【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

招聘：听力师（朝阳行业 五险 不加班） 薪资：5000-8000元 直接沟通，最快一天内安排面试无经验可培训！月薪6-8K 提成，年终奖励任职资格1、年龄30-38岁，家庭稳定和睦，常驻武汉，统招专科及以上学历（理科、医学相关专业优先，条件优秀者可放宽）；2、工作认真细致，有责任心、目标感强，性格外向，具备良好的沟通表达能力；3、学习能力强，愿意主动吸收新知识，持续提升专业技能；4、具备团队合作精神，抗压能力强；5、有1年以上销售经验者优先（零售、教育、医疗行业更佳），无行业经验也可，公司提供系统化带教培训！岗位职责1、为顾客提供专业的听力检测与咨询服务；2、根据用户听力状况，推荐合适的助听器产品并制定个性化解决方案；3、助听器选配、调试及效果评估，提供听力康复指导；4、定期回访用户，跟踪使用情况，优化听力体验；5、与团队协作，共同提升服务质量。薪资福利1、月薪6-8K（底薪 提成），年终奖励，多劳多得！2、工作时间：8:30-17:30，月休6-7天（8小时工作制、排班轮休，灵活安排）；基础福利：1、 ；2、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/丧假等；生活福利：1、节日津贴、礼品；2、年度旅游、季度团建，快乐工作，快乐生活！无需经验，免费培训！ 只要你有一颗愿意学习和帮助他人的心，我们就能让你成为专业的听力健康顾问！（支持就近分配，欢迎咨询！）为什么选择我们？就近工作：减少通勤时间，生活工作更平衡；成长保障：带薪培训，轻松入门高潜力行业；社会价值：每一台助听器的成功验配，都在改变一个人甚至一个家庭的生活。你的专业，他们的“声”命力！

薪资：4000-5000 任职要求： 1.茶店带餐饮，无需经验 2.负责茶叶销售和看餐服务(餐前、餐中、餐后)及店内卫生清扫 3.形象气质佳、年龄****，服从管理 4.实行两班倒，白班8:30-17:30,晚班14:00-23:00，月休4天

招聘：录音质检双休 薪资：4000-5000元 岗位名称：质检专员（纯文职）招聘条件：高中及以上学历，年满23周岁，有质检经验，细心，做事认真工作内容：听销售成功的录音，提出合规建议，工作地点：江汉路步行街正信大厦工作时间：周一到周五排班：早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00（每周提前排班）；月休8天：有周六需要值班，后在工作日调休，薪资待遇：固定工资，入职就交五险一金

湖北汉口火车站 保底6000包吃住 店内每天特别忙、勤快肯做事的一个月工资轻轻松松过万！ 我们的想法：技术、美感在线、有销售能力会搓单，做事实在！ 电话同号： 眼子勿扰，谢谢 ．

招聘：咨询总监 高薪诚聘｜医美咨询师（需经验，带薪培训） ✅薪资：底薪3000–10000 + 高提成 + 绩效 + 加班补贴（综合1.5w–3w+） ✅福利:社保+节日福利+定期团建+带薪年假 ✅要求：形象气质佳、沟通强、有销售/美业经验优先 ✅优势：客源稳定、晋升透明、店长亲自带教，赚钱快、成长快 地点：武汉武昌店，中南路，环境高端，团队年轻氛围好 有意直接发简历，当天面试、快速入职！

招聘：武汉通跑口腔医院销售 薪资：面议 1. 开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标；2. 了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；3. 参与行业展会和学术会议，提高公司品牌知名度；4. 与客户保持良好沟通，及时跟进销售订单和售后服务。岗位要求：1. 良好的沟通能力和谈判技巧；2. 具备较强的学习能力和团队协作精神；3. 对工作认真负责现招武汉地区中诺口腔外勤销售作业时间纯外勤打满8小时，不需要**公司通过地推陌拜收集客户信息薪资结构：无责底薪＋提成。要求能吃苦。有地推经验最好，对武汉了解会自己找位置。沟通理解能力强、抗压能力强。业务团队需要有较强的开拓精神，玻璃心勿扰。

