房屋管家招聘启事 因业务发展需要，现诚聘房屋管家数名，负责托管房源的日常维护与租客服务工作，具体要求如下： 岗位职责 1.负责托管房源的招租、带看、签约及租金收缴工作； 2.定期巡检房屋设施，及时处理维修、保洁等需求，保障房源状态良好； 3.对接租客与房东，协调解决租赁期间的各类问题，维护双方权益； 4.做好房源档案管理，记录租赁全流程信息，确保数据准确。 任职要求 1.年龄20-40岁，有房产中介、物业或租赁行业经验者优先； 2.熟悉本地租房市场，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3.工作认真负责，有较强的问题解决能力，能承受一定工作压力； 4.会使用基础办公软件，具备简单的房屋维修常识者优先。 薪资福利 1.底薪+提成+绩效奖金，综合月薪[3000-10000]元，上不封顶； 2.社保、节日福利、定期团建； 3.完善的岗前培训和晋升通道，助力个人职业成长。 应聘方式 联系电话： 工作地址：重庆市南岸区海峡路

【诚祥地产招聘房屋租赁专员】（可从事新房、二手房及租房业务） 存量房交易超百单门店 一，2024年人人居平台存量房成交量位列全国前10（共1400家门店），累计成交突破100套！ 二，全面共享海量房源资源，涵盖二手、新房及租赁市场，精准匹配客户需求 三，无业绩指标压力，无强制考核，无罚款机制，工作时间灵活自主，全重庆最快结佣机制（过户完成即发放提成） 四，采用合作分成模式，享高额提成、现金激励与年终分红，零投入零成本创业式运营，稳定性高于自主创业 五，是否仍陷于低效劳作？是否因长期无成交而焦虑迷茫？ 只需一个选择，开启全新职业可能……提供一对一实战带教！ 来吧，成就更卓越的自己，踏上收入倍增征程，助力更多人实现百万年薪梦想！

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-08 【岗位职责】 1. 掌握房产买卖及租赁相关流程，按公司下达的任务标准规范操作； 2. 以实际体验为基础，客观真实地反馈任务执行情况； 3. 按照任务要求，准时提交完整、准确的资料文件； 4. 配合公司任务安排，严格遵守各项管理规定。 【任职资格】 1. 本人及直系亲属未从事过当地二手房相关业务； 2. 具备良好的心理承受能力，善于沟通，应变能力佳； 3. 能够胜任外出作业，工作时间灵活自主； 4. 执行力突出，工作积极主动； 5. 学历要求：初中及以上； 6. 年龄范围：25至55周岁，性别不限，在校大学生可放宽至20周岁。

二手房，新房销售，租赁，装修业务

【集团直招，可就安排门店，无任何费用】 薪资福利： 1.底薪5000+70%的提成+20%租赁现金奖，综合薪资1万以上 岗位职责： 1. 在小红书、抖音、安居客发布租房信息 2. 负责收钥匙+拍视频 3. 在微信上维护客户 4.公司免费提供端口使用 无经验安排师傅带教 岗位福利: 1.带薪年假5天，春节放假10天左右 2.节假日福利，生日免费礼品 3.每月部门免费团建

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易流程跟进 3.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，持续拓展有效客户池 4.及时更新房源信息库，确保系统数据真实、准确、时效性强 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

1. 负责区域内租房房源开发、维护与推广； ​ 2. 接待客户需求，精准匹配房源，陪同带看； ​ 3. 协助双方洽谈价格、签订租赁合同； ​ 4. 做好售后跟进，提升客户满意度与复购转介绍。 要求：沟通能力强，有责任心，肯学习，热爱房产服务行业。

1. 工作内容包括客户沟通、带看房源、协助签约（任务清晰易上手） 2. 工作时间每天上午十点到下午六点，中午休息两小时，周末双休 3. 薪酬结构如：1k租金提成800元、1万元租金提成8000元，收入上不封顶（公司资源覆盖重庆主城区95%以上） 工作轻松灵活，成长空间广阔，最快四个月可晋升为店长，只要稍加努力，月入过万轻而易举

