一、岗位职责 1. 负责数控机床、非标自动化设备、自动化生产线的机械结构方案设计、三维建模与二维工程图绘制，完成整机及零部件的设计优化与图纸标准化处理。 2. 主导机床主轴、刀库、传动机构、床身，以及自动化设备的输送、定位、夹紧、上下料等核心部件的设计、选型与校核，确保设备精度、刚性与运行稳定性。 3. 熟悉机床及自动化设备加工与装配工艺，跟进产品样机试制、调试、试产全过程，解决生产、装配、调试及现场使用中的机械技术问题，优化设备性能。 4. 负责标准件、传动件、气动液压元件、电机、导轨丝杆等零部件的选型计算与技术参数确认，编制BOM清单、设计说明书、工艺文件及操作手册。 5. 与电气工程师、软件工程师、调试人员协同配合，完成机电一体化系统集成，参与项目方案评审、技术交底及客户现场技术支持。 6. 跟踪行业前沿机床及自动化技术，参与产品迭代升级与技术改进，降低生产成本，提升设备效率与可靠性。 7. 严格遵循机械设计相关国标、行标及企业技术规范，把控设计质量，做好设计文档的整理、归档与管理工作。 二、任职要求 （一）学历专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、数控技术等相关专业；大专学历需具备3年及以上相关岗位工作经验。 （二）工作经验 1. 社招人员：1-5年及以上机械设计工作经验，有数控机床（立式/卧式加工中心、数控车床、磨床）、非标自动化设备、自动化产线设计经验者优先；有精密传动机构、机床功能部件设计经验者优先。 （三）专业技能 1. 精通SolidWorks、UG、Creo至少一款三维设计软件，熟练使用AutoCAD进行二维图纸绘制，能独立完成整机建模、装配、工程图出图及公差标注。 2. 扎实掌握机械原理、机械设计、材料力学、理论力学、互换性与测量技术等专业知识，熟悉机床结构、机械传动、气动液压系统原理及应用。 3. 熟悉常用金属材料、工程塑料性能及热处理工艺，掌握车、铣、刨、磨、线切割等机械加工工艺与装配工艺，能合理设计零件结构与加工工艺。 4. 了解数控系统基本原理、伺服电机、步进电机、丝杆、导轨、轴承、同步带等标准件选型，具备结构强度校核、精度分析能力。 5. 具备良好的工程图纸识读与绘制能力，熟悉机械设计国标、机床设计相关规范，能独立编制技术文件与BOM清单。 6. 具备问题分析与解决能力，能快速排查设备机械故障，提出优化方案；具备良好的项目执行与跨部门沟通能力。

工作内容 1.负责压力容器的设计和制造； 2.负责压力容器的设计图纸的绘制和审核； 3.负责压力容器的设计和制造过程中的质量控制。 任职要求 1.具备机械工程师相关专业背景； 2.熟悉压力容器的设计和制造流程； 3.具备良好的沟通和协调能力。

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岗位名称：非标自动化机械工程师 岗位职责： 1.承担非标自动化设备的机械结构设计、方案规划及三维建模与出图工作； 2.参与项目前期需求沟通，完成设备机械结构、传动系统、气动系统的整体设计与持续优化； 3.负责标准件选型（如电机、导轨、传感器等），并配合推进外购部件的采购流程； 4.全程跟进设备装配与调试，及时处理现场出现的技术问题； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2.具备3年以上非标自动化设备开发经验，了解机械加工方法及装配工艺要求； 3.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 4.掌握常见传动机构原理，熟悉气动/液压系统及工业机器人集成应用； 工作地点：苏州，招聘机械设计师2名

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、技术标准及品质要求。 2. 完成机械图纸的绘制与输出。 3. 协调生产环节相关技术对接工作。 4. 与客户进行技术交流与需求沟通。 任职要求： 1. 拥有机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟练操作CAD类设计软件。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

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岗位职责： 1、负责自动化FA标准零部件的选型与参数验算，调用供应商三维模型进行整机装配建模，检查装配干涉情况，输出配套图纸及物料清单； 2、对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、配合网络部完成FA网站相关技术参数的更新与维护； 4、协助生产部门依据FA产品图纸完成产品制作； 任职要求： 1、专科及以上学历（机械类相关专业），具备实际工作经验者优先考虑。 2、工作态度严谨，具备良好的职业素养和较强的学习能力； 3、能够独立或协同完成复杂机械零部件的制图任务，胜任岗位职责要求； 4、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等三维绘图软件；熟悉CADNAS软件者优先录用；

