一、岗位职责:1、将公司现有房源发布到互联网2、不用主动寻找客户(客户主动联系你)3、解答客户咨询，推荐合适的房源4、带客户实地看房并促成租赁交易二、要求:1、具有良好的团队合作精神2、大专学历或1年以上的销售经验3、精神状态佳，善于沟通，表达能力强4、积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈!5、会骑电动车看地图，年龄22-35岁

海居租房，专注于住宅房屋租赁行业13年，武汉本土中介品牌，海居租房平台在租房源体量达到42W+套，住房、公寓、商铺、写字楼应有尽有。也是行业内提成最高，晋升待遇最好，发展前景广阔的创业良机。欢迎咨询交流!1、房屋出租/托管，为客户匹配合适的租房;2、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率3、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确4、对房地产行业感兴趣，热爱房地产租赁5、品行端正，具备快速学习和总结、沟通表达力，亲和力业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监(连续两个月业绩达标即可参与晋升!)早09:00~晚18:00，月休6天，自由排休平时外勤工作比较多，不需要坐班，APP打卡[薪资待遇]业内独创的"合伙联营”和”0元通提”制度佣金就是收入，业绩就是工资!1、业务合伙人:8000-15000，上不封顶4500元以下提22%，4500元以上提100%。10000业绩收入6400元13510元业绩收入10000元20000业绩收入16400元30000业绩收入26400元(全公司平均工资8000元，销冠7万左右)2、店面合伙人:20000-40000业绩100%通提+管理收入+底薪+分红2、新政策:凡是2024年2月1号至11月30号入职的，新人业绩达标≥4500，新伙伴可获得奖金1000元，达标月的次次月随工资一起发放。选择工作的三个逻辑①选行业行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述)，往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需且需求量大②选公司(平台)海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台，目前团队人数3000+，直营门店120+，单月体量20000+，秉持着“成就客户，成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙联营模式”，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在海居平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值③选团队海居市场部的薪酬体系是一样的，少不了市场(门店)之间的相互合作，而每个门店的人才储备。我们招的不是员工，而是合作伙伴，找一份工作不如经营一份事业，海居给你发挥的平台

生熟销售都可以，提成65-90%，有专业培训，每月结佣快，贝壳大平台上市公司

1. 房源开发与维护：通过各种渠道获取房源信息，并与业主建立良好的业务关系。 2. 客户接待与咨询：为客户提供专业的房产租赁咨询服务，了解客户需求。 3. 房源匹配与带看：根据客户需求，匹配适合的房源，并带领客户实地看房，介绍房屋情况及周边环境。 4. 商务谈判与合同签订：促成租赁交易，进行商务谈判，协助完成租赁合同的签约。 5. 手续办理：负责房屋过户等相关手续的办理。 6. 客户服务与维护：提供良好的客户服务，与客户建立长期业务关系，处理客户的问题和反馈。 7. 信息发布：在相关房产平台或网站上发布房源信息，吸引潜在客户。

链家成立于01年，专注房屋交易23年，业务包括租房买房托管装修金融等，涉及行业众多领域覆盖全国，市场需求量大，上市公司大品牌背书，全武汉海量资源支持，公司包资源接受小白，新人保护期三个月负责人手把手带你出单！【岗位职责】1.我们有全武汉的房源，通过公司平台与其他途径为客户匹配相应的房源。（客户主动联系你，微信聊天即可，不用打电话）2.为客户提供专业的房地产信息咨询，了解顾客需求并带看周边二手房及新房楼盘，公司提供小电驴，外勤时间自由安排。3.及时跟进回访意向客户，以促进成交，提成加激励制度，多劳多得。薪资待遇：1.要求年满20周岁2.4000底薪+提成20%-70%+五险，薪资由原来的绩效封顶，改成提成制多劳多得，上不封顶，入职前期薪资平均8K左右，满半年平均月薪10K-15K；如果足够优秀，面试定级，可以直接申请跳级到A1以上入职，即可享有保障薪资3000+50%提成，没有试用期，没有考核，多劳多得，公司不会给你压力。开心赚钱，每努力一分都是自己的。3.店长手把手带，一直到能独立上手为止4.租房优惠5.门店提供免费小电驴6.定期团建+生日福利晋升路线：助理经纪人—经纪人—店经理—商圈经理—大区总监普通员工月均收入可达8000元，优秀者月薪过万（可实地考察）晋升店长月均收入可达20000元以上，优秀者年薪30万。

