
H23D_P07-机械设计工程师
1.1-2.2万元/月
机械工程师3-5年本科非标自动化3D视觉渲染
职位描述:
1.根据业务需求撰写技术规格文档,独立完成项目整体方案设计,并开展可行性试验、分析与论证,编制可行性研究报告;
2.独立承担详细方案设计工作(涵盖软硬件部分),完成零部件选型评估及制造成本核算;
3.独立完成工程图纸设计、BOM清单编制、工艺文件制定及软件开发相关工作;
4.负责供应商协调管理,识别潜在风险并推动改进措施,保障项目在质量、成本和交付周期方面符合预算要求;
任职要求:
1.统招本科及以上学历,机械类相关专业,985/211院校背景优先考虑。
2.具备3年以上自动化设备设计开发经验,拥有已落地的应用案例,具备技术类项目管理与实施经历。
3.具有数控机床结构设计经验:熟悉冲剪机与折弯机的机械构造(如C型机架、液压或伺服传动系统、模具结构)、高精度导向装置及动态负载计算分析等。
4.掌握材料与加工工艺知识:精通金属材料性能(如抗疲劳强度、延展性)及热处理工艺,具备冲压与折弯工艺的力学仿真能力(如使用ANSYS或ABAQUS软件)。
5.具备自动化系统集成经验:能够将传感器(压力、位置、振动)及伺服电机、气动元件有效整合至机械系统中,了解模块化设计理念以支持智能功能拓展。
6.熟练操作Solidworks、AutoCAD等二维及三维设计工具,掌握OFFICE等常用办公软件;
机械设计工程师
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年本科研发设计非标设备AutoCADSolidWorks
职位要求:
1. 负责激光切管机设备的研发、结构设计及优化升级;依据客户实际需求,完成整体技术方案评估与非标机械结构的设计工作;
2. 负责编制设备BOM清单,跟进特殊及紧急物料的采购进度,并处理PLM系统中研发物料相关的流程事务;
3. 编制并整理设备开发过程中的各类技术文档,确保资料完整归档;
4. 参与设备在车间的安装调试工作,为相关部门提供技术支持,协同推进整机项目进度;
5. 完成上级安排的其他临时性相关工作任务。
知识技能:
1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Inventor及常用办公软件,具备扎实的机械原理和机械加工工艺基础,精通尺寸公差、形位公差、热处理方式及材料选型等设计要点;
2. 熟悉设备研发全流程,掌握多种机械传动、气动系统及电机驱动机构的设计方法,能独立完成导轨、齿条、丝杆、气缸等标准件的选型与校核计算;
3. 具备根据客户需求制定技术方案的能力,能够与客户进行有效沟通并解决技术问题;
4. 具有3年以上相关领域工作经验;
5. 工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的协作意识和跨部门沟通能力。
机械技术员
7000-10000元/月
机械工程师1-3年大专研发设计安装/调试制图设计非标设备
岗位职责:
1. 按照技术规范整理并下达生产所需图纸;
2. 配合主管解决车间在生产过程中出现的技术问题;
3. 运用CAD等绘图工具完成产品设计及投标文件的绘制工作;
4. 参与产品的设计、研发与改进,跟进样品试验进度;
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1. 熟悉搅拌类设备,具备机械制造及相关专业背景;
2. 精通CAD、SolidWorks等制图软件的操作;
3. 工作细致负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 表现突出者有机会向机械工程师岗位晋升。
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师1-3年大专UG自动化机械经验非标设计经验整机设计经验
任职要求:
1:承担自动化设备的结构设计、工装设计、生产设计及研发总结等相关任务;
2:依据项目需求开展设计工作并完成标准件的选型;
3:协助装配部门完成项目的组装与调试工作;
4:熟练操作各类设计软件,掌握常用机械设备的结构与工艺知识;
5:具备2年以上非标自动化设备设计项目经历。
岗位经验:
1:本科及以上学历,机械类相关专业;
2:掌握机械设计类软件应用,能够独立承担设计项目。
挖掘机研发工程师
1-1.2万元/月
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验重型机械经验SolidWorks整机设计经验研发
岗位职责:
1. 负责挖掘机的研发设计及技术方案制定,完成产品结构设计与优化;
2. 参与挖掘机开发全过程,包括原理设计、零部件选型、图纸绘制及技术文档编制;
3. 配合生产及装配环节,跟踪产品试制并解决研发阶段的技术问题;
4. 对现有产品进行改进升级,提升产品性能与可靠性;
5. 协同相关部门完成样机调试、测试验证及相关技术评审工作。
任职要求:
1. 具有挖掘机产品的设计和开发经验;
