1.算薪 2.应收应付对账 3.供应商对账 4.长期稳定，有经验优先 5.不接受寒暑假工 早九晚六 大小休 薪资4000，试用期一个月，转正4000-4500

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

兼职出纳，要懂一点财务，每周二天上班，时间可以协商

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2.统筹管理总账系统，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制月度、季度及年度财务报告，提供准确的经营分析数据支持 4. 配合完成税务申报、年度审计及内外部检查工作 5. 优化会计核算流程，完善财务内控制度与档案管理 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的财务专业知识 2.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德和保密意识，责任心强、执行力高 5.持有初级会计职称，注册会计师或中级职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【工作内容】 - 协助处理日常人事与行政相关事务，如员工档案维护、考勤数据整理等； - 支持招聘流程推进，参与简历初筛、面试协调等环节； - 配合开展内部培训及员工活动的组织工作，增强团队协作氛围； - 按要求完成上级交办的各项任务，保障部门运作顺畅。 【任职要求】 - 硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练使用办公软件，掌握基本的数据处理操作； - 对人力资源领域有强烈兴趣，愿意从基础岗位积累经验并持续发展。

岗位职责： 1、 账务处理：负责公司（主营物业管理）日常业务的财务核对、核算；编制记账凭证，登记各类明细账和总账，确保账目清晰、准确。 2、 税务申报：独立完成每月/每季度的增值税、企业所得税等各项税费的申报及缴纳工作，熟悉税务流程，确保按时报税，避免逾期。 3、 发票开具与审核：负责销售相关发票的开具、归档，严格遵守税务相关规定，确保发票信息准确无误；同时对入账发票的合规性进行审核。 4、 报表编制：协助完成月度、季度及年度财务报表的编制，配合完成所得税汇算清缴及工商年报公示。 5、 协助领导完成其他财务相关工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2、 有财务总账相关经验； 3、 熟练使用Office办公软件及财务软件（用友）； 4、 了解国家财务、税务相关法律法规； 5、 具备较强的责任心、细心严谨的工作态度、良好的沟通能力和团队协作意识。 岗位福利：五险一金、午餐补助、通讯补贴、带薪年假、定期体检、节日福利。

招聘人事专员/助理 1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在鱼泡网，赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求： 1、18--55岁。长白班早九晚六，也可以（居家） 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排；性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3.薪资福利： 底薪+全勤+绩效+提成综合工资6000－10000元不等（具体多少看自己完成业绩情况）

1.配合负责大宗贸易境内、境外板块各公司财务会计工作。 2.会熟练操作线上电子税务局系统，包括纳税申报、年度清算、发票提额、税务注册变更等税务相关工作。 3.会熟练操作金蝶财务软件，包括制作收付、结转的会计分录，制作资产负债表、利润表、现金流量表以及配合事务所年度审计等财务相关工作。 4.会熟练操作公司网银收付款和电票系统，对网银功能熟悉，有一定的心理承受能力，有票证业务工作经验者优先。 5.严格把控电汇、信用证、银行承兑汇票等业务结算全流程，对各环节进行细致审核与监督，及时识别并防范潜在财务风险。 6.配合完成大宗贸易板块各公司每月增值税发票申领、增版增量、认证及开票等审核工作，确保税务工作规范有序开展。 7.积极与资金方、业务方开展协作，主动搭建并维护良好的沟通桥梁，促进财务管理人员与各方建立高效横向联系，显著提升整体工作效率。 8.高效完成大宗贸易各公司贸易台账、税金台账、往来台账、费用台账的核对与编制工作，保证财务信息清晰准确，做到银行流水账与对账单统一，为公司财务管理提供有力依据。 9.按时、高质量完成上级领导交办的其他各项工作任务。 任职要求： 1.要求3年以上财会相关工作经验，1个月内到岗。 2.财会、经济等相关专业本科及以上学历，具备扎实的经济学理论知识体系。 3.持有中级会计证书和外贸会计工作经验者优先；英语CET-4及以上，具备基础的英文书面表达能力。 4.有大宗商品贸易（有色金属、贵金属行业）、供应链管理工作经验及代账公司工作经验者优先录取。 5.拥有出色的财务分析能力，熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策，能够熟练操作 Office办公软件、各类财务应用软件，精通账务处理与报表编制工作。 6.认真仔细，头脑灵活，手脚快，有责任心，对提升自身能力及晋升空间有一定要求，积极参与创业团队的各项工作以及领导指派的工作任务。 7.日常工作有加班，做五休二，法定假期及年休假均按劳动法实行。 8.请认真阅读以上岗位要求，并符合以上条件，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘。明天要三名打磨抛光，是架子每小时30，要会的，地址在华新新大洲那边，8点到下午17点下班，每天8小时。管吃一顿工作餐，有人提前报名，可以长期做

上海市青浦区招水电

上海市青浦区招工地小工/杂工 230 8小时 附近优先

上海市青浦区做家装的师傅来，有第三方监理验收

上海市青浦区招水电安装师傅，项目是商品房目前预留预埋阶段，招大师傅会做预埋的手脚麻利的， 上班时长9小时，加班6小时一天(加班较多)，公司长期有活，工钱不需要担心每月发放6000生活费（200一天计算),。能吃苦的来，非诚勿扰！