急聘职位：租房经纪人待遇：月薪6000～15000有晋升空间，（无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。工作内容：第一，负责线上和客户约定时间，第二，线下带客户找到合适的房源，《所有房源只要成交有100-500奖励》工作内容自己安排，工作时间自由，不规定下班时间地址：1.武汉市江汉区泛海国际SOHO城2.武汉市汉阳区向阳庭院3.武汉市白沙洲联系方式

0元通提！0元通提！0元通提！重要的事情说三遍就是说你一个月开4~6单业绩1350就=你的收入，这只是起步如果你对钱有感觉业绩收入会更高海居三种九项的收入都可以拿得到店长提供优质资源助你晋升你好他也好快乐工作辛福生活1.无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。2.小白没关系，老板亲自教亲自带（带到会为止）3.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。4.上班时间:朝九晚六9:00-18:00，月休6天，自由调休。5.完善的薪资体系，提成+奖金+年终奖等等6.公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖，季度旅游，老板开车，带你出去玩7.高提成，提成100%晋升渠道销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人(晋升机制公平公正公开)

本公司招聘地产租赁经纪人别墅豪宅写字楼住宅等等有专业的更好公司项目福利丰厚百分百提成管理模式更是同行业内顶尖存在新人小白也无所畏惧前期有负责人一对一手把手带一个月就可以独立上手公司后期发展潜力巨大

任职要求:1.年龄20以上40岁以下2.有房地产经纪行业从业经验或类似销售经验者优先3.善于沟通，工作积极主动，优秀的团队协调和管理能力4.具有丰富的客户资源和和谐的客户关系，业绩优秀，事业心强，自我要求高岗位职责:1.了解公司文化和各项工作制度，并能够及时传达，完美解读，全力执行，以身作则2.配合公司发展要求，定期制定个人及团队工作计划和目标，力求月度，季度，年度业绩任务的高效完成3.定期进行项目周边区域市场的调研，了解竞争楼盘的动态，及时解决潜在问题4.组织团队相关业务的培训，定期调整工作状态，提升团队整体业务水平5.能根据团队成员和项目特点，合理地进行管理，充分发挥每个人的最佳战斗力薪资福利：1.无责底薪3000+1000绩效＋20%业绩提成，转正后总业绩提40%-60%，多劳多得，无天花板2.月度，季度团建，年轻团队，激情满满3.节日礼品，主打一个关怀4.包住宿

在房东于租户中间，做媒介，牵线搭桥，月休息6天，工资1万～10万

诚招智能光伏打桩机司机3名1、开过水挖打桩机优先2、工地在具体联系3、使用过智能打桩系统优先4、要求实在踏实好沟通5、联系

1.工作时间：17:00-22:00；2.工作内容：电商打包发货，饰品手办类，不费体力；3.工资：15-20元/小时，按周/月结算；4.要求：有电商仓库打包经验，年龄25-40岁；5.工作表现优异者可转全职，提升工资待遇。要求就近地点工作，时间稳定，三天打鱼两天晒网者勿扰！！！

（招聘）武汉市洪山区张家湾工学院附近，继万家河南烩面总分店即将开业，现招聘包子师傅或大姐，不会可以教，工资4000----6000包吃住，工资准时，电话

沌口厂区招聘：工价:20/时，岗位轻松，简单箱体清洁，无任何体力活，手工操作，质检工：工价:20/时，会简单的尺具，检验工具，做事认真，细心，能服从管理焊工:年龄要求:45岁以内，工价:26/时，氩弧焊，会铝焊，普工:年龄要求:48岁以内，22/时，装配岗，打螺丝，机器人辅助上下件，箱体气密，电检，箱体清洁，叉车工23元/时，要求：，20-49岁，会林开‬德动电‬叉车，不受接‬新手，直上接‬岗，上班时间30-19:00/19:00-6:00【10小时两班倒】食宿情况:包吃晚餐，中餐一小时十分钟时间自理，住宿6人间，热水器，空调，洗衣机，wifi齐全。入职要求:能吃苦，适应倒班，面试时间及要求:下午1点半面试，带上本人身份证，禁止拖鞋短裤入厂☎合作：张业务洽谈：彭更多详细信息欢迎艾特我，感谢大家支持天气转凉，大家及时添衣保暖

