明天找位山猫带班。

南京江宁招泥浆压滤机操作工，要求有经验熟练工，会操作500、800、1000平隔膜压滤机

下午江宁大学城需要山猫带班一名，有时间的联系我

明天找代班的，五小车。要求开过工程车，二把刀的勿扰

南京市六合区招其他工程司机

现招聘代班人员，驾驶小履带车辆，工作地点在双龙大道。有意者请自行联系。岗位职责包括：工完场清、料具收好、车停指定位置；顶班、带班时确保当班安全及进度；新场地、新活先询问交底，不清楚先问；对讲机、手势按现场要求执行，有歧义停车询问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温；审验备案复审需配合。

南京市秦淮区地铁3号线雨花门地铁站2号出口工程项目部招聘：专业市政道路工程施工招聘驾驶员2名（长期），5000-6000元每月，包吃包住，随时结工资。（）耿先生工作地址：南京

南京市溧水区招其他工程司机

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南京要焊工，能走的联系

熟练装卸工来一名，300一天

南京缺一车钢筋工

办公楼物业直招｜水电维修工地点：浦口区江浦市民广场附近要求：55岁以下，身体健康，持有效低压电工证，熟练水电维修。班次：上2休1（1个早班，1个晚班）早班08:00-16:00，晚班16:00-24:00待遇：月薪3500-4000元，缴纳社保享受法定节假日，提供早、中餐联系人：吕经理欢迎自荐、推荐！

南京日料店招聘以下岗位：全能师傅刺身寿司烤炸煮台中工师傅6000-7000每月十号准时发薪干活麻利干净利索，责任心强，对菜品出品把控能力强，福利待遇：包食宿，月休4天，有绩效，发展空间大。工作要求:人品好，积极主动，有上进心、责任心强，吃苦耐劳，服从公司管理，能接受调动，有兴趣联系:同步，

甘肃柳园铁矿急需几名成熟掘进、支护台车司【甘肃柳园｜金诚信公司】我们这儿，工资按时发、岗位固定、安全有保障招聘岗位+薪资（月薪）281掘进台车司机2名：25000元+华泰锚杆台车司机2名：20000元+电工2名：9000元（需要持证）钳工2名：8500元（需要持证）水泥罐车司机1名：11000元（需持b证）辅助工2名：8000元+亮点在这里薪资明确，绝不画饼提供住宿，缴纳社保岗位固定，不折腾团队年轻有活力，快乐干活不内卷老师傅手把手教，成长空间♂我们需要这样的你•年龄18-45岁，身体健康•肯学肯干，责任心强•有相关经验/证书的优先/台车司机要求是成熟选手价格面议直接联系：张经理

乐都急找顶班司机一个，

明天钟楼来个白班山猫司机

广州市天河区招玻璃安装的吸盘车操作手、

告别零散零工18-25毕业以后迷茫，不想进厂打螺丝首选招聘农村青年正式岗位，稳定长久不用四处打零工，不用常年换工厂，攒钱安稳，家里人放心全部安排和！全国将近200家和均可安置！岗位1：消防员要求：18-28周岁，高中及中专以上学历，身体健康，无明显纹身，薪资4500～6500元/月！岗位2：驾驶员，要求：18-45周岁，高中中专及以上学历，持B2驾驶证，身体健康，无明显纹身，薪资5500-9000元/月！岗位3：无人机驾驶员，要持民用无人机驾驶员合格证，薪资5000～8000元/月！岗位4:中控值班员，年龄20-45周岁，持中级中控证，高中及以上学历，身体健康，无明显纹身，薪资5000元/月！退伍军，全部都是和，企业缴纳五险，月休8-12天，可以连休（不休息每天可补助100元）包吃包住，公司提供服装、鞋帽、被褥，另有节假日福利！有退伍证和有消防员初级/中级证的公司有补贴，最高补贴1000元/月！报名后需在培育基地培训5到7天，培训期间免费吃住（封闭性培训）。

