岗位职责： 1、参与产品项目立项阶段的可行性调研，协助完成系统方案的设计与评估； 2、编制结构设计规划及项目实施计划； 3、负责大型项目整机结构及零部件的深入设计工作； 4、主导样机的开发、调试过程及相关技术文件的编写； 5、对已开发产品进行持续跟踪并推动优化改进； 6、负责解决结构设计中的技术难题，并提供相应技术支持。 任职要求： 1、机械工程类相关专业，具备本科或以上学历； 2、具有3年以上相关领域工作经验； 3、掌握机械原理，了解常用机械加工工艺流程； 4、熟练使用PRO/E或Solidworks、CAD等主流设计软件； 5、具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，作风严谨踏实； 6、有化工设备、干燥设备或蒸发设备相关从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、每周单休； 3、工资：10000～15000元/月 4、工作地点：江都工厂。

能装、卸大型塑料塑料模具，会调试塑料吹塑机台和懂生产质量管理与有产品打样经验！

熟练掌握UG或CATIA软件，具备两年左右产品设计相关经验。 有模具设计项目经历者优先考虑。

1：熟练操作各类设计软件，精通常用办公工具； 2：根据汽车制造行业需求，设计适配的检具（涵盖冲压、热成型、焊接、压铸），确保符合产品生产工艺要求； 3：具备独立完成方案制定、结构设计及整体规划的能力，能高效应对并解决现场工艺技术问题； 4：工作态度严谨细致，积极务实，能够配合团队并执行上级安排的任务； 5：大专及以上学历，机械或模具类相关专业； 6：拥有多年汽车检具设计实践经历，熟悉相关标准与流程。

薪资可面议 岗位职责： 1、依据客户具体需求，制定科学合理的设备技术方案，负责与客户开展数据对接、方案沟通及设计交流，并完成相关技术协议的签署； 2、全面把控项目所涉对象在工艺、结构、性能、成本及技术风险等方面的可行性，针对产品各阶段出现的问题提出切实可行的解决措施； 3、独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计工作，完成材料选型与确认； 4、编制设备加工排版图纸，输出装配工艺文档，撰写设备操作及维护保养手册； 5、进行项目成本核算，整理并汇总物料清单；配合采购部门编制机械配件采购技术资料，参与供应商开发及来料质量评估； 6、指导装配人员完成设备组装、厂内调试及现场运行测试，编制设备使用与维护说明文件，协助售后团队完成设备调试支持； 7、参与项目售后环节的技术故障诊断与问题排除工作。 任职条件： 1、机电一体化、机械设计或机械工程等相关专业背景，具备3年以上实际工作经验； 2、掌握机械原理，熟悉常用机械结构、传动部件及气动元件的选型方法；熟练使用计算机辅助设计工具；了解基本的加工工艺与材料特性知识； 3、具有3年以上自动化设备开发设计经验，熟悉非标自动化设备整机制造流程； 4、能根据客户的实际技术需求，独立完成设备总装图、零部件图及物料清单的设计输出，或实施设备优化改造； 5、具备非标自动化设备设计、流水线整体布局设计、工业机器人集成应用、自动仓储系统设计等经验者优先考虑； 6、熟练操作各类主流绘图软件； 7、具备良好的学习能力，吃苦耐劳，性格踏实，敢于面对挑战，责任心强，富有创新意识和团队协作精神。

工作内容： 1. 负责公司自主产品的结构设计、优化升级及工程技术方案的制定与输出，涵盖泵类、阀门类、过滤装置、分油机以及主机辅机易损件等备品备件。 2. 基于实物样品开展逆向研发工作：完成结构分解、三维建模、尺寸检测、材质判定，并输出可用于生产的工程图纸与物料清单（BOM）。 3. 参与新产品的技术可行性分析：协同供应链与业务团队，对制造工艺、材料选型、成本构成及生产排期进行综合评估。 4. 协同供应链推进外部协作厂商的技术开发，针对加工方法与装配标准提供专业建议，支持解决制造环节中的技术难点。 任职要求： 1. 机械工程、船舶动力、过程装备、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备3年以上机械设计或船舶设备相关领域工作经验，有同类行业背景者优先考虑。 3. 熟练掌握 SolidWorks / Creo / AutoCAD 等主流设计工具，具有扎实的机械原理与结构设计基础。 4. 具备逆向工程能力（包括测绘、建模与结构还原）者优先录用。

