
底薪4000+提成上五险
10000-12600元/月
房产销售社保
招聘同行,入职及A10,一百多万房子到手工资一万+[机智]工作自由无压力
薪资特殊待遇:无责任底薪加开单奖5000,只要卖房就奖励5000现金!上北京社保
卖150万的房提点奖金=收入12600元欢迎跳槽【买卖,租赁,新房】均可做!
客户经理,
4000-9000元/月
房产销售社保生日福利五险一金3-5人经验不限大专网络销售较多外勤销售额提成TOC
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【招聘条件】
2、三观正、上进心、肯吃苦(向往销售工作的)
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
【任职资格】
1、有无经验均可(小白有师傅带)
2、大专及以上学历同行优秀人员优先录用
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】
奖金激励+生日礼物+免费培训+北京五险一金+免费体检+公司福利保险
底薪4000-6500
正常干8000--10000元/月
努力干10000--15000元/月
使劲干15000--20000元/月
拼命干2万元--3万以上(不封顶)
广阔的职业发展空间双月底薪定级升级,半年后可竞聘管理岗,机会多多[机智]
金色时光房产经纪人
1-1.5万元/月
房产销售社保五险1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新二者兼具
负责所在区域房源开发客户开发协助手续办理房产租赁买卖
要求有同行业经验
高薪招聘房产销售,统本学历无责底薪6000,有经验者直提50%以上
6000-10000元/月
房产销售社保保险五险一金3-5人经验不限大专电话销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
负责链接客户,维护业主,主做新房代理,二手房租赁买卖,装修业务等
新房销售
6000-12000元/月
地产中介经验不限大专电话销售网络销售渠道销售五险一金带薪培训带薪年假高提成团建福利
岗位职责:
1. 负责顺义区域内二手房、新房及租赁类房产交易与居住相关服务
2. 维护北京链家的品牌声誉,提供专业且可靠的服务体验
3. 严格执行公司各项安心服务保障条款,维护客户合法权益
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历
2. 气质端正,具备良好的表达与沟通能力
3. 不限制工作经验
薪资待遇:月薪6000,缴纳五险一金
招聘房产精英
6000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
公司发展需要,面向社会招聘优秀人才,想来北京发展的,或者即将要毕业的应届生、24,25届毕业的实习生,都以可以来应聘链家上班哦!
→利福待遇:每月无责底薪保障6000+更有30%~90%提成
→作息时间:9:30上班,7:00下班[鼓掌]
→完整培训体系,透明的晋升[跳跳]
→春节假13天,亲子寒暑假,年假,过年超长假期13天[呲牙]
→社保、五险一金、节日福利、月度团建、月度季度表彰等福利
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管住单间公寓办公+月入1.5-3万+全北京就近分配
6000-10000元/月
房产销售包住6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售TOC
单人宿舍!
我们只做租房,不卖房子,不是房产中介,不打电话,不地推,不穿西装打领带,工作简单好上手,不要求学历和工作经验。
一、工作内容:
1、线上58、安居客、小红书、闲鱼发布待租房源信息
2、回复客户咨询
3、带租客看一下房子,介绍房屋周边设施设备
4、管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦之类的~)
二、行业优势:租房在销售行业来说是比较简单上手快,租房成单周期短,我们不穿西装,不用打电话。租房客户会主动给我们发消息或者打电话,被动的销售模式。新人入职有老人带,一对一。
三、关于薪资:薪资20号发放!
提供住宿+底薪+业绩提成70%+开单额外奖励
综合薪资7000-10000,销冠3万-7万!
四、作息时间:
(不用熬夜加班哟~)9~7点(弹性安排~)
午休11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆)
法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝)
提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍)
五、岗位优势
1、不用无休止的打电话,哒咩哒咩!!
2、提供住宿;单人间公寓,正常一年的房租是将近2-3万?住宿舍可省下来上万来块钱呀,真香啊!!
3、公司纯做房屋租赁,不涉及房屋买卖!
4、新人有岗前培训和一对一带教!
5、不需要穿西装,哒咩哒咩!
六、任职要求
1.不限学历,乐观开朗,善于沟通。
2.有无经验均可,渴望赚钱优先录用。
七、晋升通道:
销售专员~主管~区域经理~城市总经理
优秀人才可跃级晋升,最快三个月升主管,我们给你最好的平台,只要你敢来!
