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生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责: 1.能够独立运行设备,并具备设备调试能力,及时排除设备故障; 2.具备一定的组织协调与团队管理能力。 任职要求: 1.年龄在25至40周岁之间。 2.大专学历或以上。 3.有机器操作经验者优先考虑。 4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情,做事认真细致。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
主要工作内容: 1. 落实并执行各项安全生产制度,保障安全生产工作的有效推进 2. 依据品质管理规范,实施质量管理措施,监督员工落实品质点检等相关工作 3. 科学调配科室生产人员,确保生产任务按时完成,达成各部门既定指标 4. 控制与优化科室生产成本,提升资源利用效率 5. 对当班人员的劳动纪律及各项作业执行情况进行监督与检查,保障产品品质与食品安全 6. 开展人员培训与团队建设,提升团队整体能力 7. 完成上级交办的其他工作任务 要求: 1、具备大专及以上学历; 2、 3、具有食品饮料行业相同岗位工作经验者优先考虑 4、工作地点:昆明市东川区
纸板生产线班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
了解纸箱生产领域,具备车间印刷机及流水线设备的实际操作经验。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理现场管理生产物料管理
1. 按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,及时解决生产过程中出现的工艺与技术问题,确保生产流程顺畅推进; 2. 落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领本产线全员执行到位,并定期核查制度落实情况; 3. 监督班组成员依照岗位作业指导书规范操作,确保作业标准化; 4. 负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工开展生产设备和模具的日常点检、保养与维护工作; 5. 巡查生产过程中的产品质量,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率; 6. 定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出改进措施并推动整改; 7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的浪费,在保障品质的基础上持续推进降本增效; 8. 根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、采集并统计真实有效的生产数据。 需具备3年以上组装生产管理经验
生产小组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责 1、依照生产计划推进现场作业,统筹协调车间人员安排与调度。 2、实施现场质量监督,执行产品抽样检验,及时上报并处理质量问题。 3、监管车间环境卫生及水、电、气(蒸气)使用情况,负责新员工带教与安全教育培训。 岗位任职要求 年龄20至45岁,大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘,须食品工程或相关专业毕业,能适应夜班工作安排。
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责: 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准; 2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员; 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料; 4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况; 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案; 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作; 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑; 2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑; 3、高中及以上文化程度; 4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
泥瓦工1-2人
项目经理:数名 岗位职责: 1.负责泥瓦、砌砖/石、贴砖、抹灰及木工班组现场施工组织与技术指导 2.统筹安排本地劳动力,合理调配人员与材料,保障工序衔接与工期进度 3.监督施工质量与安全规范执行,及时整改问题,确保符合建筑验收标准 4. 协同项目经理开展成本管控,控制材料损耗与人工工时,降低施工成本 5.做好每日施工记录、工量统计及班组工作协调,及时反馈现场问题 任职要求: 1. 具备泥瓦工、贴砖、砌筑、抹灰或木工相关实操经验,能独立带班作业 2.熟悉建筑施工流程及国家相关工艺质量规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力和责任心 4.能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统一管理 5.有同类项目班组长经验者优先 薪资待遇面议 联系电话:陈总.