岗位职责： 1. 熟练操作各类3D与2D设计工具软件。 2. 掌握机械加工流程及结构原理，具备良好的机械理解能力与创新思维。 3. 根据客户需求完成自动化设备及相关装置的设计工作（如自动锁紧机构、防误操作识别等），实现降低人工成本、提升产品良率的目标。 4. 能依据设计需求对常用标准件如气缸、导向滑轨、滚珠丝杠、齿轮齿条等进行准确选型与配置。 5. 具备曲面建模与仿形设计能力，可根据产品三维数据完成对应仿形结构绘制。 任职要求： 具有2年以上机械设计相关工作经验，能适应周边地区短期出差进行现场测绘任务

【岗位职责】： 1. 主导汽车电子域控制器及显示屏的结构开发，涵盖方案构思、细化设计及样机实现。 2. 开展结构可靠性评估与优化设计，提升产品耐用性与运行稳定性。 3. 参与多部门协作项目会议，输出结构技术建议并提供专业支持。 4. 编制结构设计相关技术文件与标准流程，保障设计统一与规范执行。 5. 跟踪汽车电子领域前沿技术动态，导入先进设计理念与工程方法。 6. 处理生产阶段出现的结构类异常，确保制造环节顺畅推进。 7. 组织结构设计资料的撰写与归档，保证技术文档完整准确。 8. 协同开展成本管控，通过结构改良实现降本增效目标。 9. 带教初级和中级结构工程师，推动团队技术能力持续提升。 【任职要求】： 10. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程或电子工程等相关专业背景。 11. 具备8年以上汽车电子结构设计经验，有丰富的域控制器与显示类产品开发案例。 12. 熟练运用结构设计与分析工具，掌握仿真分析技术及相关方法论。 13. 熟知汽车电子行业法规与标准体系，确保设计方案满足车规级安全与可靠性要求。 14. 具备突出的创新意识与技术攻关能力，可独立承担复杂结构开发任务。 15. 掌握材料科学基础知识，能合理选型并应用各类工程材料。 16. 具有良好的协同意识，能够与跨职能团队高效沟通配合。 17. 学习能力强，能迅速掌握新技术并应用于实际项目中。 18. 工作认真负责，作风严谨，重视细节把控与交付质量。

岗位职责： 1. 负责医疗设备的机械结构设计，及时分析外观设计阶段涉及的结构技术问题； 2. 准确判断材料选择与工艺方案，熟悉注塑模、钣金及机械加工等制造工艺； 3. 具备清晰的设计逻辑，确保产品具备良好的可生产性与维护便利性； 4. 跟进产品模具开发进度及生产加工环节，保障零部件顺利导入量产； 5. 绘制生产所需的结构图纸，协调解决生产过程中塑件成型与结构装配相关问题； 6. 编制配套技术文件，并配合完成产品认证相关技术支持工作； 任职要求： 1. 具备结构设计相关实习经验者优先； 2. 本科及以上学历，机械设计、材料成型与控制等相关专业背景，条件优异者可适当放宽； 3. 有已上市成熟项目经验，能独立承担项目并完整执行者优先考虑； 4. 熟练掌握Pro/E、CAD等设计软件操作； 5. 具有良好的团队协作意识，自我驱动力强，责任心突出，愿意持续挑战自我并积极学习新知识。

岗位职责 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构的方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审阅设计输出及工程图纸。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术分析，提出可行解决方案（如调研报告、技术文档）。 技术支持：提供专业的机械设计支持服务。 根据工作需要可能涉及短期海上出差。 任职要求： 专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上机械设计与研发经历，有大型机械设备开发经验者优先。 专业技能：熟练使用CAD、SolidWorks、Ansys等设计分析软件，掌握机械设计理论，具有较强的力学分析能力。 任职能力：具备良好的沟通协作能力与团队意识，学习能力强，能快速吸收新技术与新知识。

