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招聘：酒店经理薪资：3000-25000负责与符合公司标准的酒店签约。对已签约的酒店进行培训。

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主管楼栋事务，含运营

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招聘：宾馆职业经理人薪资：8000元以上/月岗位职责：1.全面负责竹蜻蜓宾馆的一切事务，带领全体员工努力工作，完成公司下达的各项指标；2.贯彻公司的企业文化和管理制度，建立健全宾馆的组织架构，使之合理化、精简化、效率化，合理配备人力资源；3.制定宾馆管理目标，包括规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责并监督执行；4.制定销售目标，审核宾馆一系列价目，如节日房价、商品售价、餐饮菜价等。对本行业各种动向有高度的敏感性，检查经营进度和服务质量完成情况；5.主持每周的办公会议听取各部门汇报，针对有关问题进行指导和批示。参加公司办公会议，传达公司有关文件、指示、通知；6.熟悉财务管理要求，检查每月营业情况、收支情况，做好成本审核、控制及运营收支预算等工作，保证宾馆各项经营业务顺利进行；7.负责指导培训工作，培养人才，提高整个宾馆的服务质量和员工素质；8.负责宾馆管理人员的录用、考核，员工编制、薪资及奖惩、晋升工作；9.妥善处理宾馆突发事件，督导宾馆安全工作及设施设备维护，确保设施设备正常运转，无任何安全责任事故发生。应聘条件：1.酒店管理或相关专业，大专以上，形象气质良好，熟悉商务接待礼仪；2.从事酒店工作10年以上，具有酒店部门管理经验5年以上，至少3年酒店总负责人管理经验；3.有文字功底，有较好的表达能力，较强的协调和沟通能力、处理突发事件的能力；4.有一定的财务知识，对预算、成本控制有一定管理能力，熟悉市场运营管理相关政策；5.有团队合作意识，具备较强抗压能力，有较强的凝聚力和领导力。福利待遇：税前年薪10-15万左右，每月4天休。招聘流程：报名—资格审查—面试—体检及考察—录用，招满为止。联系人：邬老师

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招聘：酒店前厅部经理薪资：8000元以上/月酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。联系人：关老师

招聘：前厅经理薪资：3001元以上/月基本英语交流联系人：叶老师

招聘：前厅主管薪资：3500元以上/月1.两年以上酒店业从业管理经验2.会使用基础电脑办公软件3.具备良好的沟通能力，有责任心，具有亲和力联系人：小老师

招聘：急招酒店管培生（储备管理干部）薪资：4000元以上/月1.深入一线岗位，熟悉了解酒店核心部门具体工作内容及流程，协助部门负责人完善工作流程，解决突发性问题；2.轮岗期间将进行系统的酒店部门交叉业务训及管理课程培训；3.每段培养期需针对部门及公司日常管理上交书面化建议；4.服从上级领导的其他安排。联系人：卢老师

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招聘：领班薪资：4000元以上/月领班1名，4000-5000元，月休3天，节假日补休联系人：吴老师

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招聘：格兰云天酒店客房领班（包吃住）薪资：3500-4000工作内容：- 负责客房的日常打扫和维护工作- 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适任职要求：- 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助- 具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境- 具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

招聘：客房领班薪资：3000元以上/月岗位职责1.负责管理和指导客房的工作人员，协调员工的排班和工作任务分配，确保客房部门的工作流程顺畅；2.监督客房清洁工作，确保客房的卫生和整洁达到酒店的标准，并及时处理客户的投诉和问题；3.负责客房部门相关物资和设备的管理和采购，确保库存充足并按需求进行补货；4.与酒店其他部门进行有效的沟通和协作，确保客房部门与其他部门的协调运作，提供顺畅的客户服务；5.负责客房部门员工的培训和发展，提供必要的技能和知识培训，以提升员工的工作能力和服务质量；6.定期准备客房部门的运营报告，包括客房出租率、客户反馈等方面的数据分析和总结，向上级主管提供部门运营情况的反馈；7.完成领导交办的其他工作。专业不限年龄50周岁及以下其他条件相关工作经历丰富且身体健康，可适当放宽年龄条件。联系人：孟老师

朱边东道煮招聘以下岗位：熟手服务员多名4000元/月休两天经理1名4500一5000元联系方式：李生