岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置与竞品信息 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与目标导向思维 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘：新能源销售顾问向往体验官 薪资：8000元以上/月 综合薪资：8K-15K。

工厂介绍： 大金中国自1995年开展中国事业以来，大金已经在中国建立了强大的研发、生产、销售和售后网络，成为行业内唯一拥有完整产业链的专业企业，凭借先进的技术和优异的品质，构筑了专业高端的品牌形象。 我司介绍： 公司由2位超拥有10年工厂工作经验的职业经理人成立，能为新入职员工提供完整的销售话术培训、产品培训以及工作开展的所需工具，让您快速进入角色； 公司主要销售大金家用中央空调，同时包含新风、地暖、净水、热水、别墅电梯等相关产品，为客户构建美好舒适家居环境！ 一、岗位职责： 1、通过积极主动的沟通，与装饰公司或建材同行建立客户信息往来的合作关系； 2、对已签约客户进行工地情况跟进以打造良好的口碑。 二、岗位要求: 形象佳、表达能力清晰、 适应能力强、最好有相关行业经验。 三、岗位待遇： 1、底薪（3500-4000）+高提成+半年度奖金+补贴（话补、餐补）+公司其它福利。 1、公司为在职员工购买五险； 2、法定国家节假日放假，享受带薪年假、婚假、产假等; 3、定期组织员工外出旅游或拓展训练； 4、工厂不定期的福利培训及激励政策； 5、内部定期开展员工在岗培训，提升技能，有职位晋升空间。 四、晋升空间 销售专员—销售主管—店长—合伙人

1、负责定制材料展厅木作的销售及推广 2、掌握柜体板材知识，了解价格。 3、负责来访客户接待、产品介绍，与客户签约。 4、负责意向客户跟进和维护工作。 5、协助全案设计师跟进客户，沟通客户报价和下单的协调，与有关部门联系、接洽，解决各项落地问题。 6、客户资源开发和维护，收集客户信息，转化客户资源。

岗位职责: 1. 负责产品销售及市场推广，积极开拓新客户资源； 2. 维护客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务； 3. 根据市场需求反馈客户意见，协助优化销售策略； 4. 完成销售任务目标，定期汇报工作进展； 5. 配合团队开展各类营销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求； 2. 有较强的客户服务意识和应变能力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 4. 工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 愿意接受挑战，对销售工作有热情。

岗位职责： 1.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 2.配合公司做出产品的推荐和销售； 3.负责区域内市场信息的收集与分析； 4.制定并执行年度、季度、月度销售计划及回款目标 ； 5.开发新客户、维护老客户、提高产品知名度和销售额 ； 6.配合团队做好售后服务工作 7.熟悉公司销售产品（最好有医疗类或视光类行业经验）； 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可 2、热爱销售行业、有责任心、抗压能力强、爱岗敬业 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有团队协作精神，善于挑战，具有开拓精神 5、良好的沟通能力，客户导向能力强 工作时间：早八点半晚六点，午休一个半小时 大小周 薪资待遇：底薪＋提成＋福利 公司提供公平、公正、公开的内部晋升机会，更有比职位晋升更宽阔的创业平台，你只需努力勤勉，便可与我们携手共进、达成所愿，实现你更大的人生目标！

业务部合作，分成

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时 5. 定期汇总销售数据，分析市场动态并反馈优化建议 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 热爱销售工作，目标感强，具备主动开拓精神 5. 熟悉办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

招吊胚行车工，八小时工作制，公司有饭堂，宿舍有空调，要求有证，年龄50周岁内，地址：广东河源

河源市源城区招装修木工

寻找附近有机器的工人，工作时间为2天。

急聘两个岗位。 岗位一：A2自卸车驾驶员。月薪1.5万元以上，另有提成和奖金。要求持有A2驾照，具备5年驾龄，年龄在48岁以内，有后翻自卸车驾驶经验者优先。 岗位二：车队调度员1名，熟悉物流车队者优先。 工作线路覆盖河源、惠州、东莞、深圳、广州全境。

广东河源招聘钢筋工，要求年龄55岁以下，无犯罪记录。长期工作，薪资面议。工作地点位于广东河源。

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

二手车销售，必须有二手车或者新车经验，主要卖奥迪A8，有无经验都可，应届生优生，公司会派发线索 无责任底薪3000，单台次提成最低2000+超底价部分另算，比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售，人均销售6台，优秀者当月10台+，奥迪A8为公司另外一个车型，欢迎各位加入

