工作内容 1、通过公司系统以电话方式主动联系30天内车险即将到期的精准客户，完成续保或转保服务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保名单）。车险为刚需产品，客户到期普遍有购买意愿，公司平台客户基数大、稳定性强、市场竞争力足，业务不受外部环境影响。出单通过微信等线上方式完成，客户资源持续稳定。公司依法为员工缴纳五险，入职即办理公积金，保障在职期间不断缴；每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例。工作满一年可享免费健康体检，同时享有5天带薪年假。 2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，并提供午餐 ①工作时间：上午（8:50-12:00），下午（13:30-18:20），使用钉钉打卡考勤 ②享受国家法定节假日及周末双休制度（特殊活动期或业绩冲刺阶段可能统一安排加班，遵循加一调一原则） 上班地点（支持就近分配） 1. 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2. 安宁市：湖滨大厦 基本薪资 1. 新人综合收入3000-5000元，包含车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2. 转正后底薪与绩效根据当月业绩动态调整，业绩越高，底薪与提成同步提升 保费4万以下：底薪（2200-2900）+座位险提成（700左右） 保费4万-10万：底薪（3100-5800）+座位险提成（1400以上） 保费10万-18万：底薪（5800-12000）+座位险提成（2400以上） 保费18万以上：底薪（12000-28000）+座位险提成（3000以上） 例如：月保费6万余元，工资约为4100+1100座位险提成，合计约5200元 若达成8万左右保费，收入约为5100+1300非车部分，总计约6400元 假期福利 产假：顺产158天，剖腹产额外增加15天，双胞胎再增15天 婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证） 丧假：带薪3天 年假：入职满一年可享带薪年休假

工作内容 1、通过公司系统以电话方式主动联系30天内车险即将到期的精准客户，办理续保及转保业务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保客户）。车险为刚需产品，客户到期即需购买，公司平台客户基数大且稳定，具备市场竞争力，业务不受疫情影响。出单通过线下微信完成，客户资源持续稳定。入职即签订正式劳动合同，购买五险一金，在职期间不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例，满一年可享免费健康体检，享受5天带薪年假。 2、前5天岗前培训每日补贴200元，含午餐 ①工作时间：上午8:50-12:00，下午1:30-6:20，钉钉打卡考勤 ②享受国家法定节假日及周末双休制度（如遇活动日或业绩冲刺期会统一安排加班，执行加一调一原则） 上班地点（就近分配） 1.五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2.安宁市：湖滨大厦 薪资结构 1、新人阶段月薪3000-5000元，收入构成为车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2、转正后底薪与绩效根据当月业绩核定，业绩越高，底薪与提成同步提升 -保费4万以下：底薪2200-2900元+座位险提成700元 -保费4万-10万：底薪3100-5800元+座位险提成1400元以上 -保费10万-18万：底薪5800-12000元+座位险提成2400元以上 -保费18万以上：底薪12000-28000元+座位险提成3000元以上 举例说明： 若月保费达成6万余元，工资约为4100元+座位险提成1100元，合计约5200元； 若月保费达成8万元左右，工资约为5100元+非车险提成1300元，合计约6400元。 休假福利 产假：顺产158天，剖腹产增加15天，双胞胎增加15天 婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证） 丧假：带薪3天 年假：入职满一年可享5天带薪年休假

加盟新菁英，辉煌向未来 中国人寿“新菁英”招募计划 新菁英向未来 中国人寿总公司在2022年推出了众鑫计划，“新菁英”就是在众鑫计划基础上进行全面迭代优化，兼顾了众鑫计划对优质人才的甄选要求，但搭建的培养体系更实战、更持久、更聚焦、更立体。 新菁英招募条件 年龄:25-60周岁 学历:大专及以上学历(特别优秀人员可适当放宽) 收入:上一年度个人年收入3万元及以上。 职位:保险，金融顾问。 我们正在寻找一位充满激情和动力的保险规划师加入我们的团队。区别于传统销售，本公司将为您提供持续、优质的“孤单客户资源”，让您无需从零开始陌拜，可以专注于为客户提供专业服务和价值创造，实现个人业绩的快速成长。 要求: ·大专及以上学历，专业不限（金融、保险、营销等相关专业优先）。 ·无需自带客户资源！公司提供资源，但我们看重您的销售潜力和沟通能力。 ·具备出色的沟通表达能力、学习能力及强烈的服务意识。 ·有强烈的成功欲望、抗压能力和团队合作精神。 ·持有保险从业资格证（或入职后考取）。 ·有电话销售、客户服务或金融行业经验者优先。 招聘人数：25人 职位底薪:2000元/月 提成方式:销售额提成; 电话:张 地址:昆明市盘龙区中国人寿大厦A座22楼

