
设备维修主管
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
主管
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电话催收
1.统筹部门催收事宜,合理分配安远,完成公司下达业绩; 2.团队人员管理,培训提升团队合规性; 3.建立绩效考核体系,提升团队凝聚力; 4.电话温和沟通为主(有经验更好) 5.有一年以上团队管理经验优先,抗压能力强,
调配领班(东川工厂) (MJ008546)
7千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
主要工作内容:
1. 落实并执行各项安全生产制度,保障安全生产工作的有效推进
2. 依据品质管理规范,实施质量管理措施,监督员工落实品质点检等相关工作
3. 科学调配科室生产人员,确保生产任务按时完成,达成各部门既定指标
4. 控制与优化科室生产成本,提升资源利用效率
5. 对当班人员的劳动纪律及各项作业执行情况进行监督与检查,保障产品品质与食品安全
6. 开展人员培训与团队建设,提升团队整体能力
7. 完成上级交办的其他工作任务
要求:
1、具备大专及以上学历;
2、
3、具有食品饮料行业相同岗位工作经验者优先考虑
4、工作地点:昆明市东川区
凹版印刷技工
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限制袋机淋膜机包装/印刷
岗位职责:
1. 负责生产设备的操作,完成产品的加工与制造任务。
2. 根据生产计划安排,配合调整工作时间,包含参与轮班作业。
任职要求:
1. 具备优秀的协作意识,能快速适应团队工作环境。
2. 有较强的责任感和主动学习能力。
3. 能够遵守工作调度安排,接受倒班制度。
泥瓦工1-2人
项目经理:数名
岗位职责:
1.负责泥瓦、砌砖/石、贴砖、抹灰及木工班组现场施工组织与技术指导
2.统筹安排本地劳动力,合理调配人员与材料,保障工序衔接与工期进度
3.监督施工质量与安全规范执行,及时整改问题,确保符合建筑验收标准
4. 协同项目经理开展成本管控,控制材料损耗与人工工时,降低施工成本
5.做好每日施工记录、工量统计及班组工作协调,及时反馈现场问题
任职要求:
1. 具备泥瓦工、贴砖、砌筑、抹灰或木工相关实操经验,能独立带班作业
2.熟悉建筑施工流程及国家相关工艺质量规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力和责任心
4.能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统一管理
5.有同类项目班组长经验者优先
薪资待遇面议
联系电话:陈总.
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹每日生产计划,并按时向上级汇报生产进度;
2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重机制,及时上报异常,配合主管制定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查;
5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持每日生产晨会,协同厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗;
7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导,关注其工作表现及思想状态,及时反馈相关信息;
8、遵守上级管理安排,积极完成交办的各项临时性工作任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
申通快递组长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章
岗位职责
1. 负责物流班组日常管理工作,统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业,合理安排组员排班及工作分工,保障作业高效有序开展。
2. 监督作业标准执行,把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全,及时处理现场异常问题,降低货损、错发、漏发率。
3. 负责班组人员管理,做好员工考勤、日常培训、工作考核,协调组员关系,提升团队执行力与工作积极性。
4. 对接上下游岗位及合作部门,做好单据核对、数据统计、台账记录,按时上报每日作业报表、异常情况报告。
5. 落实仓库/物流现场5S管理,维护作业区域环境卫生、设备工具摆放,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6. 完成上级交办的其他物流相关工作。
任职要求
1. 年龄22-45岁,身体健康,能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。
2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验,熟悉物流作业流程优先。
3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力,执行力强,能抗压,遇事冷静,可快速处理突发问题。
4. 会使用基础办公软件,能简单统计数据、填写台账,有责任心,做事严谨细致。
5. 服从管理,团队意识强,无不良从业记录,能长期稳定工作。
薪资福利
2. 福利:包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖
3. 晋升:组长—主管—经理,内部晋升通道畅通,发展空间大。