资深房产顾问
5000-10000元/月
房产销售1年以下大专
岗位职责:
1.负责客户接待、咨询及房产销售工作,达成既定销售目标。
2.分析客户实际需求,提供专业化的房产顾问服务,并参与价格协商;
3.全程跟进高端别墅及豪宅的租售流程,涵盖带看、意向金收取、合同签署及过户手续,推动交易顺利完成;
4.做好客户跟踪服务,及时登记客户信息,持续维护良好的客户关系;
5.积极拓展公司产品资源,与客户建立长期稳定的业务合作。
任职要求:
1.大专及以上学历;(表现优异者可适当放宽条件)
3.具备较强的沟通表达能力与自主学习能力;
4.拥有敏锐的市场感知力,能适应高强度工作压力;
5.工作态度端正,性格踏实稳重,具备高度责任心和团队协作精神。
欢迎怀揣创业热情、追求卓越成就的优秀人才加入我们,横渠为您提供优质的创业舞台!期待与您共创辉煌!
综合管家
1-1.1万元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金五险1-2人1-3年大专门店销售较多外勤按单提成
1。协助客户办理退租,换租,逾期清退,转租,续租,保证房间内物品的完整,针对缺失物品或者需要维修的事宜,进行准确上报;
2。若房屋内设施设备有损坏,需协助报修并跟进维修进度;
3。做好房屋维护,开发新客户,带看签约,对所负责房屋的空置率负责;
4。妥善处理室友及邻里纠纷;
5。处理和协调一些突发事件(比如漏水等);6。客户要求的其他上门协助需求。
会展搭建5-14天20人以上日结
12号顺义国展车展用200人,搭展台搬搬抬抬的活,8小时180加班25一小时管饭,工资日结,12号至24号
发型师美容师
北京顺义,招聘 发型师 :7000-10000
学徒助理:2000-5000
美容师:7000-10000
美容学徒:2000-5000
:
小工舞台搭建
杂工
工作地址:顺义国展
白班:8.30-5.30
8小时160管饭,如有加班20元/小时加班费,开始工期半个月左右
国展搭建舞台干一些杂活
18-55周岁,长得年轻身体好可以放宽点
小工舞台搭建
杂工
工作地址:顺义国展
8.30-5.30
8小时160 管1餐 如有加班20元/小时加班费,开始工期半个月左右
如有加班20元/小时加班费
国展搭建舞台干一些杂活
18-55周岁
舞台搭建1-4天6-10人日结
日结工资,因人员增加再次招聘
4月14 号、17 号北京顺义国展招舞台搭建工人 协助搬运,18—55 岁,白班:8小时200元,管饭,必须能接受加班!加班费20 一小时,提前报名留名额:,!
报名电话
报名方式,姓名电话身份证正面照,身份证用于办理出入证
10人以上车接车送
报名时间截止到今天
职业经纪人。销售店长
8000-20000元/月
房产销售交通补助保险年终奖高温补贴11-20人1-3年高中电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖
成都龙泉地产急聘:地产销售20名
无套路、不画饼,只搞钱!
熟人优先,熟悉业务模式者优先
AI自动获客,流量精准分配
每月提供300组客户资源管够不信不开单
工作简单:客户维护+客户邀约
公司兜底,包每月开单
高额提成,全成都
工作自由轻松,无业绩考核压力
专人带教做流量、做成交
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上班时间:9:30-18:00,午休1.5小时
月休4天,不内卷、不内耗
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急招!房产顾问+就近分配+公司提供资源
1-1.8万元/月
地产中介经验不限学历不限房地产中介租赁管理运营管理物业管理短租公寓长租公寓门店销售家具/家居/家电
【总部直招】全广州2千多家门店就近分配优质门店团队-面试+入职
【工作亮点】
1)薪酬待遇:底薪4000-5000;高提成区间20%-70%,收入无上限[月均薪资:入职半年以上8-12K,入职一年以上10-50K,做越久越有优势,上不封顶](门店同事入职一年以上年收入在20-60万之间,视个人能力与努力程度而定)
2)未开单也有收益=增收!增收!增收!
