1、根据工程实际情况，参与编制施工计划及材料采购计划，提出切实可行的工程进度、质量与成本控制方案。 2、参与工程项目材料（设备）及劳务单位的考察工作，参与合同会审与签署相关事宜。 3、严格执行国家有关施工的法律法规和技术标准，落实工程质量监督与技术管理工作。 4、负责项目部日常安全管理，参与施工现场各类工程问题及事故的调查与处理。 5、对项目部日常业务实施监督与管理，协调各方资源保障工程进度与质量，实现既定控制目标。 6、结合现场实际，提出有助于加快施工进度、降低费用支出、保障工程质量的管理举措。 7、在关键施工节点深入现场，参与核查所用材料质量及施工工艺是否符合规范要求。 8、协调业主、监理及劳务等相关方开展现场检查工作，妥善处理周边协作关系。 9、完成上级交办的其他与工程管理相关的任务。 10、持有高级职称或具备相关专业职业资格证书者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、交通补助

岗位职责： 1. 负责别墅大宅家装工程部的日常运营组织与协调管理 2. 跟控项目执行节奏，保障施工质量与客户体验达标 3. 指导团队成员成长，强化团队执行效能与服务专业度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作人员 2. 能适应高强度工作节奏，确保任务完成的时效与品质 3. 具备协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥价值 4. 有高端住宅装修项目管理背景，具备推动现场工艺提升的实际能力 招聘工程部经理岗位说明 岗位核心目标 统筹公司家装工程项目管理体系，落实各项管理制度，优化施工现场工艺流程，提高工程交付的质量水平与运作效率。 核心工作职责 1. 统筹监管家装工地的进度安排、施工质量与安全管理，确保项目依标准顺利完成交付； 2. 落实公司制定的各项管理规范与操作流程，督导施工团队按规执行作业要求； 3. 分析现有施工环节中的技术薄弱点，拟定并实施工艺改进措施，推动施工能力升级并组织相关培训； 4. 负责工程团队的人力调配、任务分工与绩效管理，建设高效协同的施工管理队伍。 任职资格 1. 必须具备家装领域工程岗位从业经历，熟知家庭装修施工全过程及工艺规范； 2. 拥有团队管理实操经验，可独立开展团队运作协调与资源统筹工作； 3. 具备较强的制度落实能力，能有效将公司管理要求传导至施工现场； 4. 有成功实施工艺优化项目者优先考虑，能够结合实际提出切实可行的施工工艺改进建议。

要求会使用GPS 现场管理

主要负责餐饮店铺装修全过程的施工管理

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规与技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育

项目经理，需要有证。

岗位职责： 1、全面负责建设项目的施工现场管理，把控工程质量、进度与安全，协调现场各方关系，处理工程日常事务； 2、组织搭建项目管理团队，明确项目目标及各岗位职责，统筹调配人力、材料等资源，确保协同高效推进； 3、主持编制施工组织设计，并监督落实执行； 4、制定项目总体进度计划，并据此编排设备、材料、人员进场安排及资金使用预算； 5、主导项目成本管控工作，组织制定成本控制方案并分解实施，负责技术变更及经济签证的审核与管理； 6、落实项目安全文明施工各项措施，确保现场规范有序； 7、组织编制竣工资料，牵头完成工程验收及移交手续。 任职要求： 1. 持有一级或二级建造师（机电专业）执业资格证书者优先考虑； 2. 具备3年以上智能化工程项目管理经验，有完整成功项目案例者优先； 3. 熟悉项目管理流程与方法体系，具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具备较强的团队管理能力和执行力，能有效带领团队达成项目目标； 5. 可独立承担智能化项目的深化设计与现场实施工作； 6. 工作责任心强，态度严谨细致，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 7. 熟练掌握CAD、OFFICE、BIM等相关专业软件操作。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、人员安排，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备家装工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有家装项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责:1、负责建设项目的现场施工、质量、进度、安全管理工作，协调现场关系，处理工程项目日常事务;2、负责组织项目管理团队，制定项目目标、岗位职责，协调各生产要素相互配合达成目标;3、负责施工组织设计的编写，并组织实施:4、负责编制项目进度计划，并根据进度计划，编制工程所需的设备、材料、人员进场计划、资金预算计划;5、负责项目成本管理，组织编制项目成本控制计划并合理分解，负责工程技术变更和经济洽商签证管理工作:6、负责项目安全文明施工管理工作;7、负责编制竣工资料，组织工程验收和工程交接工作。任职要求:1.持有一级、二级建造师(机电专业)执业资格证者优先。2.具备3年以上智能化项目管理经验，有成功案例者优先;3.熟悉项目管理流程和方法论，具备良好的沟通协调能力;4.具备较强的团队领导力和执行力，能够带领团队完成项目任务;5.能够独立完成智能化项目的深化设计、实施等工作；6.较强的工作责任心、严谨细致的工作态度、良好的团队合作精神和沟通协调能力;7.能熟练使用CAD、OFFICE及BIM等相关软件；

岗位职责： 1、全面负责工装项目的整体规划、进度控制、质量监管及成本管理，确保项目按时保质交付； 2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环； 3、主导编制项目实施计划、施工组织方案及应急预案，动态优化执行策略； 4、监督现场安全文明施工，落实安全生产责任制，防范重大质量与安全风险； 5、负责项目全过程资料归档、竣工验收及客户交接，推动回款与客户满意度提升。 任职要求： 1、具备5年以上工装类建筑项目管理经验，有完整项目全流程操盘案例； 2、熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 3、具备优秀的跨部门协同能力、突发事件应对能力及强结果导向意识； 4、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先； 5、责任心强，能适应阶段性驻场及多项目并行管理工作。