深圳爱福生交通安全统筹有限责任公司是一家实缴资本2亿元的国有集团公司，专注于货车后市场服务领域，主营业务涵盖物流公司收购、北斗导航系统安装、货车保险、汽车零配件供应、汽车金融及旅游等多元化业务。现因市场扩展需要，诚聘市场专员！主要面向拥有货车资源的物流企业、保险代理机构等大客户开展合作，业务体量庞大，发展空间广阔，挑战高薪，月薪可达六位数，年薪百万机会在前，不适宜懒散人员申请。 工作内容： 1、负责物流客户的拓展与长期关系维护 2、建立并管理代理商合作渠道 3、开展市场数据调研分析与新市场开发 工作要求： 1、具备较强的抗压能力 2、拥有良好的口头沟通表达能力 3、具备主动学习和快速适应的能力 4、具有团队协作精神和服务意识

核心工作职责 客户服务与维护 负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项 为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务 维系并管理客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 定期回访客户，解答疑问并提供专业咨询服务 市场拓展与销售 开展社区营销，在社区进行顾客宣传和销售活动 开发新客户资源，寻找潜在客户，进行客户开发和市场开拓 宣传和推广保险产品，提供专业的咨询和建议 制定销售计划和策略，完成销售目标 具体工作内容 保单服务 负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。 协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。 协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明，缴费发票》；跟进理赔进度，体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。 通知老客户参与公司定期举办的客户活动，【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】；等附加权益节日慰问等活动，强化客户体验。 团队建设与管理 中国人寿寿险作为国内头部寿险企业，高度重视人才培养与队伍建设，其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心，覆盖从入职新人到管理层的全职业周期，旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力，支撑业务发展与客户价值创造。 以下从体系架构、核心内容、形式与资源、 协助主管招募新员工，组建壮大团队 对下辖收展组进行经营及辅导 参加公司职场功能组运作并考核 进行团队架构搭建，组员培训事项 培训与职业发展的强绑定：激励与晋升支撑 中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩，形成“学习-成长-获益”的正向循环： 职级晋升：从初级代理人到高级经理，需完成对应层级培训并达标（如主管需通过“团队管理”认证）。 绩优奖励：参与高阶培训（如“星级讲师”“MDRT（百万圆桌会员）特训”）的代理人，可获得荣誉表彰或额外津贴。 资源倾斜：高产能代理人优先获得总公司培训资源 工作时间安排 通常为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日同国家标准。 工作时间相对自由，弹性工作安排 薪资待遇 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+各项奖金 综合月薪一般在3000-15000元之间，优秀者可达更高 享受五险、节日福利、旅游福利等 任职要求 年龄要求：25-50岁， 学历要求：本科、优秀者可放宽大专学历 需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 医学，法学，临床护理，保险，经济财务专业。 或金融行业工作经验者优先

不加班！不加班！不加班！ 上班时间9:00-18:00，中间休息一个小时，主要工作内容就是打打电话，3500纯无责底薪，不含任何考核，综合工资8000左右，入职购买六险一金，公司提供免费午餐！

中国人寿鑫菁英优才招募计划 岗位：中国人寿保险保单客户维护人员 年龄：25—45（优异放宽） 学历：本科（优秀可大专） 上班时间：早8.30——晚6点 一个月休息6天 主要工作内容：老客户的维护与保险解答 上班地点：昆明盘龙区俊发中心 薪资待遇：底薪3000＋绩效 联系电话：

中国人寿鑫菁英优才招募计划 岗位：中国人寿保险保单客户维护人员 年龄：25—45（优异放宽） 学历：本科（优秀可大专） 上班时间：早8.30——晚6点 一个月休息6天 主要工作内容：老客户的维护与保险解答 上班地点：昆明盘龙区俊发中心 薪资待遇：底薪3000＋绩效 联系电话：

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成车险销售目标； 2.持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发潜在合作空间； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄40周岁以下，性别不限； 2.我们对条件不设苛刻门槛，学历不限，只要你对销售有热情，具备责任心、勤奋踏实，并能承受一定工作压力即可。

深圳爱福生交通安全统筹有限责任公司是一家实缴资本2亿元的国有大型集团企业，专注于货车后市场服务领域，主营业务涵盖物流公司并购、北斗导航系统应用、货车保险、汽车零配件供应、汽车金融服务及旅游项目等。现因业务扩展需要，诚聘市场专员！ 主要面向拥有货车资源的物流企业、保险代理机构等大客户开展业务对接，行业前景广阔，业务体量庞大。 挑战月薪六位数，年薪百万机会等你来，不主动者请勿扰！ 工作内容： 1、负责物流客户的拓展与长期关系维护 2、推动与代理商的合作落地并持续管理协作关系 3、开展市场数据研究分析，挖掘新市场机会 工作要求： 1、具备较强的抗压素质 2、拥有出色的口头沟通表达能力 3、具备积极进取的学习态度 4、具有良好的团队协作精神