招聘： 储备干部招募中 薪资：4000-7000元/月 岗位简介： 我们是健康行业中一家充满活力与创新精神的行业领先企业，致力于通过合理膳食、均衡营养、适量运动、营养补充的经营理念以及卓越的产品与服务，让老百姓收获健康。作为行业内的佼佼者，我们深知人才是企业发展的核心动力。因此，我们特别启动“储备干部计划”，旨在选拔并培养一批具有潜力、充满激情的年轻人，作为公司未来管理层的中坚力量。在这里，您将有机会参与公司的战略规划、业务运营，以及各类创新项目的实施，与一群志同道合的伙伴共同成长，实现个人与企业的双赢。 储备干部主要职责： 1、活动组织策划：负责公司销售类型的活动的策划与执行。从创意构思到现场执行，全程参与并主导，展现您的创意与组织能力。 2、产品讲解与推广：深入了解公司产品特性，为客户提供专业的产品讲解与演示，提升品牌形象与产品认知度。 3、市场调研与分析：定期进行市场调研，收集并分析竞争对手信息、行业趋势及客户需求，为公司决策提供有力支持。 4、跨部门协作：与销售部门紧密配合，推动活动落地，促进团队间的沟通与协作。 5、领导力培养：通过参与门店实际工作，提升您的领导力与决策能力，为未来晋升为公司管理层奠定坚实基础。 我们期望的你： 1、拥有大专及以上学历，市场营销、汉语言文学、管理等相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和创新思维。 3、性格外向有亲和力，学习能力强或者愿意学习。 4、责任心强，勇于担当，能够承受一定的工作压力。 5、有相关实习经验或学校活动组织经验者优先考虑，但非必需。 薪酬福利与发展： 1、提供具有竞争力的薪资待遇与福利体系，平均综合薪资K。 2、定制化的培训计划，包括领导力发展、专业技能提升等全方位课程。 3、广阔的职业发展空间，快速晋升通道，优秀者将有机会提前晋升为公司管理层。 4、丰富多彩的团队建设活动，让我们的工作也能开心、快乐。 加入我们，你将获得： 1、一个充满挑战与机遇的工作环境。 2、一群志同道合的伙伴，避免让你精神内耗。 3、学习健康养生知识，让你或你的家人收获健康的保障，生活过的更有品质。 4、多样化的职业发展机会，激发自身潜能，从而获取到更多的上升空间。 5、标准的8小时工作制，有充足的时间维护自己的亲情、爱情和友情。

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供专业的饲料应用方案； 3. 调研并掌握市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品市场覆盖； 4. 协同客户解决饲料使用过程中的实际问题，提高客户合作满意度。 **任职要求**： 1. 具备大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 拥有2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，具备生猪养殖行业资源者优先； 3. 具备较强的市场开发能力，能接受长期外出差，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能够适应在乡镇及农村区域开展客户调研与走访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

招聘：设计推广 薪资：4500-5499 负责公司的工程设计合作伙伴拜坊，负责巩固工程销售网络，推动完成销售目标。

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招聘有销售经验者，形象气质佳，年龄25岁到30岁。语言组织能力强亲和力强。。服从店里安排，工资4000元一4500元。位置在 小西门成功广场 ，联系方式：

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高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成； 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 广州太古汇 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

公司靠近地铁口 走路5分钟！早十晚七，避开早晚高峰 【福利待遇】 1.无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期 2.除缴纳五险一金外，也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供； 3.关爱员工生活，每年组织团建/旅游（可带家属）/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动；每周下午茶水果零食； 4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 5.薪资:底薪（最高可达6400）+绩效10%-21%+奖金 入职三个月的员工，薪资收入不低于8000 入职半年的员工，薪资收入不低于1.1W 入职一年的员工，薪资收入1.5W-3W+ 6.每季度调整一次底薪，涨幅400-800，完整的培训晋升制度辅助员工成长 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源，负责回复客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，转化！ 2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务，入职企业培训 【上班时间】 早十晚七，午休一个半小时！固定周末单双休 （避开早晚上下班高峰期呦） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 拿到毕业证 2.良好的沟通能力，责任心强 我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准！如果您期望长远发展，欢迎投递，互联网健康行业龙头企业，公司3年以上员工占比60%,福利待遇完善