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工作经验5年以上，

海拔4500左右，单独负责本项目所有事宜，二把刀勿扰。

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（一）招聘岗位 晋江市兆壹建设发展有限公司，项目管理部副经理，1名。 （二）基本条件 1.大学本科及以上学历，专业要求为土建类。 2.年龄在45周岁及以下（1980年4月以后出生）。 （三）招用要求 1.有10年及以上房地产项目经验，管理面积不少于60万㎡； 2.有同等岗位全过程独立负责2个建筑面积10万㎡及以上项目经验； 3.有2年及以上多项目管理经验； （以上第1至3点，报名时均需提供单位盖章的工作证明，并体现各点所要求的相关字眼） 4.具有中级工程师及以上职称。 （第4点，报名时需提供职称证书及其评审表或批文） （四）加分条件 持有工程施工、工程管理类相关专业高级职称的总成绩加2分。 （五）报名方式 统一采取网上报名的方式进行，报考人员点击聚才网招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=177）右方的报名按钮直接报名即可。 （六）报名时间 2026年4月27日至2026年5月11日17:00截止。 （七）薪酬待遇 按公司薪酬体系执行，发放基本工资、绩效工资、年度奖金、福利、缴纳“五险一金”等，具体薪资面谈。

招聘兼职项目经理一名，有二级以上建造师证书（机电安装类），甲方检查就过来，没事不用盯现场

岗位招聘信息 1、电工 2 名，55岁以下，【高压电工证】，4100-4500元/月 ； 2、消防维修检修岗1名，，50岁以下，5300-5800元/月； 3、保洁2名，50-60岁，2000-3000元/月； 4、保安 3 名，45 岁以下，4100 元/月； 5、行政综合岗1名，本科，中文文秘/新闻传播相关专业，40岁以下，4500-6000元/月； 5、系统运维岗1名，本科，计算机/网络工程相关专业，40岁以下，4500-6000元/月； 1、综合技工1名，有低压或者高压电工证，3600元/月； 2、前台服务1名，25-35岁，大专学历，3200元/月； 3、餐厅服务3名，42岁以下，2900元/月； 4、客房服务1名，50岁以下，2700元/月； 5、1名，50岁以下,2500元/月； 6、食堂面点师1名，45岁以下，4000元/月。 【岗位联系人：王经理

招聘：酒店前台（免费培训＋节日福利） 薪资：4000-5000元/月 【工作内容】 1. 负责酒店前台接待，办理入住、退房等手续 2. 解答客人咨询，提供准确有效的信息 3. 负责酒店大堂秩序维护，处理突发事件 【任职要求】 1. 大专以上学历，旅游管理等相关专业 2. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 熟悉酒店前台接待流程，有相关经验者优先 【工作时间】8:00-20:00，上一个白班，一个夜班，休息两天

客房服务员 全职，不限学历，1-3 年经验，55 岁以内 薪资福利:面议 工作地址:金湖县印象旅游城上古文化园对面

格林豪泰酒店大学城店招聘客房熟练二班服务员一名，交五险。年龄30一45岁，薪资面议。

长江西路铂尔曼酒店招2名客房服务员45岁以下要有工作经验 工作时间8:30-17:30有工作餐午休1-1.5小时 待遇:计件15元1间含续住房保底3600元/月法定假日1.5倍工资 缴商险（可以缴社保） 联系电话

(李先生) 地址:淮河东路1号欧轩皮草馆 ✅招聘：盱眙睿柏·云酒店诚心聘请以下岗位:前台人员，沟通能力和服务意识强者优先，底薪➕全勤，年龄40岁以下，待遇优厚，工资面议，有经验者优先有意者联系沈女士

长江西路铂尔曼酒店招2名客房服务员45岁以下要有工作经验 工作时间8:30-17:30有工作餐午休1-1.5小时 待遇:计件15元1间含续住房保底3600元/月法定假日1.5倍工资 缴商险（可以缴社保） 联系电话

盱眙艺龙安悦酒店招聘：客房阿姨3名，月薪3000元，保底15间，超出按7元/间计件。店长1名，月薪8000-11000元，有相关管理经验优先。电话：范总欢迎推荐！

客房服务员 全职，不限学历，1 - 3年经验，，50 - 55岁 薪资福利:2400 - 3000加提成 工作地址:神华大道455号

岗位职责： 1、围绕项目建设目标，科学统筹人员配置与工作安排，协调项目部与施工方、设计方及相关单位的协作关系，保障工程有序推进； 2、对施工全过程的质量管理进行监督，确保工程质量满足设计规范及国家相关技术标准； 3、定期巡查施工现场，把控工程进度与安全生产，保障项目按时保质保量完成； 4、审核项目各项费用支出，合理调配资源，控制施工成本，提升工程建设效益； 5、负责项目团队日常管理，持续提升团队专业能力与整体协作水平。 任职要求： 1、建筑工程、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备工业厂房土建项目全流程管理经验，熟悉施工图纸、设计意图及工程施工流程与管理关键点； 3、掌握土建工程专业技术知识和施工规范，了解国家及政府相关部门关于工程建设的法律法规，并能应用于实际工作指导； 4、具备出色的团队领导能力、良好的沟通协调能力以及高效的工作执行能力； 5、具有一定的财务管理意识和成本控制能力； 6、熟悉化学、冶金材料等相关领域基础知识。