广发租房于2002年在北京成立，历经22年蓬勃发展，现已覆盖北京杭州西安成都郑州苏州南京重庆等十座城市，目前同行业规模全国排行前三，重庆第一，公司秉承“广发兄弟文化”，已服务租客业主累计达五百万人，收获业界人士和广大客户的高度认可。 1、薪资待遇：无责底薪2200-4000，+（22-26）%永久业绩提成＋单王奖金+住宿补贴+晋升空间+公费旅游+带薪公休+带薪培训+节日福利+月团建+一个月年假！！！ 2、奖金每月有首单奖、销冠奖、新人奖等；年底额外有奖金 3、休假：除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配 4、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。 5、收入：正常员工每月工资不低干7000元，部门经理每月工资1万左右 6、培训；系统专业的带薪培训 福利：各种节日福利，团队旅游，团队聚餐，团队活动，各种奖金激励等 住宿：公司提供住宿补贴政策，为您解决租房问题，让你全身心工作岗位职责。 工作内容：负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。 工作内容包括：客户开发、业主房源开发。 1，将公司空置房源发布到网络渠道上（如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等），寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。 2，负责房源开发工作，通讨房屋中介、小区物业、楼栋管家，网络重道等方式联系到小区要出租房子的业主，与业主建立联系，线下拜访业主，讲解公司运营模式，取得业主信任，将房源委托给公司。 3，组建销售团队，并带领团队进行长租公寓收房、出房等开发作业。 工作地点：重庆市江北区红土地门店

重庆链家入职就买五险一金啦！ 门店位置：观音桥 招聘画像：房产行家/销售精英 潜力小白安排老师傅一对一带教 重庆链家，梦想起航之地！现火热招募房产精英，以专业服务连接每个家的期待。这里有广阔平台助你成长，优厚待遇为你护航。加入我们，用热情与专业，在山城书写房产传奇，和团队一起为无数家庭找到理想家园，开启属于你的精彩职业生涯！

招聘：销售房产(谈钱不伤感情小白+宝妈都接受） 薪资：3000.00-20000.00 岗位职责： 1.负责房产销售工作，以专业的态度与客户沟通洽谈，促成房产交易。 2.积极开拓客户资源，挖掘潜在购房需求，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系，（新人可免费一对一带教）。 2.对房产销售行业有热情，有较强的学习能力和抗压能力。 工作福利： 1.享受五险保障，为您的生活增添安心。 2.高额提成65%-70%，你就是老板。 3.月休四天，让您有充足时间享受生活。 4.休假自由安排，劳逸结合，放松身心。 5.提供免费培训，助您不断提升专业技能。 6.具备广阔的晋升空间，让您的职业发展前景限。

【集团直招】 1、【无责底薪3000】+提成30-70%+20%租赁现金奖励即开即得 2、可自行选择上下班时间：8：30-17：30，10:00-20:00，自由选择 3、 4、周休1天，节假日轮休 5、接受行业小白，师徒一对一带教 6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 7、年度宝马大奖（所有权） 岗位职责： 1.负责房屋买卖、租赁业务的开拓和推广； 2.负责实地看房、客户开发、行政事务管理等工作； 3.负责豪宅、新房、二手房的销售和租赁； 4.负责保障月薪和带薪培训、带薪年假等工作； 5.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具有地产中介相关工作经验，熟悉房屋买卖、租赁业务； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.具备实地看房、客户开发、行政事务管理等相关技能； 4.具备豪宅、新房、二手房的销售和租赁经验； 5.具备保障月薪和带薪培训、带薪年假等相关福利意识； 6.具备较强的团队合作精神和工作责任心； 7.具备良好的职业操守和道德素质。 以上是地产中介的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

房屋租赁经营

重庆首个千万门店正在招人，寻找志同道合的伙伴加入我们大家庭 你如此优秀，知道我最想为你做什么吗？当然是按时 发工资！ 【岗位职责】: 1、负责在各线上平台发布并维护房源信息，确保内容真实准确，同时与业主保持良好合作关系； 2、接待客户并提供专业解答，根据客户需求提供个性化的房产置业建议； 3、积极拓展客户资源，深入了解客户意向，精准匹配房源并组织实地看房； 4、协助完成交易谈判、合同签订及房屋过户等相关流程服务 【薪资福利】: 1、3500＋高提成，无学历门槛，入职即享链家平台一对一导师带教； 2、五险＋互助金＋购房／租房优惠＋现金奖励＋节假日福利＋伤病探望＋带薪年假＋生日假！ （有经验者可面议职级与薪酬） 【岗位要求】: 1、掌握基本办公软件操作 2、具备强烈的工作积极性和团队协作精神 3、沟通表达顺畅，富有亲和力，性格积极乐观 【工作地点】: 根据求职者居住地就近分配 （工作模式灵活自由，真诚欢迎有意者投递简历或咨询了解）

