职责：以租房为主，售房为辅 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2. 开展房源与客源的开发及积累工作，维护客户关系并建立长期合作 3. 维护公司在各类线上平台发布的房产信息内容 岗位职责： 1. 从事客户接待与咨询服务，为客户匹配合适的房产解决方案 2. 主动拓展房客资源，提升资源储备，并与客户保持良好互动 3. 更新和管理线上渠道的房产信息发布与数据维护 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，年龄在20至30周岁之间 2. 有房地产行业从业经历者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资福利： 1. 月收入区间：8000-13000元 2. 收入构成：3000元/月无责任底薪+销售业绩提成 3. 员工保障：依法缴纳五险

冠军团队因发展需要，诚邀优秀人才加入[得意] 只要你足够努力，收获必定成正比！！ 保底薪资3000，提成1W起上不封顶 全员享受本地社保！ 资深导师带教，协作伙伴助力成长！ 充足资源支持，佣金先行垫付保障！ 持续培训提升，携手共进实现突破！ 不论出身背景，只看拼搏决心！梦想同行，共同达成！ 今天的一次选择，成就明天的一句值得！ 岗位福利 话费补贴 房租补贴 奖金激励 宝马大奖 领到手软 岗位要求 无需从业经验 专业团队一对一指导 快速入门 客源不断 资源充沛 成长迅速 数字收入轻松破万！五位数起步！

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标题:小暇米经纪人/一对一帮带/穿衣自由/调休自由 内容: 广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们专注租赁领域！目标是让租房变得更简单，让大家在重庆拥有属于自己的温馨居所！我们给到你的： 1. 在小暇米，租房是刚需，我们坚持真实房源，为客户真正创造价值，实现物超所值 2. 在小暇米，区位优势明显，市场需求旺盛，你将拥有充足的客户资源，背靠强大品牌支持，团队氛围融洽，无代际隔阂与内耗，配备系统化培训机制 3. 在小暇米，付出必有回报，我们提供业内领先提成比例，助力你快速实现个人价值 我们需要你做的： 1. 负责全重庆市范围内的房屋出租业务 2. 拓展房源、开发客户、安排带看、完成签约 3. 通过运营小红书、58同城、抖音等渠道获取客户（平台可自主选择） 我们的福利： 1. 无需正装上岗，工作自由度高，无强制业绩指标，多劳多得，使用水印相机打卡，工作时间灵活调配； 2. 两个月即可晋升店长，晋升路径公开透明，并设有100-1000元现金激励； 3. 前三个月享高额提成补贴，最高可达100%佣金提成，到账即收入； 4. 店长亲自指导，全程带教，确保掌握全流程技能； 5. 节假日礼遇、生日惊喜、下午茶时光、团队建设活动等丰富彩蛋等你开启 工作时间： 朝十晚六，每月六天休息可自行安排，时间自主，随时可休 晋升空间： 经纪人-储备店长-门店店长-区域经理 公司地址： 重庆主城区就近分配，门店覆盖主城核心区域

房屋租赁，接客户，带客户去看房，签合同，

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找工作的伙伴看过来！ 我们洲成拍卖招聘啦！公司专注司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产综合服务于一体的新型法拍企业。洲成总部位于重庆市渝中区时代天街，现有员工超300人，办公面积逾1000平方米！已协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆、四川区域已布局二十余家门店，诚邀您的加入~ 薪资待遇： 1. 行业顶尖提成比例高达60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万。 2. 底薪最高4000元，按能力定薪，入职前3个月安排资深导师一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3. 工作时间9:10-17:40，享15天年假，每月休息4天，缴纳五险。 4. 公司发展势头强劲，拥有专业高效的协作团队，助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责： 1. 通过抖音、视频号及线下拓展等方式获取有购房意向的精准客户，前期抖音运营将提供专项培训。 2. 为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配房源。 3. 邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1. 具备良好表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力。 2. 有销售经验者优先，具备房产或法拍房销售经历者更受青睐。 3. 工作热情高涨，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识。 4. 拥有强烈的服务观念、敏锐的洞察力与高效执行力，能持续提供高品质服务体验。 5. 无相关经验但愿意学习者同样欢迎，公司氛围融洽，环境优越，期待你的咨询与加入！！

岗位职责： 1.负责租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.18岁～28岁以内，男女学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4.做过销售工作经验者优先 5.诚信正直，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径