2.具备扎实的挖掘机机械设计理论基础,熟悉机械原理及材料加工工艺;
3. 熟练使用CAD、三维设计软件及相关工程分析工具;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能有效推进项目进展;
5. 具备较强的问题分析与解决能力,能够独立开展研发工作;
6. 对机械研发有持续热情,具备创新思维和严谨的工作态度。
机械工程师
9000-14000元/月
机械工程师本科
1.机械设计制造及自动化相关专业,大专及以上学历;
2.熟练使用计算机绘图软件:AUTO-CAD、Solidworks或其他三维软件设计;
3.熟悉机械原理、机械加工工艺,常用自动化标准件选型;
4.能够对完成后的设备进行完善及有问题的及时反馈能力;
有从事便面处理、电镀机械设备、涂装机械设备行业设计开发,5年以上工作经验,可放宽条件。优先考虑。
机械工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科激光非标设计经验研发设计
岗位职责:
1. 负责激光切割设备、激光焊接设备、激光打标设备等激光类核心设备的机械结构设计工作,涵盖整机布局规划、核心零部件(如高精度导轨、滚珠丝杠、伺服电机、减速器等)选型与验证,确保设备结构满足性能指标。
2. 独立主导设备从概念设计、方案评审、详细设计到样机试制、装配调试及量产转化的全流程机械开发工作,能够及时解决设计过程中及生产环节出现的结构合理性、装配可行性等问题,保障设备精度、稳定性及安全性达标。
3. 完成机械设计相关技术文档编制,包括但不限于 3D 模型、2D 工程图(符合 GB/T 制图标准)、BOM 清单(含物料规格、供应商信息、成本核算)、设计规范、装配手册、维护指南等,推动设计标准化与模块化。
4. 与电气工程师、软件工程师紧密协作,协调机械结构与电控系统、软件程序的匹配性,参与设备整机联调,确保机械动作与电控指令精准同步,提升设备整体运行效率。
5. 跟踪激光设备行业机械设计领域的新技术、新材料(如轻量化合金、高强度复合材料)及先进工艺(如精密铸造、3D 打印),结合公司产品需求提出优化方案,持续改进现有产品结构,降低生产成本、提升设备竞争力。
6. 配合市场及客户服务团队,参与客户现场设备安装指导、故障排查与技术支持(需适应短期出差),收集客户对设备结构的反馈意见,转化为设计优化需求。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,持有中级及以上机械工程师职称者优先。
2. 工作经验:5-8 年激光设备行业机械设计工作经验,需具备独立主导至少 1 款激光切割 / 焊接 / 打标设备从 0 到 1 完整开发的成功案例
3. 技能能力:
1)精通机械设计软件,能熟练完成复杂机械结构的 3D 建模、装配及 2D 工程图绘制;熟悉有限元分析软件者优先,可进行结构强度、刚度校核。
2)掌握机械精度设计原理、传动系统(伺服传动、气动 / 液压传动)设计方法,了解激光设备核心部件(如激光头、光学系统)的工作原理及安装要求。
3) 熟悉机械加工工艺(如车、铣、刨、磨、钣金冲压、焊接、表面处理等)及常用材料(金属、工程塑料)的物理特性与加工性能,能根据设计需求选择最优工艺与材料。
1. 综合素养:具备较强的问题分析与解决能力,逻辑思维清晰,能快速定位并解决设计或调试中的复杂机械问题;具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接跨部门工作;有责任心,能承受项目开发周期内的工作压力。
机械组装技术员
5000-7000元/月
机械工程师1-3年中专/中技钳工AutoCAD接受无机械工程师经验
职位说明:
1、根据技术规范及生产安排,完成公司产品机械部分的装配任务(包含紧固螺钉、钻孔、包装装箱等操作),确保作业高效且符合质量标准;
2、执行工序自检并留存记录,主动提交报检,保障各部件达到规定品质要求;
3、协助研发团队开展新品装机调试,及时反馈并处理影响装配进度或产品质量的异常情况;
4、落实工作区域内的6S管理要求,保持现场整洁有序;
5、承担本岗位新员工的指导与带教工作,帮助其快速适应岗位需求。
任职资格:
1. 中专及以上学历;
2. 机械或机电类相关专业背景,具备机械装配企业工作经验,能依据图纸和工艺文件独立完成安装作业;
3. 动手能力突出,工作态度端正,责任心强,具备积极主动的工作意识;
4. 具备良好的沟通协调能力,以及应对突发状况和解决问题的能力;
福利:公司缴纳五险一金,上五休二,每天7.5小时,带薪休假、伙食补贴
机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师3-5年大专安装/调试设计结构设计非标设备钣金工艺冲压工艺AutoCADSolidWorks
!!!!工作地点:重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江(7 大基地任选)!!!!