武汉市招专业家装拆墙，拆飘窗，铲保温，铲白灰的师傅，自带电动工具！

岗位职责1、负责房屋出租后物业交割，并按照规则上传相关物料；2、负责电子锁、维修单、保洁单及时下单，保证房屋设备应装尽装3、负责跟进租客房屋交付，提升租客满意度，4、负责对接租金催缴等其他事务工作；任职要求1、统招专科及以上毕业；2、经验不限，过往有公寓管家、房地产销售、物业管家经验优先；3、耐心、细心、沟通能力强，4、吃苦耐劳，抗压力强。

招聘:热爱房地产销售人员5名，学历无要求。公司有底薪，有社保，高提成，师傅一对一带教。如果你是普通人对现在的状况不满意，渴望高薪，销售可以说是唯一能改变命运的机会。来我们这里一群人年轻人在一起，打拼未来！

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本人是我爱我家资深店长，正在招聘房产管家，入职后有导师带，五险一金、补充医疗保险、带薪年假，方便发份详细的简历过来吗？

房产销售。租赁中介店长或经理或合伙人，八年以上专业工作经验，独立完成管理团队框架与规范化

在武汉专注于房屋租赁12年，市场需求量大，上到别墅写字楼下到合租单间都有，房源有5万+，提成是销售行业高，快消品可当天上手当天开单岗位职责1.负责片区房屋出租业务。2.开发房源，获取客户，带看房子，成交房子3.网络信息的发布和更新以及管理。任职资格1.有目标感，乐观向上，积极进取2.对房地产经纪服务行业感兴趣福利待遇1.薪资待遇：提成100%房东客户各收月房租一半的佣金（如1000房租提成是一千，平均薪资1W+）2.公司免费提供小电驴3.店长亲自教亲自带4.优惠租房5.五险一金+开单奖+月度奖+季度奖+分红工作时间早九晚六，月休六天无需坐班，APP打卡15号准时发工资为何会来我们公司1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2.武汉年轻人居多，租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，居市民之家余华岭小学旁，周围基本都是小学和写字楼，需求量非常大4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟5.提成是销售行业高，工资，70%的新人个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱客户来源于58安居客、抖音网络渠道房源海居内部房源系统房源5万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等晋升空间经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理参与分红—-30000+2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎一起来征战！海居：让租住更简单，让创业更美好选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您工作地点地址：海居租房(余华岭店)余华岭集团三期商业体13号楼底商A125a薪资详情薪资范围：8000-13000元月底薪：8000-8100元月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金

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销售专员无则底薪3000+晋升空间大不加班不加班不加班~没有业绩指标~岗位职责：1.公司提供客户资源，通过电话联系客户，核实并完善客户资料；2.符合条件的客户，添加到微信即可工作时间9.00-12.0014.00-18.00午休两小时节假日全休好上手接受无经验的小白一带一包教包会1.不外出不加班不骗人不忽悠2.公司年轻人多，工作氛围好3.节假日带薪休，不调休，生日福利，员工团建；4.入职带薪培训，包教包会【工作地点】武汉市东西湖区武汉客厅i栋2007