岗位职责： 1、主导吸气剂靶材（如TiWY、TiZrCo等）的研发工作，重点开展靶材制备工艺的开发、优化及现场技术指导； 2、配合完成新产品的验证与研发项目的评审工作，编制研发总结文件，整理并提交相关实验数据与技术资料； 3、制定工艺改进计划，确定生产线设备的工艺参数，并持续进行参数调优； 4、牵头组织实施生产设备的工艺升级与技术改造； 5、及时应对并解决生产过程中设备运行及工艺流程中的异常问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料工程、物理学、化学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上吸气剂靶材研发经验，熟悉镀膜工艺及检测流程，有产业化经验者优先； 3、具有一定的生产工艺实操背景； 4、掌握工艺优化的基本方法与实践应用。

岗位职责： 1.参与新产品开发阶段的技术评审，评估设计图纸的生产工艺适配性，提出有利于量产的可制造性（DFM）优化建议。 2.规划产品工艺路径，设计生产流程、工装夹具及检测方案，保障产品设计满足批量生产要求。 3.编制标准化作业文件（SOP、作业指导书），统筹产线布局与设备选型配置； 4.持续改进制造流程，提高生产效率、产品合格率及设备运行效率； 5.针对生产中出现的不良现象（如焊接异常、装配偏差），分析根本原因并落实工艺整改措施； 6.管控关键制程参数（如温度、压力、焊接、装配精度），确保符合IATF16949等汽车质量管理规范。 7.通过工艺升级减少原材料损耗和能源使用，实现降本增效； 8.协同外部供应商，评估其加工能力并协助推动工艺技术提升； 9.管理工艺文档、变更履历及生产数据，保证满足汽车行业可追溯性要求； 10.确保所有工艺操作符合环保法规与安全生产标准。 岗位要求： 1.熟悉汽车电子类产品制造流程（如PCB组装、传感器封装）、了解IATF16949质量管理体系； 2.熟练使用CAD、CAM、Minitab等工具，掌握DOE、SPC等质量分析方法；

岗位职责： 1. 负责pack产线的工艺流程设计，编制与维护SOP、CP、PFMEA等工艺技术文件，确保生产工艺规范有效实施； 2. 主导pack产线各类工艺异常的分析与闭环处理，持续优化制程流程及参数设置，提升产线效率、产品良率并控制生产成本； 3. 组织开展工艺DOE实验，完成验证过程并形成完整的技术报告； 4. 开展一线作业人员的工艺培训与现场操作指导，跟踪工艺执行落地情况，保障生产过程符合标准要求； 5. 汇总生产过程中的工艺数据，开展数据分析，推动工艺改善与技术革新，并沉淀为可复用的优化案例； 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、机械设计、材料、焊接等相关专业背景； 2. 具备2年以上电池模组或PACK工艺领域工作经验，熟悉方形、软包类电池在装配、焊接、涂胶、检测等关键工序的工艺特点； 3. 熟悉pack产线工艺体系搭建及SOP编制流程，能独立开展工艺问题排查与解决，掌握8D、5why等质量分析工具的应用； 4. 理解pack产品的结构构成与性能需求，具备跨部门协作能力，能够与研发、生产、设备团队高效配合推进项目； 5. 熟练操作CAD/UG等设计软件，以及Excel、PPT等办公工具，具备较强的数据归纳与分析能力； 6. 工作态度认真细致，具备出色的现场应变能力、沟通协调能力和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏；