!!!!优秀人才可根据公司需求与个人意愿,灵活安排至 7 大生产基地入职。!!!!
岗位职责
1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成站体规划、端拾器结构设计、机械方案制定,输出设计标准化文档及结构规范文件。
2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制,开展有限元分析,确保图纸符合标准化要求。
3. 为生产、装配、调试过程提供技术支撑,及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。
4. 深入制造一线,协助设备维护团队优化现有装备性能,主导编制产品工艺指导文件。
5. 参与项目前期可行性评估、技术方案拟定及执行协调,承担测试验证和问题闭环整改工作。
6. 推动技术持续升级,为现场作业提供专业指导,提升产线智能化水平;系统归集管理全部技术资料,包括图纸、BOM清单、操作手册等。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年汽车领域非标自动化设备设计经验,熟练掌握冲压/镭射线端拾器设计,精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体开发。
2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。
3. 具备气动系统选型与结构强度核算能力,能够胜任复杂异形工件端拾器的研发任务。
钣金结构设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、熟练使用各类设计工具,例如CAD、Solidworks等软件
2、掌握钣金加工流程,能够识别并协助解决生产环节中的常见问题
3、可独立承担钣金件的图纸拆解、图面优化及相关技术文件更新
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景
2、具备3年以上行业经验者优先考虑
3、具备较强的学习理解能力与沟通技巧,思路清晰,富有团队合作精神
小厂搬运工298一天/五险一金/免费吃住+可带手机+可送被褥
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结食品生产无前科
小时工:工价26元一小时,290一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价26元一小时,290一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价26元一小时,290一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
《南京》招c1合规司机,时间自由,可提供房源
7000-10000元/月
网约车司机保险高温补贴3-5人周结C1照驾龄3-5年
【岗位描述】
1.公司提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管,车子不租不买
2.每天上线接单时间司机自行安排,自由无限制
3.每天工作8小时(多劳多得)保底7000每个月都有电费补贴
【司机要求】
1.年龄21-60岁,3周年以上驾龄,(C1或C2驾照都可)会使用智能手机导航
2.车子都是公司户,保养,保险,运营,维修,功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章。
南京招3能吃苦耐劳的帮店里送货380一天包吃住/提供车新人奖2000
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 按时准确完成门店日常货物配送任务,确保货品安全、完好送达客户或指定地点
2. 负责配送前的装货核对、途中运输及卸货交接工作
3. 维护配送车辆(含公司提供车辆)的日常清洁与基础检查,及时反馈异常情况
4. 遵守交通法规及公司配送服务规范,保障作业安全与服务品质
5. 配合门店完成临时性搬运、理货等协助工作
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 能适应灵活排班及一定强度的体力劳动
3. 无犯罪记录,身体健康,能胜任户外配送工作
4. 持有有效驾驶证者优先,接受无经验新人(提供带教支持)
5. 学历不限,初中及以上文化程度
力工5-14天1-2人日结
南京市秦淮区招工地力工明天给电焊工打下手抬东西九个小时包吃220下班日结,能做的打电话事情多的不要联系
湖北孝感四川赫棋电力运维项目招聘岗位:机械专责3名工作地点:薪资:8000-11000联系
8000-11000元/月
机械员月结
四川赫棋电力运维项目招聘
岗位:机械专责3名
工作地点:湖北孝感
薪资:8000-11000
联系人:李老师
联系电话:
机械员
建筑、机械相关专业;学习能力强,工作热情高,富有责任感;能吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好;
薪资福利:包吃包住及五险一金的完善保障,见习期后薪资可观
工作地址:扬州市邗江区江南路186号智谷科技G栋6楼
产品工艺工程师
1-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科钣金工艺总装工艺机加工工艺
