1. 主要工作内容是推广公司产品信息，扩大市场知晓度 2. 只要踏实肯干，月收入达到1.5万元较为轻松 3. 公司主营融资租赁类金融产品，简单来说即低首付、低月供，无需查看征信即可提车

薪资详情 薪资范围:6000-25000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:6000元/月 职位详情 工作时间9:00-11:30 13:00-18:00 混动车新车销售燃油车新能源车 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:6000元/月

二手车汽车销售顾问 岗位1: 直播销售（薪资可谈） 岗位2: 普通销售（承接懂车帝端内线索） 提成方式：试用期基本工资加按单提成 工资7000-25000左右 正常一个销售最低工资也能拿到7000加 职位详情 一，岗位职责： 接收并外呼线索商机，邀约潜在购车用户； 接待到店用户，分析客户需求，提供购车业务咨询服务；向用户准确介绍商品方案及营销活动；引导用户下单，签约，支付至提车； 在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度； 保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 二，任职要求： 优先有4S店，汽车行业销售工作经验，抗压力强，有强烈的目标意识和执行力； 乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质好。 具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪。 懂车帝二手车加盟直营店 端内线索巨多 不用愁没客户 只要你有能力，能转化 员工福利 五险，单休，法定节假日

招聘 无责底薪＋绩效+提成=8K-20K，六险一金，带薪培训 【岗位职责及发展路径】（瓜子二手车） 岗位内容：负责车辆检测评估并完成报告上传 晋升通道： 1、储备主管→主管→经理 【任职条件】 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备学习意愿 3、有汽车维修或检测相关经验者优先考虑 4、具备良好的客户沟通能力 5、年龄要求****** 工作地点：嘉兴五县两区，就近分配 目前仅开放两个名额，有意者请尽快联系！

岗位职责： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售充满热情； 2、经验不限，可接受零基础入职，有销售从业经历者年龄要求为18至45周岁。

单位名称：嘉兴海宁宏展汽车销售有限公司 招聘岗位：汽车销售 职位要求：有无经验都可 薪资待遇：保底提成，上不封顶 工作福利：月休四天 定期团建 工作时间：9：20-18：30 联系电话： 工作地址：海宁市许村镇永福村市场路69号 补充说明：这是招聘信息模板您可以按照这个编辑一下发我哦

节假日正常放假!!!放假可以一起去旅游，公费出行，住宿全包。[薪资待遇] 1。底薪5500+5%提成+奖励全提成：30%-60%+奖励 上班时间：上六休一，早8:30-晚18:00，准点下班! 2。免费住宿：入职后提供免费住宿，家电齐全，水电全包，可做饭，距离公司10分钟路程，交通便利。 3。公平晋升：多次晋升机会，内部提拔，晋升渠道透明，主管-副经理-经理逐级提拔，从不外聘。 4。岗位福利：五一，国庆公费旅游，自愿参加，公司都是年轻团队，团队氛围轻松。 5.平时的工作内容，主要负责对接公司对接好的商家进行去谈订单跟单回访，4人或者2人一组是团队合作

岗位职责： 1，负责业务流程的规划，优化及执行监控，提升整体运营效率； 2，协调各部门资源，推动跨部门协作，确保业务目标落地； 3，跟踪业务进展，定期输出分析报告，识别潜在风险并提出 应对策略； 4，协助制定绩效考核机制，推动关键任务闭环管理；5，完成管理层交办的其他业务支持工作； 任职要求： 1，具备较强的组织协调能力与项目管理能力，能高效推进多线程任务； 2，逻辑思维清晰，具备良好的数据分析能力和文档撰写能力； 3，熟练使用办公软件，能够独立完成报表制作与汇报材料整理； 4，责任心强，具备较强的抗压能力与团队合作意识；

