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施工主管月结
招聘:暖通主管 薪资:6-8K/月 职位介绍: 1.负责暖通空调工程施工现场的全面管理;`熟悉空调水、氟、通风系统、新风系统及相关规范 2.负责与甲方和总包方维持良好的合作关系; 3.协调施工现场的等各方关系; 4.组织制定施工计划,安排施工进度,并监督实施。 任职资格: 1、暖通、空调、给排水大专以上学历,3年以上设计、施工、管理经验; 2、具有专业资格证书(二级建造师,中级职称以上)优先; 3、熟悉暖通空调系统,了解暖通空调工艺设备; 4、熟知供热、空调等建筑物能源系统的运行原理,熟悉各种相关节能手段及节能产品的功能; 5、建筑暖通设计的相关知识,全面掌握暖通工程建设的环节; 6、具备自动化控制基础; 7、具备良好的语言表达和文字表达能力; 8、具有敬业精神,良好的人际沟通能力和团队协作能力; 9、技术创新意识强,善于学习; 10、熟练运用AutoCAD、Office等软件; 工作地点:廊坊市广阳区大中广场26楼。 相关福利:单双休、节假日福利、社保等。工作一年以上表现优异可享受股份分红。 联系人:朱先生
廊坊
2月11日 07:22拨打电话
香河基地
4000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
负责香河基地的日常工作
施工主管
1、负责水业公司新管网的安装、铺设及旧管网的维修,加大旧管网检查、增加管理力度,减少跑冒滴露现象的发生; 2、负责提供施工、修理工作的计划安排、所需材料的计划单和预算及工作质量的保证工作; 3、负责施工设备、工具、常备材料的管理工作; 4、负责水费的稽查及收缴管理工作; 5、负责施工队全体队员的管理和工作安排; 6、经常检查、掌握供水管网的运行情况,确保管网正常运营; 7、针对老旧小区改造提出自己的看法和建议,并对小区业主提出的意见做好解释工作。 8、完成上级交办的其它各项工作。
公装施工员
施工员
负责工地的施工人员安排工程进度工程质量与甲方沟通具备5年以上工作经验
施工员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收与竣工交付工作,配合完成现场实测实量及整改闭环 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先 2. 施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政项目现场实习经历者更佳 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准,能熟练使用CAD、广联达等基础办公及算量软件 4.责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应建筑工地工作环境,服从项目所在地调配
来几个会简单看镜子的实习施工员,管吃管住
面议
施工员3-5人月结GPS办公软件CAD
招聘实习施工员管吃住。招文员
施工员长期1-2人月结
施工地点,廊坊三河,要求18-60周岁,会开车,光纤熔接,有相关工作经验者优先录用,薪资,7000,包吃住
河道公园园建施工员
1-1.1万元/月
施工员1-2人
能熟练掌握市政园建施工测量技术
施工员
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际施工情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料、法、环有序协同 5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作,服从统一调度与阶段性任务部署 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经历者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准,持有施工员岗位培训合格证书者优先 4. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应建筑工地工作环境,接受项目所在地常驻或阶段性外派
河北邯郸会做表
8000-10000元/月
施工员长期3-5人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件
招施工员会做表
糖果厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6 生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
分拣
宫总 6、介绍成功有伯乐奖 库房分拣工:工作地点燕郊 1、分拣休闲食品 2、年龄:50岁以内,男女不限 3、身体健康, 4、计件工资,多劳多得 联系电话:杨琴
廊坊
2月17日 10:24拨打电话
物流叉车工
介绍成功有伯乐奖 库房叉车工:工作地点燕郊 5、熟练操作叉车,具备叉车证 6、年龄:50岁以内,男女不限 7、身体健康, 联系电话:胡经理
廊坊
2月17日 10:24拨打电话