岗位职责： 1.负责林木的规范砍伐、运输及现场清理工作，确保作业安全与林地生态合规 2.参与苗木种植、施肥、浇水、除草、修剪等日常养护作业，保障成活率与生长质量 3. 协助完成苗圃管理、工具维护、物料搬运等杂务，服从现场统一调度安排 4.严格遵守林业作业安全规程，正确使用砍伐工具及防护装备 5.配合完成季节性农事任务及临时交办的其他生产相关工作 任职要求： 1. 年龄18–60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2. 有砍伐、种植或农业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 4.服从管理，遵守作业规范，无违法犯罪记录 5. 工作地点为重庆市江津区，需接受实地作业安排

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房产中介顾问招聘 如果你想找一份“收入有保底、福利有保障”的工作，这里有个超合适的机会！我们是本地深耕多年的房产服务团队，现诚招房产中介顾问，具体待遇和要求如下： 一、薪资福利（实打实，不画饼） -薪资保障：每月5000元保底薪资，不设业绩门槛，新手也能安心过渡；提成上不封顶，成熟顾问月收入轻松破万，多劳多得。 -福利齐全：入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），看病、买房都有保障；额外享节日福利、季度团建、年度体检，工作生活两不误。 二、工作内容（简单易上手） -负责接待客户，了解租房/买房需求，推荐匹配的房源； -带客户实地看房，讲解房源亮点、周边配套，协助沟通价格； -跟进成交流程，协助办理签约、过户等手续，保障交易顺利。 三、我们希望你 -年龄18-45岁，学历不限，有销售经验、房产行业经验者优先，新手也可（提供免费带薪培训）； -性格开朗，擅长沟通，能耐心解答客户疑问； -有责任心，愿意为客户找到“满意的家”，对赚钱有热情、有行动力。 四、应聘方式 -联系电话：崔经理 -面试地址：天津市河东区二号桥津塘路176号 -简历投递：.com（邮件主题注明“应聘房产顾问+姓名”） 我们不要求你“天生会卖房”，但期待你“愿意学、肯努力”！只要你想拼，这里就有让你成长和赚钱的平台，等你来加入！

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任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

诚邀热爱租赁的小伙伴并肩作战｜成都租房赛道风口已至，福利拉满等你来 薪资福利天花板，付出即有高回报 无责底薪3000，新手也有保障，不用慌开局！ 业绩提成+开单双重奖励：开单即享88.8元现金红包，业绩直提20%现金奖，做7000业绩综合提成近100%，多劳多得上不封顶！ 带看就有奖，每一次付出都有回馈，积少成多超给力！ 公司全维度赋能，不用自己找资源 免费提供专属端口+精准客户资源，省去获客成本，直接对接意向租客！ 专业自媒体运营培训，手把手教你做流量，公司自媒体矩阵每天稳定上客100组，不愁没客户！ 全程陪跑指导，新人快速上手，老手突破业绩，轻松解锁开单密码！ 透明晋升通道，能力够快就上 业绩达标、能力突出者，3个月即可晋升店长，底薪直接涨至5000元！ 店长享原有所有奖励不变，额外叠加团队业绩20%管理提成，收入翻倍不是梦！ 不看资历看实力，公平竞争，你的成长速度由自己决定！ 我们要这样的你 年龄24岁-44岁，有行业经验或特别优秀着可放宽限制 热爱租赁行业，有责任心，敢冲敢拼； 善于沟通，服务意识强，愿意深耕客户； 认可团队协作，渴望通过努力实现高薪与职业晋升！

房地产经纪人，置业经理，网络开发客户，维系业主，促成交易，底薪6000+业务提成+社保+公积金。

岗位职责： 1、负责公司业务的拓展与客户关系维护，完成销售目标； 2、根据公司业务方向，开展市场调研与客户信息收集； 3、配合团队完成业务流程，提供专业服务支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、有较强的学习能力与执行力，能适应一定工作节奏； 3、积极主动，具备团队协作精神； 4、对销售或业务拓展工作有基本认知和兴趣。 5.具有ICT.FCT.老化房，测试治具，非标自动化设备，相关经验!