非中介、非电销、不坐班、不买卖房产（10单拿1万） 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租赁信息，收集客户资源 2、分析客户租房意向，依据需求精准推荐合适房源，持续跟进服务 3、组织实地带看，提供专业的租房咨询支持，推动交易达成 4、与客户保持良好互动关系，长期维护合作 【岗位要求】： 1、性别不限，年龄******，中专及以上学历，具备销售或互联网从业背景者优先 2、认同“互联网+房产”发展方向，服务意识强，善于沟通并具备团队协作精神 3、能承受工作压力，目标导向明确，具备较强执行力和韧性 4、态度积极踏实，乐于学习成长，轻松实现月收入过万无压力 【薪资福利】 1、9:30-18:30（下班自由无需打卡、不开例会），时间灵活；（完成目标享双休） 2、无责任底薪2000-3000元起+提成（按单数阶梯式800元/900元/1000元）+单量奖励、排名激励、带看奖金；缴纳社保 3、新员工享有系统化培训+专人带教机制，涵盖专业技能与实战技巧，全程跟踪发展进度，主管手把手协助成单 4、团队氛围年轻活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动，福利丰富，补贴多样 5、无需加班，达成目标即可享受双休 公司提供高质量客户资源，所有客户均为主动咨询。我们期待热爱销售、追求高收入的你加入！

甩今天夜班 人和附近小枫叶 龙溪镇：520 花卉园附近：小枫叶 金岛花园：长安460

招牌 五一节兼职挑面师傅一名，工资260一天，杀鱼师傅一名，工资200一天。5月1到 有意者电话联系.杜

詹总两江新区铁山坪酒店招聘洗碗工1名3600+当月绩效工资+年终分红，65岁以下，男女不限，休四天，包吃住！

龚老师两江新区人和龙寿路中餐招聘厨房杂工1名工资4000-4600，，年龄60岁以下，动作麻利，包吃住!联系：

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遂川东方巴黎门口同乐地产招聘房产销售多名。上班时间自由，如果您在家带小孩，想找一份可以照顾到家庭，还能赚米的工作，欢迎您的加入，弹性的工作时间，公司稳定发展，有想法的可以联系：邓。

招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务，包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等； 2. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业物业咨询、市场分析及置业方案； 3. 维护优质房源与客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升复购与转介绍； 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作； 5. 跟进市场动态、政策变化，为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验，有高端楼盘、商业物业从业经验优先； 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力； 4. 形象气质良好，谈吐得体，责任心强，有良好的职业操守； 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，上不封顶； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善培训体系、清晰晋升通道，优质资源倾斜支持。

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务，包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等； 2. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业物业咨询、市场分析及置业方案； 3. 维护优质房源与客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升复购与转介绍； 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作； 5. 跟进市场动态、政策变化，为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验，有高端楼盘、商业物业从业经验优先； 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力； 4. 形象气质良好，谈吐得体，责任心强，有良好的职业操守； 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，上不封顶； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善培训体系、清晰晋升通道，优质资源倾斜支持。 工作地点 市桥或者长隆万博区域（可根据意向就近安排）

工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

双休 双休 双休 无加班 底薪+高额提成 不是贷款 不是催收 也不是电销 福利待遇： 1. 责任底薪5000元+业绩30000元享20%提成，综合收入11-20K，上不封顶 2. 工作时间9:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假（工作灵活 不打卡 团队氛围融洽） 工作内容： 1、线上回应客户咨询，依据公司标准流程开展工作 2、主营业务为法律咨询与经济纠纷解决方案服务 3、沟通了解客户现状，为其匹配合适的服务方案，并签署法律咨询服务协议收取费用 4、岗位聚焦前端服务，后续专业事务由合作律所及法务团队（一司、二司、三司）全程跟进处理 5、无需法律专业背景，入职提供系统培训，专人一对一指导协助成单，新人最快三天即可开单 6、非贷款类业务，非电话销售，亦非催收岗位 一、具体职责： 1、个人信贷纠纷服务： a、掌握公司产品与服务内容，分析客户当前债务状况 b、免费协助客户理清负债结构，制定个性化债务优化与还款规划，减轻还款负担 2、法律咨询服务： a、对接客户需求，提供针对性建议与解决路径 b、为客户免费对接专业律师团队，提供高效法律支持服务 3、挖掘客户潜在需求，推动合作达成，签订法律咨询服务合同，为个人及企业提供优质法律咨询支持 4、前端由我方负责，客户后续问题均由律所与法务部门（一司、二司、三司）承接处理 二、岗位要求： 1、年龄25至55岁，性别不限，学历不限，经验不限 2、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，积极主动，善于分析与解决问题 3、有负债经历，或从事过贷款、保险、支付、直销、微商、创业等销售相关工作者优先录用 三、薪酬待遇：责任底薪5000元+20%提成 四、工作时间： 周一至周五 上午 9:30-12:00 下午 14:00-17:30 周末双休，工作自由，无需打卡