有5年以上财务经验，根据公司经营情况出具财务报表以及相关各类报表，整理账册，月度，季度，年度报税等申报工作，确保勾稽关系完整，数据有连贯性，每个月到办公室工作5个工作日左右，以完成所有相关工作任务，不接受远程工作或居家工作

公司会计报税记账税务处理等

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基本财务软件操作能力（如用友、金蝶或Excel函数应用） 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 无不良信用及财税违规记录，遵守职业道德规范 5. 有中小型企业全盘账务经验者优先

招财务会计： 上班地点：旺城天悦一期 上班时间6小时/天：9：00-12：00、13：30-16：30（方便接送小孩），可调整。 法定节假日休息

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.能熟练使用财务软件及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、学习能力强，能适应多任务并行 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 工作时间 ： 周一到周五 八点半到十二点 下午一点到五点半 周末双休，节假日按国家定假休假 不包食宿

工作职责： 第一条：负责日常现金及银行日记账的监督与管理。 第二条：如实编制财务相关数据资料。 第三条：与客户进行往来账目核对。 第四条：按时办理税务、工商等相关申报事项。 第五条：审核报销及付款流程的合规性。 第六条：负责发票的开具与保管工作。 第七条：妥善保存并整理财务部门的各类凭证、账簿及报表。 第八条：可根据需要外派至集团下属其他医疗机构任职。 第九条：完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 具备五年以上财务岗位工作经验，其中至少一年担任财务主管职务，熟练使用Word、Excel等办公软件，持有助理会计师或以上职称者优先。

岗位合伙人招聘需求 1. 具备人力资源相关专业背景，3年以上人力资源全模块实操经验，有团队管理或合伙人岗位经验者优先。 ​ 2. 熟悉招聘配置、薪酬绩效、员工关系、组织发展等模块，能独立搭建与优化人力体系。 ​ 3. 具备较强的业务思维、沟通协调能力与资源整合能力，能主动对接业务、推动人力战略落地。 ​ 4. 目标感强，抗压能力好，有创业心态与合伙人意识，愿意与公司共同成长、共担责任、共享成果。 ​ 5. 品行端正，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责公司日常总账的核算与登记工作； 2. 每月开展应收应付账款的核对与对账； 3. 按时编制记账凭证，完成纳税申报、年检及薪资发放事宜； 4. 负责财务报表的编制与审核工作； 5. 可独立完成年度汇算清缴、税务申报及工商年检等相关事务； 上班时间： 早9:00晚17:30，大小周休息 福利待遇： 薪资 6k-8k，年度团建，五险一金，工作氛围轻松，环境优美 任职要求： 1. 年龄 25-32 岁，形象良好，有物流行业财务工作经验者优先； 2. 具备独立完成上级交办任务的能力； 3. 熟悉财税相关业务流程； 4. 具有良好的职业操守，稳定性强，能长期发展； 5. 熟练使用各类财务软件及办公软件。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【工作内容】 - 协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公物资管理； - 配合人力资源部门完成员工信息录入、考勤记录等基础人事工作； - 支持招聘活动的前期准备与后续跟进，协助发布招聘信息； - 完成上级交办的其他相关任务，确保工作高效有序进行。 【任职要求】 - 本科在校学生，人力资源、行政管理或相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； - 熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； - 拥有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境； - 可接受兼职工作，每周至少出勤3天。 150/天，提供免费中餐

职位描述 1、与用人部门有效沟通招聘需求，精准理解人才画像，制定招聘策略，合理部署和使用招聘资源。 2、高效实施招聘流程，包括筛选简历和面试工作，及时反馈更新维护、总结分析相关招聘数据； 3、分析招聘成效，提出优化建议，与用人部门及合作资源、及时沟通优化方案。 4、在招聘中积极客观传递相关信息，创造良好的沟通体验，彰显和维护公司的雇主品牌。 5、了解和掌握负责相关人才行业讯息，为人才储备和及时获取做准备。 职位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先考虑。 2. 知识与技能：掌握各网络、猎头、人才中介等招聘渠道特点并能熟练应用；对招聘中涉及的人力资源其他模块的知识有良好的理解和应用； 3. 工作经历： 6年以上专职招聘工作经验；熟悉快递物流、供应链等运营相关人才招聘优先； 4. 个性特征：高度的责任心，沟通及时有效，积极主动，善于学习，灵活变通，抗压能力强。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳与异动手续，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先 2.熟悉劳动法律法规及人力资源基础模块操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1.负责公司日常总账的核算与登记工作； 2.按月开展应收应付账款的核对与确认； 3.准时完成纳税申报、年度年检及薪资发放事宜； 4.编制并审核各类财务报表，确保数据准确； 5.可独立配合完成年度审计及工商年检相关事务； 上班时间： 早9:00晚17:30，大小周休息 福利待遇： 薪资6k-8k，年度团建，五险一金，工作氛围轻松，环境优美 任职要求： 1.形象良好，有财务工作经验者优先； 2.具备独立完成上级交办工作的能力； 3.熟悉财税相关业务流程，具备一定实务经验； 4.具有良好的职业操守，稳定性强，责任心高； 5.熟练使用财务软件及常用办公软件。

要求：20-40岁，会基本电脑操作，会做表格，会开车，吃苦耐劳，从事过劳务招聘行业者优先。 工作内容：带队面试、办理员工入离职流程、弹性工作时间，可居家办公。 薪资：底薪＋绩效（具体可面谈），能力越高工资越高