昆明咖啡厂 入职送被子 不收取任何 不外出培训 真实招聘 工作内容： 打包 包装 质检 贴标签.都是手工活 薪资待遇： 19~23/小时 190-230一天 月结 5500~6500 每月15号发工资 福利待遇： 入职购买五险 长白班两班倒站 坐班 可带手机，（可晋升管理层 组长-线长-车间经理） 食宿条件： 免费提供住宿 两人间公寓式 4-6人间 独立卫生间 热水器 空调，一日三餐免费 上班时间： 早八点-晚八点 月休四天 上六休一 要求： 16-50岁 传染病 不卡纹身 案底 联系方式：

昆明家同家花样馒头门店招聘 岗位：店员（4名） 工作内容：负责门店产品售卖，会简单操作蒸箱，产品打包即可 任职要求：长期稳定，男女不限，年龄25-45岁之间，有良好的沟通能力，做事勤快，吃苦耐劳，服从管理安排，会制作面食者优先录用； 薪资：基本工资3000元+绩效工资+公司福利补贴，综合工资4500-6000元 联系方式：(李)可加 地址：云南省昆明市五华区和谐广场

昆明五华区清真餐厅招聘： 厨师一名，工资6800-7000。切配师两名，工资4800-5000。月休两天，供吃住。有工作经验者优先。有意者请联系：

五华区新世界云牵一线过桥米线急聘 服务员/传菜员：5人 薪资待遇：3200-4000K 福利待遇：提供食宿、工龄奖、绩效考核奖金、过年红包、生日红包带薪年假 工作地址： 五华区圆通街16号大楼 ☎联系电话：

公司更换升级880平方大场地 业务拓展，现招聘以下岗位: 1配货送货5名，要会开三轮车 20-40岁 工资待遇4000一5500（加全勤） 2店面管理主管一名 有管理经验优先 工资待遇4500一6000（加全勤） 工作时间:下午16:00点到结束 工作时间满一年 有年终奖 新招聘一个搞卫生会打理玫瑰花 阿姨年龄年轻优先 工资待遇面谈 联系电话

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

真正的轻创业平台 如果你过往年收入40万以上，又同时遇到了一些阻碍，你考虑过轻创业，做自己的主人吗？ 有自主经营意识，你就是你人生和事业的负责人，舞台就在这里，你想跳什么舞，都可以！充分释放和发挥你的优势，让你的人生更精彩！ 保险代理人 （1）、工作职责描述： 主要为客户提供全方面的家庭理财配置，如： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； （2）、任职要求： 1、25-45岁，男女不限，在深2年以上，最少2年深圳工作经验， 2、学历：大专及以上学历 3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功心, 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 三、收入及福利待遇 1.大专以上学历，可以加入公司优才计划，享有特别津贴 2、责任津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金等丰富的薪酬待遇。 3、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。 4、绩优人员享有特别养老补贴； 5、任职5周年以上享有长期养老津贴； 6、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 7,、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监； 8、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作； 9、可成为平安的专职培训讲师； 10、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 11、将进入国内最好的企业大学--中国平安大学，接受专业系统的培训； 工作时间：双休制，按国家法定节日执行，周一至周五8：20——12：00 下午14：00——17：30（早上开会学习探讨时间约两小时,其余时间自由安排） 四、【专业培训】 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高. 2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 5、MDRT（百万圆桌会议）系全球寿险精英的最高盛会，与国际精英共享经验 中国平安期待您的加入，给您一个绽放精彩人生的大舞台！

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

与政府部门建立长期合作关系，跟进项目进度

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会。 2. 提供全面的产品知识讲解和专业购买建议，提升客户体验与满意度。 3. 结合客户实际需求，推荐适配的销售产品，引导并协助完成购买流程。 4. 及时准确地维护客户信息，确保沟通记录完整并持续跟进。 5. 定期开展客户回访，掌握需求动态，提供长期稳定的售后服务支持。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及电话沟通技巧，服务意识强。 2. 熟悉销售业务逻辑，能快速响应并妥善处理客户疑问。 3. 工作态度认真，抗压能力强，具备完成销售任务的责任心。 4. 具有团队协作精神，能够与同事高效配合推动工作进展。 5. 积极进取，乐于面对挑战，对客户服务工作充满热情。 岗位福利： 周末双休，早九晚六，法定节假日带薪休假

