公司业务发展需要大量招聘派单文员，招生文员，工资 6000-30000上不封顶，新手有人带，月休4天，买五险，早8晚6，中午休息2个小时，包吃包住！

熟练办公软件

收发文件，整理内务，协调维护客户关系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对，确保资料准确、规范、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务，保障办公秩序高效有序 3.管理办公用品申领与库存，协调各部门基础行政支持需求 4.配合完成数据录入、报表统计及简单财务单据初审等基础性支持工作 5. 协助组织内部活动或培训，做好相关记录与后勤保障 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备亲和力与服务意识，能适应多任务协同的工作节奏 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

氛围轻松，领导平易近人，团队无压力，成员多为90后、00后，年轻有活力，相处愉快 注：公司直招，非中介！ 公司位于嘉禾望岗金珀广场对面，地处网红打卡聚集地，闲暇时光吃喝玩乐一应俱全，工作生活两不误，舒适惬意！ 薪资待遇：试用期3000-4000+奖金，综合收入4K～5K 上班时间：8:30-18:30，中午休息2小时 福利待遇： 1、免费提供住宿，3室1厅配置 2、包一日三餐，专人负责烹饪 3、每周水果茶点自由享用 4、定期组织团建活动（烧烤、K歌、钓鱼、羽毛球、游湖、周边游玩等） 团队以90后、00后为主，工作环境轻松融洽 岗位职责： 1、落实新员工入职相关流程，协助办理招聘、入职、离职、晋升等手续，开展新员工培训及岗位引导 2、熟悉主流招聘平台操作流程，根据公司及各部门用人需求，推进招聘工作的执行与落实

1. 熟悉常用办公软件，负责资料录入及面料色卡的系统化整理； 2. 协助设计师完成面料选样与采购相关工作； 3. 定期对展厅内样衣进行分类与整理维护； 4. 具备服装厂相关工作经验者优先考虑。

主要职责 1.保持办公室整洁：负责办公室的日常清洁和美观，包括整理桌面文件和办公用品的摆放，确保办公环境的整洁与舒适。 2.管理办公用品：根据各部门需求，制定并执行办公用品采购计划，确保物资充足且成本合理，定期进行库存盘点。 3.接待来访客人：负责来访客人的接待工作，礼貌引导至相关部门或会议室，维护公司的良好形象。 4.文档管理：负责公司文件的收发、登记、归档及保密工作，确保信息的准确性和安全性。 5.维护公共设施：监督并维护办公区域的公共设施，如空调、照明等，确保其正常运行并及时报修损坏设备。 6.协助处理项目资料准备和整理工作。

邀约文员客服岗位工作内容 1.电话邀约客户：每日通过电话与潜在客户沟通，积极介绍公司产品、服务或相关活动，邀请其参与体验或建立合作，态度亲切如同邀约亲友到访。 2.线上沟通维护：借助微信、QQ等聊天工具，以及短信、邮件等方式与客户交流，解答基础疑问，及时提醒客户履行约定事项，维持良好互动关系。 3.客户信息登记：将客户的联系方式、具体需求及反馈意见等关键内容，完整准确录入电脑系统或电子表格，便于后续跟进处理。 4.资料归整管理：对通话记录、客户回应情况等材料进行分类整理，确保信息清晰可查，并统计每日邀约数量、客户确认参与人数等相关数据。 5.协同团队协作：与同事积极配合，协助销售准备邀约资料，及时传递客户需求至产品部门，提升整体工作效率与衔接顺畅度。 6.执行临时工作：认真高效完成上级交办的临时性任务，如发送通知、核对信息等日常事务。 公司有成熟培训体系，资深金融管理团队，银行渠道资源雄厚。新员工享有带薪培训，拥有公平、透明的晋升机制，为所有优秀人才提供发展平台。 地铁：体育西站G口出来直走

岗位职责: 1.负责街市日常工作 2.短视频拍摄、剪辑与发布等 3.参与街市活动，前期主要是会员社群搭建及维护 任职要求： 工作踏实认真，善沟通，善协作，抗压力强，执行力强。