一、工作内容：　 1、承担冷水机、高低温一体机等产品制冷系统的设计任务，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流元件匹配等工作； 2、主导新产品的样机制作、运行调试、性能测试与优化改进，撰写相关测试报告和技术资料； 3、针对产品开发与生产中出现的疑难技术问题提供有效解决方案，并给予现场技术支持； 4、关注制冷领域前沿技术发展，积极导入新型材料、先进工艺和创新技术，持续提升产品技术水平； 5、参与企业技术标准和设计规范的建立与优化； 6、配合销售团队完成技术方案制定，解决订单实施过程中的技术难题； 二、任职条件： 1、学历背景：全日制专科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关专业。本科优先考虑； 2、专业知识与技能： 2.1、硬技能：掌握制冷原理与热力学基础知识；熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件； 2.2、软技能：具备出色的分析判断与问题处理能力；富有创新意识和项目统筹能力；逻辑清晰，文档编写规范。 3、工作经验：具有3年以上工业制冷设备（如冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等）研发或结构设计经验； 4、具备高低温一体机、复叠制冷系统、防爆型制冷装置等项目经历者优先录用； 5、个人特质：热爱技术研发工作，追求技术精进，抗压能力强，具备良好的沟通协作精神。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工量身定制职业成长路径； 3、作息时间：上午8:00至下午17:00； 4、职位福利：含绩效奖金、全勤奖励、节日礼品、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴 四、了解欧能机械： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，构建完善的内部学习平台，同时支持外部专业培训； 3、导师指导：配备行业资深技术工程师进行一对一辅导，促进技术交流与能力提升； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工提供广阔的职业发展空间； 5、团队活动：定期组织多样化的团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻化； 6、创新发展：公司积极推进智能型、高精度机械设备的研发升级，欢迎有抱负者加入共创未来； 7、员工活动：定期开展丰富多样的集体活动，团队充满活力，协作氛围融洽； 8、生活保障：公司提供住宿安排及工作餐支持

一、岗位要求： 1、机械类相关专业毕业（大专及以上学历） 2、熟练掌握MC、UG等制图软件操作 3、掌握机械加工设备的工作原理及各类工艺流程（包括车削、铣削、磨削、线切割、五轴加工、电火花加工等） 4、具备4年以上机械加工领域工作经验（有现场技术问题处理经历者优先） 5、了解机械设备装配规范，能够与客户就生产过程中的技术及质量问题进行有效沟通 6、能依据图纸内容，结合专业知识和实践经验，识别零部件特征，评估加工与装配工艺、成本及周期，并据此与客户交流，提出可制造性评审建议 7、能对研发阶段的零部件开展工艺可行性评估，涵盖材料选用、公差标注、加工与装配精度、表面处理等方面 8、可独立编制工艺文档，如加工流程、参数设置、刀具选型、检测方法等工序卡内容；参与加工程序审核，开展加工精度分析；设计并制作夹具、专用检具，提升产品质量与生产效率，降低加工成本 9、持续推进零部件加工工艺的规范化与标准化工作，并据此确定适用的加工设备，开展设备选型调研 10、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和沟通能力，服从上级工作安排 11、不限性别，有军工产品工艺经验者优先 二、工作内容： 1. 根据客户产品特点及公司设备情况制定加工工艺方案及工艺思路 2. 协助工艺员完成工艺编制工作（重点是对不熟悉产品的加工工艺提供指导支持） 3. 审核工艺员编制的工艺文件，确保其合理性与准确性 4. 在零件生产过程中提供技术支持，解决现场调试人员无法处理的技术难题 5. 对生产中出现的不合格品进行判定（包括与客户沟通确认及厂内评估） 6. 每周推进不少于三份现有工艺的标准化工作（与工艺员协同完成） 7. 负责非标刀具、非标检具、非标工装的设计工作（出图可由工艺员执行） 8. 负责原材料的申请工作（仅限自行备料的客户） 9. 提交非标刀具、非标检具及必要非标工装的采购申请单 10. 在工艺编制过程中，针对客户产品存在的不明确事项，及时与客户沟通确认 11. 完成上级领导交办的其他工作任务 工作地址：南京市溧水区经济开发区柘塘工业园区柘宁东路333号 职位福利：全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补助

涂装机械、环保机械设备