岗位职责： 1. 参与液压操动机构核心技术攻关及产品开发，涵盖需求梳理、系统架构设计、具体方案制定及测试验证环节； 2. 参与内部产品需求的采集与分析工作，保障需求的全面性与准确性； 3. 参与产品整体结构设计及细化设计过程，确保设计方案的合理性与可靠性； 4. 参与提供专业技术支撑，满足产品研发、优化升级及前期技术探索中的专业支持需要。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、力学、航空航天、工程机械、车辆等相关专业背景； 2. 具备3年以上机械类相关产品研发或工艺技术工作经验； 3. 熟练使用Solidworks、CAD等主流设计工具，掌握功能设计逻辑，了解机械领域常用设计规范； 4. 熟悉新产品研发流程，具备项目管理相关知识基础。

招聘：开平主机手 薪资：7000-9000元 岗位名称：开平主机手（开平机主机手） 岗位职责： 负责开平机设备的日常操作、运行监控及维护保养，确保设备稳定高效运转； 按照工艺要求调整设备参数，控制材料平整度、厚度及表面质量，保证产品符合标准； 监测生产过程中的异常情况，及时处理常见故障并上报重大问题； 配合班组长完成生产任务安排，做好交接班记录与现场5S管理； 协助进行设备点检、润滑、清洁等预防性维护工作，延长设备使用寿命； 严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝安全事故。 任职要求： 年龄25-45岁，初中及以上学历，有机械类或金属加工行业工作经验者优先； 熟悉开平机结构原理及操作流程，具备2年以上相关设备操作经验； 具备基本的设备故障识别与简单处理能力，能独立完成日常作业； 工作认真负责，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力； 能适应倒班制，身体健康，无不良嗜好。

工作职责： 1、承担10-35KV变压器产品的全套图纸设计工作（含计算单、布置图、线圈器身、铁心引线、油箱总装、二次接线等）； 2、在主设指导下参与新产品研发，完成技术前期对接、零部件选型，依据客户实际需求及国家规范，结合工厂设备与工艺条件进行综合设计分析，实施优化方案并持续跟进执行情况； 3、负责公司产品图纸的汇总、整理、审核以及相关技术资料的归档管理； 4、在生产过程中为营销、质量、工艺、制造、采购等相关职能部门提供专业技术支持； 5、深入车间一线，掌握产品质量动态，快速响应并解决制造过程中的技术问题； 6、持续推进常规产品工艺改进与性能提升； 7、与客户及其他部门技术人员保持良好沟通协作，确保项目顺利推进。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备本科或以上学历； 2、具有5年以上油浸式变压器设计经验，熟练掌握电磁计算能力。

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南京市江宁区招架子工、工地小工/杂工

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岗位职责： 1. 负责定型工序的操作与监控，确保产品尺寸、形状符合工艺标准 2. 按照作业指导书进行设备启停、参数设置及日常点检 3.做好定型柜产品装卸工作，定好型产品送去车间 任职要求： 位置禹州市东产业园区 1. 学历不限，能识字读图、理解基本操作指令 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性操作任务 3. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任站立作业及轻体力劳动 4. 服从管理，具备基础沟通能力与团队协作意识 5. 有定型、热压、模压等相关工序经验者优先

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招聘电柜接线技术员2名。岗位要求：能看懂电气原理图、接线图，熟悉低压控制柜标准接线工艺。动手能力强，接线工整规范，熟练使用压线钳、剥线钳、万用表等工具。具有3年以上成套电柜接线实操经验者优先，熟悉挤出设备电控柜接线者加分。服从车间生产安排，做事细心负责，能配合项目工期完成生产任务。有无电工证均可，持有低压电工证优先录用。工作内容：按照电气图纸完成成套电控柜、挤出机控制柜的一次、二次线路接线、走线、固定。进行元器件安装、端子压接、线号标识、线束整理，保证工艺整齐规范。接线完成后自检线路，配合电气工程师完成通电前核查，整改接线问题。遵守车间规范，做好工具、物料、半成品柜体整理保管。薪资福利为税前月薪7000-8000元，提供五险一金。工作地址为南京市高淳经济开发区野林路9号。

湖北合木和家科技有限公司招聘叉车师傅1名，工资准时。联系人：周。

1、负责产品加工装配工作 (组装、调试等) 2、按照图纸要求完成产品的工艺和试制过程,确保生产顺利进行 3、负责解决生产过程中出现的问题,并对问题进行总结分析,提出改进方案 4、负责整理、记录、汇总各类数据并进行分析处理,及时上报..

