岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1.算薪 2.应收应付对账 3.供应商对账 4.长期稳定，有经验优先 5.不接受寒暑假工 早九晚六 大小休 薪资4000，试用期一个月，转正4000-4500

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括会计核算、凭证录入、财务报表编制等； 2.审核费用报销单据、原始凭证，确保报销手续的合法性、准确性； 3.负责国外电商平台，如亚马逊、独立站渠道的销售数据、费用、回款核对； 4.现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票； 5.对接银行、税务、审计机构，完成年度审计、税务申报、税务稽查及工商年检等； 6.建立并维护公司财务档案、凭证、合同等资料； 7.参与公司的经济分析与决策，提供财务数据支持； 8.确保公司财务活动的合规性，遵守相关法律法规及内部制度； 9.完成上级领导交办的其他各项工作任务。 岗位要求： 1.至少一年跨境电商财务核算工作经验， 2.财务专业等统招专科及以上学历。有2年以上财务、总账相关工作经验；中级会计师职称优先。 3.熟练使用金蝶财务系统，Excel函数及XLOOKUP等工具。 4.具有较强的财务分析、财务预算、财务决策能力，能够对公司整体财务运作进行有效控制，善于公司的财务运作和管理。 5.具备较强的财务报告整合能力和学习能力，主动学习国家财税政策变化，逻辑清晰，对数字敏感，能应对业务快速发展的分析及报告需求。 6.具有较强的保密意识，工作认真严谨、细致，责任感强。 7.沉稳有耐心，品格端正，有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。 8.做事灵活，主动学习国家财税政策变化，做到合理税务规划。 关于办公地点：26年中，公司会搬迁到闵行区 我们提供： 有行业竞争力的薪资、五险一金、五天八小时制、双休、带薪年假、团建旅游下午茶等福利 工作地址 上海青浦区仓加国际商务园A座1503室优多商贸

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招人力资源员工一名，有网上、线下给大厂招聘员工经验，尤其是有造船厂招员工经验的员工优先，工作地点：长兴岛，能接受出差。

附近，朋友，人事的人，想找工作，提报给公司，信息包括， 姓名， 电话， 年龄， 学历， 是否住宿， 就职位置， 到规定时间就可以领取佣金！

本公司是一家财务咨询公司，主要针对中小企业的代理记账服务，现需一名全职会计，工作内容包括：企业的发票开具，金蝶财务软件的运用，申报，汇算清缴等。有代理记账经验优先，。

进销存，合同，开票，成本核算

主要工作： 1.记工厂全盘内账，应收应付、进销存、成本、利润核算； 2. 核对原材料入库、成品出库、加工费、运费、货款往来； 3.做日报、周报、月报，给老板看收支、利润、库存、欠款； 4. 配合对账、盘点、简单单据整理、工资核算。 要求： •初级会计证书及以上，具有三年及以上会计经验

我司立足于互联网行业中的民生行业，主要提供的产品有蔬菜、豆制品、水果、肉禽蛋、水产海鲜、米面粮油、休闲食品等;发展极其迅速，货量单量增长较好，相比于同行业薪资较高，晋升较快，发展较好。 叮咚买菜公司招聘配送店员普工！不收取任何费用；免费工服头盔 新人前期有老人带，单多福利好，稳定可发展 【招聘岗位】 驻店配送；可就近安排；系统自动派单，无需抢单，每趟3-10单 【工作内容】 配送蔬菜水果，零食饮料，生鲜熟食等物品。 【任职要求】 1、对服务行业充满热情。 2、能熟练使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识。 【福利待遇】 1、夏季高温补贴 2、职级补贴 3、节假日三薪 4、提供工服，头盔等装备 【工作地址】 均可安排 五、晋升渠道： 员工 储备站长 站长 区域主管 区域经理 城市经理。 【备注】 各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员，全城就近分配，有意者请直接联系或投递简历。

一分本钱不用拿网约车开着把钱赚 1.我们是平台直招，非中介！0门槛！ 2.我们是一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司！ 3.车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧! 4我们会用你自己的信息，定制对公账号不是公用账号，会比普通账号多40%的优先订单，保证您随时随地有单可接！ 5.结算是日结，周结，每天都有奖励，跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成！ 6.公司提供住宿，2-4人一间（公寓提供淋浴，热水器，空调，线网络，洗衣机）一应俱全司机可拎包入住！ 职位要求： 1、年龄21-59周岁，C1/C2均可，1年以上实际驾驶经验（没过实习期开车没有问题的也可以）。 2、犯罪记录（有不良记录的提前沟通，公司帮忙解决），酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识

工作岗位：强电维保（兼职）2人工作地址：青浦国家会展中心，工作时间：做一休一（8：00-20：00）7月单号要求：53岁以下，能开具无犯罪证明，有高低压证薪资：综合收入税前4800元，法定另计，有意向联系张老师：

