
项目经理(输电线路维护)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技电力工程
岗位职责:
1. 负责输电线路检修项目的全流程组织与实施管理;
2. 制定施工技术方案及进度安排,科学调配人员,保障工程按期执行;
3. 组织班组协同作业,及时应对现场突发状况,确保施工有序开展;
4. 严格落实电力安全操作规范,履行现场安全监督职责;
5. 对接项目相关方,定期进行进度沟通与工作汇报;
6. 优化任务分配,提升团队协作效率与工作积极性
任职资格:
1. 具备3年以上输电线路检修项目管理实际经验;
2. 熟悉铁塔登检、绝缘子更换、缺陷处理等现场作业流程;
3. 持有高压电工证、高处作业证者优先考虑;
4. 具备驾驶能力,可接受安徽省内各项目地出差安排
公司福利:
双休法定假、社保、餐费补贴、年度健康体检、工龄工资
项目财务管控专员
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专财务分析应收应付结算会计预算风控审计建筑公司会计师事务所代账公司会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书
岗位内容:
1. 有项目管理公司工作经验者优先,特别是参与过政府类工程项目,并具备与政府部门对接经验者。
2. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与盘点工作。
3. 核对货物相关费用,编制对应账单及财务记录。
4. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳岗位实际工作经验,熟悉银行各类结算业务流程。
2. 能熟练操作记账软件,具备较强的学习能力与信息处理能力。
3. 工作细致认真,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。
【淮南市瑾源项目管理有限公司濉溪百善分公司,联系人林先生***********】
【高薪招聘综合会计】:
[微笑]工作地点: 濉溪县百善镇街上
[握手]正常待遇: 底薪3000元/月,岗位工资1000元/月,从濉溪或烈山方向自驾上班每月补贴500元,满勤奖励300元/月,可适度调休,提前两天沟通即可。绩效奖金及其他福利另行计算,,实习过渡期为1-2个月。
[微笑]上班时间: 每周工作六天,休息一天,每日工作8小时,中午休息1小时。11月具体上班时间为早上8点至下午5点。午间不回家,公司配备简易厨房,需自行准备餐食。
[微笑]工作内容: 坐班制,负责客户往来对账、应收账款核对及催收,办公室日常清洁维护,仓库事务管理,客户资料归档整理,合同文件分类梳理,基础代理记账工作,配合领导处理其他交办事项等。
[微笑]基本要求: 需持有驾照并能熟练驾驶,熟练使用电脑办公软件,语言表达清晰、沟通协调顺畅,有销售从业经历者优先考虑,具备环保工程行业经验者优先。
工作态度端正,责任心强,初期对公司业务不熟悉可逐步学习掌握。
[微笑]若个人综合能力突出,薪资待遇可单独协商。
土建工程项目负责人
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科项目经理国内派遣施工单位房屋建筑经验
工作职责:
1、全面负责项目工程的进度、质量、安全监管与现场管理,协调公司内部各部门、政府主管部门及各参建单位间的工作关系,保障项目高效推进;
2、严格执行公司各项管理制度,完善工程部管理体系,组织编制工程策划方案,制定施工组织设计及进度、质量、成本控制等专项计划;
3、主动落实公司下达的各项任务节点,确保施工现场在进度、质量、成本和安全管理方面达标,并积极配合营销相关工作;
4、主导推进项目各阶段验收流程,保证项目依法合规通过各项验收;
5、统筹推动项目交付工作,确保交楼进度符合既定目标要求;
6、定期与成本部门、设计单位、监理单位及施工单位进行沟通对接,及时向公司管理层汇报项目执行进展,实现项目开发全过程闭环管理;
7、维护项目相关的外部合作关系与资源网络;
8、定期向上级主管汇报所辖项目的施工总体情况及相关数据信息;
9、每月按时提交项目月度总结与计划、资金使用安排、产值与回款数据、个人承诺书等相关资料;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备总承包单位8年以上工作经验,其中担任项目经理职务满5年以上
2、全日制本科及以上学历
3、具有大型总包项目管理经历者优先
风电光伏项目施工负责人
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1. 依据合同约定及公司核定的各类经济指标开展成本管控,严格执行项目费用预算,合理控制各项开支
2. 落实风光项目合同执行,全面负责项目在安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备以及内外协调等方面的管理工作
3. 组织实施项目安全管理体系、质量保障体系及进度计划管理,对项目的整体运行承担直接责任
4. 牵头项目整体策划工作,编制施工组织方案、技术实施方案、进度安排、设备采购计划、设计变更文件及工程资料报审等全过程文档
5. 独立带领团队完成工程建设与施工任务,深入现场开展技术与安全交底,提供专业技术指导,及时处理施工过程中出现的各类突发情况
