招物业品质经理：有商业或购物中心甲乙方保洁管理经验抗压及沟通能力强，男女不限，长期工作地重庆，偶尔出差对工作结果负责，综合工时，不常态考勤，薪资待遇面议！结果与能力和付出匹配[抱拳]1.统筹保洁作业，巡检整改品质问题2.搭建团队，完成人员招聘、定岗补岗3.排班考勤，人员管理+技能安全培训4.管控保洁物料、设备日常维护5.对接甲方，提交台账、配合检查考核6.活动保洁保障，处理突发情况，落实安全管理联系方式张老师

翠云轻轨站旁边小区招聘主管全职：到4500/月到5000/月，提供住宿，长夜班，长白班，身高168以上，月休4天，不包住身高156以上，品行端正、无纹身、无犯罪记录，45岁以下，良好的语言表达能力，有经验者优先录用。中途可以预支

急需一个物业品质经理求推荐最好有商业或购物中心甲乙方保洁管理经验！抗压及沟通能力强，男女不限，长期工作地重庆，偶尔出差 对工作结果负责，综合工时，不常态考勤，薪资待遇面议！结果与能力和付出匹配联系人：邓老师

招聘物业项目经理。岗位要求：1.退伍军人、党员优先。2.大专以上学历，物业管理、酒店管理等专业，持有物业经理人上岗证优先，有3年以上项目经理经验者优先。3.熟练掌握EXCEL、POWERPOINT、WORD等办公软件。4.具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力以及解决问题的能力，工作以结果导向，执行力强。5.做事认真负责、责任心强、抗压能力强，敢于坚持原则。岗位职责：1.负责管理项目物业范围内工程、设备维护、消防、安保、清洁、绿化等工作。2.全面负责所管辖项目各项经营、管理、服务、安全目标的达成。3.负责所管辖项目的预算开支的合理支配。4.负责所管辖项目的经营回款工作，并对所管辖项目内的公司财产安全负责。5.负责根据公司要求进行考核和奖惩，完成公司制定的管理目标，进行物业队伍的培训与建设。6.负责节能降耗，合理利用资源以及对业主装修进行监督与指导。7.负责管辖的项目客户关系的改善和提升，具备独立的解决和协调能力，重视业主意见和建议。8.负责所管辖项目员工劳动合同的签订及每月考勤审核、工资核算。9.负责定期完成公司市场调查的组织、实施及总结分析工作，并对所提供数据的可信度和有效度承担责任。10.负责所管辖项目周边的社会关系维护、协调和事件处理。11.负责对所属项目部员工进行公司服务理念思想教育，引导员工树立服务至上的思想，了解所属员工思想动态，并做好相关的激励、沟通工作，负责所属各岗位人员工作业绩的考核和评价工作。12.负责认真贯彻执行公司的各项管理制度及下达的行政指令。13.负责所管辖项目的各项档案资料的登记、汇编、保存工作，并定期接受公司的监督和检查，对检查结果承担全部责任。薪资福利：10000-15000元，五险，包工作餐、交通补助，定期培训、年终奖、定期体检。工作地址：两江新区瑞航路3号。有意者请直接电话联系企业。

招聘物业环境主管。要求大专及以上学历，综合能力较好者可放宽至高中学历。需具备5年以上物业环境类从业经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉物业管理相关法律法规及物业管理知识，通晓物业管理项目质量管理体系。要求具备较强的组织协调能力，具备对外委方的管理协调能力，具有较强的组织管理能力与服务理念，具备较强的问题处理及应变能力。岗位职责包括：根据公司品质要求全面负责环境管理工作，根据现场品质要求及季节特点拟定工作计划并组织实施和检查；协助制订和完善保洁、绿化作业标准、制度及作业流程，对项目提供技术指导、帮扶；定期主持召开环境管理工作会议，并组织系统专业培训；定期组织项目环境人员及外包保洁对公司制度、作业标准、作业流程以及专业技能培训考核；参与公司品质管控工作，并开展对所辖项目开展巡检，每月梳理环境类巡检报告，并给予相应帮扶、指导；制订外包保洁进/撤场点评验收标准，分公司组织实施，并核查实施效果；审核新进场项目的环境人员编制；负责环境类供方的招投标工作实施；配合制订物业公司季度主题性社区环境活动方案。薪资福利为5000-7000元。工作地址位于两江新区内环快速金科中华坊-紫园背后金科服务重庆公司。此为企业直招。