岗位职责: 1.负责设计深化工作，并配合完成施工图纸（包括钣金结构图、钣金排料图、管材切割图、折弯工艺图、焊接工艺图等）。 2.按照标准规范进行图纸绘制，出图前完成自我检查，确保图纸准确性和可执行性。 3.执行上级交办的各项任务，确保工作进度与质量要求。 4.协同生产部门按计划高效完成生产目标，保障交付时效与产品质量。 任职要求: 1.熟练操作CAD、SW等制图工具，具备独立开展钣金设计的能力。 2.具备2年以上相关领域工作经验，有仪器仪表、工业自动化、新能源、环保行业背景者优先考虑。 3.具备较强的观察力、理解力及沟通协调能力。 4.工作积极主动，作风严谨，具备良好的团队协作意识和服务精神。

我们需要： 1、心怀梦想，富有责任感，目标明确的你； 2、具备良好专业能力与对外拓展综合素养的你； 3、拥有出色学习能力与勤奋品质的你； 4、立志投身高新技术领域的你。 我们的要求： 1、2025届毕业，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，意志坚定； 5、沟通表达流畅，目标感强，逻辑清晰，作风务实。 发展通道： 我们提供完善的培养体系与发展平台 【路线一、专业方向】：管培生—岗位工程师—高级工程师—资深工程师 【路线二、职能岗方向】：管培生—岗位工程师—部门主管—部门经理—部门总监 期待与你并肩开拓高新技术产业的前沿未来。 共同成长： 第一：小班制培养，专人跟进——入职后组建小班，人力资源同事与部门辅导员全程关注成长进展。 第二：导师一对一指导——配备专属导师，开展个性化带教支持。 第三：快速晋升机制——享有比普通员工更高效的晋升路径，畅通无阻，加速前行。 福利待遇： 入职时：人事贴心陪伴，解决难题，快速融入团队不孤单。 成长中：导师全程辅导，助力提升，加薪晋升有方向。 节日里：春节、三八节、中秋节享专属关怀，温暖相伴。 娱乐时：趣味运动会、球类比赛、唱歌、观影、登山等丰富活动。 获奖时：精神激励与物质奖励兼备，荣誉证书见证成就。 年终时：发放工龄奖金+荣誉表彰。 休息时：每月4天休息；享受法定假期；春节长假；带薪婚假等。 吃住有保障，安心奋斗在前方： 住：政府人才公寓，家电齐全，可直接入住； 吃：统一员工食堂，用餐便利无忧！

1、依据技术方案独立完成PID图纸的精准绘制； 2、负责项目三维（3D）建模，并转换为二维工程图，编制生产装配图纸及BOM清单，下达生产任务单，针对交期较长的物料需提前发起采购申请； 3、及时与采购部门对接项目BOM中零部件的交付周期，掌握物料进度状态； 4、指导生产环节的加工与组装调试，确保工程图在数量、材质及标注方面的准确性； 5、承担设备所需标准件与非标件的选型工作； 6、编制二次配管配线信息表，提供完整的设备动力需求资料； 7、熟悉车间各类加工设备（如车床、铣床、CNC等）的性能与加工能力； 8、协调并完成与其他职能部门的工作衔接； 9、接受部门主管的工作分配，配合上级开展部门内务管理，落实临时交办的各项任务； 10、严格执行工程部各项管理制度和作业流程，遵守公司相关规章制度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、机电一体化、机械制造或相近专业背景； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计软件； 4、掌握机械原理、传动结构与气动系统知识，了解常规机械加工工艺； 5、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、可适应短期出差安排；