6. 主导项目调试与验收流程,组织竣工验收、竣工资料编制与审核、档案整理归档、签证办理及工程结算工作
7. 建立健全施工现场管理制度,切实维护企业合法权益
任职资格:
1. 大专及以上学历,土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业
2. 具备5年以上工程施工技术管理经验,3年以上风光等新能源领域工作经验,其中包含2年以上电力工程项目经历
3. 熟悉国家有关土建工程的法律法规,了解国家及行业相关标准规范
4. 掌握现行国家设计规范,精通施工现场工艺流程,熟练运用验收标准
5. 熟练操作CAD制图软件,精通Office办公软件应用
6. 具有新能源行业工作经验者优先,如从事过风力发电、光伏发电项目;持有注册建造师(一、二级)、造价工程师、电气工程师或八大员证书者优先考虑
7. 可接受全国范围内工作调配者优先
项目管理
1.4-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专智能汽车项目新能源汽车项目
整车集成项目中动力总成关键节点交付成果的跟踪、收集与汇总
建筑工程项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限国内派遣房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控
2. 具备农村自建房及别墅类项目实际建造经验,累计完成10套以上
3. 组织团队协作,统筹协调各类资源,保障项目按计划推进
任职要求:
1. 具备建筑施工项目管理相关工作经验;
2. 具有较强的现场问题处理能力,能有效把控工程质量
3. 熟悉建筑施工全流程,具备持续改进和优化作业流程的能力
绿化养护项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专园林/景观工程园林绿化高级工程师
岗位内容:
1. 负责园林绿化项目的方案规划、设计执行及现场施工管理;
2. 研究植物生长特性,合理选配植物种类,组织实施栽植、养护与修剪作业;
3. 统筹绿化养护过程中病虫害的监测防治与科学施肥管理工作;
4. 负责绿化材料、机械设备的采购协调、使用调度及日常维护。
任职要求:
1. 大专及以上学历,园林、林学等相关专业,有相关从业经验者优先考虑;
2. 精通园林绿化设计原理、施工工艺及养护管理技术;
3. 掌握各类绿化植物的生长习性、生态适应条件及常见病虫害防控措施;
4. 能熟练操作并维护常用绿化设备与工具;
5. 具备良好的沟通协作能力及团队意识;
6. 持有园林绿化类高级工程师职称。
展厅项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专展厅
岗位职责:
1、全面负责展厅展馆类项目的执行与推进,涵盖项目初期咨询、成本核算、方案优化、实地勘察、施工筹备至竣工验收等各环节的统筹管理;
2、对设计方案的实施可行性进行评估,并提供切实可行的优化建议;
3、牵头编制项目实施计划与执行方案;
4、协调施工现场各方人员,保持高效沟通,确保各阶段工作按期完成;
5、监督现场施工质量与工艺标准,保障工程品质及设计效果的高度还原;
6、组织相关方开展项目验收工作,配合完成商务结算流程。
任职资格:
1、数字多媒体、工商管理等相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上展厅项目全流程交付实践经验;
3、了解常用施工材料及其大致用量计算,熟练掌握项目管理流程与施工技术,能够独立制定实施方案,有主导展厅项目经历者优先;
4、具备较强的沟通理解能力与组织协调能力,重视团队协作;
5、工作认真负责,关注细节;
6、持有一级或二级建造师证书及安全员证书者优先考虑。
项目负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源汽车项目项目全生命周期管理跨部门沟通协调风险预警与应对
工作职责
1. 主导新能源汽车零部件项目的全周期管控,涵盖需求梳理、规划编制、资源调配及成果验收,确保项目按期、保质、控本交付。
2. 组织研发、制造、供应等多部门协作,推进技术难题攻关与资源矛盾化解,保障各关键节点顺利达成。
3. 搭建项目风险监控体系,提前识别执行过程中的潜在问题,制定应对策略并动态优化项目方案。
4. 监控项目核心指标(进度、成本、质量),定期向高层提交进展报告,完成项目总结并持续改进管理机制。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程或项目管理类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上汽车领域项目管理经历,掌握汽车零部件开发流程(如APQP、PPAP)及项目管理方法(如敏捷、瀑布)。
3. 拥有较强的跨职能沟通能力,能够高效整合多方资源,推动复杂项目问题闭环。
4. 持有PMP或IPMP认证者优先,精通Project、Jira等项目管理软件操作。
普工坐班日结280保底7000包吃住
6000-8000元/月
车间贴标签包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结入职零费用5000年终奖四人寝
【岗位职责】
* 扫码/测试/包装/质检/贴标签 等,随机分配
* 坐岗为主,恒温车间,不穿无尘服、不看显微镜.
*简单易上手,老师傅带教
【职位要求】.