没有销售性质，无业绩压力！到点下班！———— 一、岗位职责 1、接听银行客户电话，处理客户的咨询与投诉，并完成相应信息记录； 2、对无法当场解决的问题，提交工单至相关部门跟进处理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查； 2、能熟练操作计算机； 3、个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、福利待遇——5K-7K综合薪资 1、五险一金、季度奖金、绩效激励奖； 2、单位设有食堂，饮食自理，提供餐补，配备冰箱、微波炉； 3、享有住宿补贴、餐饮补贴、交通补贴、夜班补贴，节假日发放礼品或礼金； 4、享受带薪年假、定期下午茶、生日福利、零食水果及团队聚餐； 四、工作时间 工作时间：实行排班制，每日工作8小时，做五休二，每月休息8天。 五、工作地点 广州市越秀区长提大马路91号

专业的开荒人员需要五人，210/工8小时，带齐所有开发工具。混时间的不要。

国内南沙群岛，海南年后上岛木工400元每天钢筋工400元每天瓦工400元每天普工300到400元每天包吃包住，工资每月发工资！年龄50岁以内，吃的好，住的好，待遇好！岛上有食堂，住宿有空调，有超市。。

工程员（物业水电工），2工作地址:天河广场3000元/月-3100元/月入职买五险负责业主水电、电梯等维保工作，小区物业水电经验三年以上，会一定的电脑打字以及基础办公软件应用技术55岁以内，必须持有有效特种电工操作证

广州花都招木模，建筑木工

明天河口街上找个带班师傅联系电话

房租管理文员

招文员测水质记录生产信息仓库进出等

招文员

职位要求： 1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验； 2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能； 3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势； 4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力； 5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。 职位描述： 1.负责公司的行政管理，协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理，部门的团队建设。 11.负责工业园区安保，卫生，水电及在园区的其他企业的联络工作。 12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。 13.公司领导安排的其他各类事务。

薪资待遇】 * 底薪结构：无责任底薪 3000 元 + 高额绩效提成。 * 预期收入：前三个月为成长期，三个月后熟练员工综合薪资普遍在 6000-10000元 之间。 * 生活保障：公司免费提供工作餐及宿舍，生活成本几乎为零。 * 休息时间：每周工作6天，休1天。 【任职要求】 * 具备基本的电脑操作能力，熟悉网络沟通工具。 * 表达能力流畅，有责任心，能承受一定的工作压力。 * 有招聘或销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

岗位职责： 1.全面统筹配送团队的日常运营，管理配送人员与车辆资源，确保配送服务有序高效开展。 2.落实并监督各项管理制度与考核标准，推动安全管理、效率提升与公平执行。 3.组织开展配送人员专项培训，重点加强安全意识及服务态度，提升整体服务水平。 4.科学调度人力与车辆，落实车辆维护保养及六项检查工作，有效防范安全风险。 5.管理第三方运力合作，涵盖合同执行、车况审核、安全保障和服务质量监督等环节。 任职资格： 1.大专及以上学历，物流相关专业优先，具备丰富经验者可放宽至高中学历； 2.具备2年以上同类岗位工作经验，熟悉物流配送全流程，掌握物流系统基础操作； 3.能熟练使用常用办公软件； 4.具备良好沟通能力，诚实守信，拥有基本的职业操守与责任感。