4. 工作环境:工作场地规范,配套设施齐全,团队氛围融洽。
料包生产技术员
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责
1、负责粉包机、酱包机、炒锅及相关辅助设备的运行操作;
2、负责粉包机、酱包机、炒锅的调试、日常维护保养及现场记录表单的准确填写;
3、负责粉包机、酱包机及其配套设备的清洁维护,落实车间6S管理要求;
4、完成上级主管安排的其他临时工作任务;
岗位任职要求
1、中专、技校或高中及以上学历;
2、机电类相关专业背景,具备一定的粉包机、酱包机操作经验者优先;
3、年龄在20至40周岁之间;
4、能适应长期夜班作业节奏;
储运领班(东川工厂) (MJ008450)
5-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专ERPSAP叉车证成品、原物料
涉及岗位方向(原物料方向,成品方向)
主要工作内容:
1、负责仓库现场巡查,检查各岗位5S落实情况,核查先进先出执行、标识规范、库位布局及记录填写是否符合规定
2、监督管制物品的存放要求,提出处理建议并跟进后续措施直至闭环
3、检查仓管人员物料分配的及时性与准确性
4、推动盘点工作有效开展,确保账目与实物一致,发现差异及时上报并推动整改,保障公司资产安全
5、对作业过程中出现的异常问题进行分析、处理,并制定预防措施
6、推进仓库区域5S管理工作的持续落实
7、高效完成上级安排的其他工作任务
工作地点:昆明市东川区
生产班组负责人
6千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划与物流控制
1. 按照场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量任务分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题,确保生产流程有序高效推进;
2. 落实公司各项管理制度,带头组织本产线严格执行质量管理体系及部门相关标准规范,并定期核查制度执行落实情况;
3. 监督班组成员严格按照岗位作业指导书开展操作,确保作业标准化、规范化;
4. 负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员对设备和模具进行日常点检、保养与维护;
5. 巡查生产过程中的产品质量状况,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处置,持续提高产品合格率;
6. 定期巡查生产现场,排查潜在安全隐患,提出切实可行的整改措施;
7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的损耗,确保品质达标的同时持续推进生产成本下降;
8. 根据公司数据管理要求,结合实际生产情况,准确记录、采集并统计真实有效的生产数据;
9. 监督、汇总并考核班组成员产量完成进度,及时提交班组原始生产记录及生产日报表。
怒江兰坪白族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招钢筋工、钢筋翻样
1-1.1万/月
钢筋工钢筋翻样1-2人
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招钢筋工、钢筋翻样
厨师
4-5千/月
厨师1-2人月结健康证
岗位职责:
1.负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪流程
2. 根据菜单标准执行出品,确保口味统一、摆盘美观、出品及时
3.参与新品研发与菜式优化,配合提升餐厅菜品竞争力
4. 做好厨房区域清洁与设备维护,落实食品安全与操作规范
5.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收尾工作
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备厨师岗位基础实操能力
2.熟悉常见中式(或根据实际可调整)烹饪技法与流程
3. 工作认真负责,注重卫生与食品安全细节
4.具备良好的沟通协作意识和抗压能力
5. 持有健康证,有相关工作经验者优先
怒江贡山独龙族怒族自治县贡山地区有招聘需求,工作面积一千多平方米。老板委托寻找合适人员,有意者可来电
泥瓦工贴砖
贡山地区有招聘需求,工作面积一千多平方米。老板委托寻找合适人员,有意者可来电联系。
栋号长
7-8千/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责单栋或片区在建工程的日常施工管理与进度协调,确保按计划高质量交付
2.组织现场材料验收、堆放与使用监管,严控损耗,杜绝浪费
3. 监督施工安全与文明作业,落实班前教育及隐患排查整改
4.协调各工种交叉作业,解决现场技术与管理问题
5.每日如实填写施工日志,及时向上级汇报现场情况
任职要求:
1. 具备房建项目现场管理经验,熟悉施工流程与规范
2.责任心强,具备较强的组织协调与抗压能力
3.能适应工地环境,服从项目统一调度与管理
4.吃苦耐劳,执行力强,具备9小时工作制适应力
5.学历不限,有相关从业经历者优先
安全员栋号长
济南港沟房建劳务项目招聘安全员1名、仓库保管员1名、实习生2名、栋号长1名。要求有与中建系统对接的经验,安全员需人证合一并熟练使用电脑制作安全资料。薪资面议,提供食宿。有意者可报名。
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
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栏目概述
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