1.工作内容：从事新房及二手房的代理与销售工作。 欢迎应届毕业生投递，对新房销售感兴趣但缺乏经验者可随时咨询，公司提供系统化免费培训，专人指导快速上手。 2.诚实可靠：具备学习热情，态度端正，责任心强，敢于追求高收入目标。 3.薪酬福利：底薪+高比例提成+带薪年假+月度/季度/年度绩效奖金+五险一金+员工生日活动+定期国内外团队旅游（每半年/全年一次） 健全的晋升通道，所有员工均有机会进入管理岗位，入职满六个月即可参与晋升评估！ 完善的培训支持体系，并配备一对一导师带教。 收入无上限，月薪过万、突破十万均有机会实现。 肇庆市万家福地产咨询服务有限公司专注于房地产流通领域的策划、销售与代理服务。现主要开展新房代理销售，同时经营二手房买卖、租赁及相关配套业务。 我们始终专注一件事：为每一位安家置业的客户和出售、出租房产的业主，提供专业、贴心的服务，传递希望、信心与幸福感！ 我们不盲目追求规模，更重视客户与业主的满意度；不求发展最快，只求稳步前行；致力于打造信誉卓著的专业房产服务品牌，坚持“服务为先，以人为本”的企业理念。 这里拥有公开透明的晋升机制、全面系统的培训平台、卓越的领导团队以及高素质的创业型协作队伍！ 在这里，工作不止于任务，没有职场纷争与抢单矛盾，只有团结互助的团队氛围，工作中彼此支持，生活中亦如家人。诚邀您加入我们的温暖大家庭！

工作内容：从事新房及二手房的房产代理与销售工作。 欢迎应届毕业生投递，对新楼盘销售感兴趣但缺乏经验者可主动联系，提供专业免费培训，安排专人一对一指导带教。 2.诚实守信：具备学习热情，工作态度端正，责任心强，敢于追求高收入目标。 3.薪酬福利：底薪3000元+高比例提成+带薪年假+月度/季度/年度绩效奖金+五险一金+员工生日活动+集体国内外旅游（每半年/全年一次） 拥有清晰的晋升通道，所有员工均有晋升管理岗位的机会，入职满半年即可参与晋升评估！ 配备系统化培训支持，全程专人带教，快速上手。 收入无上限，月薪过万、十万以上均有机会实现。

为客户提供房源推荐，整理房源信息，推动交易达成，做好后续服务工作。 无经验者可积极学习，提升专业能力。 具备进取意识，做事认真负责。

工作内容 1、负责房地产项目相关中介服务，涵盖客户咨询、房源推荐及交易流程支持等工作 2、维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度

1.工作内容：从事新房及二手房的代理与销售工作。 欢迎应届毕业生投递，对新房销售感兴趣但缺乏经验者可踊跃咨询，公司提供系统化免费培训，安排专人一对一指导，快速上手入行。 2.诚实守信：具备学习热情，态度积极，坚守职业准则，敢于追求高收入目标。 3.工作待遇：底薪+高额提成+带薪年假+月度、季度、年度奖金+五险一金+生日福利+定期国内外团队旅游（每半年/全年一次） 健全的晋升通道，每位员工均有晋升管理岗位的机会，入职满半年即可参与晋升评估！ 完善的培训体系，配备专人带教，助力新人成长。 薪资无上限，月薪过万，冲击十万以上收入皆有可能。 肇庆市万家福地产咨询服务有限公司专注于房地产流通领域的策划、销售与代理服务。目前主营新房代理销售，同时开展二手房买卖、租赁及相关配套业务。 　　我们始终专注一件事：为每一位安家置业的客户以及出售、出租房产的业主，提供专业、优质的服务体验，传递希望、信心与幸福感！ 我们不盲目追求知名度，更重视业主与客户的满意度；不求规模最大，只求服务最优；不求发展速度，但求稳步前行；致力于成为信誉卓著的专业房产服务机构。公司坚持“服务为先，以人为本”的经营理念。 　　这里拥有公平公正的晋升机制、系统全面的培训体系、卓越的领导团队以及高素质的创业合作集体！ 　　在这里，工作不止是任务，没有办公室纷争，不存在抢客户、抢业绩的现象。我们是一个团结互助的大家庭，工作中彼此支持，不计得失，生活中也温暖相伴。诚邀您加入我们的团队！

负责营销代理一手房、二手房的带看及相关服务工作，公司提供社保和住房公积金福利。

带客户实地看房，负责公司广告发布，通过电话沟通对接客户需求 职位招聘1-20人

要求年龄20-35岁，不限学历，勤学能改，吃苦耐劳，工作有责任心，上进心！

月入过万不是梦，高薪等你来! 1.为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2.熟悉门店附近商圈的房源信息，带客人看房，了解跟进客户，促成一手房、二手房销售，租赁服务。 3.中专以上学历。 4.年龄不限，有经验者优先，无经验者欢迎。 5.有上进心、有责任心。 6.底薪(2000~5000)+高提成+各种奖金+带薪年假+国外旅游+社保。