① 客源维度:带客户看房并成交可获得业绩
② 房源维度:日常协助客户或业主录入房源、收钥匙、整理证件及图片至平台,房屋成交后享有业绩分成
③ 协作维度:其他同事有客户资源时,你协助系统匹配房源或共同带看促成成交,均可获取相应业绩
④ 家居服务维度:客户有装修或购置家居需求,推荐至贝壳家装板块,由专人跟进签约,成交后你也可获得业绩分成
【我们提供的支持】
1)客户渠道:70%源自线上找房平台 + 30%[到店客户+老客户转介+系统派发资源]
2)业绩构成:租赁+二手交易+新房+家装服务
3)导师指导+互助基金+节日福利+带薪年假+租购优惠+专业培训+国内外旅游激励+定期团建活动等
4)与传统房产模式不同:无需街头派单拓展客户!拒绝高强度电话推销!
重点说明:团队平均年龄26岁,充满活力!最公正的发展平台——收入多少由业绩决定,晋升空间凭实力说话,杜绝空降,能者居之,平者让位!
【工作内容】
① 初期熟悉区域内房源情况,积累客户与房源资源
② 线上运营:负责平台维护及客户接待咨询,精准了解客户需求,推荐匹配房型
③ 线下服务:带领客户实地看房并进行讲解;参与商务洽谈,推动房产买卖或租赁交易达成
④ 维护已有房源信息,积极拓展新增房源(自有管理房源成交后可享业绩拆分=增加收入)
【岗位要求】
1)不限年龄、专业与背景,具备销售经验或累计2年以上工作经验者优先考虑!
2)热爱工作,积极主动!具备强烈责任感,勤奋务实!性格开朗乐观!
3)目标明确:渴望挑战高收入,重视自我成长,能够承受一定工作压力
4)期望长期发展,本岗位注重持续投入与坚持,从业时间越长越具优势
急招!房产顾问+就近分配+公司资源
1-2万元/月
地产中介1-3年学历不限租赁管理运营管理物业管理长租公寓短租公寓房地产中介门店销售家具/家居/家电
【工作亮点】
1)薪资提成:底薪4000-5000;高提成20-70%,收入无上限[月薪:入职半年以上8-12K,入职一年以上10-50K,做越久越有优势,上不封顶](门店同事入职一年以上年收入20-60万之间,视个人能力与努力程度而定)
2)不开单也有收益=赚钱!赚钱!赚钱!
① 客源方面:带客户看房并成交可获得业绩
② 房源方面:日常协助客户或业主录入房源、收钥匙、证件、拍摄图片至平台,房屋成交后可参与业绩分配
③ 合作方面:其他同事有客户资源,你协助在系统中匹配房源或共同带看成交,均可获得相应业绩
④ 家装方面:客户有装修或购置家居需求,推荐至贝壳家装服务,由专人跟进签约,成交后你也可获得业绩分成
【我们提供的】
1)客户来源:70%来自线上房产平台+30%[上门客户+老客户转介绍+系统分配资源]
2)业绩来源:租房+二手房+新房+家装服务
3)导师带教+互助金+节假日福利+带薪年假+租买房优惠+专业培训+国内外旅游+定期团建活动等
4)平台模式区别于传统房产经纪:无需发传单拓客!无需高强度电话销售!
重点:团队平均年龄26岁,充满活力!最公平的发展机制——收入由业绩决定,晋升凭实力说话,无空降管理,能者上位,平者让位!
【工作内容】
① 初期学习并熟悉房源信息,积累客户与房源资源
② 线上:负责平台运营及客户接待咨询,深入了解客户需求,精准推荐匹配房源
③ 线下:带领客户实地看房并进行讲解;参与商务洽谈,推动房产买卖与租赁交易达成
④ 维护已有房源信息,主动拓展新增房源(自有房产成交亦可享受业绩拆分=额外收入)
【岗位要求】
1)不限年龄、专业、经验,有销售背景或2年以上工作经验者优先考虑!
2)对工作充满热情与积极性!责任心强,踏实勤奋!心态积极阳光!
