【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将续保车险的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：享受9天带薪岗前培训 + 资深员工一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5000左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2500~8600）不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险一金，满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游与体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4、提供工作午餐，餐食可口，环境整洁卫生。 5、正式员工享受五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司发放的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑完成客户车险续保相关事务沟通，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职办公岗位，岗前提供专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升综合能力，收入水平高。 工作时间： 每日八小时工作制，8:20-18:30，午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复，欢迎直接联系或提交简历。

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届毕业生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，具备良好职业素养； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入个人账户，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险 （包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，涵盖聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室办公，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，具备良好的沟通能力：能与客户建立稳定信任关系，表达准确清晰 二，有耐心：工作内容需持续投入，需具备较强耐心与坚持精神 三，自我驱动力强：主动寻找提升业绩的方法与机会 四，专业度高：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，进入超市营运岗位开展工作。 2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理经理、食品安全管理、财务运营、空间设计等方向。 岗位要求: 1、统招本科一批次应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力。 3、富有事业追求，工作热情充沛，为人正直诚信，目标明确，敬业负责，内心坚定有担当。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补贴。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享受购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享受购车补贴及终身贡献奖励。

汽车线束 岗位：操作工 要求：能接受站岗两班倒，男女不限，18-50周岁（2008年过完生日算18周岁，1976年没过生日算50周岁，过完生日算超龄。） 月综合工资5500-7000元左右； 免费两顿工作餐；

岗位职责： 1. 负责生产线上的板件清洁、擦拭及表面处理作业，确保产品洁净度符合工艺标准 2. 按照作业指导书规范操作，及时识别并反馈异常板面缺陷 3. 协助完成工位物料整理 4. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄28-45周岁，身体健康，无传染性疾病，视力正常 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性操作任务 3. 具备基本识字能力，能看懂简单作业标识和流程卡 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 工作时间:7:30-17:30，月休2天，免费提供住宿，餐费100元/月，薪资待遇面议

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四平市铁西区招装修木工

明天铁东不夜城用改刀替班一天，下午三点到半夜两点，150一天，电话

市医院用力工，人工货灰室内活3人，二百一天管饭

有一个活，地面。镶瓷砖，一个水池子。镶瓷砖。

招聘保洁人员。薪资为2000-3000。工作内容为负责园区保洁卫生。要求58岁以下，身体健康。工作时间为7:30-16:30。福利包括包吃、节日福利、绩效奖金。

打单，导购

职位详情 招聘岗位：后勤、办公室内勤 招聘人数：1名 岗位职责： 1.日常行政办公：负责公司文件收发、打印复印、档案分类归档、合同资料整理保管；办公用品采购、登记、发放与库存管理； 2.办公环境的维护：负责董事长办公室、接待室的卫生清扫；监督其他部门环境卫生的整洁等。 3.数据与报表工作：使用 Excel 做好人员台账、考勤统计、费用登记、简单数据汇总，各类日常报表整理上报。 4.投标资料辅助：配合技术、业务人员整理投标所需资质文件、业绩扫描件、人员证书、证照年审维护；标书资料复印、装订、归档，协助校对基础资料。 5.人事辅助工作：员工入职资料收集、社保基础信息登记、考勤核算、入职离职手续辅助、员工档案管理。 6.后勤对接：接待来访客户；出差人员票务、住宿协调；快递收发、车辆调度登记、各类报销单据整理初审；监督食堂、门卫等后勤服务的执行情况。 7.其他综合事务：完成公司交办的行政、投标、人事、后勤等临时性内勤工作。 任职要求： 1.学历：中专 / 大专及以上学历，行政、文秘、会计、机电相关专业优先，优秀应届生亦可； 2.技能：熟练 Word、Excel 基础操作，会做表格、整理文档，打字流畅；有档案整理、标书装订经验优先； 3.素质：品行端正、做事细心耐心，条理清晰，责任心强，擅长分类整理资料，能高效处理各项任务、能长期稳定办公； 4.沟通：待人温和，沟通顺畅，服从安排，具备基础保密意识（接触公司投标、合同、人员资料）、具有团队合作精神，适应协作性强的工作环境； 5.工作环境：以室内办公室工作为主，偶尔异地短期出差（到项目学习或检查），配合项目资料整理加班等； 6.经验不限，有相关工作经验者优先录取。 福利待遇： 1.薪资：3500--5000元 / 月（具体面议，可根据工作经验与工作能力每年调整薪酬），年终绩效奖金等； 2.保障：双休、缴纳五险、法定节假日正常休息； 3.成长：提供完善的职业发展通道和内部学习机会； 4.晋升：内勤→行政主管→综合管理。节日福利、年终奖、团建活动。