房地产销售领域，主营二手房、新房买卖及房屋租赁业务，工作时间从早上10点开始

公司人事直招——放心咨询岗位! 不涉及地推和电销，请放心！ 公司只做房屋租赁，不涉及房屋买卖! 1、工作内容负责出租房子～公司提供有房源~在 安居客端口（公司提供端口入职无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 2、租房成单周期短的，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。 3.发薪日：每个月6号发薪（从不拖欠） 4.上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 5.工资基本上由四部分组成： 底薪3000+租出一单提400-600/单（按少的算5单2000,10单4000）+业绩提成（10-30%）+各项奖励！出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 8.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道：晋升机会大 销售专员～主管～区域经理

房屋管家招聘启事 因业务发展需要，现诚聘房屋管家数名，负责托管房源的日常维护与租客服务工作，具体要求如下： 岗位职责 1.负责托管房源的招租、带看、签约及租金收缴工作； 2.定期巡检房屋设施，及时处理维修、保洁等需求，保障房源状态良好； 3.对接租客与房东，协调解决租赁期间的各类问题，维护双方权益； 4.做好房源档案管理，记录租赁全流程信息，确保数据准确。 任职要求 1.年龄20-40岁，有房产中介、物业或租赁行业经验者优先； 2.熟悉本地租房市场，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3.工作认真负责，有较强的问题解决能力，能承受一定工作压力； 4.会使用基础办公软件，具备简单的房屋维修常识者优先。 薪资福利 1.底薪+提成+绩效奖金，综合月薪[3000-10000]元，上不封顶； 2.社保、节日福利、定期团建； 3.完善的岗前培训和晋升通道，助力个人职业成长。 应聘方式 有意者请将简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题注明“房屋管家应聘+姓名”，合则约见。 联系电话： 工作地址：重庆市南岸区海峡路

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上驾驶证 3.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

需要同等工作年限五年以上，包住、每月补贴餐费900

周五 【井口长白班机械厂】 ✨✨企业优势 1⃣井号优质长白班8-6 2⃣井号大龄工 3⃣井号活路轻松 4⃣井号提供住宿 ✨✨招聘岗位： 井号岗位一：装配工 要求：30-50岁，组装农用犁 工作时间：8:00—18:00，接受有加班 薪资待遇：15+1（餐补）元/小时，提供宿舍 ⭐⭐福利待遇： 井号4人间50元/月水电平摊 井号交通便利、配套齐全 ————面试通知————— ⏰ ⏰面试时间：下午3:00（过时不候） 集合地点：果园社区公交车站 ☎ ☎ 带队老师 ：唐老师 执行价格：打卡10天800+小v，卡点3天，考勤，，员工考勤11小时为一天。

上午半天（9-1） 五里店，恒大广场2期，房子面积100平，2人，1条狗，简单家务，遛狗！60岁内，1800双休➕节假 联系电话： （马上要人）

招聘：机器人辅助工20元每时包吃住 薪资：5千-8千 合川建安 招聘岗位: 二保焊工（持焊工证，熟手） 新员工，前面7天算计时，7天之后算计件，机器人19.5/小时，二保焊25/小时，有效工时算10.5h，后计件，多劳多得！计件工资高 要求：20-48岁 优势：包吃工作餐包住宿/水电平摊/购买五险/ 薪资待遇： 1.机器人辅助工: 综合工资：6500-8500 2.二保焊： 综合工资：8000-10000 工作内容：制造汽车底盘 ?面试时间：有人提前报名单 面试位置:合川区银翔大道113号（建安工业有限公司） ⚠⚠注意：请告知求职者，面试当天不吃早餐，面试完就可以体检，面试持身份证原件，不能穿拖鞋，短裤睡衣式棉袄等着装，

1。协助客户办理退租，换租，逾期清退，转租，续租，保证房间内物品的完整，针对缺失物品或者需要维修的事宜，进行准确上报； 2。若房屋内设施设备有损坏，需协助报修并跟进维修进度； 3。做好房屋维护，开发新客户，带看签约，对所负责房屋的空置率负责； 4。妥善处理室友及邻里纠纷； 5。处理和协调一些突发事件(比如漏水等);6。客户要求的其他上门协助需求。