3)具备目标意识:渴望挑战高收入,重视自我成长,能够承受一定工作压力
4)期望长期发展,此岗位注重坚持与努力,从业时间越长越具优势
高底薪高提成五险一金福利完善销售
5000-8000元/月
地产中介五险一金经验不限学历不限
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息,根据客户需求提供置业前期的信息支持与咨询服务;
2、开展房客源的开发、积累与日常维护,熟练运用乐有家APP等数字化工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方匹配专业高效的房产交易服务方案,推动交易达成;
3、依托平台强大资源支持,实行协作搭档模式,团队化服务运作,帮助签约双方优化交易流程,降低交易成本,规避交易风险,量身定制置业计划,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,不限专业背景与从业经历;
2、性格积极乐观,富有热情,工作态度认真细致;
3、具备吃苦耐劳精神,责任心强,敢于面对挑战,拥有良好的语言表达与人际沟通能力;
4、认同企业价值观,遵守规章制度,接受公司统一管理。
【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人优先录用通道】
薪资待遇
1、薪酬结构:
收入完全自主化,多劳多得,深圳地区新人入职底薪最高可达6400元(具体面议)+高额业绩提成比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元,入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元!
其他城市薪资详情可投递简历后获取!
2、福利体系:
应届及毕业一年内大学生享受免佣租房政策,应届毕业生报到时可按公司规定报销一次来程交通费用
五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金
定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端游
提供住房支持方案
工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡
除法定带薪假期外,公司设有12项特色福利假,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。
3、培训与晋升机制:
配备完善的线上线下融合培训体系,年度投入超2亿元用于人才培养,全国拥有1000多个培训基地、2000余门课程、3000多名专职讲师,配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培育项目,加速个人成长进程!
晋升标准清晰透明,建立后备人才梯队培养机制,下属成长情况纳入上级考核核心指标;晋升路径畅通,支持向专业线和管理线双向发展,专业技术岗最高可晋升至置业总裁,管理岗最高可升至营销总裁!
4、团队特点:
大型集团化运营,学习型组织架构,创业型执行团队,开放包容的文化氛围,成员年轻有活力,职业素养高,分工协作专业化,管理模式扁平高效,坚持阳光透明、简单真诚的相处原则,是广受认可的优质雇主,诚邀您的加入!
房产置业经理/有行业经验者优先/6400
5000-8000元/月
地产中介五险一金1-3年学历不限高提成
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源,精准匹配客户需求,提供置业前期的全面信息服务;
2、开展房客源的开发、积累与维护工作,熟练运用乐有家APP等数字化平台工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易服务方案,推动交易达成;
3、依托平台强大支持,实行协作搭档模式,团队联合服务,帮助签约双方优化交易流程,降低交易成本,规避交易风险,量身定制置业计划,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,不限专业背景与从业经历;
2、性格积极乐观,富有热情,工作态度认真细致;
3、具备吃苦精神,责任心强,敢于面对挑战,拥有良好的语言表达和人际沟通能力;
4、认同企业价值观,遵守规章制度,服从组织安排。
【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人专属通道】
薪资待遇
1、薪酬体系:
收入由个人业绩决定,多劳多得,深圳地区新人入职底薪最高可达6400元(具体面议)+高额提成比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
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2、福利保障
应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益,应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费用
五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金
丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行
提供住宿支持方案
工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,平衡工作与生活
除法定带薪假期外,公司设有12项特色福利假,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。
3、培训与晋升机制
配备完善的线上线下融合培训体系,每年投入2亿元专项培训资金,拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师,配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目,加速职业成长!
晋升标准清晰透明,后备人才梯队健全,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向发展,专业路线最高可晋升至置业总裁,管理路线最高可达营销总裁!
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集团化运营,学习型团队,创业型氛围,开放型文化,成员年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,环境阳光透明,人际关系简单真诚,优质雇主期待您的加入!
娃哈哈业务员招聘
6000-12000元/月
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娃哈哈顺义区域招聘渠道业务员3名。
岗位职责:开发和管理辖区内销售点位,及产品的陈列形象维护,冰柜陈列维护、新品销售特通点位开发等。
任职要求:有快消品从业经验优先,工作认真负责执行力强,踏实肯干积极进取,有良好的团队合作精神及敬业精神,年龄35岁以内。大专以上学历
薪资待遇:基本工资+绩效津贴+销售提成,月收入6000_12000元,上不封顶。缴纳北京五险一金,联系电话兼职勿扰,期待您的加入!