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制施工进度计划及资源调配方案,监督执行并动态调整,及时解决现场技术与管理问题 3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实各项规范标准与公司管理制度 4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,协调设计、监理、分包等各方关系 5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项,配合完成竣工交付与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上) 2. 施工管理经验要求:不限(具备1-3年现场管理经验者优先) 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先 5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理 6. 能适应出差或项目驻场 7. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
现场管理,劳务协调
面议
施工主管1-2人
施工放线,劳务协调,工作经验10 年以上。有修过服务区经验的优先。联系电话。黄
施工主管长期1-2人月结全职
招聘岗位:高速公路项目工程部长 (桥涵、隧道、路基),薪资待遇:1.6--2.0万/月 岗位职责 统筹项目施工技术管理,编制审核施工方案,处理现场技术问题,协调工序衔接,管理技术资料,配合总工推进技术工作。负责试验、资料、梁场等的计划实施和技术指导工作。 要求:路桥/土木相关专业,持一建证,5年以上高速工程技术管理经验,精通施工规范及CAD/BIM,能驻场,抗压能力强。地点:安徽滁州 联系电话::李主任;
施工主管长期1-2人月结全职
尖扎境内铁路隧道诚聘一名隧道施工主管,要求施工隧道10年以上,熟悉各种类型隧道工艺流程,能进行统筹协调安排,处理各种复杂问题,懂技术,工作认真负责,责任心强,半调子勿扰!
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间:每天8个半小时 福利待遇:工资面议 要求:可去外地工作
小工
河北廊坊电厂主机炉运维项目招聘热工维护班长,副班长,大工,小工数名,面试通过即可上岗,年龄55岁以下。直接电话:
廊坊
2月9日 07:36拨打电话
河北廊坊实习生薪资福利面议。
其他施工管理月结
河北廊坊实习生薪资福利面议。
廊坊
2月10日 18:26拨打电话
招施工员
8000-12000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS工民建建筑港口航道
招施工员 需要有海上高桩承台施工经验,预应力构件制作安装经验,有责任心。
施工主管
现场施工全盘管理,每天安排工人工作,对接甲方,对接监理,对上计量结算,要求要有二级建造师和安全C证,为人勤劳肯干,服从命令,有5年以上经验者优先
施工员
8000-9000元/月
施工员
1.有雄安新区市政管廊总承包经验优先 2.有相关证书
业务员
面议
施工员长期3-5人月结测算工程量办公软件CAD工民建建筑
本公司因业务量增加,承招农村自建房施工员和业务员,主要负责北京市及周边各村农村自建房主体施工,装修,旧房改造,地面下沉,围墙修复,业务员工作。要求,懂施工,能算量,沟通能力强,拓展客户。按单提成,能够根据公司的要求开展业务,并进行施工管理。年龄35周岁以上。
施工员
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,确保符合规范与图纸要求 3. 组织材料、设备进场验收,统筹工序衔接与资源调配,保障项目高效有序推进 4.配合甲方、监理及设计单位开展技术沟通与问题整改,及时处理现场突发情况 5.指导并考核班组作业,落实工长带班制度,推动标准化、精细化施工管理 任职要求: 1.具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/安装等工程现场管理流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用办公与BIM辅助软件 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应一线施工环境并承担管理压力 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等岗位证书者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
施工员
8000-9000元/月
施工员
任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.熟悉建筑施工流程及相关法律法规,有施工现场实践经验者优先 3.能适应工地现场工作环境,具备较强的责任心和团队协作能力 4.持有相关上岗证书或资格证书者优先考虑 5.工作地点需服从项目安排,能接受阶段性驻场工作 6有雄安新区市政项目经验优先
石家庄平山县 户用的施工队有呆着的吗?6组人联系电话:
面议
施工员15-30天11-20人
 户用的施工队有呆着的吗? 石家庄平山县6组人联系电话:
强电现场管理
8000-10000元/月
施工主管1-2人月结
地下管廊强电专业现场施工管理。能住工地,协调能力强,吃苦耐劳,有强电管理经验
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