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

100%真实，成交1单即可实现最低4万收入 工作内容：网络销售+线下销售 提供精准的高端客户资源 通过直接搜索联系方式添加微信，先进行文字沟通 再通过语音通话深入了解需求，最终面对面交流，建立信任关系，与客户发展为朋友 配备专业培训体系，全程指导如何开展精准营销、评估客户实力、引导合作意向 目标是促成客户签约，共享企业盈利分红 无业绩时：底薪4000元+奖金2000元 有业绩时：提成＋底薪＋额外奖励＝综合收入 100万业绩：3.5%提成+5500 ≈ 4万+ 200万业绩：4%提成+6500 ≈ 9万+ 300万业绩：4.5%提成+7500 ≈ 14万+ 400万业绩：4.5%提成+7500 ≈ 19万+ 500万业绩：5%提成+9500 ≈ 26万+ 达成100万奖励2000，最高至1000万奖励5万 年薪范围：15万~50万+～100万以上 工作时间安排： 周一至周五 9:00-18:00 周六 9:00-16:00 或外出拜访客户 周日休息，法定节假日正常休假，春节放假半个月

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休，中午休息2小时，法定节假日正常休假 薪酬福利：缴纳五险一金 工作职责： 1、公司提供精准客户线索，通过线上方式与学员互动交流，挖掘其需求，推荐匹配课程，推动成交转化； 2、协助学员制定科学合理的学习规划，全面了解申庭护考品牌及课程内容； 3、定期开展客户回访，持续做好客户关系维护与服务跟进； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备销售类工作经验者优先考虑，思路清晰，擅长分析用户需求； 2、对销售工作有热情，渴望挑战高收入； 3、性格积极向上，亲和力强，具备良好的团队协作意识和沟通技巧； 4、责任心强，具有较强的客户服务意识、自主学习能力及抗压能力。

分布式光伏推广——业务精英招聘 薪资待遇 1.月薪8000-20000元，上不封顶。 2.提成优厚，按项目签约数量核算奖励，多劳多得。 岗位职责 1.负责在指定区域开展分布式户用光伏项目的市场宣传与业务开发，积极开拓潜在客户资源。 2.与客户对接沟通，全面讲解光伏发电优势、相关政策支持及收益方式，推动合作落地。 3.配合客户完成项目前期准备工作，如资料整理、方案设计协调等事项。 4.跟踪项目施工进展，及时处理客户反馈问题，保障项目有序推进。 5.定期联系已有客户，保持良好互动关系，收集使用意见，为产品改进和市场策略优化提供参考。 任职要求 1.学历不限，具备销售经验者优先，有光伏、新能源、家电、保险、房地产等领域从业经历者更佳。 2.拥有良好的沟通表达能力、客户开发能力及谈判技巧，能够快速建立客户信任。 3.能适应户外作业和短期出差，具备较强的责任心和抗压能力。 4.具备团队合作意识，工作态度积极，执行力强。 5.熟悉当地市场环境，拥有一定社会资源或人脉网络者优先考虑。 工作地点：江津区潼南区长寿区

【岗位职责 ·负责产品销售及客户沟通 ·开展门店或面销推广工作 【职位要求】 ·有医药、渠道销售、微商或市场推广经验优先 ·无需出差

岗位支持远程办公 1、为客户提供实验室用品的一站式采购方案，并提供涵盖试剂、实验设备、耗材及其他相关产品的综合技术服务支持； 2、负责区域市场的项目推进，开展新客户开发及老客户关系维护，主导商务洽谈并推动合同签署落地； 3、在销售经理及公司相关部门协同下达成既定销售目标，助力市场份额持续提升； 4、关注行业与市场变化，及时收集并反馈客户需求共性、产品使用趋势等关键市场信息； 任职要求： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售工作有热情，具备3年以上生物实验室产品销售或相关技术岗位经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与亲和力，乐于接受挑战，能适应较高强度的工作节奏； 4、为人诚恳包容，具有良好的团队合作意识。

岗位信息： 一、薪酬福利 1、底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，综合月薪轻松过万；团队中资深及星级销售每月稳定收入12K-23K 2、采用阶梯式提成机制，签约数量越多，提成比例越高，同时设有日度、周度、月度销售激励奖金 3、入职即缴纳五险一金 4、享有生日福利、节日礼品、带薪年休假等员工关怀待遇 二、岗位职责 1、负责无人售货柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式与各类客户建立合作关系 2、科学制定工作计划，达成公司下达的拓展指标，积极挖掘潜在合作机会 3、开发新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系 4、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，具备清晰的职业规划，有目标感和拼搏精神（条件优异者可适当放宽要求） 2、有地推或市场营销相关经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可录用） 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜】业务的推广流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏 四、岗位优势 1、工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 2、管理模式：互联网企业风格，组织扁平化，沟通高效 3、培训体系：提供老员工带教、师徒制、小组内训、公司级培训及优秀员工专项培养计划 4、晋升通道：拥有公平透明的晋升机制，团队处于快速发展期，管理岗位空缺多，发展空间广阔 公司背景： 1、丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化设立，专注于国内自动售货机零售运营服务，现为全国规模领先的数字科技驱动型无人零售运营商 2、依托顺丰集团支持，2021年完成软银亚洲领投的3亿元A轮融资，2023年9月再获湖南省财信产业基金管理有限公司领投的数亿元B轮融资 3、全国范围实行100%直营统一管理，自建物流仓储配送体系，融合大数据分析、人工智能与物联网技术，率先实现无人零售全链条数字化运营；商品售后服务体系通过国家级认证，服务评级达五星标准，凭借高稳定性与高品质运营能力，已成为超10万家企业客户的信赖合作伙伴