工作时间：9:00-18:00灵活办公不强制坐班有事处理累了可随时休息在家或来公司都行月休8天可自由调配法定节假日另行安排休假 工作氛围：团队全员20多岁充满活力与激情！无需顾虑融入问题！有店长带教有同事协作有搭档支持永远有人为你兜底。快来一起赚钱吧！ 公司提供零食水果日常咖啡奶茶不限量每月组织一次集体活动 薪资待遇：业绩4500以内按22%提成超过4500部分全额计提新人首月收入6-15k表现优异者可晋升为智能店长-店长享受底薪+分红业绩达标实现零门槛通提分配机制公开透明多劳多得谁能如此承诺？单笔业绩从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能的舞台，不来试试怎知自己有多强？ 工作内容： 通过线上渠道如小红书、抖音、视频号等或线下方式拓展客户资源添加微信、电话沟通或面谈匹配符合需求的优质房源安排看房并促成签约 每单业绩等于月租金（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金）单均业绩约为2000-3000元 入职初期：全程有人帮带教学指导上手周期约一周 只要足够专注高效就能轻松平衡工作与生活 同门店成员在淡旺季期间月均收入在8000-20000之间波动 晋升路径：连续两个月业绩达13500可成为储备店长连续六个月内有三个月业绩超13500且团队中有两人入职满24天即可开设门店成为正式店长 储备或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成储备店长年均收入20W+门店店长年均收入30W+

一、岗位职责 1、开展学术服务产品的市场推广，通过线上或线下方式开发客户，拓展渠道资源，积极推介产品并挖掘客户需求，推动成交转化； 2、跟进CRM系统中的客户线索，实现有效转化，持续积累客户资源并维护客户关系，确保达成或突破个人销售指标与KPI考核； 3、负责订单回款跟踪，协调处理订单异常问题，并做好售后客户关系维护，提升客户体验与满意度； 4、积极参与团队培训及工作会议，与同事共享市场动态与销售经验，共同提升业务能力； 5、定期开展工作复盘与总结，通过日报、周报等形式反馈目标进展，按时向上级汇报工作成果； 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱销售岗位，具备面向个人客户销售经验者优先考虑； 2、性格外向，态度积极，具备强烈的目标意识和良好的抗压能力； 3、具备良好的服务理念，擅长与客户沟通互动，建立长期联系； 4、学习能力强，敢于接受挑战，能适应高强度工作节奏； 5、做事严谨认真，责任心强，拥有出色的表达能力和客户服务意识。 三、公司福利 1，五险一金齐全，享有月度奖金、带薪年休假、年终奖金、工龄奖励等多项福利； 2，关于休假：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3，上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休！（每月有1个周六需到公司参与月度总结/团队建设/培训等活动），节假日安排与国家规定同步； 4，上班地点：武汉武昌区长江总部国际8楼（地铁4号线/5号线“复兴路”站交汇处）

岗位职责： 1、通过线上及线下多渠道，开展公司知识产权相关项目产品的全周期销售工作； 2、负责销售团队的搭建与管理，统筹下属员工的日常指导、培训、绩效评估及激励发展； 3、带领团队达成公司下达的整体销售指标，同时完成个人销售目标； 4、对接各类线上线下资源，深入挖掘客户需求，开拓潜在合作机会并推动成交； 5、严格执行公司制定的各项营销策略与管理制度； 6、持续优化销售方法，主动探索新市场、新客户群体； 7、提升团队成员的专业能力与综合素养，重点培养核心骨干力量。 任职要求： 1、具备从零开始组建并管理销售团队的实际经验； 2、能接受湖北省内短期出差安排； 3、年龄25至32岁，性别不限，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销、金融、保险、社会保障等相关专业优先考虑； 4、有知识产权领域从业经历者优先录用； 5、具有创新且有效的团队管理模式与实践经验。 【薪资待遇及福利】 1.薪资待遇：底薪6k起+高额提成（含个人与团队提成）+绩效奖金+年资补贴+话费补助+提供公车使用+交通补贴+丰厚年终奖+带薪休假+节日福利+生日福利+五险一金+购车享受20%补贴； 2.培训机会：入职首月内即安排系统化新人培训，并配备专人一对一辅导带教； 3.聚餐福利：定期组织团队聚餐，公司提供工作日午餐，不定期加餐，节日礼品准时发放； 4.各项福利：员工关怀计划（包含生日礼物、生育贺礼、结婚祝福等），茶话会、读书分享会、生日庆祝会，每周每月定期开展专业技能提升与经验交流活动； 5.多样奖励机制：除常规月度激励、期权奖励、年终奖外，另设首单奖励、产品专项奖、巅峰业绩奖等多项激励，入职3个月即可实现月收入过万，半年以上员工普遍月薪达2万元以上； 6.团队活动：公司统一组织团建或外出旅游活动； 7.股权激励政策：表现优异者可获得公司股权，参与年度分红； 8.晋升通道：所有管理岗位均面向内部员工公开选拔，晋升机制透明公正：商务专员→商务主管→商务经理→商务总监→区域分总。 【中佳优势】 1.公司为综合性企业服务集团，总部位于郑州，成立至今已有14年，拥有技术团队200余人，其中5年以上行业经验者占比近70%，10年以上从业者接近30%，整体专业实力强； 2.全国多地设立分支机构，覆盖北京、广州、深圳、武汉、西安、南阳、济南、贵阳、苏州等城市，践行“百城百亿”发展战略，自建培训平台——中佳大学，实现内部资源共享与共同成长； 3.服务客户涵盖统一企业、旺旺集团、好想你、思念食品、正大集团、中国铁建、稳健医疗等知名企事业单位； 4.企业文化积极向上：汇聚一群有梦想、有追求的年轻人，团队氛围轻松融洽，倡导“极致”精神与“三高”价值观。

