招聘：前厅部副经理薪资：6千-7千岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：酒店前厅经理薪资：4000-6000元公司：章贡区炫汇鲜食品商行招聘人数：2人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：16:00-01:00（一班制）职位描述：有服务行业经验优先有意者联系谢工作地址：地址：赣州市章贡区梅州路6号富地中心9栋3#B店面

招聘：宴会酒店经理薪资：5000-6000职位详情：工作时间：一班：09:00-18:00、二班：11:00-20:00岗位职责：1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标任职要求：1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验，2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识，熟悉各岗位工作流程，熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力，协作协同意识强，全局意识强

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客用餐体验，及时响应需求与反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁有序，协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力即可 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同团队协作价值观

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

食堂大堂经理招聘启事 一、食堂大堂经理统筹餐厅日常运营、前厅服务、人员管理、卫生安全、物资管控、 全面负责食堂日常经营管理工作 二、任职要求 1. 年龄28-50岁，具备3年以上食堂、企业餐厅、酒店大堂、餐饮店管理经验者优先。具备基础的团队管理、沟通协调、责任心强，品行端正、吃苦耐劳、服从管理，有良好的职业素养，亲和力强 薪资：8000--10000元/月 三、工作地点：八里湖和城西港 1. 联系人：罗先生 2. 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银！地点：南昌夜宵餐吧，新店，环境好，生意稳定前厅主管要求：有餐饮夜宵管理经验，能带团队，处理客诉，配合门店日常运营薪资：5500‑7000，包吃住，绩效奖金，新店晋升空间大收银要求：会基础收银系统，细心仔细，对账清晰，有餐饮收银优先薪资：4200‑5000，提供住宿条件，月休3天联系电话：

废铁加工厂，招工：招会开挖机和会割铁的师傅，勤快能干，不怕吃苦不怕脏，不怕累

赣州市章贡区招工地小工/杂工

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）【薪资】6000元/月【联系老板】：临夏郦景酒店管理有限公司【岗位】酒店经理（

工作职责 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、前厅、后勤等各岗位工作安排，把控服务质量 2. 制定门店经营计划，做好营收、成本管控，完成门店业绩目标 3. 负责员工排班、培训、考核，搭建稳定的服务团队，处理员工问题 4. 妥善处理客诉，维护宾客关系，提升客人入住体验与复购率 5. 监督设施设备维护、物资盘点采购，落实安全、卫生相关规范 任职要求 1. 有酒店前厅/客房管理相关经验，熟悉酒店整套运营流程 2. 具备良好沟通协调能力，有服务意识，抗压能力强 3. 懂基础人员管理，会做排班、成本管控，能独立处理各类突发情况 4. 做事细心负责，有责任心，目标感强 岗位福利 1.薪资6000-10000元/月，月薪月结，全职岗位 2. 包食宿，享有带薪休假，节日福利 3. 团队氛围融洽，有晋升空间，能力优秀者薪资可上浮 工作地点 桂林七星区彰泰·兰乔圣菲809

岗位名称：面案；宾馆前台；前厅经理。岗位要求：1.有相关工作经验；2.踏实肯干；3.负责早餐时段面点制作（面案），或前台服务及管理工作。薪资待遇：1.面案薪资4500-5500元，包食宿；2.宾馆前台薪资4500元+提成+奖金，包食宿；3.前厅经理薪资5000-8000元以上，包食宿。

岗位名称：前厅经理/前厅主管；前台接待员/收银员；客房服务员。岗位要求：1.大专以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力。2.熟练掌握前台接待、客房服务流程和操作技能。3.具有良好的服务意识和团队合作精神，有责任心。薪资待遇：客房服务员综合工资4000至4500元，前台服务员综合工资3000至3600元。