工作职责： 一、人力资源模块： 招聘与配置： ·1、协助完成技术类及职能类岗位的全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话初试、面试安排、录用沟通及背景调查。 ·2、负责新员工入离职手续办理、合同签订、档案建立，并组织入职引导与培训。 ·3、薪酬与绩效：协助核算月度薪资、绩效奖金，处理五险一金的缴纳、增减员及员工相关咨询。 4、协助执行绩效考核流程，收集、整理考核数据，维护绩效考核记录。 5、负责各类人事报表的统计、分析及提交（如人员结构、离职率、招聘成本等）。 6、公司人事考勤及相关制度； 员工关系与企业文化： 1、协助组织员工活动、团队建设，参与公司文化宣传与氛围营造。 2、处理员工日常咨询，协助进行员工沟通、离职面谈及手续办理。 3、建立人事档案，确保人事数据的准确性与保密性。 二、行政支持模块： 日常办公管理： 1、负责办公环境维护、办公用品采购、领用及资产管理。 2、管理公司固定资产，定期组织盘点。 3、协调会议安排，保障日常办公秩序。 制度与流程协助： ·协助起草、修订及下发行政人事相关规章制度与通知。 ·管理公司印章、证照的使用与借阅登记。 ·与其他部门协作，提供必要的行政支持。 3.跨部门协同与专项支持： 1、深入了解公司业务，特别是项目团队的需求，提供定制化的人事行政支持。 2、协助上级处理临时性、专项性工作，如项目申报材料准备、资质维护支持等。 3、公司资质办理【ISO、ITSS、CCRC等】及管理； 四、行政助理 1、追踪公司各部门周报完成情况，以周为单位反馈并结合人事制度落地执行； 2、配合公司总经理完成其他工作安排； 四、任职要求 硬性要求： 1.学历与经验：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。具备1-3年人事行政相关工作经验，且具备一定的谈判能力、执行能力以及沟通协调能力，有IT/互联网/科技公司工作经验者将获得优先考虑。 2.专业知识：熟悉国家劳动法律法规及人事政策，了解人力资源管理六大模块基础知识，尤其是招聘和员工关系模块。 3.技能水平： ·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT），具备良好的数据统计和分析能力。 ·具备良好的公文写作能力，能起草一般性通知、报告。 ·有3年以上相关人事岗位工作经验； 4.核心素质： ·严谨细致，责任心强：对待数据、流程有高度的敏感性和责任心，能处理繁琐事务不出错。 ·沟通协调能力佳：具备良好的服务意识、亲和力及跨部门沟通协调能力。 ·学习与适应力强：能快速学习新知识，适应IT行业快节奏、项目驱动的工作环境。 ·保密意识与职业操守：能严格保守公司人事、行政及商业机密。 加分项： ·对IT技术岗位（如软件开发、网络工程师、项目经理等）有基本认知，能理解技术团队的工作模式和特点；

一、岗位职责： 1.文书处理与档案管理：负责起草、编辑所需的各类制度、报告等文件；管理与维护文件、制度、档案等。 2.管理工作：作为职能部门，严格按照公司制度，实行公司基础建设，监督公司各个环节的运转情况，及时上报解决。 3.单据审核：协助总经理预审核订单及相关成本核算，数据统计等工作。 4.保密工作：严格保守公司一切机密，包括但不限于战略、人事、财务、技术等敏感信息。 5.后勤支持：完成总经理交办的其他日常行政及后勤支持工作。 二、任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务管理，会计学类等相关专业优先。 2.工作经验：2年及以上财务工作经验，有建材、外贸行业经验者优先，要求年龄25岁以上。 3.核心能力： （1）出色的沟通协调能力：具备高超的沟通技巧和人际交往能力，能从容地与内外部不同层级的对象进行有效沟通。 （2）卓越的书面表达能力：具备优秀的文字撰写和编辑能力，能熟练起草各类商务公文。 （3）极强的保密意识：深知岗位敏感性，能恪守职业道德，严守公司机密。 （4）高效的多任务处理能力：能在快节奏、高压力的环境下同时处理多项任务，分清主次，优先级管理能力强。 （5）主动性与预见性：思维敏捷，考虑问题周全细致，能主动发现问题并提前为总经理做好准备。 （6）熟练的办公软件技能：精通MSOffice（Word,Excel,PowerPoint,），具备优秀的文字功底。 三、优先考虑条件： 1.形象端庄，举止大方，亲和力强。 2.具备良好的英语读写能力者优先。 3.拥有C1及以上驾照，并能熟练驾驶者优先。 4.具备快速学习能力和良好的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责开拓国际市场，开发新客户，维护和深化现有客户关系； 2、为客户提供专业的国际物流解决方案，包括但不限于海运、空运、陆运等服务； 3、完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态； 4、协调内部资源，确保货物顺利运输，提升客户满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3、熟悉国际物流市场，了解相关业务流程及法规； 4、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 5、良好的团队合作精神，抗压能力强，能适应出差。