岗位职责： 1、掌握成套撬装设备及容器类装置的图纸设计与整体方案制定； 2、具备暖通工程领域的设计能力及施工过程中的技术支撑经验； 3、熟悉水处理工艺流程及相关图纸的设计规范与要求； 4、依据工艺设计标准开展工艺计算与设备选型，编制相应的工艺计算说明文件； 5、独立完成带控制点的工艺流程图、平面布局图、现场管道布置图及项目竣工图的绘制； 6、为客户提供专业技术支持，并协同团队解决技术问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械等相关专业优先考虑； 2、了解机械制造及压力容器行业的生产工艺与设计技术规范； 3、掌握压力容器相关国家标准及各类工艺执行标准； 4、具有工程师或以上职称，持有压力容器质量保证工程师资质者优先； 5、熟练操作三维设计软件、CAD制图工具以及Office办公软件； 6、具备工业冷却系统设计背景，或有空调/暖通系统设计实践经验； 7、持有有效驾驶证，能接受出差安排。

南京市栖霞区招工地小工/杂工、工地力工

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、#。 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州。

焊接不锈钢箱体、储罐。（板材厚度4-6mm），要求有焊工证，会拼会茆，氩弧焊电焊，焊缝成型美观工作地址：南京

栖霞顺丰 夜班日结230 小件卸车 装车 扎包倒包 18.30-07.00 下班结账 18-55周岁 无案底 无征信 问题 每天要人 自行：恒飞路20号1号门 跟车：殷巷老庙黄金

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找机械工，有登高证的请联系。两名。

招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

维保活，找电工一名，机械工一名，要求有证，50岁以下。打算长期干的再联系

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【岗位职责】 1. 负责根据产品要求，完成符合规范、功能、性能及机械结构设计，包括但不限于机器人整机结构布局、传动系统、移动底盘及功能模块的3D建模，完成可行性分析及优化，保证环境适应性和维护便捷性。 2. 完成伺服电机、减速机、传感器等传动部件的选型与定制化设计，设计密封结构、散热系统，确保防护等级（如IP65）和热稳定性。 3. 负责根据产品规范要求、需求特点，进行结构布局，完成PCB堆叠设计。 4. 协同工业设计师进行机器人外观设计。 5. 负责制作试产和量产相关的生产资料（包括BOM、机械结构等相关数据）。 6. 制定加工工艺文件（钣金、注塑、CNC等），指导样机试制及量产转化，解决装配和加工问题。 7. 参与供应商技术交底，审核模具DFM报告。

岗位职责： 负责产品图纸的方案设计、绘制及优化调整；依据项目需求或客户具体要求完成结构细节设计；参与技术方案沟通，提出专业建议；保证图纸内容精准并符合规范标准；系统整理与归档产品图纸及相关工艺资料； 任职要求： 熟练使用 SolidWorks 或同类三维设计软件，掌握 CAD 制图工具； 熟悉相关领域技术规范或加工流程（如钣金展开图设计）； 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、环境工程、机电一体化、机械工程等相关专业优先考虑； 1-2年相关行业（机械设备、钣金加工等）制图或结构设计工作经验； 能够理解原理性图纸，并据此独立完成三维建模作品； 岗位福利： 入职缴纳五险；周末双休；工作时间朝九晚五点半； 具备 PS 技能者优先录用

岗位职责： 1. 负责厂房规划、产线布局及基础设施的统筹设计； 2. 提供产品报价过程中所需的包装相关信息； 3. 承担BOM的搭建与日常维护工作； 4. 参与PFMEA相关研讨与分析会议； 5. 负责新产品投产前的场地布局规划与设计； 6. 管理工时定额及材料消耗标准； 7. 编制包装技术标准文件； 8. 开展包装方案的设计与验证工作； 9. 推动包装类工程变更的落地执行； 10. 参与工艺装备的技术优化与升级项目； 11. 推进工厂运营改进，降低作业强度、优化工序布局，助力实现精益化生产目标； 12. 根据实际需要，配合公司安排的临时性加班任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工科类专业背景； 2. 1年以上制造企业IE工作经验，具备汽车行业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉精益生产体系及相关改善方法； 4. 熟练操作Office办公软件及CAD制图工具； 5. 具备基本的英文阅读与书写能力。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃 职位亮点：双休、带薪年假、法定节假日、良好的晋升机会

