
机械维修工
招聘:维修岗-威海恒邦矿冶发展有限公司,45周岁以下
日常巡检与维护、
故障维修、设备保养、配件管理、安全与合规管理。
维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机,玉米机,拖拉机。
岗位职责:
1.负责与小麦机,玉米机,拖拉机的保养维修工作;
2.与客户进行有效沟通,确保服务质量。
任职要求:
1.有C1驾驶证,工资待遇面谈;
2.具备汽修相关专业知识;
3.拥有良好的沟通能力,能够与客户建立良好关系;
4.积极上进,能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话:范经理
地址:商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
机械维修工
岗位职责:1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2.执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护作业
3.编写维修保养记录及故障分析报告,提出设备优化改进建议4.配合生产部门及时响应突发停机问题,快速恢复设备运转5. 协助新设备安装调试,并参与相关操作与维护培训
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与工作原理2. 能独立完成常规检修任务,具备基础电气知识者优先3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作能力4.吃苦耐劳,能适应生产现场工作环境及必要时的加班或倒班安排5. 学历不限,持有钳工、电工或相关职业资格证书者优先
青岛市南区搅拌站机修,电工,焊工,月薪8000,包吃包住,工资按月发放,有搅拌站经验优先。
9000-10000元/月
焊工机械维修工电工长期3-5人月结包工电工证技术好专业师傅自备工具
搅拌站机修,电工,焊工,月薪8000,包吃包住,工资按月发放,有搅拌站经验优先。
山东东营垦利区,招聘试验员,操作员,维修工,厨师,地磅员各一位。
司磅员机械维修工1-2人
山东省东营市东营区,招聘试验员,操作员,维修工,厨师,地磅员各一位。
济南槐荫区青岛和,招消防安装、消防水工,大工和中工,只要你有能力工资可谈
消防安装消防水
青岛和济南,招消防安装、消防水工,大工和中工,只要你有能力工资可谈
山东济南济阳区历城区防震减灾科普馆南100米(港西路东)电梯司机
5000-6000元/月
电梯司机1-2人
历城区山东省防震减灾科普馆南100米(港西路东)电梯司机
山东济南历城区防震减灾科普馆南100米(港西路东)招聘电梯司机55以内,联系电话
电梯司机
历城区山东省防震减灾科普馆南100米(港西路东)招聘电梯司机55以内,联系电话
黔南福泉市矿山项目部台车、机械等各类设备维修、维保工作。要求有相关工作经历,熟知凿岩台车、撬毛台车、
8000-12000元/月
维修台车长期3-5人月结
矿山项目部 台车、机械等各类设备维修、维保工作。要求有相关工作经历,熟知凿岩台车、撬毛台车、喷浆台车等各类设备工作原理,特别优异的可适当考虑放宽。
黔南福泉市矿山项目部台车、机械等各类设备维修、维保工作。要求有相关工作经历,熟知凿岩台车、撬毛台车、
8000-12000元/月
维修台车长期3-5人月结
矿山项目部 台车、机械等各类设备维修、维保工作。要求有相关工作经历,熟知凿岩台车、撬毛台车、喷浆台车等各类设备工作原理,特别优异的可适当考虑放宽。
维修变速箱维修搅拌车机械维修工维修液压维修工程车1-2人
岗位职责:
1. 负责搅拌运输车等重型工程车辆的日常维护、故障诊断与维修作业
2. 独立完成发动机、变速箱、制动系统、液压系统及气路系统的检修与保养
3. 配合车队开展车辆年审、保险办理及交通/运管合规性技术检查
4. 规范填写维修工单与配件更换记录,确保维修档案完整、可追溯
5. 快速响应现场突发故障,保障车辆出勤率与渣土运输作业连续性
任职要求:
1. 具备主流搅拌车(如三一、华菱、豪沃、陕汽、红岩、徐工等)维修经验者优先
2. 熟悉车辆机械、电气、液压及气路系统结构原理,能综合排查复杂故障
3. 工作认真负责,安全意识强,具备良好现场应变与协作能力
4. 持有汽车维修工职业资格证或相关特种作业操作证者优先
5. 学历不限,身体健康,能适应工地及户外作业环境
维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机,玉米机,拖拉机。
岗位职责:
1.负责与小麦机,玉米机,拖拉机的保养维修工作;
2.与客户进行有效沟通,确保服务质量。
任职要求:
1.有C1驾驶证,工资待遇面谈;
2.具备汽修相关专业知识;
3.拥有良好的沟通能力,能够与客户建立良好关系;
4.积极上进,能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话:范经理
地址:商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
济南槐荫区济南电梯维保(包住无压力收入更实在)工作地点:济南市!包住!核心优势:你的付出,看得见
5000-7000元/月
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
挖机维修15-30天
挖机翻新刮灰喷漆半个月左右的活…400元,8.5小时去的电话联系打这个电话号码,张老板,完工开支,管餐有住的地方宾馆张老板张老板
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
栏目概述
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