岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

招聘：大堂经理薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析，提升服务满意度2.协调前台团队工作，确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护，保障服务质量任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

贵丰金澜酒店急聘：前厅经理1人、前台接待2名，餐饮服务员3名，厨房打荷1名。有意者电话或联系：

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建；免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

酒店管家24-42岁，高中以上学历，形象气质佳，有酒店管理岗位经验优先录用。（，玻璃心者勿扰）薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:秀山县武陵西路3号

北站筹备开业酒店招聘连锁/加盟酒店店长：【岗位职责】1、负责酒店客房、前台的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准2、督导客房服务员的工作分配与质量检查，定期进行服务技能培训3、处理客人特殊需求及投诉，提供个性化管家服务4、管理客房物资库存，控制成本并制定采购计划5、检查设施设备维护状况，及时报修并跟进维修进度【岗位要求】1、中专及以上学历，酒店管理相关专业优先2、5年以上高星级或连锁酒店前台及客房管理经验，2年以上同岗位经验3、精通酒店服务流程与卫生标准，熟悉PMS系统操作4、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力5、身体健康工资8-10K，有意者请联系：

自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！

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熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

招聘：酒店管理人员薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责酒店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力，高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验，制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量，提升客户满意度。5.负责团队建设与管理，激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况，保障酒店运营稳定。任职要求：1.具备至少3年酒店管理经验，熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力，能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳，展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能，拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇，该酒店环境优越，管理规范，提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。

招聘：激光班长1、生产管理与执行：负责生产计划的执行与现场调度，按时完成每班产量指标；规范操作激光切割设备，及时处理异常，确保生产顺畅。2、质量控制：按规定抽检产品质量与数量，杜绝不良品流入下工序；对班组成员进行工艺操作和质量标准方面的技能培训，监督操作人员按工艺规范作业。3、设备与工艺管理：按照作业指导书在标准工时内完成设备换型；对激光切割设备进行日常调整和维护，确保设备处于良好状态。4、现场管理：负责现场5S的整理、整顿与执行，维护安全有序的生产环境。6、人员管理：负责班组考勤监管，做好人员思想工作，稳定团队，确保安全生产；完成上级安排的其他任务。岗位要求：1、能适应8-20点的作息时间，抗压能力强；2、CAD、办公软件、博楚切割系统使用熟练，如果有操作过卷料激光落料的优先。

重庆市招工地小工/杂工

南川工业园区上新庄太阳能厂食堂招配菜数名，工资面议，需要认识字，限年龄50岁以下，联系电话

重庆市九龙坡区西彭招二保焊工2人，个人计件，有证，工资8000+，能独立完成安排的任务，技术要好，二把刀勿扰，，包吃住

有没有男护工耍起的啊？5000块钱休两天。嗯，抱得动病人的，病人120斤，嗯，打流食喂也可以，嘴巴喂也可以。嘴巴吃了反正是，愿意做的，联系我。我的电话，赶快联系我

上海张江科学城希尔顿酒店招聘希尔顿管事主管包工作餐

酒店招聘:配菜师傅工资面议、前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

酒店主管普高、职高或中专，身体健康，吃苦耐劳，负责酒店管理。薪资福利:5000-12000元/月招工人数:1名工作地址:湖南省益阳市资阳区马良村汽车路组

北京连锁店招聘福华肥牛城经理1名.工资7000-8000元.有提成工作轻松，活好干.不忙.不值班每月4天公休，有绩效宿舍设备设施齐全。宿舍近走路3分钟.洗衣机.空调，宿舍干净备注：没考虑好的，就别打电话耽误你我宝贵时间了地址：北京市门头沟区华兴路福华肥牛城联系人：王总（同步）打电话没接，直接加

殷隆置业（杭州）有限公司酒店分公司招聘香格里拉管事员-管事部包工作餐

J100AF0066 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

蜀东艺术酒店招聘前台，上一休一招聘单位：蜀东艺术酒店招聘职位：前台招聘人数：1工作地点：三羊开泰蜀东大夏薪资描述：2800-4000上一休一要做过酒店前台的熟手

招聘：书亦烧仙草德感店-招聘店员/店长薪资：3000-5800元/月书亦烧仙草-招聘奶茶店营业员岗位要求：1.20-35，身体健康。2.热爱奶茶行业，有一定销售基础，做事认真实负责，从事过饮品店的优先考虑，能接受培训者优先考虑。岗位职责：1.有服务意识，工作认真、热情、负责、有上进心，能吃苦，适应快节奏的工作状态。2.参与门店各项工作，清洁卫生、整理店面、前台点单、备料、制作饮品。3.配合店长工作，团结同事，有团队精神，有一定协作能力工资待遇：1.工资3000-55002.****。备注：来电咨询和投递简历时，需注明。

招聘：前台接待员薪资：3000-3300元/月岗位职责1.负责酒店前台宾客接待、入住及退房手续办理；2.解答宾客咨询，处理各类投诉与特殊需求；3.准确记录宾客信息，确保资料完整无误；任职要求1.大专以上学历，酒店管理等相关专业；2.具备良好沟通能力，熟悉酒店业务流程；3.有酒店前台工作经验者优先；

招聘：前厅主管（包吃+交通补助）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责督导部门员工工作，协助经理组织每日餐前会，严格检查员工仪容仪表与个人卫生，确保符合行业规范。2.依据当日营业状况合理安排员工工作，全面负责员工培训及客人用餐服务，提升服务质量与效率。3.妥善处理各类问题与投诉，深入了解客人对餐饮的意见并做好详细记录，为持续改进提供依据。任职要求：1.具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉前厅服务流程与标准。2.拥有出色的组织协调能力，能够高效安排员工工作并处理突发情况。3.具备良好的沟通能力，能与客人及员工进行有效沟通，解决问题。4.拥有较强的责任心，对工作认真负责，注重细节，确保服务质量。福利待遇：1.提供具有竞争力的底薪，包含全勤奖、提成，还有交通补助及节日福利。2.拥有充足的晋升空间，助力员工职业发展。

大足城区乡里乡亲土菜馆招聘经理1名工资6000-8000，，头墩1名工资5500左右，月休三天，包吃包住!

如家派柏云&赛洛纳电竞酒店（茶庄印象万二中店）前台收银员（1名）任职要求1.年龄：20-30岁2.接受倒班轮班，服从酒店排班调度3.会基础电脑操作，打字熟练，待人热情，善于沟通4.有酒店从业经验优先。 5.身体状况：健康岗位职责负责客人入住、退房办理，收银对账，解答宾客咨询，维护前台区域环境卫生。待遇：面议客房保洁（2名）任职要求1.年龄：45-55岁2.吃苦耐劳，做事细心爱干净2.负责客房清扫、床品更换及公共区域保洁工作3.服从酒店时间安排4.身体状况：健康待遇：面议有意向直接致电：

工资6000，加绩效

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训，营造积极向上的工作氛围。 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习与成长意愿