天津各区招短期工，长期工，日结月结都有

泰康养老社区HWP招聘信息总结 1. 岗位基础信息 ​ -工作地点：天津河东区大直沽 ​ -薪资：百万年薪，基础薪资10-15K ​ -经验要求：不限 ​ -学历要求：大专及以上（学信网可查） ​ 2. 岗位职责 ​ -负责泰康养老社区HWP项目的销售与推广； ​ -提供专业养老咨询服务，满足客户需求； ​ -维护客户关系，保障服务质量。 ​ 3. 任职要求 ​ -对养老行业有浓厚兴趣，愿为客户提供优质服务； ​ -具备良好沟通能力与团队合作精神； ​ -有责任心，能承受工作压力并达成销售目标； ​ -年龄25-50周岁，年薪收入流水15w+。 ​ 4. 员工福利 团建聚餐、员工旅游、全勤奖、企业年金、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、定期体检。

工作内容： 1、通过线上做好客户日常经营和维护等，提升客户黏度（不需要找客户，公司会把老客户进行分配）线上线下相结合（公司有专门的线上坐席与您配合）； 2、完成负责区域内客户售后服务、及服务活动完成(客户生日礼品重大节日客户问候、客户活动邀约） 3、岗位以维护为主，主要工作是线上维护好老客户，进行综合业务开发。 4、公司没有业绩考核要求 工作时间： 8:45-17:45，可打外勤，时间弹性，只需上下班打卡中间不管你在哪里。 周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.大专以上学历 2.善于沟通协作，执行力强 3.25-45岁 4.有销售经验 薪资待遇： 1.责底薪4300+业务提成+浮动津贴+双佣金 薪资范围（8000-13000） 2.购买六险一金+带薪年假+奖金+其他福利 晋升发展： 专员-主管-经理-网点负责人 工作地点：市区/西青/静海/武清/北辰/滨海/大港/宝坻 就近分配，按照住家距离统一分配

职位详情： 包吃住老年人陪护就近分配养老院 工作内容:照顾自理老人的日常起居,陪同聊天散步,防止摔倒,负责安全,外面遛弯,平时需要搀扶走路,上卫生间,没有做饭需求,协助简单家务,卫生,观察老人身体情况 薪资待遇:4500-8000左右/月休四 要求:性格随和,好沟通,爱干净,勤快,58岁以下,男性女性都可

岗位职责： 1.依据标准为老年人提供日常起居照料，落实生活护理任务，耐心倾听并理解老人需求； 2.配合医护人员完成各类医疗护理相关工作； 3.细致观察老人身体变化，发现异常情况及时上报； 4.具备较强安全意识，能协助开展安全防护及应急救护； 5.遵守管理安排，严格执行各项操作流程与服务规范； 6.维护老人生活环境的舒适性，确保室内空气流通、卫生整洁； 7.遵循机构规章制度，在仪表、言语和行为方面符合职业要求，具备良好职业操守； 任职要求： 1.具备照护老人的实际工作经验； 2.尊重关爱老人，富有同情心与责任感； 3.可适应轮班工作制度； 4.身体健康，能够承受一定工作强度； 5.责任心强，具备良好的沟通能力及团队协作精神； 福利待遇： 基本薪资+奖金、带薪培训、包食宿

市场访员 年龄30-40 学历：大专 家住市内六区或者津南，东丽，北辰，西青 薪资4k~5k 工作时间：9-16：30，双休 缴纳五险一金 实习期15~20天

岗位职责： 1、负责住院陪护订单的落地与执行； 2、负责护工人员的招募与管理； 3、负责服务品质的把控； 4、负责投诉情况处理； 5、负责上情下达，做好沟通与落实。 任职资格： 1、会使用智能手机； 2、具备良好的沟通技巧，能够有效地与护工、患者和同事交流； 3、具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。 招聘兼职护工主管，不影响已有工作。按单提成，多劳多得。