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独立操作财务软件，熟悉财会专业知识，服从公司安排，完成记账报税等工作。50周岁以下，有三年以上工作经验者。薪资待遇等面议。

岗位职责： 1. 负责公司往来账务核算，确保账目准确； 2. 核对业务单据与系统账目，处理对账、开票及回款跟踪； 3. 维护回款台账，跟进应收款及逾期催收，降低坏账风险； 4. 协同内外部完成回款核销及领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 财务相关专业，有应收/往来会计工作经验； 2. 细心严谨，沟通能力强，熟练使用财务及办公软件； 3. 熟悉结算流程，具备风险意识与责任心。 上班时间：8:00-18:00（中午休息1小时），周末双休，包吃

眉县新能源科技有限公司 1、招聘岗位及人数：钣金技术1名，采购1名，会计1名（新手勿扰） 2、招聘要求： ①钣金技术：大专及以上学历，机械设计/机电一体化相关专业，熟练绘图工具ACD，会三维建模优先。 ②采购：大专以上学历，从事钣金采采购或者制造业采购工作经验优先，最少1年以上工作经验。 ③会计：大专及以上学历，需持初级或以上会计证书，2年以上制造业成本会计工作经验 3、薪资：钣金技术6000-10000/月，采购5000-7000/月，会计5000-7000/月 4、待遇：厂区免费提供食宿，过节福利等 5、工作地点：眉县霸王河工业园 6、联系电话：

坐班会计工资面议

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备基本财务软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 能适应规范化的财务管理流程，服从工作安排

【工作内容】 - 协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公物资管理； - 配合人力资源部门完成员工信息录入、考勤记录等基础人事工作； - 支持招聘活动的前期准备与后续跟进，协助发布招聘信息； - 完成上级交办的其他相关任务，确保工作高效有序进行。 【任职要求】 - 本科在校学生，人力资源、行政管理或相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； - 熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； - 拥有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境； - 可接受兼职工作，每周至少出勤3天。 150/天，提供免费中餐

【岗位职责】 独立负责HR流程类事务的操作与执行，准确理解业务需求，承担HR流程性工作的实施与交付，结合具体业务场景选择或设计合理的实施方案，熟练运用HR相关工具、方法及模板，确保流程服务的高效完成。 【任职要求】 1. 熟悉人力资源基本理论知识；掌握本专业领域的政策规定、操作流程及相关指导文件 2. 具备3年以上人力资源工作经验 注意：有华为工作经历者优先考虑~

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

岗位职责： 一、负责全盘账务处理与多主体核算：独立完成公司主体及旗下各分散式民宿项目的全盘账务处理，准确进行收入确认、成本归集与费用分摊，按时编制单体及合并财务报表，清晰反映各民宿经营单元的盈利状况。 二、主导民宿行业特色税务管理：精准核算并申报“生活服务-住宿服务”增值税，妥善处理房东发票代开、个人房东佣金代扣代缴等实务。统筹房产税、城镇土地使用税等资产相关税种的申报，确保在分散式经营模式下的税务合规性。 三、深化运营财务分析，支持业务决策：建立并维护民宿核心经营指标（如RevPAR、ADR、Occ、单房运营成本）监控体系。深度分析各渠道（OTA直连/代理）、各房源、各季节的收益与成本，为房源定价、渠道优化、成本控制提供数据洞察与财务建议。 四、优化业财流程与系统对接：主导或协同优化财务系统与PMS（物业管理系统）、渠道管理平台、智能门锁系统的数据对接流程，确保业务数据（订单、结算）自动、准确生成财务凭证，提升业财一体化水平与核算效率。 五、强化资金与资产管控：负责与各OTA平台的结算核对、回款跟踪及佣金计提。建立健全分散式民宿的资产台账（固定资产、低值易耗品），并推动定期盘点，确保公司资产安全、完整。 【任职要求】 经验：具备服务业或民宿、公寓、酒店行业总账会计经验，有多项目/多主体账务合并经验者优先。 知识：熟悉民宿/短租行业运营模式及业务流程，了解主流PMS系统及OTA平台结算规则。 能力：具备较强的数据敏感度和业务分析能力，能从财务数据中发现经营问题。 特质：能适应非标业务环境，责任心强，沟通顺畅，能有效与业务、房东、平台等多方协同。

工作职责： 第一条：负责日常现金及银行日记账的监督与管理。 第二条：如实编制财务相关数据资料。 第三条：与客户进行往来账目核对。 第四条：按时办理税务、工商等相关申报事项。 第五条：审核报销及付款流程的合规性。 第六条：负责发票的开具与保管工作。 第七条：妥善保存并整理财务部门的各类凭证、账簿及报表。 第八条：可根据需要外派至集团下属其他医疗机构任职。 第九条：完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 具备五年以上财务岗位工作经验，其中至少一年担任财务主管职务，熟练使用Word、Excel等办公软件，持有助理会计师或以上职称者优先。