岗位职责:
1、负责电池/电气类产品的工艺技术文件(如工艺总方案、PFMEA、工艺流程图、作业指导书等)的编写与维护;负责产品标准BOM的建立及动态更新;
2、承担新产品工艺导入、试产实施与验证工作;持续推进产品工艺优化,从工艺端推动产品设计改进与升级;
3、开展工序合格率、报废率等相关数据的收集、分析与处理,提出改善措施或研发新工艺方案,提升生产制程良品率;
4、参与新设备及工装的技术方案拟定与评审;配合完成设备或工装的安装、调试与验收;编制并修订设备操作规范,设定并优化工艺参数;
5、参与生产线工艺布局的设计与验证;组织生产人员工艺培训,执行工艺纪律监督与检查;
6、结合制造工艺改进,协同降低生产成本。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业,具备两年以上相关工作经验(能力优异者可适度放宽条件);
2、熟练掌握办公软件及CAD工具,至少掌握一种三维设计软件(如solidworks、CATIA等);能够识读电气原理图和结构图纸,具备基本的结构与电气协同分析能力;
3、具有丰富的现场工艺实践经验,反应敏捷,熟悉产品工艺总体规划、工艺文件编制与持续优化流程;有电池PACK或轨道交通整车厂工作经验者优先考虑;
4、性格积极沉稳,具备良好的团队融入能力;能适应工作压力,具有系统性思维和协调能力。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假
机械结构工程师(上市企业,医疗领域)-N9519Y
1.2-2万元/月
机械结构工程师5-10年本科CAD材料选用工艺选型医疗产品Pro/E
岗位职责:
1. 负责医疗设备的机械结构设计,及时分析外观设计阶段涉及的结构技术问题;
2. 准确评估材料选择与工艺方案,熟悉注塑模、钣金及机械加工等制造工艺;
3. 具备清晰的设计逻辑,确保产品具备良好的可生产性与可维护性;
4. 跟进模具开发进度与生产加工流程,保障零部件顺利导入量产阶段;
5. 绘制生产所需的技术图纸,协调解决生产过程中塑件与结构装配相关问题;
6. 编制配套技术文件,并配合完成产品的认证支持工作;
任职要求:
1. 具备3年以上结构设计领域工作经验;
2. 本科或以上学历,机械设计、材料成型与控制等相关专业背景,条件优异者可适当放宽;
3. 拥有已成功上市的项目经验,能够独立承担项目并完整执行落地;
4. 熟练掌握Pro/E、CAD等设计软件操作;
5. 具有良好的团队协作意识,自我驱动力强,责任心突出,愿意持续挑战自我并积极学习新知识。
机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械工程师5-10年本科非标设计经验整机设计经验仿真设计经验ANSYSSolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责
体系完善:整理机械类设计相关规范与标准。
机械设计:负责机械结构的方案设计,完成力学计算、三维建模及技术文档编制。
指导审核:对初级机械工程师进行技术带教与培训,审阅设计输出及工程图纸。
技术攻关:针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术分析,提出可行解决方案(如调研报告、技术文档)。
技术支持:提供专业的机械设计支持服务。
根据工作需要可能涉及短期海上出差。
任职要求:
专业背景:机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。
工作经验:具备5年以上机械设计与研发经历,有大型机械设备开发经验者优先。
专业技能:熟练使用CAD、SolidWorks、Ansys等设计分析软件,掌握机械设计理论,具有较强的力学分析能力。
任职能力:具备良好的沟通协作能力与团队意识,学习能力强,能快速吸收新技术与新知识。
cad机械设计绘图
7000-8000元/月
机械制图员3-5年本科
招聘机械制图专家,
专注于机械部件的详细绘图与设计工作。
工作内容:
运用CAD软件完成图纸的设计、修改、优化及标准化处理。
岗位要求:
1. 具备机械工程类相关专业本科或以上学历;
2. 拥有3年以上机械制图领域工作经验;
3. 精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件;
4. 熟悉并掌握机械制图相关的标准与规范;
5. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。
电气工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年大专电气PLCCAD机械设备
一、工作内容:
1、订单跟踪:配合生产部门跟进产品制作过程,提供必要的技术支持;
2、方案设计:依据客户需求,合理选型并设计适用的设备机型;
3、销售支持:根据销售团队反馈的客户信息,制定详细的技术解决方案;
4、现场支持:针对复杂技术需求,协同销售前往客户现场进行技术交流与确认;
5、采购支持:对于设备所需的特殊配件,需与供应商对接沟通,确保技术可行性;
二、任职条件:
1、大专及以上学历,自动化、电气工程、电子工程等相关专业优先;
2、专业技能:熟练掌握AutoCAD制图、Eplan电气设计等软件;具备PLC编程及人机界面应用基础;
3、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队合作意识;
