1、保底薪资3000元起，另享丰厚提成 2、可灵活选择工作时段：8:30-17:30 或 10:00-20:00，午间休息2小时，自主安排 3、岗位职责：收取钥匙、拍摄房屋照片及视频等 4、入职即办理重庆五险 5、无需经验，欢迎行业新人，配备导师一对一指导 6、额外福利包含亲子夏令营、父母避暑旅游、7天亲情陪伴假、节日礼品等 7、年度优秀员工可获宝马汽车大奖（拥有所有权）

1、策划并落实与公司业务相关的市场推广活动； 2、开拓新合作伙伴，推进合作进程并维护良好关系； 3、寻找业务合作机会，跟进项目进展，参与重点项目的商务谈判； 4、实施市场推广计划，监控执行效果，结合市场动态提出产品优化与开发建议； 任职资格： 1、工作积极主动，责任心强，性格开朗，具备良好的抗压能力和进取精神； 2、具有较强的沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏； 3、拥有物业或房地产销售渠道资源者优先考虑； 薪资待遇：底薪3500+4-7%提成，朝10晚6，月休4天

房屋租赁专员.….休早十晚六 ... 【重庆高薪急聘|房产精英集结令]百分百提成!资源管够!晋升不设限! 海量房源支持 公司深耕重庆市场，拥有超10万+真实房源，覆盖刚需/豪宅/学区/商业地产，资源实时更新，助你精准匹配客户需求! 收入突破天花板 业内罕见100%提成制度，业绩全归自己，TOP销售月入2w+不是梦! 租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教，不用担心不会做，接受兼职，宝妈，学生党~~~岗位职责: 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的租赁咨询服务; 2.主要负责租房业务，简单易上手: 3.了解客户需求，促进成交; 4.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 5.将公司房源发布到网络渠道（如58.安居客，小红书，抖音等社交软件）寻找有租房意向客户，线下带客户实地看房，达成客户成交。

二、工作模式灵活多样： 1、通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求，最终确认房屋出租方案。 2、在58同城、贝壳等渠道发布房源信息，拓展多元销售渠道，包括对接房产中介、物业人员及售楼相关工作人员。 3、积极扩展人脉圈，积累直接与间接客户资源，提升成交效率。 4、持续维护新老客户关系，提供细致周到的客户服务，满足客户多样化需求。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，有毅力，热爱销售岗位，具有较强的市场开拓能力。 2、能熟练查看地图，准确定位，了解各住宅小区及楼盘基本情况。 3、需自备交通工具，因岗位需要外出实地看房，介意者请慎重考虑。 薪资福利： 1、底薪6000元（成功出租一套奖励1000元）＋中介费起步1000元＋每单额外奖励200-400元，综合收入8000-15000元。 2、有经验者月薪过万，提成比例直接按100%～120%发放，无任何平台扣费。 节假日正常休息，每月调休5天，外勤打卡，工作时间灵活自主。 注：须自备交通工具，有同行业工作经验者优先，工作地点覆盖主城区

岗位职责: 1.负责房产租赁业务的推广和销售 2.管理和维护客户关系，确保服务质量 3.协助团队完成销售目标，提升团队绩效 任职要求： 1.无需经验，有师傅手把手的带教。 2.无需学历，会阿拉伯数字和会看导航就可以。 3.有积极向上的心态。

上班时间9：00—18:30公司每月四天休息，节假日正常放假。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。 【薪资待遇】 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 【统一要求】 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] [嘿哈]【两不招】 1.怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要。[鄙视] 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好团队不好单位不好的不要。

【到家了联卖平台-诚祥地产招聘房屋租赁专员】（可从事新房、二手房、租房业务） 存量房交易突破百单门店 一，2024年人人居平台存量房成交量位列前10（覆盖1400家门店），累计成交超100套！ 二，共享到家了平台丰富资源，涵盖二手、新房及租赁房源 三，无业绩指标，无任务压力，无罚款机制，工作时间自由，全重庆最快结佣（过户即发提成） 四，采用合作模式，享高额提成、现金激励与年终分红，零投入零成本，比自主创业更稳健 五，还在忍受低效工作？仍在因未开单而焦虑？ 你只需迈出一步……提供专属带教！ 来，成就更卓越的自己，踏上收入倍增之旅，助力更多人实现百万年薪梦想！

1、负责新房、二手房及租赁类业主资源开发 2、积极拓展客户群体，结合客户需求精准匹配优质房源 3、依托公司大型平台支持，享有丰富房源与客源，提升作业效率 4、门店已成功服务多位宝马车主，期待您也成为其中一员