厦门银信达资产管理有限公司成立于2008年11月，公司总部坐落于风景宜人的海滨城市厦门，专注于金融外包服务及信贷风险管控领域。目前在全国设有15家分支机构，覆盖上海、广州、宁波、南昌、福州、泉州、济南、合肥、郑州等多个重点城市，业务范围遍及中国华东与华南地区，致力于打造行业领先的服务品牌。主营业务涵盖信用卡催收、电信欠费催缴、个人贷款催收、风险管理培训以及法务代理等服务。近年来发展迅速，经营规模持续扩展，计划在未来两年内实现设立20家分支机构的战略布局。 公司已与多家国有银行及商业银行建立稳固的长期合作机制，现已成为福建省内具有较高知名度的资产管理服务机构。 历经八年的稳健发展，银信达汇聚了一批高素质的专业人才。加入我们，您将与金融行业的优秀团队共同成长，携手前行，诚邀您的加盟！ 公司愿景：成为国内一流的金融外包专业服务提供商 公司使命：守护金融资产安全 助力社会信用体系建设 职位内容： 1. 依据银行及金融机构等委托单位对不良资产的管理规范，开展逾期资金的核查与评估工作，制定切实可行的催收策略； 2. 通过电话沟通、书面函件、实地约访等形式，与债务人协商还款安排，推动债权款项的及时回收； 3. 持续跟进债务人履约情况，动态优化催收措施，确保不良资产回收目标的有效达成。 公司福利： 1、健全的薪酬体系：岗位工资、绩效工资、业绩提成、多项激励奖金及年终奖励； 2、完善的培养机制：配备专业内部讲师团队，构建系统化新员工培训体系，开设多类岗位技能提升课程，组织管理能力专项训练； 3、合理的工作时间：实行六天制，每日工作七小时，周末双休，业务岗位可根据业绩达成情况灵活调整工时； 4、多元的发展路径：设置专业序列与管理序列双通道晋升机制，为员工提供快速成长平台； 5、全面的保障待遇：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，配套工会医疗互助险及商业补充保险； 6、齐全的休假制度：享有国家法定节假日，按规定享受公休假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假等各类假期； 7、温馨的人文关怀：发放员工生日礼券，定期组织团队建设活动，举办中秋博饼、年终团拜宴，表彰优秀员工并提供境外旅游机会…… 选择银信达，不仅是选择一份职业，更是开启一段事业征程。热忱欢迎全国各地优秀人才加入我们的队伍！期待您的到来！