每月15号发薪日，绝不拖欠工资，注意：我们准时下班从不加班哦（我们提倡高效工作，拒绝加班）岗位职责：1、电话或微信回访，分配100%意向客户（技术人员网络推广，客户精准）；通过电话渠道为银行客户提供好服务工作2、邀约具备资质的客户上门即可；任职条件：1、有销售经验的优先考虑，优秀应届毕业生、无经验皆可（有主管一对一指导培训）2、不怕压力，做事有激情，上进，有赚钱欲望。薪资待遇：1、无责底薪4000+提成+全勤300+绩效（5000元到30000元），工作满1个月员工平均薪资20K以上2、提供优质的客户资源，很容易开单3、带薪培训（主管或经理带领，不用担心不会，教会为止）4、公司提供快速的晋升空间（最快的三个月升主管），所有管理层全部内部直接提拔，完善的培训系统5、公司提供小零食、水果、员工旅游、话补6、每周一次下午茶，每月一次团建，员工生日会7、 法定节假日正常休，8、根据公司福利,工龄满一年以上享有带薪年假公司优势：老客户资源+优质客户，只需定期维护！！专业谈单团队，成交率高达90%不加班！不加班！不加班！重要事情说三遍，到点准时下班，人性化工作量，没有通话时效要求还在看什么？？说的就是你呀..快去联系我们美丽又可爱的人事小姐姐吧！！上班时间：9；00-18：30面试地址：钰龙时代1107乘车路线：地铁五号线红岗城站A出口面试时间：周一至周五上午9:00-11:30下午14:00-18:00

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每天负责电话跟进客户，及业主，后期带看，及签约有统一培训等

美团优选-地面商户拓展岗位描述：1、负责社区团长运营，根据所辖市场特点，完成社区团长的拜访、深耕、销售提升以及团长各类问题的解决；2、负责协助社区团长完成社群搭建、社区地推工作，保持良好的合作关系；3、负责社区团长的培训及管理工作，帮助社区团长更好的实现盈利；4、协调配送仓储及配送部门工作；5、配合客户和社区团长做好客户的售后服务工作。岗位基本要求：1、大专及以上学历，有快消、o2o销售、社区电商等to小b销售从业经验，具备一定的运营能力；2、有本地社区团长资源者优先；3、自驱力强，吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感;4、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高。岗位亮点：晋升通道透明：业务飞速发展，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职。

【岗位职责】：1、负责商圈区域内餐饮商户的外卖洽谈工作，达成合作关系；2、解决商户日常运营过程中遇到各类问题，积极的提供解决方案，促进商户易额的提升；3、根据公司战略发展，结合所辖市场的实际情况，对所负责区域的商户制定高效推广运营策略和落地方案；4、通过数据运营分析，从中发现提升点并制定合理可行的优化方案；5、能够具备很强的跨部门协同能力，与城市团队、运营部门、配送部门等推动合作中遇见的问题。6、管理并维护商户与平台的合作关系，促进双方合作共赢；【任职要求】：1、本科及以上学历，1年以上互联网、快消品等行业销售经验者，；2、学习能力和执行力强，有较强的进取心，注重长远职业发展；3、具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力，谈判能力，沟通协调能力，问题分析解决能力等；4、熟练运用办公软件；5、具备从互联网角度分析问题的能力，并乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得。【关于我们】：1、工作氛围：团队扁平化管理，帅哥美如云;2、上班时间：9:00-18:00，双休，工作时间自由;3、积金：公司为员工六险一金，为员工提供基本保障；4、带薪年假：在本公司工作满一年即可享受7天带薪假日；5、晋升机制：公司有完善的晋升渠道及晋升机制，为员工提供公平公正的晋升机会;6、薪资架构：基本薪资+绩效奖金+通补贴+年终奖;7、基本福利：员工旅游、生日会、周年庆、节日福利、员工大事福利、健康体检应有尽有！

职位要求：1、口齿清晰，普通话流利；2、对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；福利待遇：1、底薪无责4200+提成（20~70%）+奖金团队奖+冠亚季军奖+年终奖，人均收入1.5W左右2、新员工现有带薪培训；工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日休，春节超长带薪休假15-20天工作职责：1、公司提供客户资源，在办公室开发客户，通过网络、微信和电话了解客户需求，给客户介绍公司的产品，公司主要做企业贷，房贷，信用贷，跟各大银行合作的正规银行贷款。2、公司已经开始着手准备新分公司的开启，公司实行内部晋升制度，每个新员工都有晋升的空间和机会

有责加无责底薪4600，25到50岁，高中以上文化程度，在武汉居住3年以上。上班时间早上9点到11点。下午自由安排。提成25%到50%。