酒店综合维修工（部分门店包吃/包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6500 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 7000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：广州天河区。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。 福利待遇：税前5000-5500元/月（具体面议），高温补贴、五险一金、节假日福利等 工作时间：8小时，大小休或单休 工作地址：之新花苑(需要会泥水)1人、萧山宁巢美地3区，就近分配

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

北京海淀区机关单位招聘综合维修1名 工作内容：负责大厦的日常用电、用水保障，工程方面综合维修，项目工作稳定，环境好。 薪资：6000-6500管吃不管住。 要求：年龄45岁以内，持有高低压双证(有额外证件的加钱，如空调证，电梯证，水暖证，音响证等等有就加钱)维修主管方向培养！ 工作时间：8:00-16:30， 工作地点：北三环和平西桥

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

来个带班的轮挖五桥马上要。

有不忙的木工师傅没有，有点小活急需做一下，大概也就两三个小时的活，反正来了就算一天。请一早联系

重庆开州来两个木工点工350每天，电话

牵引车 工作地址:赛力斯.龙兴海晨物流 两班倒 8:33-20:33,20:33-8:33 20/H（含餐补） 给赛力斯做汽车零部件配套物流，非流水线、可带手机、工作自由、无重活，有相关经验优先录取 18-45岁，有c1驾照

6.30能到花语园二期一个力工280

（手机号同微信）地址：五河县城关镇花园新村————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘：菜市场保洁负责菜市场现场保洁工作薪资1450-1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格：1、45周岁以下；2、同岗位管理经验5年以上；3、学历要求大专及以上；4、有良好的协调沟通能力；待遇面议联系电话：

本公司急招一名物业经理，工作地址：乐清地区。联系电话：

招聘：物业公司招聘综合主管（物业经理）一人，要求如下：一、年龄50周岁以下，有良好的管理能力及沟通能力；身体健康，无不良嗜好；二、有管理30-50人团队3年以上工作经验（项目含保洁、工程），三、能按照现场情况制定保洁、工程工作计划并监督落地实施；四、带领团队完成甲方安排的各种相关事宜；福利待遇：一、公司免费提供工服（西服套装）；二、月工资8000-9000元，五险一金；三、6X8工作制，加班单算；工作地点:亦庄马驹桥联系电话：李先生

鹿泉区新成立物业公司大量招聘各岗位人员，根据岗位和是否有物业管理经验面试后定岗定薪，薪资2000~5000不等，有过节福利，有保险，联系人电话同

和田县九天河房地产开发有限公司是一家私营民营企业。招聘司机，工作地点在百和镇，月薪3500元。招聘物业经理，工作地点在新疆和田地区，月薪4000-6000元。

综合维修工1、熟悉项目内公用设施、设备的种类、分布、安全要求，掌握小区各类管线（地上和地下）的分布、走向、位置及其养护办法，并做好养护2、熟悉给排水系统（各种水泵、管道、阀门、控制设施）和各种机械设备、供水设备的情况，掌握操作规程和维护保养知识。3、按时按质按量地完成所管辖设备区域的检查、每月进行一次分管设备的维修保养工作并作好工作记录。4、巡视项目掌握公用设施的状况，如发现有损坏、隐患或其他不正常的情况，应及时处理，确保公共设施、标识、设备运用、运转正常。补充说明2、有物业、酒店相关工作经验。3、持电工上岗证。薪资福利:4000-4500元社保类型：五险生活补贴：包工作餐、免费包住激励培养：带薪年假工作地址:九龙坡区金凤镇上邦路5号

招聘综合机修工1名。年龄要求35-50岁。需具备5年以上工矿企业工作经验，持有焊工证及中级以上电工操作证。要求有高度责任心、执行能力和较高纪律性，会钳工知识者优先。岗位职责包括进行日常维修、检修和保养工作，需具备较高的维修电工专业知识和钳工知识，并具有变、配电设施的管理能力，熟悉安全规范和操作规范。月薪8000元以上，包含五险一金、包食宿、生日补贴及工龄工资。