一、岗位职责 1.负责客户开发与维护，协同质量、生产等部门建立长期合作，深挖需求并完成销售目标； 2.负责招投标信息对接与全流程商务支持； 3.跟踪市场与竞争动态，协助内部团队响应客户需求； 4.开展路面工程领域市场调研，分析客户需求并拓展合作机会； 5.全程跟进业务对接与交付，及时处理客户反馈。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业，有路面工程行业经验优先； 2.3年以上销售经验，有路面工程或基建领域成功案例优先； 3.沟通与谈判能力强，能高效对接工程类客户； 4.对市场敏感，具备需求分析与方案适配能力； 5.责任心强，具备团队协作精神。

岗位职责： 1. 邀约模块：通过电话、微信等方式联系潜在客户，确保每日完成80-120组有效邀约；使用标准化话术流程挖掘客户需求，高效识别并筛选出A/B类高意向客户。 2. 成交模块：主导体验课转化全流程，包括课程价值传递、异议解答与签单推进，持续跟进客户决策节奏，结合线上与线下联动策略提升转化效率，实现到访客户40%以上成交率，同时维护客户关系，促进口碑传播与转介绍。 3. 定期复盘成功转化案例，总结可复制的实战经验；积极参与成交流程优化，推动SOP迭代升级。 任职要求： 核心能力： ＊ 深入理解教育行业“痛点-解决方案-价值呈现”的销售逻辑；熟悉K12、国际教育或素质教育领域家长的决策路径，具备教育消费心理及家庭决策结构的分析能力。 ＊ 具备敏锐的成交洞察力，能及时捕捉客户购买意愿；拥有良好的抗压能力，在关键阶段坚守价格底线；应变能力强，能够灵活应对各类谈判突发状况。 加分项： ＊ 曾在知名教育机构获得“月度转化率第一”荣誉，或具备3年以上高单价课程销售经验（单笔成交金额≥2万元）。 ＊ 有私域运营背景，擅长客户分层管理与精细化运营。 我们提供： ＊ 清晰晋升通道：课程顾问→高级课程顾问→销售主管→执行校长→合伙人。 ＊ 行业领先的薪酬机制：“高底薪+阶梯式提成”（含单笔高额奖金与季度超额激励）。 ＊ 高质量客户资源支持（配备精准标签系统）。 ＊ 系统化培训体系，涵盖国际先进销售方法论。 ＊ 智能化工具赋能（如AI话术辅助等）。 其他福利：提供专业产品知识、销售心理学及高情商沟通专项培训，直系亲属可享内部课程优惠。

自媒体获客：负责抖音、快手、小红书、公众号等平台的内容发布与运营，通过优质素材吸引潜在生源，将流量转化为微信私域资源。 2. 电话咨询：耐心接听家长、学生电话，运用专业话术解答咨询，挖掘潜在需求，并制定有效的跟进策略。 3. 线下转化：引导意向学生及家长到校参观考察，学校有老师接待。 4. 客户维护：建立并完善客户电子档案，做好随时回访学生及家长。促使学生家长到校参观，学校有老师接待。

岗位职责: 1. 为客户提供软装搭配方案，根据客户需求推荐合适的风格与产品； 2. 协助客户完成软装产品（窗帘、墙布、质感漆）选购、搭配及整体效果呈现； 3. 维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度； 4. 参与公司软装产品推广活动，协助完成销售目标； 5. 具备团队协作精神，能与多部门高效配合 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与沟通表达能力，有窗帘或质感漆销售经验； 2. 熟悉软装搭配相关知识，对家居风格有一定了解； 3. 有责任心，能够主动服务客户并解决问题； 4. 具备团队协作精神，能与多部门高效配合； 5. 学习能力强，能快速适应岗位需求并持续提升专业能力。

岗位职责： 1.负责重庆地区高端家装客户开发与深度维护，精准对接别墅、大平层等高净值业主需求 2.主导“撑赞整装”奢潮系列产品推介，结合实景工艺展示区开展沉浸式方案讲解与成交转化 3. 协同设计、工程团队完成全周期服务交付，确保客户从签约到入住的体验一致性与满意度 4. 定期分析客户需求及市场反馈，为产品优化与服务升级提供一线数据支持 5.维护建玛特F2C全球供应链资源协同关系，提升大客户项目落地效率 任职要求： 1.具备家装、建材或高端服务业大客户销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备方案呈现、需求挖掘与异议处理能力 3. 形象气质佳，责任心强，能适应高频客户拜访与灵活工作节奏 4. 熟悉重庆本地家装市场，有高端楼盘资源或设计师渠道者加分 5.学历不限，热爱家居行业，认同“让家庭装饰消费物有所值”的企业使命

