武汉江汉区一、岗位职责:1

贝壳找房于2020.8.13日上市，成为超过网易、百度的中国第六大市值互联网公司，规模仅次于阿里巴巴集团的互联网交易平台，最新市值达4380亿人民币是目前万科集团、保利地产的市值总和。岗位职责：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.在店内与客户沟通；3.积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；任职要求：1、20-36周岁，热爱房地产经纪行业2、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及薪资待遇：3000无责底薪+2000绩效+50%-60%高额提成，月收入10k~12k不等，就近安排也可提供住宿晋升体系：销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：1、职业经纪人：经纪人——高级经纪人——百万经纪人2、职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁培训体系：有培训、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训——从新人到专业经纪人的。入职前有专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。上班时间：9：00-12:0014:00-18:00上班地点：武汉三镇1700多家门店可就近分配，让您在家门口也可以找到工作！

贝壳找房于2020.8.13日上市，成为超过网易、百度的中国第六大市值互联网公司，规模仅次于阿里巴巴集团的互联网交易平台，最新市值达4380亿人民币是目前万科集团、保利地产的市值总和。岗位职责：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.在店内与客户沟通；3.积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；任职要求：1、20-36周岁，热爱房地产经纪行业2、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及薪资待遇：3000无责底薪+2000绩效+50%-60%高额提成，月收入10k~12k不等，就近安排也可提供住宿晋升体系：销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：1、职业经纪人：经纪人——高级经纪人——百万经纪人2、职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁培训体系：有培训、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训——从新人到专业经纪人的。入职前有专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。上班时间：9：00-12:0014:00-18:00

【薪资待遇】4000底薪+30%-70%提成入职半年，月平均收入8k-12k（不封顶）入职一年，月平均收入10k-20k（不封顶）【福利待遇】1、团建活动丰富（不定期进行各类户外活动，如：拓展，带薪游学，聚餐，茶话会等）；2、武汉市五险一金，补充商业保险；3、年度体检；4、节假日福利。【岗位职责】1、收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等;2、装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等;3、出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等;4、租务：库存房源管理、物业交割、租金结算、房屋安全检查、紧急问题处理等。【任职要求】1、统招大专及以上学历2、地产行业经验优先（包含不限渠道，二手房，租房业务经验）3、熟悉武汉房地产行业业务情况或有托管业务经验者优先4、沟通能力强，逻辑思维强；5、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力；6、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责。【工作地址】根据目前的居住地就近安排，武昌区、洪山区、江夏区、阳逻、蔡甸、汉阳区、光谷、青山、汉口等（目前大力招新！！“急聘”）

薪资：底薪5000+提成50%-60%，每月工资10000+其他福利：免费提供住宿+五险+弹性工作制+带薪年假+早九晚六+不加班+不定期团建+奖金多多+门店提供电动车+门店提供端口，新人有师傅一对一的带教，生日还有生日福利工作内容：1.维护业主关系，销售武汉三镇的楼盘，公司提供线上客户资源，稳定流量，维护和促进成交的房源2.负责接待，咨询工作，真诚为客户找到适合他们3.房屋出租，为客户匹配合适的租房上班时间：早九晚六，中午休息两小时，不加班，中午可回家吃饭上六休一，可调休，自己安排时间工作地址：武汉三镇两千多家门店，就近门店入职!

招出房业务员，每天早上九点打卡，打完卡自由活动。每月休息4天，节假日放假只要勤快不偷懒想挣钱的薪资上不封顶，没什么比中介来钱还快的。招徒弟手把手一对一教学，带你月入过万​不需要经验，我可以慢慢带你

咱们公司是贝壳集团旗下，包括链家，自如，德祐，21世纪不动产等家装。为客户提供租赁，新房，二手房，装修等。全产业链的高品质、高效率居住服务。岗位要求:1、学历不限，经验不限，年满21岁2、手把手带教，有抗压能力，有团队合作精神3、意向房产行业。认可贝壳品牌上班时间：朝九晚六午休2小时时间自由岗位福利：不定期团建，绩效奖金，部门活动岗位职责：负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，陪同客户看房，促成新房二手房买卖与租赁业务，负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务关系。包住宿包住宿包住宿（武汉三镇都可安排，就近分配，有意者可直接加v）