薪资：8000-12000元 上班时间：8:30-11:30、13:30-16:00 休息：双休，不加班 福利： 岗位职责 - 负责客户开发、维护与跟进 - 完成销售相关工作，配合团队达成业绩目标 - 做好客户服务与日常工作记录 任职要求 - 高中及以上学历，经验不限 - 沟通表达良好，有责任心，愿意学习 - 追求长期稳定发展，执行力强 我们提供 - 正规平台，工作稳定有保障 - 完善培训体系，新人专人带教 - 工作时间宽松，不加班、享双休 - 薪资可观+，晋升空间广阔 有意向可直接投递简历，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的拓展与销售工作，落实并达成公司年度销售目标； 2、依据公司营销战略规划，提升销售效益，优化成本结构，推动产品在所辖区域的销量增长，积极实现销售指标，提高市场覆盖范围； 3、与客户维持紧密联系，及时了解客户需求变化，提供积极、专业、周到且满意的服务体验； 4、结合公司产品特性、定价机制及市场方案，独立完成询价、报价、合同条款商议及签约流程，并在合同执行期间协同内部相关部门推进实施； 5、持续跟踪市场价格动态（3C4P），按时提交市场研判报告及个人每周工作汇报； 6、持续开发新销售渠道与潜在客户，主动挖掘并建立上下游合作资源，重点聚焦终端客户的拓展； 7、采集一线市场反馈与客户建议，为公司在营销策略、售后支持等方面优化提供参考依据； 8、研究竞争对手的产品优势与销售模式，整理形成系统性市场分析资料； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有2年以上一线销售岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，能承受较强工作压力。

515招十六挡车工 临时工也可 龙翔街道和顺路128号

嘉兴秀洲招建筑木工，兄弟班

厂区诚招！杜绝中介劳务！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 工作地址：嘉兴

嘉兴市桐乡市招强电(电工师傅)，漏电保护问题。

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

负责公司业务拓展方向，把控客户成交，并跟踪维护

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.独立跟进销售全流程，包括报价、谈判、签约及售后协调 4.定期分析市场动态与竞品信息，反馈一线销售情况 5.积极参与团队协作，配合市场活动落地与客户回访工作 任职要求： 1.高中及以上学历，市场营销等相关专业优先 2. 有销售或零售经验者优先，业绩突出者可适当放宽学历要求 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任 4. 具备基础市场判断力和客户服务意识，责任心强、抗压能力好 5. 具备团队协作精神，适应灵活高效的工作节奏

（入职配备专业导师带教，零经验也能快速上手） 想提升收入的看过来！ 【福利待遇】 无责任底薪7000元 + 每单20%-45%提成 + 奖金 + 五险一金，综合月薪7000-15000+ 分红机制：可参与公司利润分红模式 每日下午茶供应，月度团建活动不间断，节日专属福利全覆盖。 【工作时间】 周一至周五 9:00-18:00，周六 10:00-18:00（单休） 年轻就要敢拼敢闯，机会就在眼前，梦想触手可及。 只要肯付出，月入过万不是难事。 入门靠引导，成长靠行动。我们期待志趣相投、敢于追梦的你加入。 还在为职业方向犹豫？不妨从一份高潜力销售工作开始尝试。 【岗位职责】 1. 通过电话渠道推广并销售贷款类产品； 2. 回应客户贷款咨询，提供专业的解决方案； 3. 跟进客户全流程服务，包括邀约面谈、签约办理、放款完成及后续维护。 立即咨询了解更多

岗位内容：负责在抖音、快手、小红书、QQ群、微信群等平台发布房源信息，拓展租客资源，安排带看并促成成交，同时维护现有租客关系 薪资：底薪4k+绩效奖金500-4000+团队奖金200起上不封顶+提成35%+3%服务管理费 轻松干5k+，用心做7k+，拼一把1W+，收入无上限 工作时间：朝九晚五点半，单双休 岗位要求：不限经验，零基础可加入，新人大胆冲！！！ 公司福利：缴纳五险一金，满一年享14薪

有销售经验20-40岁

岗位职责: 1. 开拓新客户资源，识别并筛选高潜力客户群体 2. 配合公司整体规划，助力完成销售业绩指标 岗位福利: 社保、超越目标激励、年终奖、旅游激励、孝心假、夫妻纪念日关怀……共计18项员工关怀福利 入职辅导: 1. 入职前提供系统化培训，迅速掌握行业知识与基础能力！ 2. 入职后配备专人指导，避免盲目尝试，提升工作效能！ 任职要求: 1. 能吃苦耐劳，具备明确人生方向，渴望收入增长，富有拼搏精神 2. 口头表达清楚、顺畅、自然且亲和 3. 性格外向阳光，心态积极，情绪管理良好 4. 具备较强的服务意识，主动热情 5. 至少两年社会阅历，并拥有销售相关经验

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能

负责移动家庭业务推广与办理，配合外出摆摊和营销，底薪4500+500补贴+高提成，欢迎咨询

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓压力小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿的同样欢迎 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先