办公室坐班文职，纯信息登记、录入~~ 朝九晚五点半 系统AI自动转接来电，仅负责接听意向客户电话，简单录单、填写客户基本信息，无推销、无外呼、无压力。 【工作时间】 9:00-11:30 13:30-17:30 午休2小时，无会议准时下班 周末单休，法定节假日正常休息，可自愿加班算薪资 【薪资待遇】 - 无责底薪+ 绩效提成+年终奖金+工龄奖+优秀员工奖 - 综合收入：轻松6500+ 培训半天即可上手，工作简单易做。 【任职要求】 - 20-35，经验优秀可放宽

1：年龄18-40周岁，优秀可放宽。 2：薪资待遇：底薪3000提成 综合工资7500左右 3：工作内容，负责公司做招聘工作 4：长白班，早9晚6 5：不限学历，不限经验。

会普通的会计。正常入单出账。发工资。年底有分红。双休 早9到下午6点 正常，不需要加班。

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吉林省四平市四平红嘴子钢厂院内招聘六名装卸工。工作内容轻松。工作方式为计时计件制。每日工资约为四百元。实行二十四小时倒班制，能上能休。年假放假至年前二十八，期间支付工资。员工享受工厂提供的三餐和休息保障。

职位描述： 1、负责接待业主的来访与来电，做好相关服务工作； 2、准确记录业主提出的需求，耐心解答疑问，并及时协调安排后续处理； 3、整理汇总业主报修信息，掌握维修流程，合理调度维修安排；维修完成后当日完成跟进回访并做好记录； 4、负责业主档案及物业档案的建立与日常管理；每月按时完成员工绩效与考勤数据的统计汇总； 5、组织开展固定资产清查，对易耗物资及时制定补充计划；严格执行物品出入库登记制度； 6、负责物业管理所需用品的保管与发放工作。 岗位要求 1、年龄35岁以下，具有一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常用办公设备及软件； 3、具备良好的沟通表达能力，待人热情礼貌，思维灵敏，理解与学习能力强，具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、品行端正，工作态度亲和，办事简洁高效，处理事务得当。 1、月休4天。 2、免费提供午餐。 职位福利：包吃

工作时间：早九晚六，午休一小时，月休四天，节假日正常休息 工作内容：打扫前台和走廊卫生，填写表格，接待来访人员面试，接收快递外卖，无需经验，可提供住宿每个人单间住宿 工作要求：五官端正，手脚麻利有眼力见，年龄18_40岁 薪资待遇：3000+500满勤奖 坐班不累，有无经验都可，前期有专人带

招聘大班司机，驾驶个体电车，工作位置不限。岗位职责包括夜班时开启抢工灯并注意安全。服从调度与货主安排，配合装卸、过磅、签单等流程。掌握日常检查，包括制动、轮胎、灯光、捆扎，能排查常见故障并上报。

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吉林四平的换热器厂招聘车间工人。工作时间为早八晚五。提供食堂。主要工作内容包括螺旋板砸边、车床冲豆、割大板、换热器表面处理打磨和出货装车。

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高薪招聘梨树饲料厂招工本厂现招聘车间工人多名!要求：年龄55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。工作内容：饲料生产、搬运、车间日常工作。工作时间：早7点-晚4点（供饭）待遇：每周日休息节假日带薪工资面议，工资按时发放，不拖欠，长期稳定有活干。工作地点：霍家店联系电话：有意者直接打电话，或来厂里面试!

公主岭工厂内招聘：60周岁以下，服从管理。工作种类，小袋搬运、吨包挂钩、纸箱搬运等其他零活，有叉车和机械配合。工资待遇，日工260/天，供食宿。联系电话：