岗位合伙人招聘需求 1. 具备人力资源相关专业背景，3年以上人力资源全模块实操经验，有团队管理或合伙人岗位经验者优先。 ​ 2. 熟悉招聘配置、薪酬绩效、员工关系、组织发展等模块，能独立搭建与优化人力体系。 ​ 3. 具备较强的业务思维、沟通协调能力与资源整合能力，能主动对接业务、推动人力战略落地。 ​ 4. 目标感强，抗压能力好，有创业心态与合伙人意识，愿意与公司共同成长、共担责任、共享成果。 ​ 5. 品行端正，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神。

财务经理JD岗位职责： 1、每月审核公司账务处理、报表编制及纳税申报，开展税务筹划工作； 2、负责制造业成本分析，审核各部门费用支出，控制成本以提升企业盈利能力； 3、监督各业务部门应收账款回收进度，确保客户按时回款，防范坏账风险； 4、统筹外部融资事务，合理安排货款使用，保障企业资金链稳定运行； 5、及时评估业务部门提出的客户降价申请合理性，并参与新产品定价分析； 6、拟定各部门绩效奖励方案，推动激励机制落地实施； 7、核算各部门年中与年终奖金发放数据，确保准确合规； 8、审核各项出口业务的毛利率，保证每单业务达到预期盈利水平； 9、指导并跟进下属日常工作，全面掌握部门运作流程，协助解决疑难问题； 10、激发团队工作热情，降低人员流动率，避免岗位空缺，注重员工能力培养； 11、对接工商、税务、海关等外部机构，做好沟通协调事宜； 任职要求： 年龄：30-45岁 学历：本科及以上，具备中级以上职称 经验要求：五年以上财务会计相关工作经验 知识要求：熟悉会计准则、税法法规及财务管理专业知识 能力要求：精通账务处理与总账管理，具备税务筹划、融资操作、跨部门协作解决问题的能力，以及团队管理与指导下属工作的经验 其他要求：工作积极主动、责任心强、作风严谨，具有良好的职业道德和优良品行

岗位职责: 1. 负责公司日常总账的核算与登记工作； 2. 每月开展应收应付账款的核对与对账； 3. 按时编制记账凭证，完成纳税申报、年检及薪资发放事宜； 4. 负责财务报表的编制与审核工作； 5. 可独立完成年度汇算清缴、税务申报及工商年检等相关事务； 上班时间： 早9:00晚17:30，大小周休息 福利待遇： 薪资 6k-8k，年度团建，五险一金，工作氛围轻松，环境优美 任职要求： 1. 年龄 25-32 岁，形象良好，有物流行业财务工作经验者优先； 2. 具备独立完成上级交办任务的能力； 3. 熟悉财税相关业务流程； 4. 具有良好的职业操守，稳定性强，能长期发展； 5. 熟练使用各类财务软件及办公软件。

1、预算与分析管理 依据集团及事业部预算管理制度，审核区域预算编制的合理性与合规性，推进全面预算落地执行； 围绕公司下达的年度预算目标，组织大区预算编制，并跟踪监控预算执行进度与达成情况 2、业务服务与支持 开展项目毛利预测及实施可行性分析评估； 定期深入市场与项目现场，贴近一线运营，助力业务拓展，参与竞争性客户与项目争取； 协同前线销售团队，传达并解读集团及事业部战略方向与相关政策，及时解答执行中的问题 3、授信与应收管理 制定应收账款事前控制政策，规范信用管理流程； 统筹内外部融资资源的对接与协调； 建立并维护应收账款风险预警体系，实施全过程监控，涵盖逾期管控、坏账防范及清收处置； 编制应收账款专项分析报告，提供数据支持与改进建议 4、决策支持与培训 通过流程优化与培训赋能，提升业务团队专业能力，推动业务持续发展； 编制面向大区经营决策所需的综合性分析报告； 完成各类专项分析材料的整理与输出

岗位职责： 1.为企事业单位提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等专业咨询方案 2. 开展企业诊断与需求分析，撰写可行性报告及落地实施建议 3.协助客户推进HR体系优化项目，包括制度建设、流程梳理与系统落地支持 4.组织开展HR专题培训与工作坊，提升客户团队专业能力 5. 持续跟踪行业趋势与政策动态，输出前瞻性人力资源管理洞察 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源咨询或大型企业HRBP/OD/HRM实战经验 3.熟悉劳动法律法规及主流HR工具方法论（如ATK、美世、翰威特等框架） 4. 具备优秀的逻辑分析、方案撰写与客户沟通呈现能力 5.责任心强，适应短期出差，有PMP、SHRM、CIPD认证者优先