工作内容： 1、负责辖区内的客户拓展与关系维护，提升公司产品渠道覆盖范围，达成月度、季度及年度活跃客户指标与销售目标 2、根据公司运营规划，开展线下客户开发维护及平台推广活动，持续提升平台品牌知名度与市场影响力 3、定期走访客户，维护良好合作关系，及时处理售后问题，优化服务流程，提高客户满意度 4、为客户提供专业的商品销售指导，助力门店经营增长，推动公司产品在终端快速流转 5、开展市场调查，收集反馈市场动态信息，为公司决策与策略调整提供有效支持 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.性别不限，年龄20-40岁，高中及以上文化程度 2.热爱销售岗位，性格开朗，具备较强的沟通能力与协调意识，富有责任心和谈判技巧 3.具备独立分析和解决实际问题的能力，能适应较强的工作压力 4.公司提供完善的业务发展平台，拥有广阔的职业晋升通道 薪资体系: 基本工资+新品提成+新开客户提成+业绩提成

岗位薪资：工作时间：9:30-18:30午休2小时周末休息法定节假日正常休息 工作内容：利用公司提供的优质客户资源，对公司的产品(陪诊师证书)进行咨询做好客户跟踪和签单等相关工作 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通 2、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务 3、具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境 开单简单周期短，有经验的可以更高，欢迎挑战，上不封顶！！！ 福利待遇： 1、综合4500（底薪4000+全勤300+交通补贴200）+业绩提成 2、入职缴纳五险一金 3、项目潜力大，公司长期稳定 工作氛围超轻松，公司都是95后和00后，欢迎咨询~ 公司主要做陪诊师职业资格证书的，公司提供意向客户，好成单。都是意向客户证书市场需求量很大，客户都是主动过来咨询，所以我们这边开单非常容易，我们是微信销售为主，所以只要有相关的销售经验，开单是非常容易的哦~ 我们需要有销售经验优先考虑，有强烈赚钱欲望、肯努力上进的同事加入我们!销售是一份需要努力和坚持的工作。

工作内容 1、在线发布房源租赁信息，为客户提供专业的房地产咨询与解决方案 2、深入了解客户租房需求，精准匹配合适房源，邀请意向客户实地看房并推动顺利签约 3、积极拓展公司房源资源，持续积累优质资产，并与客户维护长期稳定的业务合作关系 薪资福利 1、销售收入：月总业绩4500以内提成22%，超出部分100%全额提成。 单月业绩：10000元，收入6500元；20000元，收入16500元；100000元，收入96500元；以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。 2、【福利】每月组织团建活动、户外拓展、旅游安排；享受节日礼品、生日聚会、下午茶点；提供带薪年假！ 3、【工作时间】上午9点至下午6点，无需加班；每月休息6天，支持灵活调休；春季长假更充裕！ 晋升通道 房产经纪人→储备店长→店长→部长 区域经理→区域总监→市场总监 能者优先晋升，实力决定位置！ 关于我们 海居租房成立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌机构。深耕住房租赁领域13年，致力于为大众提供高品质的租住体验。坚持自主研发与技术创新，持续推进租赁业务的数字化升级。推行助人自助的合伙联营机制，引领行业创新模式。 目前为武汉规模最大的租房服务机构，业务遍及全市，拥有400余家直营门店，在职员工超5000人。 待遇优厚晋升快分红可观氛围佳 高薪诚聘门店店长 期待优秀的你前来面谈，携手共启新篇章！

岗位介绍-对公客户经理助理 一：核心职责 公司提供“精准资源”，你只需要负责“动动嘴皮子”邀约客户，剩 下的！ 主动电话联系基建工程、采购供货、光伏 / 风力发电等新能源、旅 游及公共服务等领域的企业，专业推介投标保函、履约保函、预付款 保函等全品类产品。快速识别客户意向，添加客户微信，为业务开展 搭建沟通桥梁。 二：福利待遇 薪资待遇：无责底薪+高额提成（10%至 35%）＋激励奖+新人奖+年 终奖（从业 1 至 3 年的，普遍年薪 15-35 万） 奖金福利：月度奖金+季度奖金+家庭旅游基金+年终奖； 日常福利：五险一金，培训学习，各类交通补贴，通讯补贴，每日下 午茶，季度礼品； 团队活动：定期团建活动、年度公司旅游、带薪休假；生日福利；各 类节假日福利等。 三：上班时间：9: 00--18: 00； 中午 12:00-13:30 休息，周末双休，节 假日正常休息 四：培养路径 夯实基础（0-6 月）、精英骨干（6-12 个月）、部门总经理（12-24 个 月）、企业合伙人（24-36 个月）

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