重庆源海物业管理有限公司招聘维修工1名，工作地点为大兴经适房。

各位～新汇源园区正在招物业工程维修工！岗位职责和要求详见海报，工作地点在北碚童家溪镇附近。若有合适人选或推荐，欢迎联系姚女士，电话、，谢谢[抱拳]

招聘：物业工程主管 薪资：3000-5000元 1、根据工作任务和要求，合理安排部门所有员工的工作，负责工程方面的外联工作； 2、负责召开部门周例会； 3、负责前期工程介入、接管验收和工程整改经验工作； 4、负责小区内机电设备的操作运行正常，制定部门的年度、季度和月度工作计划，包括工程维护保养计划及预算、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、环保等管理工作； 5、审核、批准各技工制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制度，并督促工程部员工认真执行。确保所有设备都有完整的运行、维保和巡检记录； 6、对外判工程提出技术指标要求，并负责验收质量； 7、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥属下员工解决物业中的各种突发事件，妥善处理善后事宜； 8、负责区域内二次装修以及其它类型施工的方案审核及现场管理工作，及时发现并制止违规作业。同时应把监督检查的要求通报给客服部和安管部，以强化管理； 9、监督检查部门员工执行各项制度/流程的情况，在行政人事部门的指导下进行部门员工的各项考核，包括试用期考核、月度考核、年度考核和合同期考核； 10、检查下属各类工作报告，定期向物业（副）经理递交每周、每月及每年工程报告； 11、有计划地组织部门员工的培训，不断提高对整个物业的管理水平； 12、协调好与政府有关职能部门的关系，确保小区水、电、消防、技防及卫星接收及环保等设施的正常使用； 13、建立客户投诉意见处理制度，确保所有维修单和投诉都能得到满意的回复和解决； 14、每天坚持深入现场，抽查工程各项工作的执行情况，发现问题及时处理； 15、制订行之有效的节能方案，跟踪节能效果，并在工程月报上加以体现； 16、每日关注气象状况，预设自然灾害应急方案，并能在任何情况下作到第一时间反应； 17、按时完成物业经理布置的其他工作。

重庆物业高端案场招聘： 联系人：张女士 工作地址：照母山 【福利待遇】：入职购买社保、包吃、节日费、生日福利津贴、退伍军人津贴、工龄工资、定期团建、年终奖金。 【礼宾员】 薪酬：6000-6900元/月 1、32岁以内，高中及以上学历。 2、身高180cm以上，形象气质佳。 【工程维护员】 薪酬：5500-6000元/月 1、45岁以内，高中及以上。 2、持有电工证。 【保洁】 薪酬：3000-3500元/月 1、55岁以内。

招聘：物业管家薪资：3200-4000元/月岗位职责：1.负责接听和处理业主电话及来访咨询。2.协助处理业主投诉及建议，提供解决方案。3.维护客户关系，提高客户满意度。任职要求1.学历初中及以上文凭，经验不限。2.具备良好的沟通能力和服务意识。

招聘：消防维保员持证上岗（重庆武隆）薪资：5000-8000元1.认真做好消防设备运行和试验等工作，做到如实填写维保报告，对报告内容的真实性负责，报告需交项目经理签字。2.现场发现故障及时与项目经理联系，由项目经理进行备案。3.认真负责有团队精神。

招聘：综合维修工（五险）薪资：3300元/月岗位职责：1.负责物业区域内电气系统的日常巡检、维护及故障维修。2.对物业设施设备进行定期保养，及时发现并解决潜在问题。3.协助处理各类突发电气故障，迅速响应并采取有效措施进行修复，减少对业主生活的影响。任职要求：1.具备初中及以上学历。2.持有电工证，拥有扎实的电工专业知识和技能。3.拥有丰富的物业电工维修经验，熟悉电气系统的操作与维护。4.具备良好的责任心和服务意识，能够及时响应并解决各类维修问题。工作地址:滨江国际D区

主板维修，2 传意谷C9号楼 两班倒 基本工资2330底薪+加班工资（平时加班1.5倍20.08/小时，周末加班2倍26.78/小时。节假日3倍40.17/小时 餐补 （300）+岗位津贴（0-500元）+工龄工资（0-400元），夜班补贴15/天 20-30岁