行政助理招聘要求 【你需要做什么】 1.前期工作重心为招聘模块，主要负责小红书电商运营、私域销售岗位及新媒体内容运营（公众号、小红书等）人才的寻访与引进 2.组织协调内部会议，完成通知与会务安排；对接外部活动，沟通场地、时间等具体事项，并落实领导交办的其他行政事务 3.负责办公环境的日常管理与维护，营造舒适高效的工作氛围；处理公司对内对外沟通事宜，保障信息传递准确及时 4.承担公司文件的撰写、归档与管理工作，确保文档安全与完整 5.协助推进部门间协作，优化流程衔接，提升整体运作效率 6.负责行政类物资采购、领用登记，以及固定资产的管理与定期盘点 【我们希望你是这样的】 1.具备1年以上行政相关工作经验，了解劳动法基本知识 2.情商在线，性格外向，能够在工作中尊重上级决策，不公开质疑或反驳 3.为人踏实，不传播流言，不习惯性抱怨 4.具备良好的情绪管理能力，能适应快节奏工作环境 5.仅限95后、00后候选人 6.熟练操作常用办公软件，掌握基础文档处理技能 7.拥有良好沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部合作方 8.若试用期内需离职，须接受至少15天交接周期，以确保工作平稳过渡 我们是一家专注于教育培训的企业，系小红书官方培训服务商。创始人庄俊为畅销书《引爆小红书》作者，同时担任小红书官方讲师及讲师评委，致力于推动内容驱动型商业增长。 你将协助创始人完成日常行政支持工作。 『关于我们：内容山庄』 成立于2020年，至今已发展5年，是一家融合品牌孵化、培训学苑与项目变现为一体的内容增长生态平台，在业内具备一定影响力。主营业务涵盖小红书营销课程、AI企业应用课程、品牌营销体系、私域运营课程及俱乐部社群运营。 ■小红书种草学官方培训服务商 ■混沌学习基地（即将启动混沌小红书俱乐部） ■主办中国首场小红书生意增长千人大会（1200人规模） ■内容山庄CEO庄俊：《引爆小红书》作者、小红书官方导师、海尔智家小红书导师、淘宝大学授课讲师 ■内容山庄学苑｜汇聚20余位行业资深讲师，包括《打爆口碑》作者木兰姐、《文案变现》作者叶小鱼等业界知名人士 ■内容山庄俱乐部｜既是小红书官方培训合作机构，也是小红书电商运营中心，致力于服务新一代创业者、个体崛起者与企业主，打造内容增长学习型组织。目前社群成员超2800人，期待遇见对未来发展有明确规划、理解私域营销全链路、追求自我成长的你。 以上，是我们的真实写照。 ■你能获得什么 1.薪资待遇：4000-4500元 2.有机会接触各领域企业负责人，拓宽视野，提升认知 3.不定期组织公司旅游与团建活动 ■休息时间 大小周工作制，按国家法定节假日休假 工作日：周一至周六 工作时间：9:30-18:30（含午休12:30-14:00）

日结 220-240 倒包/扎包/供件20 翻包/拉包21 男女都可以安排 上班时间，18.00-6.00 《可安排宿舍，飞机勿扰》 地址：金田极兔快递

岗位职责:全职的！ 1.协助团队完成日常工作事务，确保工作流程的顺畅。 2.整理和管理重要文件，保证信息的准确性和及时性。 3.参与团队会议，提出建设性意见，帮助改善工作方法。 4.协助团队成员安排行程，确保所有活动得到妥善执行。 5、两个月试用期无责底薪6000，转正后8000起 6.工作时间朝九晚六双休，有五险一金 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 2.有责任心，能够独立完成分配的任务。 3.对工作细节有高度的关注，能够准确理解和执行工作指令。 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理能力。

暑假工长期工月结日结！！！！寒假工 #分拣可日结，可短期28元/时， 涨价了，25元~28/时,290-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：16-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

有两年以上餐饮行业工作经验，财会专业毕业，有食安员证优先

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天