岗位职责： 1、深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并协助车间及时处理生产过程中出现的技术难题，提供工艺技术保障服务； 2、依据产品图纸要求，编制所辖零件的加工工艺、作业指导书及相关过程开发等技术文档； 3、根据工艺需要，设计相应工艺装备，并承担工艺装备的验证与优化工作，同时负责车间平面布置图的设计； 4、制定新产品试制实施计划，完成试制阶段的工艺工装设计，整理完善试制报告及相关工艺资料，参与车间技改的工艺规划与设备选型方案； 5、开展车间工艺纪律检查，针对发现的问题提出整改建议并跟踪落实； 6、负责纠正与预防措施的执行及持续改进工作的推进； 7、参与过程审核，配合车间开展质量分析与改进工作。 岗位要求： 1、机械类专业全日制本科及以上学历； 2、熟练掌握二维、三维绘图软件操作； 3、通过大学英语四级； 4、熟练运用常用办公软件。

1、承担设备设计工作，配合上级完成设计文档的编制与归档整理； 2、熟练掌握CAD、Solidworks、SW6、HTRI、ASPEN-EDR等专业制图工具； 3、过程装备与控制工程（化工机械）、机械设计、机械制造等相关专业背景； 4、持有工程师资格证书，具备压力容器、不锈钢储罐等设备设计实践经验； 5、了解设备加工流程，熟悉非标零部件及压力容器的设计，能识读和绘制流程图、布置图等技术图纸。 公司福利：五险一金、包食宿（每月提供餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（每周工作六天，休息一天）

主要职责： 1）承担公司电力电子类储能产品（含PACK、PCS、箱变）及SVG设备的热设计、热仿真与热测试工作，对产品热管理方案的质量与成本控制负责； 2）开展电力电子类产品热设计需求分析、技术规范制定，支持产品全生命周期中热相关问题的定位与解决，协同采购完成散热部件供应商评估与验证，配合产品线做好外购散热物料的质量管控； 3）主导电力电子类产品热设计技术体系与平台的规划、建设、推广应用及跨产品迁移； 4）关注行业热管理技术发展趋势，参与前瞻性与关键技术研究，推动产品热性能持续优化，提升产品竞争优势。 任职要求： 1）学历：硕士及以上，动力工程及工程热物理、热能工程、能源与动力工程等相关专业； 2）经验：在电气设备、储能或新能源领域拥有3年以上热设计或热仿真工作经验，具备一定热测试实践能力，具有良好的沟通协作能力； 专业知识技能： 1）掌握传热学、工程热力学、流体力学等基础理论，了解CFD仿真基本原理； 专业软件能力： 2）熟练使用STARCCM、Fluent、Plotherm、PloEFD等至少一种CFD热仿真工具，具备AMEsim一维系统热仿真经验者优先； 3）理解单相冷板式液冷系统运行机制及核心部件选型方法； 4）具备直冷、热虹吸等两相流冷却系统设计经验者优先。