一、 薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5100元，入职即办理五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展目标，按标准场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、初中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B端推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责: 1、公司提供精准海量资源，只需要开发客户邀约客 户; 2、人品正直，态度端正之人。 任职要求: 1、高中以上学历，年龄 22-40岁以内 有1年以上工作经历， 金融贷款行业经验者更优先考虑; 2、具备良好的和客户沟通能力，有团队合作精神和执行力; 三、薪资待遇加上班时间加福利待遇:有底薪咯3000加最高提45%上班时间:早9点晚6周末休息，国家正常节日放假带薪年假 福利: 1.买社保 2.团队氛围融洽、收入高; 3.公司不定期组织员工聚会，国内外旅游犒劳大家:4.各种节日福利、零食、下午茶、每月生日会等。晋升通道: 纵向晋升(所有管理者内部提拔，能者上，机会多)公司在市场核心竞争力: 1.公司成立10多年老平台了，公司大好成长，有底蕴。 2.公司提供AI智能化技术，让我们的工作效率提升3~5倍。

招聘男装特卖 人数：1名 年龄：25岁~45岁 地址：万州长江之星（外场 工资：160+2个点提成 上班时间： 9.30-21.30 招聘要求：特卖熟手，会电脑手机收银系统，沟通能力强，有责任心！有责任心！有责任心！混工资的勿扰， 低头族，手机党勿扰。 手机号：

工作描述： 兼职须知： 我们省团生活APP注册是免费的，但是需要有人邀请（例如我的邀请码 因为APP省钱的功能需要邀请人给新用户讲明白教会新用户使用,才能真正帮助他消费省钱， 所以公司也把39%的佣金给到推广者，让推广者也能赚钱 并且以后这个新用户在省团生活的所有消费你都会赚到钱，而且他分享了其它的朋友，他的朋友消费他能赚到钱，你也还可以赚到一部分 你认可通过这种帮助身边的朋友省钱，再让自己赚到钱的方式，请添加我的微信（备注:兼职）， 我们会不定期在晚上八点开腾讯会议做详细的讲解，到时候我微信发会议链接给你 全职须知： 1.有销售或地推经验 2.有责底薪4个档（1000、2000、4000、8000） 3.作业内容：推广商户入驻平台+安装收款设备（有押金版和免押版，额外奖励（40~200/户）） 4.通过7天 明白基本要求，可以尝试全职的，请添加我微信（备注全职），约时间来公司面谈 代理须知： 1.有团队管理经验 2.有销售或地推经验 3.对团队伙伴认真负责 4.有责底薪4个档（1200、3000、5000、10000） 5.安装收款设备额外奖励（80~400/户） 6.商户经营流水7/万~12/万的分润 7.团队伙伴所有设备安装奖励和用户消费收益都有分成 8.需按时参加公司会议及培训 有兴趣自己0成本当老板，以后拿长期管道收益的，请添加我微信（备注代理）， 约时间来公司面谈

该岗位为公司人事直招—欢迎随时咨询！！！（不收取租客中介费/不涉及房产买卖/无电话销售无地推无西装要求！！！）公司绝不向员工收取任何费用！！！ 1. 岗位主要任务是将公司提供的房源顺利出租（房源由公司统一提供），收入待遇优厚 2. 公司房源覆盖主城九区，重点集中在江北与渝北区域，包含合租及整租类型，以合租房源为主，出租效率高且性价比突出，租客支持月付、季付或半年付等多种支付方式 3. 公司配备线上端口资源（58同城/安居客），客户会主动联系，只需根据客户需求推荐合适房型，通过线上沟通、线下陪同看房，推动租赁成交 4. 不论是否具备行业经验，入职后均有资深同事一对一指导，全程带教直至独立上手 上班时间：9:00-19:00 每月四天休假 休息日可自由安排（周一至周日任选） 法定节假日照常休息 年假不少于15天 发薪日期：每月5号发放底薪 18号发放提成（准时到账无拖欠） 薪资由公司财务部门统一核算 新人综合收入：5k-8k 老员工综合收入：8k-12k 努力踏实干，月薪过万可实现 团队氛围年轻有活力，同事多为年轻人，工作环境轻松融洽，期待你的加入！

