武汉房产销售直招

租房中介，做租房业务员没那么难，租房不比卖房，客户租房是有这个需求的，不用满大街贴小广告，客户58进线，带客户看房，满意成交，就这样，提成高，无上限，创业首选，拿工资的工作一眼望到头，何时能买车买房，做销售可以实现梦想

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租赁经纪人

房产中介，给客户提供房源，帮助客户买卖出租房屋。

租房带看员双休，不加班，早九晚六，每个月轻松过1万，需要能吃苦的人，多劳多得

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2023年本门店业绩700万，武汉海居店排名前十，南湖片区销冠门店，期待您的加入。早九晚六不加班开单容易工作职责1、负责公司房屋的出租及推广2、解答客户咨询，合适的房源3、带客户实地看房并促成租赁，成交率超高任职要求1、学历经验不限2、热爱销售，阳光、积极、正面，有服务意识、沟通表达能力强3、执行力强，成就动机高，爱学习，敢于挑战高薪4、有较强的责任心、执行力及学习能力5、可接受优秀应届毕业生、实习生薪资：底薪3000+提成25-100%，到手综合8000-10000以上团队有年度销冠的坐镇，负责门店房产销售业务，有自媒体营销高效获客转成交宝贵经验并亲自陪看辅助成交，业绩增长快。欢迎你的加入，让我们一起探索生活工作的乐趣!

品牌优势:武汉本土中介品牌，深耕租赁赛道11年，团队人数，直营门店数均位居前列市场资源:海居平台武汉在租房源体量达到42W+套，几乎涵盖了市场所有的在租住房、写字楼、商铺，并与江寓、凯文、美滋梦、海豚湾、恒耀等数十家公寓资源合作团队特色:海居特色管理模式，自由的工作氛围，业务模式简单，我们不仅关心你业务做的好不好，还有很多人关心你有没有成长【工作职责】1、新伙伴入职，熟悉了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】2、与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心，有详细的教程教给您】3、积累房源【店内系统里大量的资源,只有您愿意，前期积累很快】4、了解客户的需求,做好信息的合理匹配，并带看客户看房促成【从带看到成交，一对一帮扶，有人教有人帮，从熟到会，快速变现】5、用心服务，真诚对待每一个客户，做好每一步工作【销售打天下，服务定江山】店长请看:【任职须知】1，能屈能伸，拿得起放的下 2，看好武汉租赁的市场，且有自己的见解3，有一定的带队经验，曾拥有超过3人以上团队4，对门店运营管理，培训方案，业务指导等一定的经验5，有房地产经验者，直销从业者，教育从业者，优先考虑【岗位职责】(1)组建3-10个踏实肯干、抗压能力强的小伙伴。(2)培育团队的作业水准，传授业务技巧和方法。(3)训练自己带队的能力，承上启下，协调门店日常事务。【薪酬模式】收入组成:销售提成+底薪+门店分红1)销售收入:4500通提2)底薪:2500到3万元不等3)门店分红一代门店约8万/年二代门店约4万/年门店店长综合收入轻松20万起上不封顶举例:团队5--10个伙伴，年收入20W--5W团队5--10个店长，年收入50W--100W如果现有团队，您开条件，我们详谈更多合伙人模式，欢迎咨询!!!来吧，请花点时间了解海居租房1,丰厚的收入。海居的奖金制度是4500以上通提，收入上不封顶，能者多劳的平台。公司已经培养年薪10万以上的90后1000余人，年薪超过20万的店长300多名。2，能力值飙升。海居是一个重文化重成长的平台，也是创业者的平台，“海居学堂”为每个梯度的海居伙伴量身打造培训机制，在学习中成长，在成长中践行，能干业务，能上舞台。在海居，不仅有人关心我们业务做的好不好，还有很多人关心我们有没有成长。。。3，提供发展事业的良机。加入海居每个人都可以自己做老板，全国首创的合伙人模式，对于每个海居人是公平的，不管您来自于哪里，不管您加入的早与晚，晋升通道都为您敞开，我们鼓励能者上，我们的使命是，提供低门槛，低风险，有人教，更长远更稳定的创业平台，让创业变得更美好。4，幸福指数上升，精神物质双丰收。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获，您都会获得鲜花，掌声，全体海居人为您喝彩。海居互帮互助的团队文化，市场中的竞争与合作，您将收获很多良师益友。海居提倡“家”的文化，前行路上有伴，成长路上有爱，不抛弃不放弃，伙伴都是可爱的。过去十年，海居与您相遇相知未来十年，海居与您相伴相守!欢迎投递和咨询！！！

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武汉市招空调安装/维修

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