在这个时代，没有人能拒绝财富的机遇，想实现收入突破，就加入我们！年薪百万并非遥不可及！ 【薪资福利】 1、无责任底薪＋激励奖金＋团队奖励＋行业领先提成（40%起），整体薪资25K起步，30％员工年收入超30万，顶尖销售可突破百万 2、享受带薪假期，提供带薪专业培训 3、依法缴纳五险一金 4、定期组织团队建设活动，如K歌、烧烤、自驾出游等 5、设立健全的企业互助基金，助力员工应对突发困难 【工作内容】 1．根据公司提供的客户名单，深入了解老客户需求，进行有效跟进，做好客户服务与售后支持。 2．熟练掌握公司产品，为客户提供专业咨询，及时解答疑问并妥善处理问题。 【发展路线】 纵向晋升：主管～经理～总监 横向进阶：初级顾问～中级顾问～高级顾问

(公司直招不收取任何费用) 老板很nice,上班氛围轻松愉悦，工作环境杠杠的，办公室办公，无需外出! 无责底薪6000 无责底薪6000 无责底薪6000 工作内容简单 易上手，入职带薪培训，接受小白，应届生，有无经验都可国家法定节假日正常休息只要你想赚钱就来没有什么是不会的就看你愿不愿意干! 只招聘好好工作的人（三天打鱼两天晒网勿扰） 有一点点兴趣都可以私聊我~

岗位职责】 1、客户开拓与维护：聚焦企业、事业单位、政府机关等B端客户群体，通过市场调研挖掘潜在客户需求，建立并维护高价值客户关系，打造长期稳定的合作生态。 2、解决方案定制：结合客户行业特性、员工规模及福利预算，整合公司卡券类、礼品类、体检类、团险类等产品资源，制定个性化员工福利综合解决方案，提升客户合作意愿。 3、销售目标达成：熟练掌握公司销售政策、产品知识及定价体系，严格执行销售策略，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度销售业绩目标。 4、全流程跟进管理：负责订单从谈判签约到回款的全流程跟进，确保款项及时到账；定期开展客户回访，收集产品使用反馈与优化建议，协同内部部门提升服务质量，保障客户满意度与复购率。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备1-3年B端销售经验，有员工福利领域（卡券/消费卡/礼品/体检/团险/企业工会活动）客户资源者优先；熟悉大客户营销流程与商务谈判技巧者优先。 3、具备优秀的商业策划能力、逻辑思维能力及语言表达能力，能精准把握客户需求并输出解决方案；拥有较强的抗压能力、执行力与职业素养，责任心强。 4、社交能力突出，善于建立和维护客户关系；具备良好的市场敏感度，能及时捕捉行业动态与客户需求变化。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬体系：底薪+高额业绩提成+全勤奖，综合薪资10K-20K，上不封顶，业绩优异者可享额外激励。 2、 完善的福利保障：周末双休+五险一金+带薪年假（入职即享）+法定节假日+团建基金+生日福利+节日礼盒。 3、系统化成长支持：针对不同层级销售设置阶梯式培训课程（产品知识、销售技巧、谈判策略等），定期开展销售训练营、行业大咖分享会，助力能力快速提升。 4、清晰的职业发展通道：销售专员→销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理，每年1-2次晋升机会，能力达标即可快速晋升。 5、人性化工作环境：周一至周五9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30），无强制加班，办公环境舒适，团队氛围年轻活跃。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利权益 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售额奖励+资深/星级津贴，综合收入10-15K 其中底薪绩效起点5K，当前在职销售人员月均收入8K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在10K-15K区间 每月发放交通与话费补助400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域市场开发，外勤作业灵活打卡，按住址就近安排管辖范围 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极主动，富有拼搏精神 3、有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速适应并成长 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1. 工作内容包括客户沟通、带看房源、协助签约（任务清晰易上手） 2. 工作时间每天上午十点到下午六点，中午休息两小时，周末双休 3. 薪酬结构如：1k租金提成800元、1万元租金提成8000元，收入上不封顶（公司资源覆盖重庆主城区95%以上） 工作轻松灵活，成长空间广阔，最快四个月可晋升为店长，只要稍加努力，月入过万轻而易举

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