零经验可入职，配备专人一对一指导专业技能，公司采用派单模式，职业发展平台广阔，晋升通道多元，收入上不封顶，每年安排外出旅游，定期开展团队建设活动，工作氛围温暖融洽。

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韶关仁化县需三十名专业砍楠竹工人，竹子好单价高，钱好结

新鸿园区 一、第六天开始天天可以预支150 临时工29~32/小时 综合工资7000~9000 二、岗位:打包装、组装，质检、工作简单，电工一看就会, 管理宽松 三、普工50名:综合底薪3000+绩效+加班费+加奖励=7000-9000元/月 其他福利:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签 订劳动合同保障双方权益 《工资结算》每月15号发工资(满7天预支300-50 0)，通过现金，微信，银行卡，支付宝结算

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间： ，可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

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买卖租赁，新房代理

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全西安都有房源，可月付和短租!不用地推，不穿正装，工作时间自由，不用打电话，工作简单轻松好上手!有主管一对一带，无需经验! [工作职责] 公司提供房源信息，你只需要发布到58，安居客，赶集网，成鱼，小红书，你就只需要负责带客户看房租房。所租房源全西安最低价位(400元-1600元) 【岗位要求: 1.踏实勤恳，有拼劲儿，想挣钱 2.18-40岁 【薪资待遇】 底薪800-8000+上不封顶提成，每单500-800，月均收入8K-10K以上，多劳多得，上不封顶!!! 【公司福利] 带薪休年假15天，每月不定时聚餐团建，节假日发放福利 【公司地址】 全西安11家公司，就近安排!!! 1、总公司地址：雁塔区含光南路鹏豪苑2-1302；联系电话： 2、三公司地址：碑林区铭爵大厦1906联系电话： 3、四公司地址：雁塔区长安南路12号交通南苑1号楼4单元2302室（三爻地铁A西北出口）；联系电话： 4、五公司地址：未央区未央路126号赛高街区A座1807室（凤城五路地铁B出口）；联系电话： 5、六公司地址：未央区三桥新街630号搜宝中心B座803；联系电话： 6、七公司地址：新城区万和城三号楼2103室；联系电话： 7、八公司地址：未央区龙首原地铁A口出荣豪大厦8楼818；联系电话： 8、九公司地址：高新区绿地SOHO同盟B座2202室（6号线丈八一路地铁A出口）；联系电话： 9、十公司地址：保利金香槟4号楼2单元804 10、十一公司地址：未央区大明万达1号甲写11楼1111；联系电话： 11.十三公司：半坡国际广场10号楼2单元302室

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负责推广光伏，业务好做，提成高

工作内容： 1、采用电话、网络、面对面服务等形式，面向肇庆中小企业销售推广阿里巴巴、百度、微信类的相关产品，为客户提供专业的互联网推广服务； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，培养客户互联网意识，开发新客户； 3、维护客户关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 薪酬福利： 1、2500-3500底薪+提成（10%-15%）+业务奖金+激励奖金；（上手后综合工资6K以上） 2、福利：社保+带薪年假+生日福利+各项法定节假日+不定期团建活动； 3、晋升：每季度有一次职位级别晋升及加薪机会 4、晋升方向：销售代表——销售主管——销售经理——部门总监 培训体系：（总监或团队经理亲自不定期组织培训） 带薪岗前培训——新人进阶培训——新人成长培训——分阶梯培训——管理培训 上班时间：8：30-12：0013：30-17：30单双休法定节日放假，入职即享受餐补，油补。

一、客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全周期保障方案设计与专业讲解； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关业务流程，通过线上线下的多样化服务形式，持续维护客户关系并提供高效售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项管理制度，主动提升专业知识与综合能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备国家承认的大专或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极乐观，耐心细致，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗健康等行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

工作内容 1、负责房地产项目的销售工作，实现销售目标 2、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、积极主动，具有团队合作精神 4、同岗位3～5年工作经验，多次获得优秀销售业绩优先。

销售熟食牛杂每天3小时底薪1500加提成有没有兴趣了解

负责开发与跟进大客户。

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人士提供国际前沿的听力技术支持与先进的助听解决方案。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，设有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励以及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元+提成；综合收入5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄29—38周岁，本地定居，能使用本地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械相关经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识。

1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

销售代表招聘启事公司简介：我们是一家专注于健康饮品（豆奶、玉米汁）研发与销售的企业，深耕餐饮渠道，为全国连锁餐饮、酒店及中小型餐饮终端提供优质产品。现因业务拓展需求，诚聘优秀人才加入团队，共同开拓市场！任职要求：1、高中及以上学历2、做事积极主动且有吃苦耐劳精神；3、具有一定的沟通能力；4、具备团队合作精神和较强的执行能力；5、熟悉区域市场且有啤酒、饮料、矿泉水等销售工作经验者优先；6、有机动车驾驶经验；工作地点及招聘人数：高要1名，端州1名薪资福利：底薪++绩效+提成（综合8000+）联系电话（同步）:常总

任职要求： 1、具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、仪容得体，气质良好，善于沟通，具有较强的表达与交流能力； 3、热爱销售岗位，具备积极的工作态度和良好的服务意识，自我驱动力强。 4、性格开朗乐观，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与韧性。