30岁——50岁，本科学历，有学习力，严谨认真，熟练使用办公软件，薪资待遇:8000——10000

健康财富规划师岗位职责: 1、为进入长寿时代的中国民众提供长寿、健康、富足三大解决方案 2、依托公司医养康宁战略为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务 3、借助泰康保险医养资管三大核心业务，实现保险+实体+服务的形式开发高净值客户 4、筹建个人销售团队并完成相应业务指标 +20领求职币 任职要求: 年龄:28-50周岁; 学历:大学本科或以上学历 薪资构成: 1、在基本待遇基础上每月提供英才专属财务补贴 1.6万-16万(18个月HWP孵化期) 2、基本法各项利益(佣金+月度奖+增员奖+年度奖励等) 3、享受公司的各项激励方案等 4、优秀者可晋升为正式HWP或者合伙人，享受职务津贴3000-5000元/月及年终分红 职位支持: 1、三位一体的职业培养--HWP:保险、健康及理财规划专家。 2、接受全方位的专业培训--文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大知识板块，优秀者可享受清华北大等名校深度学习机会 3、全国累计投资1700亿的43个养老社区体验式销售支持(实体参观、费用补贴等)

协助护士照顾日常病人，可上白夜班

明天加两小工，在西青的优先，

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（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-13 岗位职责： 1、全程陪同客户就诊，保障患者在就医各环节中的实际需求得到有效响应； 2、协助患者办理挂号、就诊、检查、取药等流程，提供必要帮助与支持； 3、与医院相关方保持顺畅对接，积极协调资源，提升患者的诊疗服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务态度，能够细致耐心地照护患者； 2、拥有较强的统筹安排能力，能有序处理陪诊过程中的各类事务； 3、工作踏实尽责，具备较强的职业操守和责任意识；

实习生 1. 大专及以上学历，专业不限，有经验均可，该岗位接收24年或25年应届毕业生；2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作精神；3. 积极主动，工作有条理，细致认真，有责任心，办事严谨，服从工作安排；4. 熟练电脑操作及Office办公软件；5. 工作时间灵活，团队氛围佳。实习结束，可开具实习证明。负责协助部门主管开展日常办公室工作 薪资福利:待遇面议：1、正常班，双休 (同) 工作地址:西青区张家窝镇天安数码城

住家护老阿姨 工作地址:西青区万科东第家园 7500元 照顾90岁自理老俩口，需要每天给爷爷消毒尿袋，负责家里一切，会做天津饭会做天津饭 52岁以下

西青区黑牛城道大润发附近，24小时照顾一位84岁半自理独居大爷，扶一下去卫生间，老人家头脑清楚首次用人，阿姨住客厅，月工资5500元，月休2天有法定节假日。希望阿姨人品好有长性，生手勿扰。接单电话：骏备家政夏老师

天津滨海万达➕西青万达招工啦 年龄60岁以下，男女不限⚧ 身体健康没毛病的，管吃管住 每天14小时，工资4000左右 活不累，就是时间长，能去的报名 ‼另招寒假工数名，男女不限⚧ 报名电话☎报名

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岗位职责： 1.负责来访患者及家属的接待与引导，提供清晰的就诊流程指导，确保就医秩序井然 2.协助患者完成挂号、分诊、科室指引等服务，提升就医效率与服务体验 3.主动关注特殊人群（如老年人、孕妇、残障人士）需求，提供贴心帮助与全程陪护 4.维护导医台及周边区域的整洁与安静，及时上报突发情况并协助处理 5.配合医院开展健康宣教、防疫提示等公共服务工作，传递正面医疗形象 任职要求： 1.学历不限，护理、医学相关专业背景或有医院服务经验者优先考虑 2.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和长时间站立工作 4.具备基本的医疗常识，学习能力强，能快速掌握医院布局与业务流程 5.普通话标准，具备一定的应变能力，能够妥善处理现场咨询与突发状况

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-13 岗位职责： 1、全程陪同客户就诊，保障患者在就医各环节的需求及时得到响应； 2、协助完成挂号、问诊、检查、取药等流程，提供必要的陪护支持； 3、与医院保持顺畅对接，积极协调资源，提升患者的就诊体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地照顾患者情绪与需求； 2、有较强的统筹安排能力，能有序处理陪诊过程中的各类事务； 3、工作态度端正，具备高度的责任感和职业操守；

西青区有一个医院招聘一个护工要心细一点的，一对二一对一都是 6000 一对三是 6500 有意向的话联系

着急用人 【订单类型】住家护老单 【工作地址】天津西青 【工作时间】住家 【工作内容】主要负责照顾一位半自理老人，家里有女老人辅助，帮着做个饭收拾一下卫生 【要求阿姨】60岁以下，有多年家政护理工作经验，擅长家常饭菜面食制作，有责任心的护理员 【薪资标准】6000/月，月休2天，法定假日休 【上户时间】随时用人 联系☎ 【有意向接单的需要持有近期体检报告和个人最新简历】