* 16-60岁均可报名,接受零基础小白
【薪资福利】
* 日结260-300元/天,下班即发
* 月结21-30元/小时,综合月薪6500-8600元
* 月薪10号准时发,周薪周四发,支持预支1000-2000元
* 签订正规劳动合同,受法律保障,工价透明
* 包吃住,厂区内有饭补、房补、话补、交通补助、加班补助等
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* 提供双人间宿舍,空调、独卫、橱柜齐全,
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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绿化月结
城南,正荣府招绿化师傅,要会干,65岁左右,工作时间早晨7-11点,下午1点30-17点30.,工资2700元联系电话
项目管理员
3000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
0.公司主要工程是高空作业,石材护理,酒店客房,外墙清洗,车间清扫等建筑物工程
1.管理员负责每个项目的现场监工工作及验收工作。
2.沟通能力强,应变能力强,在管理工程现场时应及时处理和沟通甲方提出的问题和意见。
3.个人要吃苦耐劳,不能因为个人原因影响工作。
4.会基本的电脑操作,工程管理员后期会参与工程的报价及投标
5.我公司周末双休,其他节假日按国家规定时间放假。若有加班会做出补偿或调休安排。
6.能吃苦耐劳,听从公司安排就行
7.不包吃不包住(在外管理工程时包午饭)
施工管理员
5000-6000元/月
施工主管1-2人全职
工装类装修工程施工管理员,要求大专以上学历,有电工证,会cad制图,懂预算,有较强的沟通协调能力。
包工头
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
包工头:工作职责
1.负麦现场施工管理工作,制定施工计划,坚持发生偏差
及时改正;
2.根据施工计划和进度、材料计划、检查执行情况并调
整;
3.熟悉施工规范和工艺标准;
4.有较强的执行能力,熟悉规范和施工的工艺过程和工
序:
5.完成领导安排的临时相关工作
优先有经验离退休人员
工程管理部主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限国内派遣施工单位
岗位职责:
1. 统筹各工地工程部的日常运作,保障各项工程任务有序推进。
2. 全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行,确保质量达标。
3. 与客户保持对接,准确把握需求,提供专业可行的技术方案。
4. 推进工程团队的人才培养与组织管理,持续提升整体工作效率与成果质量。
5. 定期召开项目进度会议,及时协调并解决实施过程中的各类问题。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动各小组达成项目目标。
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接客户及内部协作人员。
3. 熟悉工程管理全流程,能够熟练操作相关专业软件与管理工具。
4. 工作积极主动,抗压能力强,具备高度的责任心和职业素养。
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科系统集成项目硬件项目信息化项目
一、岗位描述:
面向政企客户开展ICT项目售前技术支撑、项目实施过程管理及后期运维服务等相关工作。
(1)承担售前方案设计、项目交付执行及售后技术支持,包括对接客户行业DICT项目需求并提供售前技术响应,制定技术解决方案、编制投标文件并参与招投标流程;
(2)负责项目交付全过程的组织实施,制定项目执行计划,推进项目实施进度,完成项目落地、验收等环节工作;
(3)主导制定项目售后服务策略,并依据方案统筹安排售后支持工作的执行与落实。
二、任职要求:
(1)年龄:35周岁及以下。
(2)专业要求:具备本科及以上学历,专业方向为计算机、通信、工程造价或相关工程类领域。
(3)熟悉移动通信网络发展趋势,掌握IT系统集成、云计算、大数据、IDC、物联网等核心技术方向及相关业务知识;具备良好的沟通协调能力和服务意识,团队合作能力强;品行端正,工作主动积极,能够准确把握客户需求,具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神,可独立推动项目全流程管理工作。
(4)优先考虑具有政府单位或大型企业项目售前经验者,具备DICT、5G、AICDE等领域项目管理实践经验者,或持有思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师资格、工程师职称等专业技术资质者。
三、薪资待遇
1、薪酬优厚:优秀人才可享受薪资上浮。
2、人才培养:设置专项培训机制和“初、中、高”层级递进式人才发展路径,每年组织培训不少于两次。
3、福利完善:五险、定期健康体检、年终奖金、交通补贴、通讯补贴、餐补、生日关怀、高温津贴、团队建设活动及员工关爱等福利齐全。
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。
2、落实并监督施工技术规范及质量验收标准的贯彻执行。
3、牵头办理工程变更的申报及相关管理事务。
4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理提供全面技术支持。
5、统筹规划并推动项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与实际应用。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批工作,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、主导项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握施工中的关键工序与特殊环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。
其他要求:
八年以上相关工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过两个及以上完整工程项目。年龄不超过35岁,持有一级建造师证书(房建专业),能独立编制各类施工方案,熟练识图与绘图。具有中级或以上职称,有突出业绩者优先考虑
项目主管
1.5-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,主管工程质量、施工技术及计量检测,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。
4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理承担技术主体责任。
5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果整理与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握关键工序与特殊施工环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。
其他要求:
八年以上工作经验,其中三年以上担任技术负责人职务,具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书(专业涵盖建筑工程与机电工程),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先录用。
装修工程部经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限熟悉成本控制方法可以长期出差或外派熟悉工程清单造价连锁店面
岗位职责:
1. 负责装修项目的整体统筹与执行管理,保障项目高效推进;
2. 建立完善的项目管理规范,把控施工各环节质量标准;
3. 全程跟踪项目实施进度,确保各阶段节点按时达成;
4. 筛选合格供应商资源,对材料供应过程进行质量监督;
5. 开展团队专业培训,持续提升成员业务能力与协作效率。
任职要求:
1. 具备出色的项目统筹及组织协调经验;
2. 擅长跨部门沟通,妥善处理各类项目事务;
3. 拥有较强的团队管理经验与团队凝聚力建设能力;
4. 具备敏锐的问题识别与应对能力,能快速解决项目突发状况。
栏目概述
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