底薪为必填项我们靠提成赚钱每单提成比例80%-100%工资当场结算穿着随意，无需正装不加班，不加班，不加班，不加班工作时段9:30-12:0015:00-18:30每月休息6天时间灵活可调可连续休假主要职责1：将房源照片与视频发布至网络平台（租客会主动联系）2：与租客约定看房时间，带领看房，促成成交并签署合同工作内容简单明了租房子而已能有多复杂不懂没关系包教包会直到完全掌握（全程无任何费用）每单佣金即时发放提成比例80%—100%成交一单最低约1300元最低提成按1300×80%计算约1040元起租金高的房源提成更高可轻松破万薪酬结构说明第一年岗位：业务合伙人入职60天内公司累计抽取1.2万元在未抽满前与公司五五分成抽满后所有收入归个人90天内公司累计抽取1.5万元未达目标前与公司五五分达成后全部归自己120天内公司累计抽取1.9万元未完成时五五分完成后全部自留180天内公司累计抽取2.4万元未达标期间五五分达标后全额归属个人员工福利1：抽成达标后可获海澜之家服装奖励自主选购2000元内公司报销50%2：工作满一年无需考核直接晋升部长职位第二年岗位：部长一年内公司累计抽取1万元未满时与公司55开抽满后所有收益归个人上不封顶部长专属福利1：第365天团队人数达10人或团队业绩达60万奖励10000元现金（不含本人业绩）（团队成员需在职满45天以上）2：小组成员每成交一单可获得其提成的35%直至该成员完成抽成目标人数越多收益越高实现不亲自开单也能持续获得收入部长之上设有区经理、总监、店东等晋升通道不会让人长期停留在基层晋升机制公开透明无内耗无内卷其他激励每月设有现金奖励分别为500元、300元、100元日常还有奶茶红包、下午茶福利同行有的我们一样不少提供免费代步车使用男生宿舍也可安排（水电费均摊）不存在虚假宣传想突破自我的尽管来不会有人嫌弃你不会我们手把手教工作的最终目标是实现被动收入什么是被动收入就是不再主动做事依然有收入进账这里能帮你达成这个目标冲吧年轻人你有试错的资本觉得合适就加入一起干觉得不合适再换也不迟时间才是你最宝贵的资源别还没开始就先否定自己

【集团直招，可就安排门店，无任何费用】 薪资福利： 1.底薪5000+70%的提成+20%租赁现金奖，综合薪资1万以上 岗位职责： 1. 在小红书、抖音、安居客发布租房信息 2. 负责收钥匙+拍视频 3. 在微信上维护客户 4.公司免费提供端口使用 无经验安排师傅带教 岗位福利: 1.带薪年假5天，春节放假10天左右 2.节假日福利，生日免费礼品 3.每月部门免费团建

明天大足要漆工2人，做天350.联系人

找挖机代班一名电话

重庆市潼南区招开槽/切割

重庆市两江新区招贴砖

入职不体检 月入8000+ 巴南昌美空调厂 井号50岁都要 井号50岁都要 井号有宿舍 井号有宿舍 入职不体检 工资高 入职不体检 工资高 入职不体检 工资高 入职不体检，非流水线，踏实肯干，两班倒，可预支工资， 1⃣招聘岗位： 持证焊工1人 高效管2人 包装长白班（2人） 3⃣工作时间：8:00-20:00 4⃣薪资待遇: ，综合月入5500到8000 每周可预支工资，每个月30号发放上月工资，包吃工作餐 ⚠⚠注意：不查纹身，不查案底，没有疾病，身体健康 ☎面试时间：上午10点 联系徐老师 面试地址：重庆昌美机械有限公司（井号焊工岗位先电话面试，合格再线下面试） 卡点3天， ：打卡18天600

职位描述 （根据意愿就近安排，可以私聊咨询就近的门店，提供住宿） 全深圳各区都可以安排，实现楼下上班，可以提供住宿/帮忙租房 一、【薪酬福利】 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 二、【工作内容】 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好，要求应该很高吧？ 1、可以全职，品行良好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理 4、有相关工作经验的优先，行业不限； 5、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 6、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 四、【乐有家助您成功】 1、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 2、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

早10晚6 周末双休 需要带客户看房子 介绍 签约等工作

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

岗位职责： 1.负责公司优质房源的带看、客户接待、租赁撮合及签约成交全流程服务 2.持续维护租售关系，精准跟进意向租客并推动成交 3. 独立完成合同签署、、交房交接等后续手续办理，确保服务闭环 4.定期参与房源更新与市场信息反馈，协助优化房源库质量 5.配合团队完成业绩目标，服从公司统一工作安排与业务培训 任职要求： 1. 学历不限，有销售、房产中介经验者优先，无经验但踏实肯学、积极进取者欢迎加入 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能高效对接客户并建立信任 3.工作主动性强，责任心强，有明确的收入目标和持续奋斗动力 4. 能熟练使用智能手机及常用办公APP，适应移动化作业场景 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

