产现场提供及时的技术支持与指导;
5. 参与设备现场的安装调试,提供必要的技术协助;
6. 持续优化非标自动化产线及工装夹具的设计方案;
7. 归集整理技术资料,规范编写相关技术文件。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、自动化或相近专业背景;
2. 具备三年以上非标自动化设计经验;有汽车电子、电子装配等行业背景者优先考虑;
3. 掌握机械传动原理,熟悉气动元件、传动部件等自动化常用元器件及材料特性;
4. 熟练使用SolidWorks或Creo进行三维建模及二维工程图绘制;
5. 了解机械加工工艺流程,具备一定的机加知识基础;
6. 工作态度端正,责任心强,具备良好的创新能力与协作意识;
7. 具有较强的抗压能力和问题解决能力。
电气仪表工程师
1.3-1.8万元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科仪表工程师电气仪表
1、 负责电气设备及仪控设备从投用到退役的全过程管理,落实车间自主点检与日常维护工作;
2、 承担设备建档职责,核心设备执行“一机一档”管理,健全各类设备台账和档案资料,包括转运记录等,确保信息真实、完整、及时更新;
3、 持续优化并严格执行点检标准或操作规程,对现场设备开展规范点检并做好相应记录;
4、 依据设备润滑规范实施换油作业并准确记录,指导生产人员完成日常润滑操作;
5、 负责管辖区域内设备检修的技术管理及相关外部协调,严格落实检修三方确认制度,指导检修人员高效、精准完成现场作业;
6、 按周期科学提报备品备件及物资需求计划,合理控制一般维修费用支出;
7、 结合设备点检、润滑及运行状态,科学编制周、月、年度维修计划,并跟进执行情况;
8、 组织开展所辖区域设备隐患排查、问题闭环整改及性能提升工作,积极推进设备改进型维修;
9、 持续学习设备基础理论知识,提升设备管理能力,拓展专业技术储备;
10、 协同公司推进设备管理制度落地实施,配合完成各类专项工作任务。
任职资格
1、 电气自动化类相关专业,本科及以上学历;
2、 具有5年以上铜冶炼或相近行业工作经验;
3、 持有本岗位所需的相关职业资格证书;
4、 年龄不超过45周岁;
机械设计
5000-8000元/月
机械设计工程师经验不限大专不接受居家办公
1、具备大专及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、掌握基础的机械结构设计与加工工艺,熟悉常用工业元器件的功能及选型方法;
3、熟练使用Office、Solidworks、CAD等办公及设计软件;
4、责任心强,工作态度认真积极,具备良好的主动性,能接受出差安排;
5、具有一年以上的相关工作经验,有非标自动化设备设计经历者优先考虑;
机械设计研发工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
参与现有生产设备的性能优化与升级改造,通过分析设备运行参数,提出结构或功能改进方案,有效减少故障停机时间,提高产线运行效率。
任职要求
• 学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业。
• 核心技能:熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具;精通机械传动系统及气动/液压控制原理,了解设备设计相关的国家标准(GB)及行业规范。
• 经验要求:3年以上工业自动化设备或专用生产设备设计经验,具备完整项目从方案设计到实际落地实施经历者优先;熟悉PLC控制逻辑及设备电气接口设计
机械制造及自动化
4000-9000元/月
机械工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责机械制造及自动化领域的相关任务执行
2. 保障生产流程达到质量与效率的既定要求
3. 参与产品的设计优化及相关改进工作
任职要求:
1. 掌握扎实的机械制造与自动化专业知识
2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力
3. 应届毕业生中学习能力强、积极进取者优先考虑
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