大十字白玉兰酒店正在招聘前厅经理一名，工作地点位于莫家街对面青海西宁，工资待议，联系方式详询酒店。

【】招聘赣州餐饮带班主管因业务扩展需要，现诚聘有经验的带班人员。工作地点位于江西省赣州市，主要职责是协助门店日常运营管理，确保前厅后厨服务流程顺畅，带领团队完成每日营收目标及顾客满意度提升。我们需要你具备扎实的餐饮实操经验，能够灵活排班并有效处理突发状况，具备良好的沟通协调能力与责任心。薪资面议，具体待遇根据个人能力及面试表现而定，期待实力过硬的你加入！如有意向或想了解更多详情，请速联系：，期待您的到来，共创佳绩！

招聘：前台3名薪资：面议负责接待客人、登记入住退房、订单核对，会简单电脑操作。要求：待人热情，责任心强，有酒店经验优先，无经验可教。薪资：底薪+全勤+提成，

招聘：奶茶店店长薪资：5000-10000公司：赣州月半湾户外运动有限公司招聘人数：5人工作经验：2年以上学历要求：高中工作时间：14:00-21:30（一班制）职位描述：1负责与家长谈单沟通2无需外出工作地址：地址：江西省赣州市章贡区关西围路

招聘：餐厅领班薪资：4000-4500公司：江西省高新超越精密电子有限公司招聘人数：30人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：07:50-12:00   下午：13:00-21:00（普通）职位描述：岗位要求：1.年龄16-45岁，男女不限；（不招暑假工）2.身体健康无传染性疾病;3.初中文化程度，责任心强;5.工资结构:底薪+绩效奖+全勤奖+生活津贴+岗位津贴+计件费(每天平均50-100元)6.实发工资3500-5000元（残疾员工招聘，要求视力良好，手灵活，精神状态好，服从工作安排）备注：对于勤学上进的员工公司将提供能力提升及岗位晋升平台，管理人员优先内部招聘。工作地址：地址：江西省赣州市赣县区稀金大道8号

滨江一号大酒店正在招聘一楼前台接待，要求应聘者年龄45岁以下，每月休息两天，工资待遇细节需面谈，由袁店长负责在江西赣州进行招聘。

找夜宵厨师长8000-9500，加提成，要求从事夜宵行业多年，有责任心，有上进心，要在大店做过，菜品稳定，年龄不要太大，控制成本，月休2天每个月9号准时发工资

招聘：客房服务员薪资：3000-4000职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：12:00-18:00岗位职责：1、严格按照酒店标准执行客房清洁与整理工作，确保房间卫生无死角、物品摆放规范，为宾客提供舒适整洁的住宿环境；2、及时补充客房易耗品，检查设施设备的完好性，发现故障或损坏立即报修并跟进处理进度；3、礼貌回应宾客需求，妥善处理遗留物品，保护客人隐私与安全，展现专业服务形象。任职要求：具备良好的服务意识与责任心，身体健康，吃苦耐劳。有酒店客房工作经验者优先，注重细节与团队协作。

店长6000~8000，包吃住待遇丰厚 工作地址：南康龙回镇布谷山居

有责任心有担当的

赣州兴国智选假日酒店招聘岗位:客房部经理【岗位职责】1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房清洁、维护及服务质量达到酒店标准2、制定并执行客房部工作计划，合理分配工作任务，监督员工工作表现3、负责客房物资管理，包括采购申请、库存控制及成本核算4、处理客人投诉及特殊需求，及时解决客房服务相关问题5、定期检查客房设施设备，协调工程部进行维护保养6、负责部门员工培训、排班及绩效考核工作7、与其他部门保持良好沟通协作，确保酒店整体运营顺畅【岗位要求】1、具备酒店管理或相关领域工作经验，有客房管理经验者优先（酒店系统：石基Ngpms)2、熟悉客房部工作流程及标准，了解酒店行业规范3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力4、工作细致认真，能承受一定工作压力5、具备良好的服务意识和沟通能力6、能适应弹性工作时间安排薪资范围：5000-6000元／月发薪日期：15日工作时间:8:30-17:30社保类型：五险一金工作地点:兴国县潋江镇平固街书院文化街区联系电话:（面试请沟通地点）