通过电话联系客户，帮助客户解决难题

一、公司简介：我们是一家托管公司，目前公司自有房源有近600套，均为精装修九成新，家具家电配套齐全，均可拎包入住。本岗位主要通过互联网渠道或线下方式，将公司房源进行租赁推广。 二、工作模式灵活多样： 1、通过电话与客户高效沟通，了解其租房需求，最终确认房屋出租方案。 2、在58、贝壳网等平台发布房源信息，拓展多元销售渠道，例如对接房产中介、物业人员、售楼处工作人员等资源。 3、积极拓展人脉圈，积累直接及间接客户资源，提升成交效率。 4、持续维护新老客户关系，精准响应客户需求，提供优质服务体验。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，有毅力，热爱销售岗位，具有市场开拓意识。 2、能熟练阅读地图，掌握定位技能，了解各区域小区及楼盘基本情况。 3、需自备交通工具，因岗位涉及外勤看房，不接受者请勿投递。 薪资福利： 1、试用期无责任底薪2500元+高比例提成（每单75%～100%）＋单笔奖励200～400元，综合月收入5000～9000元。 2、有经验者可享月入过万，提成比例直接提升至100%～120%，无任何平台扣费。 节假日正常休息，每月休息5天，外勤打卡制，工作时间自由灵活。 注：须具备个人交通工具，有同行业从业经验者优先，介意者勿扰

不打电话！不贷款！不直播！！！ 高档写字楼办公，每日工作8小时 晋升机制透明，能力突出晋升迅速 任职年龄：16-23岁 工作时间：8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班 薪资构成：底薪4200+提成+奖金，新人综合收入6000以上 岗位福利： 1. 享受超长假期（法定节假日照常休息，年假15-20天） 2. 公司定期提供下午茶，组织团建活动 3. 入职即安排免费住宿（2-4人间，小区电梯房） 4. 缴纳五险 团队以00后为主，工作氛围轻松愉快，趣味十足～ 注：本岗位为公司直招，非中介岗位！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

1.销售管理与市场开拓 ·全面负责批发档口的日常销售工作，制定并完成公司下达的销售目标及利润指标。 ·主动开拓并维护下游客户渠道，包括但不限于二级批发商、大型超市、生鲜电商、餐饮配送公司及团体采购单位。 ·建立并完善客户档案，进行客户关系维护与深度开发，提升客户满意度和忠诚度。 ·密切关注市场动态、价格行情及竞争对手策略，及时调整销售价格与销售策略。 2.生产对接与供应链协调 ·【此点是核心特色】与4000亩生产基地保持密切沟通，根据种植计划、采收周期和产量预估，提前制定销售预案。 ·及时向生产基地反馈市场端的需求信息、品质标准及价格走势，为种植计划的调整提供数据支持，实现“以销定产、产销协同”。 ·负责协调蔬菜从基地到档口的采收、分级、包装、运输等环节，确保供应链高效、顺畅。 ·对到档货物的品质进行最终把关，对不符合市场要求的商品有权进行处理。 3.档口运营与团队管理 ·全面管理批发档口团队的日常工作，包括销售员、过磅员、核算员等。 ·制定档口工作流程与规范，监督执行情况，确保交易准确、高效、有序。 ·负责对团队进行产品知识、销售技巧及客户服务标准的培训与考核。 ·营造积极的团队氛围，激发员工潜能，提升团队整体战斗力。 4.数据管理与成本控制 ·负责每日销售数据的统计、分析与汇报，包括销量、单价、销售额、客户类型等。 ·严格管控档口运营成本，如人工、包装、物流等费用，在预算内进行合理开支。 ·负责应收账款的管理与催收，确保资金安全及时回笼。 ·定期编写销售分析报告，为管理层决策提供数据支持。 5.品牌与品控管理 ·维护公司在批发市场的品牌形象，确保产品品相、包装和服务符合公司标准。 ·处理各类突发情况，如客户投诉、产品质量纠纷等，维护公司利益和声誉。 任职资格要求 1.必备经验与能力 ·大专及以上学历，农业、市场营销、企业管理等相关专业优先。 ·3年以上蔬菜批发行业工作经验，至少1年以上批发档口管理或团队领导经验。 ·熟悉蔬菜特性、市场行情、流通环节及各大批发市场运作规则。 ·拥有稳定的下游客户资源（批发商、超市、餐饮等）者优先考虑。 ·有大型农业基地或合作社产销对接经验者尤佳。 2.核心素质与技能 ·敏锐的市场洞察力：能快速准确地判断市场趋势和价格变化。 ·出色的谈判与沟通能力：善于与各类客户及内部生产团队打交道。 ·强大的抗压能力与解决问题能力：能适应批发市场早出晚归的工作节奏，并能妥善处理紧急事务。 ·数据敏感度高：熟练使用办公软件进行数据分析和报告撰写。 ·诚信正直，责任心强：具备良好的职业操守和团队合作精神。