招氩弧焊2名！岗位要求:持焊工操作证，要求焊缝波纹均匀，成型美观，熟练焊接卫生级管道1.5个厚（自溶、加丝工艺）和化工管道（自溶、加丝工艺），接受出差。（车间也在招）联系人电话:（）

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求完成零部件加工、装配及精度校验 3. 配合机加工，辅助机加工攻丝、倒角 任职要求： 1. 具备钳工钳工相关工作经验 2. 熟悉机械原理、公差配合及常用金属材料性能 3. 能识读机械图，动手能力强 4. 吃苦耐劳，具备团队协作意识

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成批量任务，按时交付合格工件 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2.能看懂机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术标准 3.具备基础量具（如卡尺、千分尺）使用能力，有质量意识 4.工作认真细致，责任心强，能适应倒班或加班安排 5. 有数控车/铣操作经验者优先，应届毕业生可培养

弹簧机学徒是弹簧制造行业的入门技术岗，核心是从零学数控 / 普通弹簧机操作、调试、维护与弹簧成型工艺，门槛低、上手快，学成后可成长为调机师傅，薪资与技术深度挂钩。 一、核心工作内容 基础操作：协助师傅上料、开机、换线、绕制、切断、成型，学习设备基本操作流程。 调试学习：按图纸 / 样品调机，掌握送线、节距、角度、长度等参数设置，解决简单成型问题。 品质管控：学习用卡尺、投影仪等检测弹簧尺寸、垂直度、弹力，记录生产数据。 设备维护：清洁、润滑、换刀、排查小故障（如卡线、断刀），保持车间整洁。 工艺学习：熟悉不同线材（钢丝、不锈钢、铜丝）、弹簧类型（压簧、拉簧、扭簧、异形簧）的加工要点。 二、任职门槛（普遍要求） 学历：初中及以上，中专 / 中技机械类优先，多数不限学历。 经验：0 基础可学，动手能力强、对机械感兴趣、能吃苦是关键。 年龄：18–30 岁为主，身体健康，能适应车间环境 其他：服从安排、责任心强、有基本识图与数字敏感度。 三、薪资与待遇 学徒期（1–3 个月）：3000–5000 元 / 月 转正 / 熟练工（3–6 个月）：5000–7000 元 / 月，计件 + 绩效，加班另算。 调机师傅（1–3 年）：7000–12000 元 / 月，技术好、会复杂异形簧可达 15K+。 四、成长路径（清晰可落地） 学徒（0–6 个月）：熟悉操作、基础调机、简单弹簧量产。 熟练工（6–12 个月）：独立操作、常规调机、品质自检。 调机师傅（1–3 年）：独立处理复杂产品、设备维护、带新学徒。 技术主管 / 工程师（3–5 年 +）：工艺优化、团队管理、客户技术支持。 最快：3 个月可独立做常规产品；普遍：1 年成师傅，3 年成熟手。 五、优势与挑战 优势 门槛低、0 基础可学，技术越老越吃香。 弹簧应用广（电子、汽车、五金、医疗），就业稳定、缺口大。 优先选数控弹簧机（CNC）岗位，技术含量更高、薪资更好。 找规模大、设备新、培训体系完善的工厂，师傅带教更系统。 学徒期多问、多练、多记参数，快速积累手感与经验。

谷里货架厂（长白班的 1-焊工正常面试，50以下 2-辅助工.打磨工暂停面试，55以下 正常招人，55以下 招聘：30~55周岁之内 (工作环境比较差，尽量推荐能吃苦耐劳的人) 岗位：①气保焊焊工（要有焊工证）②打磨工（要有打磨经验） (不定时加班1~2小时) 工资待遇： ①焊工：30+2 元/小时(2 元在职补贴， 必须要有焊工证）工资8000~12000左右。 ②打磨工21/小时（）综合薪资：6000 左右。 包吃包住， 地址：江宁谷里工业集中区。

工作认证，