销售专员
寻找拍卖公司合伙人,负责开拓全国的商业拍卖标的(如产权清晰有产权证的房产、土地、船舶、林权、矿权等各类资产),您只需要负责寻找拍卖资产,其他拍卖的一切事宜都由公司负责,所有项目的所有利润平均分,期盼有拍卖项目挖掘资源的人士参与,轻松赚钱,共襄盛举!
服装导购
招聘服装导购
薪资:200/3提
要求:年龄45以下,有服装经验、会做连单,手机控勿扰
时间:随时可以上班
地址:顺义新世界百货
电话:
房产销售
1-1.1万元/月
房产销售社保五险一金20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成TOC豪宅实地看房房屋买卖房屋租赁二者兼具
【公司简介】:
香港、北京双上市公司,成立50年,根基深、稳定、晋升快,北京、广州、深圳、重庆等皆有门店。
【工作地点】:
朝阳(双井,,大郊亭,潘家园,山水文园,十里河)顺义(国展,中央别墅区,万科,丽宫,澳景园)就近安排。
【薪资福利】:
1.长期无责底薪5000起,随业绩可增加至10500;
2.高额提成;
3.入职就会缴纳北京社保;
4.综合月入10~20k;
5.试用期不打折;
6.租赁买卖可以一起做,客户选择多,月薪有保障;
【发展方向】:
1.四个月一次考核涨底薪/职级(四个月内达到规定业绩即可)晋升快。
2.客户主任---客户经理---高级客户经理---助理分行经理---分行经理。
【业务内容】:
1.负责高端豪华别墅新房、二手房、租赁及买卖业务,三者不分开,根据你个人能力可以选择同时做,客户选择多;
2.负责开拓新客户,及时掌握客户需求,知己知彼才能百战不殆;
3.定期对客户档案进行分析、整理,打好持久战;
4.成交后合同的谈判与签订是你必须完成的工作;
5.了解市场动态很重要,不断收集市场和行业政策材料,侦测市场发展方向。
6.小白也不怕,公司带你成长,教你技能。
【岗位要求】
1、年龄18周岁以上。
2.学历大专及以上,优秀者条件可放宽;
2、强烈的成就欲望,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑;
5、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗;
【岗位职责】
1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3.了解客户需求,提供合适房源;
4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立即沟通;
课程顾问课程销售
5000-10000元/月
电话销售1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验网络销售网络营销经验
1,工作内容:
通过面谈及电话沟通,推广海帆亲子游泳课程;
为潜在客户安排体验课时间,跟进签约及后续转化;
提供老会员日常服务与维护
2,工作任务:
达成每月既定销售目标;
完成每日电话拨打及客户邀约指标;
持续学习并掌握相关专业知识
3,工作时间:
上午9点至下午6点,每周二至周日出勤,
法定节假日按规定安排轮休
短剧社群运营推广
1.8-3.5万元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责:
1.通过社群运营等手段,协助用户完成短期课程的学习体验,及时解答用户问题,促进长期课程的转化。
2.深入学习并掌握中老年课程内容,为用户提供专业且贴心的咨询服务。
3.持续关注用户需求动态,维护良好的用户关系,提升用户留存率。
4.进行数据整理与分析,针对未购课用户开展有效跟进。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备良好的服务意识和销售能力,表达得体、有礼耐心。
2.工作态度端正,责任心强,具备较强的主动性和沟通倾听能力。
3.熟悉常用社群运营工具,踏实肯干,适应快节奏工作。
4.有短视频运营、财商教育、社群销售或用户运营相关经验者优先考虑。
薪资福利:
1.底薪6000+提成。
2.重业务,轻管理,Top销售均薪3w+,每月6期。
银行对公客户经理
1.5-2.4万元/月
客户经理交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补经验不限本科渠道销售较多外勤按单提成TOB银行企业服务服务意识沟通能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户资料整理客户信息搜集客户拜访
我们正在寻找一位专业的客户经理,负责开发与维护高价值客户关系。
工作内容:
1.开展市场调研,识别商业机会;
2.拓展新客户,维护老客户;
3.了解客户需求,提供解决方案;
4.完成销售目标,跟进订单执行;
5.协调内外部资源,确保客户满意度。
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销或相关专业;
2.3年以上客户经理工作经验;
3.良好的沟通能力和谈判技巧;
4.强烈的责任心和自我驱动力;