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化配置建议 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程购车服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5.及时录入客户信息及销售进度，配合团队完成市场反馈与数据分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本销售经验者优先，无经验者可接受系统带教 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位节奏 4.形象端正，责任心强，能适应弹性工作制与业绩导向环境 5.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及购车政策者优先

德州宸途汽车销售公司（位于德州陵城区）招聘汽车资源专员3人，薪资范围为3000-10000元。奖励制双休，法定节假日休班。 上午8.30-12.00 下午13.30-17.30

岗位职责： 1、利用公司给到的资源通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，富有感染力，有责任心; 2、有无经验者均可，入职有专人培训； 福利待遇:无责任底薪2500-4000，高提成，下午茶，公司聚餐，团建，一经录用，待遇从优

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责 渠道日常维护：负责河源区域现有经销商、代理商及合作门店的日常客情维系与定期上门回访，建立常态化沟通机制，及时对接日常经营需求，稳固合作粘性。 渠道赋能支持：为合作渠道提供产品知识、销售技巧、品牌政策等专业培训；配套物料申领投放、政策解读落地，协助渠道做好门店陈列、终端推广，提升门店动销能力。 合作问题处理：快速响应并协调解决渠道经营中遇到的订货、售后、政策执行、市场冲突等各类问题，跟进闭环处理，提升渠道满意度与忠诚度。 销售目标落地：承接公司下达的区域销售目标，拆解至各现有合作渠道，跟踪门店进销存及销售进度，通过促销活动策划、资源协调帮扶，拉动渠道出货，保障区域业绩达成。 市场信息反馈：收集河源区域渠道终端动态、竞品政策、市场价格、客户需求及产品使用反馈，整理汇总后上报公司，为区域渠道政策调整、市场运营策略优化提供依据。 少量渠道优化补位：基于区域市场布局，适度挖掘、洽谈优质空白点位新渠道，仅做合规补位优化，完善河源区域渠道网络布局。 岗位福利：交通补贴，回款提成，季度奖金，年度奖金

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.通过公司提供的优质资源加上客户微信即可 全程由公司负责成交客户，不需要懂行，可以慢慢学，只需要日常维护一下客情 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服、销售经验者优先。 6.半天培训即可上岗，操作简单，不复杂，新人月薪随便过万，努力一点两三万，非常努力5万-15万。提成日结。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

年龄25以上 2.热情，亲和力强，五官端正 3.能独立完成客单，并解决客户诉求

岗位职责： 1.执行销售策略：根据酒店整体销售计划，落实具体执行方案，确保完成或超额完成销售目标。 2.客户关系维护：与客户建立并维持长期、良好的业务关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.市场拓展：主动开发潜在客户资源，开展多样化销售活动，扩大酒店市场份额。 4.渠道管理：负责现有销售渠道的管理与优化，拓展新的合作渠道，与合作伙伴建立稳定长期的合作关系。 5.新媒体内容策划与制作：策划并制作短视频、图文等内容，在抖音、小红书等平台展示酒店特色与亮点，提升品牌曝光度。 6.私域流量运营：管理酒店粉丝群等私域流量池，增强客户黏性，促进复购与口碑传播。 7.其他任务：高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，有酒店行业销售经验者优先。 2.能力素质：理解能力强，逻辑思维清晰，具备持续学习的能力。 3.性格特质：抗压能力好，有耐心，踏实认真，能自我驱动与自律。 4.职业素养：诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.有行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，具备较强的服务意识

岗位职责： 1.通过公司提供的优质客户资源，使用电话或微信方式高效邀约客户到店咨询 2. 协同销售经理完成客户接待、方案讲解与现场答疑，全程跟进促成签约 3. 熟练掌握产品知识及业务流程，准确传递公司服务价值，提升客户信任度 4. 及时录入客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 5. 积极参与团队协作与经验分享，持续优化邀约话术与转化技巧 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 口齿清晰、反应敏捷，有较强的学习意愿和执行力 3. 态度积极端正，责任心强，能适应目标导向型工作节奏 4. 接受应届毕业生及跨行业转岗者，无需相关经验 5. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用微信及通讯工具