职位介绍： 工作职责： 主要面向银行、政府机构、基金、保险、券商、信托、财务、集团、上市公司、期货公司、投资公司等客户，推广并维护自主研发的金融数据库及一体化金融服务解决方案。 福利待遇：底薪+提成，五险一金，周末双休，国家法定假日，带薪休假，生日假，探亲假，家长会假等一应俱全。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届生亦可； 2、专业范围：金融、经济、统计、工商管理、计算机、财务、市场营销等相关专业，具备1年以上销售经验者专业不限，应届生须符合上述专业要求。 以上2项为硬性条件，不符者请慎投，谢谢！ 职业规划： 1、销售路线：高级销售—资深销售—精英销售（纳入精鹰人才库） 2、管理路线：销售代表—区域经理—区域总监—大区总裁等 3、培训体系：师徒带教—180天专项培训—365天在岗持续培养。期待您的加入！

4000-8000，上不封顶 岗位详情：不加班、不外出、所有资源公司提供 工作内容：负责公司客户的维护和回访工作，不用接待、不用谈单，协助经理工作 接受小白，入职老员工一对一带。工作轻松自由、简单好上手 上班时间：9：30-18：00，固定周六（后期会改双休） 薪资：无责底薪4000+提成无责！无责！无责！，连全勤都不含的那种 注：薪资每月月底发！！！ 公司环境好，交通便利，有空调！！！ 详细地址：盘龙区欣都龙城5栋3701

1、开发新客户资源，收集客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户回访，传递公司对客户的关怀与支持； 4、及时整理并传达客户反馈的意见与建议，协调内部外部资源，持续提升客户满意度； 5、按照公司制定的标准完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标； 6、协同财务部门应收账款管理人员，落实个人所负责账款的跟进与管理； 7、执行上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通表达能力，普通话标准，语言流畅，反应迅速； 4、工作有担当，具备团队合作意识； 5、性格积极向上，亲和力强，形象端正。

1. 优秀的沟通技巧：能够准确传达信息，耐心倾听客户需求，及时给予有效回应，与各类客户顺畅交流。 2. 主动积极的心态：始终保持热情洋溢、乐观向上，富有干劲和进取意识。 3. 扎实的人际交往能力：善于与客户互动，快速建立信赖关系。 4. 熟悉产品特性：全面掌握所推广产品或服务的功能、优势及实际应用场景。 5. 敏锐的市场感知：能及时捕捉市场动向和客户偏好变化趋势。 6. 良好的应变能力：灵活应对多样化的销售环境和不同性格的客户。 7. 结果驱动意识：设定清晰的业绩目标，并全力以赴达成。 8. 应对问题的能力：针对客户提出的问题或异议，能快速反应并提供切实可行的解决办法。 9. 自我调控能力：合理安排工作时间，保持情绪稳定。 10. 协作精神：积极配合团队成员，齐心协力完成销售任务。 11. 持续学习意愿：主动吸收新知识、新方法，不断提升专业能力。 12. 承压能力：在高强度工作环境下仍能保持高效与专注。

岗位职责： 1.负责新市场开拓和老市场客户的维护 2.制定并执行市场拓展计划，提升公司在当地的市场占有率； 3.维护和拓展客户关系，建立稳定的业务合作渠道；

1、依据市场部业务拓展规划，执行市场销售相关工作； 2、以电话营销为主要方式，结合上门拜访及老客户推荐进行客户开发； 3、因行业特性，客户忠诚度高，合作后通常持续续费，年度回款计入个人业绩； 4、负责客户沟通、商务洽谈、合同签订、款项回收，并提供长期年度跟踪服务；

负责公司客户开发与维护

1，通过电话沟通方式发掘潜在客户，并邀请客户到公司办理相关业务 2，工作内容简单明确，无需自行完成签单，公司配备专业谈单经理负责后续接待与成交，所有客户资源由公司提供，只需按流程联系对接，同时拥有专业技术支持及谈单团队，有效提升整体成交效率 3，入职前提供带薪培训，包含岗位基础及进阶晋升课程，帮助员工全面掌握工作技能，持续提升综合能力 4，无责任底薪2000-5000元，提成比例20%-50%，月收入过万较为轻松，公司超30%员工月收入过万，入职满一个月平均薪资6000元，满三个月平均达10000元，努力冲刺可实现20000元以上，销售冠军月入80000元以上，工作易上手，团队氛围轻松积极 5，工作时间9:30-18:00，午休12:00-14:00，享受国家法定节假日正常休息，每年享有带薪年假 晋升路径：商务专员→团队经理→商务总监→企业合伙人