三、加入欧能的优势:
1、系统化的技术培训体系(如低压电气、PLC编程等)及专业知识指导(如控温设备的设计与选型);
2、公司注重员工成长,定期组织内部培训与外部学习机会;
3、团队年轻化,整体年龄在40周岁以下,沟通顺畅,工作氛围融洽;
4、企业发展处于快速上升阶段,晋升空间广阔,薪酬待遇稳步提升;
5、公司统一安排住宿,并提供工作餐;
公司网站:www.ounengjixie.com。
公司使命:为用户提供超出期望的安全·智能加热制冷设备。
结构设计工程师(MJ000155)
1.1-1.8万元/月
机械结构工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械结构工程师经验
岗位职责:
1、负责新产品的结构开发,保障产品结构设计按时保质交付;
2、负责现有产品的结构维护,确保生产流程稳定高效推进;
3、参与新技术的探索与应用,推动新产品中创新技术方案的落地与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计类相关专业;
2、掌握常用材料性能及各类加工工艺和表面处理方式,具备塑胶、硅胶、压铸、五金等结构设计基础知识,了解热设计原理;
3、熟练使用Creo、CAD等结构设计及相关工程软件。
生产主管
1.2-1.5万元/月
生产制造项目经理5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、具备5年机械制造领域生产管理实战经验;
2、精通生产运作全流程,掌握核心工艺环节——激光切割、机加工作业、焊接工艺、喷漆涂装、整机装配;
3、拥有扎实的生产计划管理能力,擅长计划编制、执行跟进、过程巡查、数据统计与分析,并输出有效计划成果;
4、具备较强的成本管控思维与实践经验,推动精益生产落地,实现降本增效,提升生产盈利水平;
5、通晓质量管理体系标准,如ISO9001,负责监督生产各环节符合品质规范,保障产品达标交付;
6、具有车间团队建设与管理经历,善于组织团队优化作业流程,持续提升生产效率与执行力;
7、熟练推行5S现场管理,严格执行安全管理制度,落实各项安全生产措施,防范安全事故发生;
8、熟练操作常用办公软件及ERP信息系统。
材料研发工程师(金属/碳纤维/机械方向)
1-1.2万元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发新品导入(NPI)材料制备高分子材料复合材料碳纤维树脂材料胶粘材料金属材料
岗位职责:
1、承担金属、碳纤维及机械类新产品的研发与设计工作。
2、推进现有产品优化升级,提升产品市场竞争力。
3、编制新产品及改进产品的工艺流程、技术规范和质量检测标准,并组织培训与落地执行,确保符合相关标准要求。
4、负责研发过程中学术资料的整理与规划,主导发明专利、实用新型专利及外观设计专利的申报工作。
5、配合开展部分市场技术支持及售后技术保障服务。
6、完成部门及公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制硕士或博士学历,金属材料、碳纤维、机械工程等相关专业;
2、掌握玻纤、碳纤维、金属及复合材料的成型加工工艺,学习能力强,具备积极应对挑战的意愿;
3、具有良好的技术信息获取与分析能力;
4、能根据技术研发与管理规范,按时完成项目所需技术文档的编写;
5、适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
技能要求:熟练使用Origin、MATLAB进行数据处理与模型构建,具备CAD机械设计经验;熟悉SEM、XRD、EIS等分析测试手段。
结构设计开发
8000-13000元/月
机械结构工程师5-10年本科AutoCADSolidWorksCATIA机械工程专业熟悉塑胶/钣金零件熟悉压铸工艺
【岗位职责】:
1. 主导汽车电子域控制器及显示屏的结构开发,涵盖方案构思、细化设计及样机实现。
2. 开展结构可靠性评估与优化设计,提升产品耐用性与运行稳定性。
3. 参与多部门协作项目会议,输出结构技术建议并提供专业支持。
4. 编制结构设计相关技术文件与标准流程,保障设计统一与规范执行。
5. 跟踪汽车电子领域前沿技术动态,导入先进设计理念与工程方法。
6. 处理生产阶段出现的结构类异常,确保制造环节顺畅推进。
7. 组织结构设计资料的撰写与归档,保证技术文档完整准确。
8. 协同开展成本管控,通过结构改良实现降本增效目标。
9. 带教初级和中级结构工程师,推动团队技术能力持续提升。
【任职要求】:
10. 大专及以上学历,机械工程、车辆工程或电子工程等相关专业背景。
11. 具备8年以上汽车电子结构设计经验,有丰富的域控制器与显示类产品开发案例。
12. 熟练运用结构设计与分析工具,掌握仿真分析技术及相关方法论。
13. 熟知汽车电子行业法规与标准体系,确保设计方案满足车规级安全与可靠性要求。
14. 具备突出的创新意识与技术攻关能力,可独立承担复杂结构开发任务。
15. 掌握材料科学基础知识,能合理选型并应用各类工程材料。
16. 具有良好的协同意识,能够与跨职能团队高效沟通配合。
17. 学习能力强,能迅速掌握新技术并应用于实际项目中。
18. 工作认真负责,作风严谨,重视细节把控与交付质量。
栏目概述
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