5.出色的客户关系管理能力。
销售专员社保餐补大专
京工亚泰为“精品工程“简称,位于首都北京,央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面:农村自建房、别墅区、民宿:新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验,除普通建筑工程以外,也成功处理各种富有挑战性的场景:山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。
诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业,打造标准化专业化平台,让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值,获取你值得拥有的薪资。
工作内容:
1、公司分配客户,沟通客户需求点,促成签约达成;
2、负责维护客户关系,积极发展新客户;
3、充分熟悉业务工作流程,目标客户资料的整理;
4、参与销售策略,提高销售效率;
5、配合完成公司及上级领导安排的其他相关工作。
职位要求:
1、大专以上学历;
3、具有销售技巧,客户开发能力,性别不限,户籍不限,普通话标准、流畅,有上进心,敢于挑战,有责任心有爱心。
4、有销售经验优先录用;
5、有一线施工经验或能看懂施工设计图纸的优先录用;
6、有建筑学或土木工程专业背景优先录用;
7、具有较强的协调能力和团队合作精神,有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力。
8、有C1或C2驾照。
公司福利:
1、工作时间:9:00到18:00,周中调休,不加班;入职缴纳保险;
2、对一成不变的薪资说no,只要你能力够!高底薪高提成、奖金、补助、节日福利、旅游;
3、专业细致一对一培训,全方位的考核制度;
4、本岗位拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升;
5、完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划;
最后,欢迎对高薪资有渴望,赚钱有欲望的小伙伴直接联系我~
出房管家(顺义区)
1-1.5万元/月
地产中介1-3年本科房产信息维护更新保障月薪新房二手房客户开发受理客户咨询带薪培训租房优惠带薪年假房屋租赁实地看房
岗位职责:
1、负责房屋租赁相关事务的办理与跟进;
2、为租户提供入住、报修、退租等全流程日常运营服务,保障综合管家工作有序开展并提升服务满意度;
3、依据每日巡查情况记录租户违规行为,及时进行友好提示并督促其完成整改;
4、协助租户申报水、电、家具、家电及网络等维修事项,确保维修信息完整归档,并协调工程人员入户提供有偿维修服务;
5、跟进租户逾期账单的催收工作,确保租金按时回收;
6、妥善处理租户投诉问题,推动问题高效解决;
7、定期开展租户回访,收集反馈意见并汇总分析,助力项目服务质量持续优化。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限,具备销售经验者优先考虑;
2、热爱营销与销售工作,积极面对挑战,结果导向,追求目标达成;
3、具备较强的沟通协调能力、客户维护能力及主动服务意识,富有创新思维;
4、目标坚定,执行力强,能适应一定强度的工作压力。
岗位福利:
1、五险一金;
2、正式员工享受租房优惠(8.5折);
3、生日及节庆日礼品发放。
见习客户经理(ToC客户开发与团队管理方向)
6000-26000元/月
客户经理保险年终奖五险11-20人经验不限大专网络销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC教育培训公关/传媒数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户数据分析
岗位亮点
•发展空间:协助运营总监冲刺年度目标,可组建专属团队,实现从业务骨干到团队管理者的能力跃迁,在教培、金融、奢侈品等优质行业赛道积累核心资源。
•薪资优势:底薪6-8K+高额绩效+各类补助+社保+年终奖,月收入可达10-30K,多劳多得,薪酬与能力强绑定。
•成长路径:一周专业培训快速上手,一个月试用期检验适配度,三个月见习期全面赋能,完成后即可晋升正式客户经理,开启职业新阶。
任职要求
•经验资质:本科及以上学历,25-35岁,具备三年以上工作经验,且有一年及以上中层管理岗位经验;有教培、金融、大客户经理、奢侈品行业从业背景者优先。
•能力素养:具备出色的客户开发、社群运营、项目管理能力,拥有网络营销经验者加分;需具备极强的服务意识、沟通能力与客户关系维护技巧,同时要有公关/传媒领域的基本认知。
•形象态度:体貌端庄、穿着得体,拥有强烈上进心与明确职业目标,渴望在客户管理领域深耕突破。
工作地点
顺义区空港保税区(优先考虑顺义区居住者,通勤更便捷)
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