永川区棠城公园鱼箭滩生态餐厅急招大堂经理，员工，服务员三名，墩子师傅一名，工资待遇面义电话联系廖先生

招聘：前厅领班薪资：5500-6500元<p>岗位职责：</p><p>1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。</p><p>2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作，提升客户满意度。</p><p>3、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决并反馈。</p><p>4、排班与培训下属员工，优化团队服务标准与技能。</p><p>5、配合财务部门核对账目，确保营收数据准确。</p><p>有意向可以直接下方电话联系我</p><p>岗位要求：</p><p>1、3年以上酒店前厅服务经验，1年以上管理岗位经历。</p><p>2、熟悉Opera等酒店管理系统，精通预订、入住流程。</p><p>3、具备优秀沟通能力与应变技巧，英语口语流利优先。</p><p>4、责任心强，能承受高强度工作压力。</p><p>5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。</p>

重庆高新区熙街诚聘以下岗位：前厅管理，月薪6000-8000元。，28-38岁，具备两年以上管理工作经验。月休三天，包吃住。头炉，月薪9000-10000元。要求30-40岁，八年以上工作经验，技术好、速度快、服从管理。月休三天，包吃住。凉菜，月薪7500-9000元。要求28-40岁，八年以上工作经验，技术好、速度快、服从管理，有酒店工作经验者优先。月休三天，包吃住。联系电话：156****7707，欢迎来电。

酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护） 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习（核心） 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护（重点学习） 1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。 3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。 5. 无不良记录，人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台，是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快 薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

招聘：前台管理薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导，确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营，协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统，精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力，善于团队协作与资源协调

招聘：前厅主管（明宇尚雅酒店）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.统筹前厅对客服务管理工作，按酒店规章制度处理客人来电、咨询及投诉，妥善协调解决客诉问题;2.监督前台员工规范落实入住、登记等手续办理，遵守酒店及相关管理规定，把控服务流程合规性;3.落实前厅服务标准，督导前台团队做好接待服务，保障整体对客服务质量，提升客人体验;4.负责前厅日常现场管理，做好员工工作安排、服务督导，维持前厅有序运营。岗位要求：1.大专及以上学历，男女不限；2.具备优秀的组织、沟通及现场管理能力；3.拥有3年前台接待或2年前厅大副工作经验者优先；4.熟悉酒店前厅接待流程、住宿登记规范，擅长客诉处理；5.服务意识强，责任心强，应变能力好，能统筹前厅日常运营管理;6.熟练操作各类办公软件与办公系统。

鱼嘴欣荣物流招聘驾驶员。要求年龄在50岁以内，持有B2及以上驾照和货运资格证，具备主机厂经验，为熟手。工作内容为驾驶9.6米大货车。试用期为15天，转正后薪资按趟数计件，另有绩效奖500元和安全奖200元，综合薪资为6000-8000元。福利待遇包括包吃午餐、购买社保、免费住宿（宿舍位于鱼嘴），每月25日发放上月工资，并提供从鱼嘴厂区到丰树物流园的直达交通车。上班时间为两班倒，8对8。面试时间为下午1点30分。

招聘大学城尖顶坡永辉超市，招聘水果促销要求:50岁以下(优先者年龄可适当宽，做过超市的优先，有健康证优先，福利待遇:底薪+提层+节日加班补贴+月休4天+工作8小时(综合工资4000以上，门店有工作餐）工作比较简单，但是也辛苦，吃不了苦，受不了累的，请慎重！诚心请拨打:

西彭戴卡集团招聘以下岗位： 1. 机加部车工：23-40岁，接受倒班，能吃苦，个人计件，综合工资6000-10000。 2. 涂装分堵工：25-45岁，两班倒，负责涂装堵头归拢并分类，综合工资4500-5000。 3. 涂装部返修、外观检验码盘工：25-50岁，不戴眼镜且视力好，两班倒，能吃苦，综合工资6000左右。 4. 铸造部打磨工：25-40岁，接受倒班，个人计件，工资7000-9000。 5. 行车工：25-45岁，必须持证，三班倒8小时，综合收入4000左右。 6. 叉车工：25-50岁，持证上岗，两班倒，综合收入7000以上。 福利待遇：免费住宿4人间，水电费平摊；福利食堂，12小时工作制，每天餐补9元；每月15号发上月工资。 面试时间：下午12:30-1点准时面试。面试地点：导航至重庆戴卡捷力厂区大门口（西南门）。