无责底薪5000 工作内容： 1. 负责线上审核客户信息，确保资料真实准确； 2. 对客户数据进行分析，提供专业咨询与支持服务； 3. 按照公司标准，主动邀约客户并维持高效沟通。 薪资待遇： 1. 无责底薪5000+月度奖励+年终奖金+提成激励，收入与业绩挂钩，上不封顶 2. 团队氛围和谐，成员以95后、00后为主，办公环境轻松愉快 3. 工作时间：早九晚六，法定节假日按规定休假

急招饰品销售｜高薪提成+合伙人席位 缺钱想搞钱？来做饰品销售！从卖货达人到门店合伙人，有能力就有你的位！ 岗位职责 -热情接待顾客，提供专业饰品搭配建议，促成销售 ​ -熟悉产品材质、工艺、保养知识，清晰讲解卖点 ​ -维护店铺陈列与整洁，做好库存盘点、补货、防损 ​ -完成个人及店铺销售目标，协助售后与客户维护 -年龄18-35岁，形象良好，亲和力强，普通话标准 ​ -热爱饰品/时尚，沟通表达佳，服务意识强 ​ -有零售、饰品/珠宝/美妆销售经验优先；无经验但学习力强者可培养 ​ -接受靠谱大学生 一个店周期15天，可单店也可以长期合作，主要工作地点重庆主城！

销售岗位、销售岗位、销售岗位、重要事情说三遍！！ 【优质8090后的最后机遇】 【三年内的行业风口，错过不再】 【平均月薪2W+，低于1W进入优化序列】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音营销合作方案； 3、统筹协调商户与达人资源，保障后续服务落地。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月收入2W-4W，历史个人最高单月收入突破10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，目标薪资未达2W者请勿投递； 2、【长期事业追求】看好短视频团购发展方向，愿投身长期发展，短期套现心态者不匹配； 3、【顶尖销售潜质】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾获销冠或具备销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将拓展至400城，发展空间巨大； 2、所处赛道为短视频团购领域，正处于高速增长阶段，公司扩张迅速，急需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报与长远成长路径。

我们是一家专注于互联网营销领域的SAAS应用服务商，成立于2004年，总部坐落于成都。公司以“让客户生意更容易，让员工人生更美好”为使命，帮助客户通过应用互联网营销产品创造价值并成就客户。帮助员工提升和实现自我价值。目前分公司遍布于：成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。目前重庆正在快速发展中，欢迎有志之士加入。 我们的福利待遇 1、一对一导师制度，不仅有培训体系，还有专人师傅带教 2、六险+丰厚奖金+月度聚会+员工生日会+国内旅游+国外旅游。 3、起点比普通员工高，工资也较高 你的晋升空间： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 任何岗位能者居之，绝不裙带关系。 【加入万商云集的五大理由】 1、完善的培训体系：公司为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划，为在职员工提供业务、产品等专业培训，帮助员工快速成长； 2、丰富的团队活动：公司每月会组织一次活动，每半年一次国内游，每年一次国外游； 3、20年的互联网企业，富有竞争力的薪酬：按劳分配，多劳多得，按照个人贡献的大小，年底提供相应股权激励； 4、广阔的晋升空间：公司各个职位都以能者居之，纵向晋升：每半年都会有晋升的机会；横向晋升：每个月根据业绩浮动晋升职级和底薪提成点~ 【你平时的工作内容】 (1)负责开拓市场新客户，为客户提供专业化品牌解决方案，客户为中小企业老板； (2)深入学习并掌握公司产品知识、行业信息及销售技能等； (3)在公司提供客户资源基础上搜集客户资料，通过电话等多渠道进行产品、服务的推荐销售； (4)挖掘客户需求，根据客户情况做好面谈策划及谈判，达成签单合作及收款跟进，完成销售目标 【我们需要这样的你】 1、大专以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽条件）； 2、有售后维护/客服类/销售类相关工作经验(优秀者可适当放宽条件)； 3、勤学上进，善于分析与总结，有良好的沟通、协调、组织和创新能力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 5、吃苦耐劳，勇于挑战高薪。

法拍顾问20名，勤奋好学自律性强，有赚钱欲望的合伙人