【公司简介】1）公司是2001年在北京成立，至今已有22年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。2）贝壳找房武汉总部坐落武汉商务区CBD商圈，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，有近1000多家门店。【我们的优势】1、高学历，高颜值90后年轻团队，工作和学习氛围好；2、免端口费，提供客户资源；3、提供一对一师傅带教；4、武汉各个区域均有门店，不必担心上班距离。【工作内容】1、负责武汉及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁（武汉外来人口多，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单容易）；2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客（员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口），线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等；3、加强与客户、业主沟通和粘性，及时补充房源信息；4、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【岗位要求】1.同业不限制学历，年龄20到40周岁；2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰；3.做事积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，有上进心；4.有强烈的赚钱欲望，对自己有目标；5.口才好，喜欢与人沟通；6.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先；7.有创业经验，在校实习经验及销售经验者优先。【薪资和待遇】1.无责任底薪4000元+提成。转正后底薪加高额提成，提成为佣金的25%-83%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万；2.入职即购买六险一金，公司不定期组织团建活动，员工生日会及下午茶等各种福利；3.超长年假，公司每年组织精英国内外游，奖励奔驰宝马等；4.公司有完整的晋升机制，从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。【上班时间】1、做六休一，一般每周一休息，周二至周四10：00-19：00，周五至周日，9：00-18：00，中午休息两个小时，下午休息一个小时。弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。晚上不强制要求打卡。2、每周周一或者周二轮休。【上班地点】武汉有近500多家门店，分别分布在江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、东西湖区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区、汉南区，可就近分配。薪资详情薪资范围：15000-30000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成

急聘职位：租房经纪人待遇：月薪6000～15000有晋升空间，（无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。工作内容：第一，负责线上和客户约定时间，第二，线下带客户找到合适的房源，《所有房源只要成交有100-500奖励》工作内容自己安排，工作时间自由，不规定下班时间地址：1.武汉市江汉区泛海国际SOHO城2.武汉市汉阳区向阳庭院3.武汉市白沙洲联系方式​微信号同上

房屋租赁专员品牌公寓出...仅此一家 ·1-宽寓集团~成立于2003年，子公司遍布全国27个城市，现有员工5000余人，2-主营业务~~只干租房一件事3-人性化管理~~不要求穿工装，上下班不打卡，不打电话，不驻守，不推销，自由调休。【你要干什么】1-通过获客端口发布公司在租房源2-客户线上咨询，及时回复，推荐合适房源3-预约客户实地看房，促成租赁交易【不会干怎么办】1-入职签订师徒协议书，一对一教带，师徒协作，出师为止2-责任到人，【你能赚多少】1-提成为个人业绩的50%，2-出房奖励，100-3003-收房奖励，1500-30004-个人业绩排名前三，800-20005-组合业绩排名前三，1000-30006-经理个人业绩提成75%+团队业绩25%【你如何晋升】1-不论年龄，不论学历，不论背景，不论在职时间长短，自建4人团队，晋升经理，2-培养两名经理，晋升总监立即沟通一、岗位职责:1.将公司现有房源发布2.及时回复客户消息，解答客户咨询，推荐适合房源3.带客户实地看房，并促成租赁交易二、要求:1.吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神2.学历经验不限，男女不限3.精神状态佳，善于沟通，表达能力强4.积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈，特别适合想创业自己当老板有野心的员工5.不限年龄三、薪资待遇免费宿舍住宿+房源奖励100-300不等业务员拿业绩50%提成，经理拿业绩75%提成+团队25%提成相关福利:1.不定时聚餐2.各种租单房屋奖励3.公司提供免费宿舍晋升路线租房销售--租房经理--城市总经理--公司股东