集结号 诚聘：彭水云**健身俱乐部招聘啦！现招聘会籍顾问20人 联系电话：徐经理 1.培训是免费带薪的 2.晋升是靠个人能力不靠关系的； 3.工资一年赚别人三年的（底薪+高提成+奖金 4.产品是全方位综合健康的； 上班地点：靛水（善建文玺售楼部） 招贤纳才: 1:能吃苦耐劳、有较强的服务态度 2:不纠结上、下班时间的 3:愿意接纳新事物，不拒绝改变的 4:热爱健身事业的 5:有责任心，事业心，能承受工作压力 公司处于迅速发展时期，随着店面的不断增加，人才的需求更是旺盛，晋升空间大，所有职位均从内部提拔，你努力就给你展现的舞台。

火锅食材业务员销售买五险出差有交通补贴包住综合薪资5000左右

岗位职责： 1、熟悉公司代理及主推产品的核心功能、特点优势、适用领域及销售策略等相关信息； 2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的日常维护，推进商务沟通并实现销售目标； 3、为客户提供建议选型与报价服务，协调对接售后技术相关支持工作； 4、主动学习销售方法及相关业务技术知识，持续提升个人综合能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械自动化、电气等工科专业优先（其他专业优秀者亦可考虑）； 2、具备良好的适应力、沟通表达能力，有团队协作意识和客户服务思维； 3、工作认真负责，态度踏实，能适应一定的工作挑战与压力。 薪资待遇 社会招聘待遇：无责任底薪3000-4000（面试后依据能力定薪） 优先考虑具备1-2年销售经验者（应届毕业生亦可接受） 能力突出者薪资可面议 注：设有3-6个月成长期，进入业绩考核阶段后，薪酬待遇另行协商。 福利待遇：生日礼金、节日礼品、五险一金、年终奖励。 工作时间：双休、享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08:30-18:00 中午午休：12:00-13:30 岗位职责： 1、通过多种途径拓展不同行业的客户资源，推动公司产品的市场销售与推广； 2、按时完成既定的工作任务指标，独立处理并落实所负责的业务事项； 3、积极学习销售技能及与业务相关的技术知识，不断提升自身综合素质。 任职要求： 1、大专以上学历，有兼职销售或服务行业经验者优先； 2、热爱销售岗位，具有较强的进取心、责任感以及积极向上的工作心态； 3、普通话流利，性格乐观，反应灵活，具备良好的语言表达能力、沟通技巧及团队协作精神。

【招聘岗位：丰e足食BD推广专员】 一、任职要求 - 学历与年龄：中专/高中及以上学历，******； - 素质能力：责任心强、目标清晰、有强烈收入意愿，拒绝躺平；具备较强学习能力，能迅速掌握业务推广流程；沟通表达流畅，对商业机会敏感，善于客户维护与深度开发； - 经验优先：拥有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优。 二、工作内容 - 负责顺丰孵化的新零售品牌“丰e足食”无人智能柜的市场拓展； - 通过外出拜访、实地推广等方式，开发企业类客户，重点聚焦CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景。 三、福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假； 2. 薪资构成：底薪3500元+绩效1500元+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松破万；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K； - 薪资参考： - 第1个月（新人期）：6000-7500元（带教学习，目标较低）； - 第2-3个月：7500-10000元； - 第3-6个月：10000-15000元； - 半年以上：15000-25000元； - 顶级销售：月入可超10W； 3. 员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日关怀福利； 4. 公司文化：团队年轻化，人际关系简洁，工作氛围积极轻松，个人成长空间广阔。 四、职位发展 - 快速晋升：最快1个月内可获得晋升机会，能力突出、业绩优异者不受晋升周期限制； - 精英路线：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每级晋升后每月补贴递增，最高可达5000元/月； - 管理路线：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监。 五、公司介绍 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 业务覆盖全国71座城市，服务14万家企业，用户超千万，员工3000余人，市场占有率位居行业第一，落地场景包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、医疗机构等多元化场所。