票务员1-2人月结
招聘售票员1名。年龄要求18至35岁,高中以上学历。身体健康,具备良好的服务意识与责任心。薪资面议。周末及节假日正常在岗,月休四天,由公司统一协调安排。工作地址为福贡县石月亮乡。
怒江 福贡县
8月31日 16:28拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排
水电工1-2人月结
招聘水电工2名。要求持证优先,精通水电维修,能服从公司管理安排。薪资4500-5000,具体待遇可面谈,享节假日福利,入职购买商业保险。工作地址在泸水市六库八一路。
怒江 泸水市
8月31日 15:54拨打电话
绿化1-2人月结
招聘绿化工2名。要求持证者优先,能吃苦耐劳。薪资3000-3500,具体待遇可面谈,享节假日福利,入职购买商业保险。工作地址在泸水市六库八一路。
怒江 泸水市
8月31日 15:54拨打电话
怒江泸水市傈僳族自治州招光伏安装、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
小工光伏安装1-2人
怒江傈僳族自治州泸水市招光伏安装、工地小工/杂工
怒江 泸水市
8月31日 15:35拨打电话
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
8月31日 14:26拨打电话
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
8月31日 14:20拨打电话
栋号长
6000-8000元/月
栋号长1-2人
有5年工作经验,擅长沟通,对外墙涂料有一定的了解
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
6年以上工作经验
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人
1.负责一个楼宇的栋号长职责; 2.要求:有效的安全员证书; 3.工作地点:淄博齐盛湖附近项目; 4.联系:牟经理
怒江贡山独龙族怒族自治县傈僳族自治州招钢筋绑扎、钢筋制作
钢筋制作钢筋绑扎1-2个月3-5人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招钢筋绑扎、钢筋制作
怒江 贡山独龙族怒族自治县
7月2日 19:21拨打电话
建筑木工桥梁钢筋工木模长期3-5人月结
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招建筑木工、木模,钢筋工。现招桥梁专业木工4人,钢筋工4人要求看图纸作业,二把刀勿扰。
怒江 贡山独龙族怒族自治县
8月10日 13:12拨打电话
建筑木工桥梁钢筋工木模长期3-5人月结
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招建筑木工、木模,钢筋工。现招桥梁专业木工4人,钢筋工4人要求看图纸作业,二把刀勿扰。
怒江 贡山独龙族怒族自治县
8月3日 19:21拨打电话
怒江泸水市傈僳族自治州招钢筋工
6000-7000元/月
钢筋工1-2人月结点工吃苦耐劳专业师傅
怒江傈僳族自治州泸水市招钢筋工
怒江 泸水市
7月30日 19:15拨打电话
怒江贡山独龙族怒族自治县招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工
怒江市贡山独龙族怒族自治县招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作
怒江 贡山独龙族怒族自治县
7月2日 09:29拨打电话
怒江泸水市傈僳族自治州招钢筋工
6000-7000元/月
钢筋工1-2人月结点工吃苦耐劳专业师傅
怒江傈僳族自治州泸水市招钢筋工
怒江 泸水市
7月31日 19:12拨打电话
云南怒江广西防城港市白龙电站招钢筋工、工地小工/杂工
200-300元/天
小工钢筋工长期包住20人以上月结个人
广西防城港市白龙电站招钢筋工、工地小工/杂工
怒江
8月28日 19:17拨打电话
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
生产班组长
3000-5000元/月
生产管理
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理和运营; 2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率; 3.协调生产人员,解决生产中的问题。 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力; 2.能够有效沟通,协调各方资源; 3.对工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
1. 按照场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的工艺与技术问题,保障生产流程有序高效推进 2. 落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员规范作业,定期核查制度执行情况,确保标准落地 3. 对班组成员执行岗位作业指导书的情况进行监督与检查,确保操作流程合规、动作标准统一 4. 监督本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员开展设备及模具的日常点检、保养和维护工作 5. 对制造过程中的产品质量进行巡查与判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处置,持续提高产品合格率 6. 定期巡查生产现场,识别潜在安全风险,提出改进措施并推动整改落实 7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的损耗,确保品质达标的同时有效降低生产成本 8. 根据公司数据管理要求,结合实际生产情况,准确记录、采集并统计真实可靠的生产数据 9. 对班组员工产量完成情况进行监督、统计与考核,及时完整地提交班组原始生产记录及生产日报表
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限建材生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责生产线日常管理工作,确保生产任务按时完成; 2. 监控生产过程,优化生产流程,提升生产效率; 3. 协调团队成员,解决生产中的突发问题,保证生产顺畅; 4. 参与产品质量控制,确保产品符合公司标准; 5. 维护生产设备的正常运行,提出设备改进建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 熟悉生产操作流程,有相关工作经验者优先; 3. 能够适应倒班工作,具备较强的责任心和抗压能力; 4. 熟练使用生产相关软件和基本办公软件; 5. 积极主动,具有持续改善和解决问题的能力。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下学历不限
根据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹并动态调整每日生产计划,按时向主管汇报生产进度; 2、生产过程中全程巡查各班组加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标; 3、监督检查加工环节中的分拣损耗与称重损耗,组织废菜定岗定时称重,及时上报异常数据,配合主管制定有效的损耗控制优化措施; 4、依据实际生产需求合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作; 5、按要求定期提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息; 6、主持生产晨会,协助厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗水平; 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现、情绪状态及思想变化,及时反馈沟通; 8、遵守上级工作指令,积极完成领导交办的各项临时性任务; 该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
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