你好，我们拥有稳定的客户渠道资源，业务正规透明，办公环境舒适，团队氛围融洽，职业发展空间广阔。现诚邀渴望高收入的你加入我们的团队！ 【薪资福利待遇】 1. 试用期两个月，无责任底薪5500+500全勤奖+阶梯提成（10%-40%）+现金奖励（1000-6000）+邀约奖励50元/人 2. 公司统一缴纳社保，无KPI硬性指标，薪资结构清晰真实，拒绝虚假宣传 3. 定期发放阶段性现金红包及激励奖金 4. 法定节假日享受三倍薪资补贴 【岗位说明】 公司提供精准客户名单，通过电话邀请有意向的客户到公司进行沟通交流；无需自行开拓白名单客户。 【关于晋升】 1. 入职即享专业团队带薪培训，配备1V1资深员工全程指导，零经验也可快速上手 2. 明确晋升通道：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—特级客户经理 我们承诺：真诚待人是根本，所列薪资待遇真实有效，入职后完全兑现！

1. 底薪3000元+签单提成+到店激励，综合月收入6000元以上，收入上不封顶。 2. 生日假期+高温补贴假期+定期团建活动+员工旅游+丰富日常活动 工作时间： 1. 每日9:00-18:00，中午休息2小时。 2. 每周单休，新老员工均享15天带薪年假，另加7天高温假（所有假期均为带薪休假） 工作内容： 1. 根据公司提供的客户信息开展沟通服务。 2. 整理客户资料，并完成邀约到店相关事宜。 3. 客户到店后，协助设计部门完成洽谈及签约流程。 4. 无需担心缺乏经验，岗位注重沟通意愿与表达热情。公司提供免费系统化培训，主管全程指导，快速掌握工作节奏，通常7天即可胜任（培训期间同样带薪） 补充说明： 1. 有意者可直接电话咨询或提交简历，将第一时间予以回复。 2. 诚邀热爱交流、积极向上的伙伴加入我们的团队大家庭

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，同时维护现有客户关系，增强客户粘性； 4、持续收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展。 薪资详情： 3000-15000元/月五险一金按销售额提成

岗位职责 1、客户沟通与维护：通过电话主动与客户建立高效沟通，精准了解客户需求与潜在诉求，及时响应客户咨询、投诉及建议，建立并维护长期稳定的客户关系；定期对老客户进行回访，深度挖掘老客户复购需求与转介绍潜力，提升客户满意度与忠诚度。 2、新客户开发与签约：积极开拓新客户资源，制定针对性的客户开发策略，通过电话沟通、需求匹配等方式推进新客户合作意向，完成新签客户目标；负责合同洽谈、起草与签订流程，确保合同条款符合公司规范与客户需求，保障合作合法合规落地。 3、回款管理：建立清晰的客户回款台账，实时跟踪客户付款进度，在合同约定时间内通过电话沟通、书面提醒等方式督促客户按时回款，确保公司资金回笼效率，降低坏账风险。 4、跨部门协作：与公司产品、技术、财务等部门保持紧密沟通，及时同步客户需求、合同细节及回款情况；协同解决客户合作过程中的产品适配、技术支持、发票开具等问题，保障客户合作全流程顺畅推进。 岗位要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通表达与客户服务意识者，学历可放宽至大专。 2、行业经验优先：有人力资源行业、教培行业或电销行业相关工作经验者优先，熟悉行业客户需求与业务模式者将优先考虑。 3、平台经验优先：熟悉人力资源或者互联网类平台经验者优先。 4、能力要求：具备较强的电话沟通能力与谈判技巧，能高效推进客户合作；拥有良好的责任心与抗压能力，可独立完成客户开发、维护及回款任务；具备基本的合同解读与风险识别能力，做事严谨细致。 岗位亮点 1、清晰的职业发展路径，完善的内部培训体系，助力个人能力快速提升。 2、稳定的客户资源池与成熟的业务模式，降低客户开发难度，轻松开启工作。