招聘驾驶员，工作地点在民国场，工期为五六天。

复平地区招聘一名驾驶员，负责驾驶60型号的车辆进行混凝土运输工作。

前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

招聘宾馆酒店领班，，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，

崇礼商贸新区‍♀招聘酒店前台，管家会的优先，待遇面试电话:（）

丰南找酒店经理，，工资6000元，最少有3年以上酒店管理经验，具体待遇面议，联系方式赵

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

芝根芝底披萨红星店招聘服务员 3000-4000元 1:年龄25-45岁男女不限。，做事负责，特殊情况可安排长期早班。2:服从安排，责任心强，做事踏实肯干。3:试用期2个月，每天9小时，试用期工资:3000，节假日双薪。4:有餐饮服务经验的优先，能适应早晚班倒班。5:綦江在线不回复，看不到直接电话联系，或者 。6:另招聘见习店长一人，能吃苦耐劳，抗压能力强，会辅助培训，开店共同创业，有意向做点事的可以联系。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础智能设备

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守服务规范，注重仪容仪表与职业素养

招聘服务员 岗位职责 1.日常门店服务，负责迎客迎宾、引导顾客入座，热情接待 到店食客。 2.及时清理餐桌、收拾碗筷、擦拭桌面，保持店内餐桌及 周边环境卫生干净整洁。 3.全程做好顾客用餐服务，及时响应顾客需求，耐心解答 基础咨询。 4.主动引导、礼貌沟通，积极争取顾客线上、线下好评， 维护门店口碑。 5.配合店内日常运营，服从门店安排，完成店长交代的其 他服务类工作。 任职要求 1.年龄合适，身体健康、干净利索，会说普通话表达能力 强。 2.性格开朗热情、态度端正，吃苦耐劳、责任心强。 3.服务意识好，待人有礼貌，能主动热情服务顾客。 4.工作踏实稳定，不偷懒、服从管理。 薪资福利 按月准时发放，不拖欠工资! 工作环境干净舒适，同事相处和睦，工作氛围轻松无压 力。 服务员:底薪+全勤奖+绩效奖，包吃包住

招聘：前台上一休一薪资：2500-2800元/月酒店前台，上一休一，一个月上15天班，2500元一个月

岗位职责： 1.负责顾客迎宾引位、点单协助及用餐全程服务 2. 规范完成餐前摆台、餐中传菜、餐后撤台与桌面清洁 3. 主动关注顾客需求，及时响应并妥善处理服务问题 4.协助维护餐厅环境整洁与物品有序摆放 5. 配合团队完成日常运营支持及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.吃苦耐劳，具备基本体力与持续站立工作能力 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神

【岗位职责】 1、按时到岗，按要求着装，做好餐前卫生和摆台准备。 2、热情迎接顾客，引导入座，介绍菜品并准确点餐。 3、配合上菜，及时添水、换碟、清理桌面，关注顾客需求。 4、协助核对账单和结账，顾客离店时礼貌送别。 5、餐后及时收台、清洁区域，补充餐具和用品。 6、遵守食品安全和门店规定，与后厨、收银等岗位配合。 7、服从排班安排，完成上级交办的其他工作。 【职位要求】 1、 需持有食品健康证 2、1-2年相关工作经验 3、 学历不限，年龄不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 综合薪资：3000-3500元/月 基础薪资：3000元/月 包住：两人间，配备淋浴、空调、洗衣机、WiFi 包吃 + 交通补助 + 饭补 + 话补 + 免费工服

丰都隆八碗总店因业务发展需要招聘一名服务员，联系电话

客户接待、引导入座、点单、上酒、桌面清理 配合完成服务流程，提升顾客体验

招聘：渝北石坪镇厂区食堂小面档口招收银出餐一名刷厂牌动作麻利，吃苦奈劳，工作认真负责，工资5500，买社保4500.包吃住，法定假日，带薪休假，工作时间12小时，一班制，有夜班，小档口小本生意，月休3天，非诚勿扰！