对客户成形三维产品图进行细化分解、分类；形成加工清单下发生产； 对公司内部产品产品根据平面图及客户一制要求形成三维图及工程图； 对产品进行检验及内部事务。

任职要求： 1、工业设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上实际工作经验，具有扎实的理论基础与实践能力。 2、主导项目组及公司产品的用户需求解析、市场调研、信息归纳，深入理解需求文档并完成整理工作，能依据需求开展创意草图构思，独立完成建模、渲染、面板布局、丝印设计及评审，输出效果图方案并参与评审，确认样机外观表现，并负责体系资料归档及外观专利申报工作。 3、按项目进度推进新产品设计前期资料收集，编制设计调研报告，主导设计方向把控，对产品风格定位、外观质感、工艺实现、产品档次及包装策略提出专业建议，确保设计方案契合市场需求与企业战略目标。 4、熟练掌握rhino、keyshot等工业造型设计软件，精通PS、AI、CORELDRAW等平面工具，了解proe、ug、solidwork等结构类三维软件，可高效运用各类工具完成设计任务。 5、主导设计过程中涉及的结构配合、材料选择、表面处理工艺、制造可行性等问题的协调与解决方案制定，提升设计落地价值，增强产品差异化竞争力，保障最终品质与性能达标。 6、熟悉常用产品结构原理、加工工艺及材料特性，尤其擅长钣金、吸塑、手板制作及注塑成型工艺，能根据产品功能和成本要求合理匹配材料与工艺方案。 7、了解医疗器械开发全流程；知晓结构、电子等相关协作岗位的工作内容，具备良好的跨部门协作意识，能够与各职能团队高效协同，推动产品研发顺利实施。 岗位职责： 1、主导公司产品的外观创意设计，结合市场发展趋势、用户使用场景及品牌调性，进行创新构思与方案输出，打造兼具美感与实用性的产品视觉形象。 2、负责产品CMF（色彩、材质、工艺）方案的制定与资料输出，与供应商对接确认细节，确保外观效果精准呈现；全程跟进样机制作，监督外观实现质量，保证实物与设计稿高度一致。 3、参与面膜产品、UI界面及平面丝印元素的设计工作，基于产品定位与整体风格提供专业设计建议，确保各类视觉元素协调统一、风格连贯。 4、统筹项目各阶段内外部协作关系，与结构、硬件、软件等团队密切配合，推动项目高效执行；同时支持市场推广所需视觉素材的设计与制作，保障品牌形象一致性。 5、持续跟踪行业前沿动态与设计潮流，在项目中融入创新理念，优化设计理念与流程，提升设计产出效率，助力产品获得市场竞争优势，并为公司实现降本增效。 6、积极参与企业内部及外部设计交流活动，分享设计经验，吸收先进方法，拓展设计视野，提升个人与团队综合设计能力；通过跨领域合作，丰富产品设计维度。 7、关注上市产品用户反馈与市场反应，持续优化外观设计方案，提升用户体验与满意度；协同销售与市场团队，确保设计输出与营销策略协同发展。

【岗位职责】 1. 制定组装线作业流程，指导产线人员按照工艺标准进行作业。 2. 在线处理生产过程中异常，分析异常原因并给出改善对策。 3. 分析现有作业过程，发现浪费和困难点，制定改善对策以提高产品质量和效率。 4. 负责新材料、新工艺的验证和导入。 【岗位要求】 1. 5年以上整机装配经验，了解装配要求和相关标准。 2. 能够使用3D软件设计工装治具，改善装配作业的质量和效率。 3. 了解IPC610等相关标准。 4. 具备良好的沟通和语言表达能力。

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化相关专业 3. 工作经验：具备5年以上自动化设备或锂电池设备领域机械设计经验 4. 技术能力：精通CAD、SOLIDWORKS等二维三维绘图软件，熟练使用EXCEL、PPT等办公工具，能够编写技术文档、提出系统性设计方案 5. 综合素质：熟悉非标自动化流水线及专用设备的项目规划、结构设计与选型计算，具备较强的表达与协作能力 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+项目奖励+各类补贴+年终奖金+加班报酬+优秀员工专项激励； 2. 企业福利保障：五险一金，提供食宿，工作时间早八晚五； 3. 多样化员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、集体旅游、体育竞赛、优秀员工表彰等； 4. 完善的职业发展通道：支持内部调岗（横向拓展）与职位晋升（纵向成长） 接受助理岗位应聘者，需参加笔试考核